Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Ljungby

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Nu har du möjlighet att bli en av oss, för vi söker en ny engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.

HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta med personal- och organisationsfrågor samt löneadministration. Vår verksamhet ska skapa förutsättningar för en attraktiv och utvecklande kommun.

Du kommer att vara en i gänget i vår centrala HR-funktion. På HR-avdelningen arbetar idag 8 HR-strateger som har HR-chefen som närmsta chef och en lönechef som är chef över fem lönespecialister.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär att ge kommunens chefer ett brett och kvalificerat konsultativt stöd i olika typer av HR frågor såsom arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, samverkansfrågor, lönebildningsfrågor, organisations- och omställningsfrågor, fackliga förhandlingar mm. Tjänsten ingår i ett team på 8 personer inom HR; vi är prestigelösa, vi tar plats och är framåt, vi är tydliga! Detta är våra ledord i vårt härliga team och tillsammans utvecklar vi Ljungby kommun mot en attraktiv arbetsgivare i linje med vår värdegrund. Vi ser med glädje fram emot att ha dig i vårt team och vi lovar att du kommer att få många roliga och utmanande stunder tillsammans med oss!

Som HR strateg arbetar du som verksamhetsnära stöd till kommunens chefer och du kommer även att få möjlighet att arbeta strategiskt med något fokusområde du brinner för. 

Ljungby kommun främjar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och ger därför möjlighet till arbete från hemmet genom vår distanspolicy.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen från en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot arbete med HR eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare är det önskvärt om du harerfarenhet av arbete inom HR-området inklusive arbetsrätt i en politiskt styrd organisation eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Meriterande är erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor, föredragning för politisk nämnd, användning av generativ AI och utvecklingsarbete inom HR samt kompetensförsörjning. 

Att jobba hos oss som HR-strateg är ett viktigt uppdrag och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet som tex:

• Engagemang i HR frågor och för verksamheten
• Att du är stabil och trygg som person, har lätt att skapa förtroende samt agerar professionellt med hög integritet
• Att du lyssnar in, är prestigelös och ser kreativa möjligheter i stället för hinder
• Att du är omtänksam och bidrar till lagkänslan 
• Att du har förmåga att behålla ditt lugn i stressade situationer och hålla fokus på rätt saker

Dessa personliga egenskaper kommer vara av stor vikt för att lyckas väl i rollen.

Du kommunicerar på ett tydligt och effektivt sätt och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du har ett strukturerat men pragmatiskt arbetssätt som präglas av professionalism inom Human Resources.

B-körkort är ett krav och vi förutsätter att du är en van IT-användare .

Önskvärt är om du har kännedom om olika personalsystem såsom WinLas, Visma och Adato.

Erfarenhet inom HR arbete är som sagt önskvärt men om du nyligen avlagt relevant examen så kommer vi som är mer erfarna att ge dig en mycket god introduktion och förståelse för HR arbetet i praktiken.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

At Electrolux Professional Group we hire to meet needs beyond tomorrow
UNLOCK YOUR POTENTIAL
At Electrolux Professional Group, we believe potential powers progress. We’re not searching for perfection—we’re looking for people with the right mindset. If you're curious, resilient, and ready to grow, you'll find the space to lead, innovate, and together with us Meet the needs beyond tomorrow.
https://www.electroluxprofessionalgroup.com/en/join-us/


TALENT ACQUISITION PARTNER NORDIC
Location: Stockholm or Ljungby


WHAT YOU’LL BE DOING
Talent Management & Talent Acquisition, under HR, plays an important role to drive the Electrolux Professional ambition to be becoming a high performing learning organization with the right people in the right job. To support this ambition, we design and manage processes & programs that ensure we attract, recruit, develop & retain best in class talents.
As part of Talent Management, the Talent Acquisition Partner will manage & execute recruitment & employer branding strategies for all our companies located in Sweden, Norway, Finland, Denmark, UK and Ireland.
Recruitment
Own full-cycle recruitment as a strategic partner.
Collaborate with Hiring Managers and HRBPs to define roles and sourcing strategies.
Activate top recruiting channels and apply advanced sourcing techniques.
Screen, assess, and interview candidates, ensuring accurate tracking in the ATS.
Provide market insights, regular updates, and support during interviews.
Ensure compliance and champion diversity in hiring practices.
Train managers and optimize talent pipelines aligned with business needs.

Onboarding & Offboarding
Partner with HR to deliver consistent, high-quality onboarding.
Support learning initiatives with local specialists.

Succession & Talent Development
Build succession plans and promote internal mobility.
Lead talent development and process improvements.

Employer Branding
Drive regional branding strategy and digital content creation.
Manage brand presence and lead visibility projects.



WHAT’S NEEDED FOR YOU TO THRIVE
Bachelor’s degree in Human Resources or Behavioral Science or similar
Solid experience in managing end to end process
Regional recruitment experience across various functions and levels
Experience using applicant tracking systems
High proficiency in Office 365
Excellent verbal and written communication skills; ability to effectively interface with all levels of the organization
Swedish, fluent English. Any other language will be considered advantageous



OUR CULTURE IN 4 WORDS
Be Customer Obsessed. Build Trust. Be Bold. Act Sustainably.
(We’re building it every day — and we’d love your help.)


WHAT’S IN IT FOR YOU
Trust, ownership, and the opportunity to grow
• Be part of a company grounded in customer focus, sustainability leadership, innovation, and social impact. We aim to Meet Needs Beyond Tomorrow
• The possibility to work hybrid and build a flexible worklife balance
• Be part of an industry shift that makes a difference — in how people live, cook, clean, care, and serve
• Plus: country-specific perks and benefits designed to support your well-being. Visa mindre

Som HR-konsult hos oss får du kombinera din HR-kompetens med smarta digitala lösningar och driva projekt som gör skillnad i vardagen. Här möter du variation, utveckling och en kultur där vi hjälper varandra framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult arbetar du i tidsbegränsade projekt tillsammans med våra kunder för att förstå deras behov och skapa bästa lösningar i våra HR-system. Du blir rådgivaren som översätter komplexa HR-frågor till användbara system och arbetssätt.

I rollen kommer du bland annat att:

• Stötta kunder under implementeringen av våra HR-system och säkerställa att de får maximal nytta av sina lösningar
• Anpassa system och processer utifrån kollektivavtal, verksamhetsbehov och HR-principer
• Arbeta i projekt tillsammans med projektledare och kollegor inom olika specialistområden för att leverera högkvalitativa resultat
• Hålla sig uppdaterad genom omvärldsbevakning och bidra med insikter och rekommenderade arbetssätt 
• Stötta befintliga kunder med utbildningar, rådgivning och mindre systemanpassningar

Tack vare dig blir kundens HR-processer smidigare, administrationen enklare, efterlevnaden bättre och användarna tryggare i sina verktyg. Du skapar konkret skillnad i deras vardag.

Du kommer ingå i ett team med tre erfarna HR-konsulter som arbetar nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra i projekten. Teamet präglas av prestigelöshet, engagemang och en stark vilja att utvecklas.

Rollen är placerad i Ljungby och Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Du trivs i mötet mellan människor, processer och digitala lösningar. Du gillar att analysera behov, hitta praktiska lösningar och bygga relationer som håller över tid. 

Vi tror att du har:

• Relevant utbildning inom HR
• Tekniskt intresse och trygghet i digitala verktyg och system
• Några års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en konsultativ roll
• Erfarenhet av kundkontakt, rådgivning eller projektansvar
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Du behöver inte kunna alla våra system vi lär dig det du behöver under resans gång.

Känner du att det låter som du? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan genom att dela ditt CV och svara på några frågor i ansökningsprocessen. Vi tror mer på potential än på perfekta mallar. Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden gått ut. 

Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs bakgrundskontroller på slutkandidater i samarbete med SRI. Detta görs alltid med transparens och i dialog med dig som kandidat.

ÖVRIGT
Visma HRM Sverige samlar produkterna Kontek och Agda med över 300 engagerade medarbetare som utvecklar Sveriges ledande systemlösningar inom Lön & HR. Vi värdesätter innovation, teamwork och kontinuerligt lärande, och erbjuder frihet under ansvar i en flexibel arbetsvardag både på kontor och på distans. Vi finns på flera orter, bland annat Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg, Ljungby och Växjö.

Som en del av den internationella Visma-koncernen får du stora utvecklingsmöjligheter, ett starkt nätverk och konkurrenskraftiga förmåner. Vi har dessutom roligt tillsammans och bygger vår gemenskap på flera sätt under året. Visa mindre

AI förändrar hur vi arbetar, tänker och tar beslut. Men teknik i sig löser ingenting - det är först när människor förstår och använder den som verklig förändring sker.

Därför söker vi dig som vill kombinera systemförståelse med mänsklig nyfikenhet - och bli länken mellan tekniken och verkligheten i våra kunders arbetsvardag. Rollen som Application Consultant HRM är för dig som gillar struktur, ser helheten och är nyfiken på framtidens möjligheter.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som konsult  arbetar du med att implementera Konteks HRM-system utifrån varje kunds unika förutsättningar, kollektivavtal och behov. 

I rollen blir du både rådgivare, utbildare och teknisk guide - med målet att användarna ska förstå, känna sig trygga i och trivas med sina nya systemlösningar.

Eftersom våra kunder har olika behov innebär det att din roll kan se olika ut från uppdrag till uppdrag. I vissa projekt är du involverad i många moment och driver arbetet nära kund, medan du i andra fungerar mer som ett stöd i specifika delar. Du jobbar med flera kundprojekt parallellt och projektens längd varierar upp till 4 månader. 

Utöver nya implementationer arbetar du även löpande med konsultationer hos befintliga kunder. Det kan handla om allt från mindre justeringar till att införa nya funktioner. Och har du idéer på förbättringar? Bra! För du är med och utvecklar inte bara kundernas vardag, utan också vår egen.

Du arbetar nära ditt team och utvecklas tillsammans med 12 erfarna kollegor som stöttar varandra och delar kunskap. Här är det prestigelöst, lärorikt och roligt - och du får möjlighet att påverka både kundernas och våra egna processer.

Rollen är placerad i Ljungby och Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Du kanske inte har alla svar, men du gillar att ställa rätt frågor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs lika bra i kunddialoger som i att felsöka systemflöden. Teknik lockar dig särskilt när den gör människors vardag enklare.

Vi tror att du har några års erfarenhet av roller där du arbetat nära både system och användare. Har du jobbat med HRM- eller liknande system tidigare är det fördelaktigt, men inget måste. Det viktiga är att du har god systemförståelse, gillar digitala verktyg och är intresserad av hur teknik, AI och automatisering kan skapa smartare arbetssätt. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt på både svenska och engelska.

Erfarenhet inom löneområdet, integrationer, tekniska implementationer eller att utbilda andra ser vi som värdefullt - men viktigast är din vilja att lära, förbättra och bidra tillsammans med oss.

Känner du att det låter som du? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan genom att dela ditt CV och svara på frågor i ansökningsprocessen. Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden gått ut. 

Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs bakgrundskontroller på slutkandidater i samarbete med SRI. Detta görs alltid med transparens och i dialog med dig som kandidat.

ÖVRIGT
Visma HRM Sverige samlar produkterna Kontek och Agda med över 300 engagerade medarbetare som utvecklar Sveriges ledande systemlösningar inom Lön & HR. Vi värdesätter innovation, teamwork och kontinuerligt lärande, och erbjuder frihet under ansvar i en flexibel arbetsvardag både på kontor och på distans. Vi finns på flera orter, bland annat Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg, Ljungby och Växjö.

Som en del av den internationella Visma-koncernen får du stora utvecklingsmöjligheter, ett starkt nätverk och konkurrenskraftiga förmåner. Vi har dessutom roligt tillsammans och bygger vår gemenskap på flera sätt under året. Visa mindre

Extraarbete - Student inom Personal & HR sökes till TopWork


Vill du få en unik möjlighet att prova på alla delar av arbetet på ett bemannings- och rekryteringsföretag? Studerar du Personal/HR och vill utveckla dina kunskaper samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet? Då kan detta vara jobbet för dig!



Om rollen

Som studentmedarbetare hos oss på TopWork får du arbeta brett och utvecklande. Du kommer bland annat att:
Rekrytera kandidater till våra kunduppdrag.
Ha kontakt med våra uthyrda konsulter och följa upp deras uppdrag.
Administrera och medverka vid digitala rekryteringsträffar.
Delta i försäljning av våra tjänster och möta kunder i olika situationer.

Vem söker vi?

Vi söker dig som:
Studerar Personal, HR eller motsvarande.
Är flexibel, nyfiken och vill lära dig mycket nytt.
Inte är rädd för att använda telefonen eller möta nya människor i både rekryterings- och säljsammanhang.
Vill ta del av ett introduktionsprogram där du får stöd men på sikt blir en självständig och trygg medarbetare.

Vi erbjuder
En bred och spännande roll där du får helhetsbilden av vår bransch.
En arbetsplats där vi värdesätter engagemang, nyfikenhet och personligt bemötande.
Möjlighet att kombinera studier med praktisk erfarenhet.
Stöttning och introduktion från erfarna kollegor som vill se dig växa.


OBS! Det här är ett extraarbete på timmar under hösten och våren, med start så snart som möjligt. Arbetstid och omfattning sker enligt överenskommelse.

Placering: Växjö

Omfattning: Extraarbete på timmar, hösten 2025/våren 2026

Start: Omgående







Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande! Visa mindre

PULS skapar mångfald, möten & möjligheter för just DIG! 

Puls är ett företag som värdesätter både personal och kunder, och vi strävar efter att matcha rätt arbetsplats för både arbetssökande och företag. Vi erbjuder konsulter flexibilitet och trygghet i deras arbete och hjälper dig att komma ut på arbetsmarknaden. Vår drivkraft, tillgänglighet, snabbhet och kompetens ger både kunder och personal en känsla av att vara "rätt från start". Vi betjänar kunder i hela GGVV-regionen från våra kontor i Anderstorp, Värnamo och Ljungby.
Vill du bygga erfarenhet inom rekrytering och bemanning?
Vi söker dig som studerar på högskola, universitet eller motsvarande och har en planerad praktikperiod under vårterminen 2026.

Till vårt kontor i Ljungby söker Puls Bemanning & Rekrytering nu en driven praktikant. Hos oss blir du en del av det dagliga arbetet och får praktisera nära våra konsultchefer.
Om rollen
Som praktikant hos oss får du ta del av hela rekryteringsprocessen. Dina arbetsuppgifter kommer vara varierande och kan bland annat innefatta:
Urval och granskning av ansökningar
Telefonintervjuer och personliga intervjuer
Referenstagning
Medverkan i löpande HR- och rekryteringsrelaterade projekt
Andra administrativa uppgifter 

Du får en bred inblick i både rekrytering, HR-frågor och hur vi arbetar med såväl våra konsulter som våra kunder.
Praktiken sker på helgfria vardagar kl. 8–17, med möjlighet till anpassning för eventuella studier eller praktikrapport. Du utgår från vårt kontor i Ljungby. 
Vem söker vi?
Vi tror att du är en driven, strukturerad och ansvarsfull person. Eftersom du kommer ha kontakt med kandidater, konsulter, kunder och kollegor är det viktigt att du är serviceinriktad och trivs i dialog med människor – både i telefon och i personliga möten. Du trivs i en händelserik och snabbföränderlig miljö där dagarna sällan ser likadana ut.
Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team! Visa mindre

AI förändrar hur vi arbetar, tänker och tar beslut. Men teknik på egen hand förändrar ingenting. Det är först när vi människor förstår den, använder den och vågar tänka nytt som verklig utveckling sker.

Därför söker vi nu en Application Consultant Payroll - en roll för dig som vill kombinera djup lönekompetens med teknisk förståelse och en nyfikenhet på framtidens möjligheter.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen implementerar du vårt lönesystem Kontek Lön hos kunder med olika kollektivavtal, branscher och behov. Du blir både rådgivare, utbildare och teknisk vägvisare. Ditt uppdrag är att hjälpa våra kunder att komma igång, förstå och trivas med sitt system.

Tillsammans med projektledare driver du hela implementationen, från behovsanalys till produktionssättning. Du håller utbildningar, stöttar med lönehantering och ser till att lösningen speglar både kundens verksamhet och kollektivavtal. Utöver nya implementationer arbetar du också med konsultationer och vidareutveckling hos befintliga kunder, allt från justeringar till införande av nya funktioner. 

Rollen är också i förändring, i takt med att vi utvecklar våra arbetssätt för att ännu bättre möta olika typer av organisationer. Du blir en del av ett team med cirka tio kollegor, där ni jobbar tätt tillsammans, både inom teamet och med andra delar av verksamheten, för att skapa de bästa lösningarna för våra kunder.

Och kanske viktigast av allt: du får vara med och utforska hur AI, automatisering och smartare gränssnitt kan göra vardagen enklare för både oss och för användaren.

KVALIFIKATIONER
Du är trygg i löneprocessens alla delar - från insamling av underlag till färdig rapportering - och har flera års erfarenhet från lön, HR eller närliggande områden. Du har en stark förståelse för kollektivavtal, beräkningar och regler, men ser också helheten: hur försystem, integrationer och smarta kopplingar skapar ett effektivt och automatiserat flöde. 

Har du dessutom varit med och implementerat ett nytt lön- eller HR-system tidigare? Då vet du vad som krävs från att ställa rätt frågor till att få användarna med på resan.

Du trivs i dialog med kunder och är både pedagogisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att kommunicera på svenska och engelska, och känner dig hemma i digitala miljöer.

Det som verkligen gör skillnad är din nyfikenhet. Att du inte bara vill förstå hur saker fungerar - utan hur de kan fungera ännu bättre!

Känner du att det låter som du? Då hoppas vi att du hör av dig, oavsett om du är helt rätt på pappret eller bara nyfiken nog att vilja veta mer.

Skicka in ditt CV och svara på några frågor i ansökningsprocessen. 

Tjänsten är placerad i Ljungby. Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden gått ut.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs bakgrundskontroller på slutkandidater i samarbete med SRI. Detta görs alltid med transparens och i dialog med dig som kandidat.

ÖVRIGT
På Kontek har vi en gemensam passion för lön och HR processer. Våra smarta webbaserade och flexibla lösningar hjälper tusentals arbetsgivare till en enklare vardag. Med våra 90 år inom branschen kan vi stoltsera med en grym förmåga att anpassa oss till nya utmaningar och en unik och bred kompetens.

Vi är ca 170 medarbetare med huvudkontor i Ljungby. Men givetvis har du möjlighet att arbeta en viss del på distans. Hos oss balanserar du som vill veckan mellan kontor och distansarbete. Vi vet att många uppskattar det och att det skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

Kontek är en del av Visma, en internationell koncern som totalt består av cirka 200 bolag. Tack vare det finns också riktigt goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga förmåner. Vi har dessutom roligt tillsammans och bygger vår gemenskap på flera olika sätt under året. Visa mindre

Bli en nyckelspelare i vår tillväxt – vi söker en Säljande Konsultchef till Expario Consulting i Ljungby!
Har du erfarenhet av bemanning eller rekrytering och ett skarpt affärssinne? Är du en relationsbyggare som motiveras av att skapa resultat? Då kan det här vara din nästa utmaning!
Expario Consulting är ett entreprenöriellt bemannings- och rekryteringsföretag i tillväxt. Vi söker nu en driven och affärsinriktad Säljande Konsultchef som vill vara med och bygga något större tillsammans med oss. Du kommer ha en nyckelroll i att etablera och utveckla kundrelationer, samtidigt som du ansvarar för våra konsulter och säkerställer att både kund och kandidat trivs och utvecklas.
I rollen kommer du att: Driva aktiv nykundsbearbetning och bygga långsiktiga affärsrelationer.
Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till matchning och uppföljning.
Vara en närvarande chef för dina konsulter – coacha, stötta och utveckla.
Arbeta med digitala verktyg och processer som effektiviserar din vardag.
Bidra till vår fortsatta expansion genom att tänka nytt, testa och förbättra.
Vi erbjuder dig: En nyckelroll i ett snabbväxande företag med stark entreprenörsanda.
Fast lön + generösa bonusmodeller – du påverkar din inkomst.
En modern och digital arbetsmiljö där idéer snabbt blir verklighet.
Möjlighet att växa med företaget – vi satsar på din utveckling.
En inkluderande och prestigelös kultur där vi firar framgång tillsammans.
Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av bemanning, rekrytering eller liknande roll.
Brinner för försäljning och älskar att skapa nya affärsmöjligheter.
Är en relationsskapare med stark kommunikativ förmåga.
Trivs med ansvar, är självgående och får saker att hända.
Motiveras av att nå mål och ser utmaningar som möjligheter

Placering: Ljungby Omfattning: Heltid/Deltid Start: Enligt överenskommelse
Redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande! Visa mindre

Bli en nyckelspelare i vår tillväxt – vi söker en Säljande Konsultchef till Expario Consulting i Ljungby!
Har du erfarenhet av bemanning eller rekrytering och ett skarpt affärssinne? Är du en relationsbyggare som motiveras av att skapa resultat? Då kan det här vara din nästa utmaning!
Expario Consulting är ett entreprenöriellt bemannings- och rekryteringsföretag i tillväxt. Vi söker nu en driven och affärsinriktad Säljande Konsultchef som vill vara med och bygga något större tillsammans med oss. Du kommer ha en nyckelroll i att etablera och utveckla kundrelationer, samtidigt som du ansvarar för våra konsulter och säkerställer att både kund och kandidat trivs och utvecklas.
I rollen kommer du att: Driva aktiv nykundsbearbetning och bygga långsiktiga affärsrelationer.
Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till matchning och uppföljning.
Vara en närvarande chef för dina konsulter – coacha, stötta och utveckla.
Arbeta med digitala verktyg och processer som effektiviserar din vardag.
Bidra till vår fortsatta expansion genom att tänka nytt, testa och förbättra.
Vi erbjuder dig: En nyckelroll i ett snabbväxande företag med stark entreprenörsanda.
Fast lön + generösa bonusmodeller – du påverkar din inkomst.
En modern och digital arbetsmiljö där idéer snabbt blir verklighet.
Möjlighet att växa med företaget – vi satsar på din utveckling.
En inkluderande och prestigelös kultur där vi firar framgång tillsammans.
Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av bemanning, rekrytering eller liknande roll.
Brinner för försäljning och älskar att skapa nya affärsmöjligheter.
Är en relationsskapare med stark kommunikativ förmåga.
Trivs med ansvar, är självgående och får saker att hända.
Motiveras av att nå mål och ser utmaningar som möjligheter

Placering: Ljungby Omfattning: Heltid/Deltid Start: Enligt överenskommelse
Redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande! Visa mindre

REKRYTERINGSKONSULT TILL VÅRT KONTOR I LJUNGBY

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!
 
Du har kanske tidigare erfarenhet av en liknande roll eller har arbetat med arbetsledning, rekrytering, försäljning och/eller personalrelaterade frågor. Brinner du för mötet med människor, är nyfiken, serviceinriktad och älskar att söka upp och skapa relation med kunder och kandidater? Då kan detta vara rollen för dig.

Vår bransch håller ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Du kommer i kontakt med väldigt många olika branscher och företag och pratar dagligen med kunder, kandidater och kollegor! 

ARBETSUPPGIFTER
Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Eterni verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Dina främsta kontaktytor är våra befintliga och nya kunder samt våra kandidater. Rollen är utvecklande och intressant och spänner över följande arbetsuppgifter:
? 
Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser  
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya kundrelationer
Rekryteringsarbete i Ljungby men även i närliggande geografi 
Hos oss på Eterni blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 12 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Jönköping, Vetlanda, Växjö, Malmö och Helsingborg.

Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom HR, försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som Rekryterare, HR-chef eller jobbat i en rekryterande roll. 

Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll. Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan samt på olika nivåer.    

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du flera duktiga rekryterare inom Eterni samt lokala kollegor i Ljungby och övriga närområdet.    

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Eterni. ? 

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och förutsätter att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga. Du innehar B-körkort och är trygg med att resa i tjänsten.

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Eterni långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop! 

Hos oss får du en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Ljungby. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

REKRYTERINGSKONSULT TILL VÅRT KONTOR I LJUNGBY

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!
 
Du har kanske tidigare erfarenhet av en liknande roll eller har arbetat med arbetsledning, rekrytering, försäljning och/eller personalrelaterade frågor. Brinner du för mötet med människor, är nyfiken, serviceinriktad och älskar att söka upp och skapa relation med kunder och kandidater? Då kan detta vara rollen för dig.

Vår bransch håller ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Du kommer i kontakt med väldigt många olika branscher och företag och pratar dagligen med kunder, kandidater och kollegor! 

ARBETSUPPGIFTER
Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Eterni verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Dina främsta kontaktytor är våra befintliga och nya kunder samt våra kandidater. Rollen är utvecklande och intressant och spänner över följande arbetsuppgifter:
? 
Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser  
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya kundrelationer
Rekryteringsarbete i Ljungby men även i närliggande geografi 
Hos oss på Eterni blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 12 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Jönköping, Vetlanda, Växjö, Malmö och Helsingborg.

Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom HR, försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som Rekryterare, HR-chef eller jobbat i en rekryterande roll. 

Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll. Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan samt på olika nivåer.    

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du flera duktiga rekryterare inom Eterni samt lokala kollegor i Ljungby och övriga närområdet.    

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Eterni. ? 

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och förutsätter att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga. Du innehar B-körkort och är trygg med att resa i tjänsten.

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Eterni långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop! 

Hos oss får du en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Ljungby. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vi söker nu en engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.

HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta med personal- och organisationsfrågor samt löneadministration och friskvård. Vår verksamhet ska skapa förutsättningar för en attraktiv och utvecklande kommun.

Du kommer att vara en i gänget i vår centrala HR-funktion. På HR-avdelningen arbetar idag 8 HR-strateger, 6 lönespecialister varav två är systemförvaltare, samt en folkhälso- och friskvårdsamordnare. Samtliga har

HR-chefen som närmsta chef.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer tillsammans med oss på avdelningen vara med och fortsätta utveckla den centrala HR-funktionen. Som HR-strateg arbetar du med såväl strategiska som operativa personal- och organisationsfrågor. Tillsammans med HR-chefen och övriga kollegor är du med och utvecklar kommunen till en än mer attraktiv arbetsgivare och mot uppsatta mål. 

Arbetet innebär allmänt förekommande arbete inom HR-området enligt uppdrag. Det ingår bland annat att ge professionellt stöd till chefer och förvaltningsledningar i HR-relaterade frågor inklusive arbetsrätt samt arbete med kommunövergripande frågor enligt uppdrag. En viktig del i rollen är att bidra till att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i organisationen med chefer, fackliga företrädare och medarbetare. För att nå framgång i ovanstående behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och ansvar, samt som kan ta initiativ till att förbättra och utveckla arbetet vid behov.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen från en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot arbete med HR eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare har du erfarenhet av arbete inom HR-området inklusive arbetsrätt i en politiskt styrd organisation eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Meriterande är erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor, föredragning för politisk nämnd, användning av generativ AI och utvecklingsarbete inom HR samt kompetensförsörjning. 

Att jobba hos oss som HR-strateg är ett viktigt uppdrag och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet som t ex:

• Att du är engagerad och entusiastisk inför din uppgift är ett exempel, liksom att du är kommunikativ samt kan utveckla effektiva samarbets- och tillitsfulla relationer till alla oss kollegor på samma sätt som du skapar tillitsfulla relationer med våra chefer och fackliga företrädare.
• Att du är stabil och trygg som person, har lätt att skapa förtroende samt agerar professionellt med hög integritet.

•Att du lyssnar in, är prestigelös och ser kreativa möjligheter i stället för hinder.

• Att du är omtänksam och bidrar till upplevelsen att vi alla arbetar tillsammans.
• Att du har förmåga att behålla ditt lugn i stressade situationer och hålla fokus på rätt saker är ett exempel.

Dessa personliga egenskaper kommer vara av stor vikt för att lyckas väl i rollen.

B-körkort är ett krav. Vi förutsätter att du är en van IT-användare och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Precis som du, har vi på Kontek passion för allt som rör HR! Våra smarta webbaserade och flexibla lösningar hjälper tusentals arbetsgivare till en enklare vardag. Nu finns en unik möjlighet för dig att söka drömjobbet hos oss på Kontek. För visst kan det inte bli drömmigare än att få jobba med HR i en organisation där även affären kretsar kring just HR :)

ARBETSUPPGIFTER
Som People & Culture Specialist blir du involverad i hela HR området men får ett extra stort ansvar att stötta våra ledare i deras rekryteringar. Du är också den självklara personen att skapa onboarding i världsklass. Dessutom får du det extra spännande uppdraget att driva och kvalitetssäkra uppbyggnaden av vårt employer brand. Det innebär att skapa en strategi, initiera, planera samt genomföra målgruppsbaserade kampanjer, representera företaget på mässor osv.

Du arbetar i nära samarbete med mig, Cecilia Lindh, som också blir din närmaste ledare utifrån från min roll som HR Manager. Tillsammans driver vi Kontek mot vår vision Most Preferred Workplace. Jag har bred HR erfarenhet och kommer göra allt jag kan för att du ska växa och utmanas. I takt med att du växer in i rollen axlas ansvaret upp och du kan komma att driva projekt inom exempelvis kompetensutveckling, interna kanaler/forum, workplace mobility, förebyggande friskvårdssatsningar eller liknande. Vi behöver vara på tårna och agila och ha en gemensam bild av vad en framåtlutad och närvarande HR-funktion på Kontek är. Så du som söker en klassisk standardiserad HR-roll kommer inte att trivas med mitt ledarskap :) Vårt samarbete kommer att bygga på tillit, prestigelöshet och enkelhet. Vi tar vårt jobb, mål och ansvar på största allvar i en kontext av öppna dialoger och mycket skratt!

Kontek är en del av Visma och med anledning av det har vi ett stort lättillgängligt HR-nätverk inom koncernen att hämta stöttning och inspiration från. Sen har vi ju givetvis ett stort kompetent gäng Kontek-kollegor med domänexpert inom HR-processernas alla olika delar.

KVALIFIKATIONER
Du har med dig ett par års arbetslivserfarenhet från en roll inom HR, där du fått insyn i flera HR-processer. Du har arbetat självständigt med rekryteringar från början till slut och är van vid kontakt och samarbete med ledare. Extra plus om du har arbetat med något testverktyg och på så sätt har vana att återkoppla testresultat. Har du dessutom erfarenhet från service och kundkontakt är det något vi värdesätter högt. Du har en kandidatexamen från PA-programmet eller motsvarande.

Som person är du energifylld, prestigelös och enkel att samarbeta med. Du är handlingskraftig, ansvarstagande och med naturlig fallenhet för att bygga tillit. Du kan det där med att skapa och förvalta relationer, och balanserar tydliga förväntningar med en service i världsklass med fingertoppskänsla.

Du har förmågan att hantera och koordinera flera saker parallellt och tack vare din tidigare arbetslivserfarenhet har du hittat rätt i din egen kompass när det gäller att prioritera. Du är van att driva projekt självständigt och har förmågan att ta in ny kunskap, men tvekar inte att fråga där du känner dig osäker. Du tar saker i mål med förståelsen för att slutresultatet inte alltid blir exakt vad som var tänkt från början. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att kommunicera med professionell framtoning både i tal och skrift.

Vi ser fram emot att veta mer om dig och hoppas vi kan vara en perfect match för varandra. Bifoga ett CV eller länk till din Linkedinprofil samt ett par rader om vad som gör dig nyfiken på tjänsten. Så hörs vi framöver!

ÖVRIGT
Kontek är ett specialistbolag med produkter och tjänster för hela löneprocessen. Vi fortsätter inkludera smart teknik i lönearbetet och erbjuder helt webbaserade, flexibla lösningar för löneadministrationen. Våra kraftfulla program inom löne-, tid- och reseredovisning hjälper tusentals företag och organisationer till en smidigare lönehantering. Vi erbjuder även outsourcing för kortare eller längre perioder samt support och utbildning. Kontek ingår i Vismakoncernen och har varit verksamt i lönebranschen sedan 1934. Vi har cirka 170 medarbetare i Stockholm, Göteborg, och med huvudkontor i Ljungby.

Tjänsten har placeringsort Ljungby, men givetvis har du möjlighet att arbeta en viss del på distans. Hos oss balanserar du som vill veckan mellan kontor och distansarbete. Vi vet att många uppskattar det och att det skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Som medarbetare på Kontek blir du en viktig resurs och får möjlighet att göra skillnad. Kontek är mitt i en spännande resa där du och din erfarenhet blir en viktig del. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

I så fall har du möjlighet nu, för vi söker en engagerad och erfaren kollega som vill vara en viktig del av vårt team. Är du redo?

Som HR-strateg kommer du att vara en i gänget i vår centrala HR-funktion. På HR-avdelningen arbetar idag 8 HR-strateger, 1 folkhälso- och friskvårdsamordnare samt 6 lönespecialister som alla har HR-chefen som närmsta chef. HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta inom operativa och strategiska HR-områden samt löneproduktion.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Vi stöttar våra chefer och ledare i att utveckla sina verksamheter, leverera i sina uppdrag och skapa arbetsplatser där våra medarbetare trivs och utvecklas.

I rollen som HR-strateg har du ett stort eget ansvar och arbetar självständigt med såväl operativa som strategiska HR-frågor. Du ska tillsammans med HR-chefen och övriga kollegor vara med i arbetet att bibehålla och utveckla kommunen till en attraktiv arbetsgivare samt arbeta mot uppsatta mål. Utifrån ett konsultativt arbetssätt och god samverkan ger du god vägledning och stöd till cheferna i organisationen. Vi stödjer även våra politiker med beredande underlag inför deras beslutsfattande. En viktig del i rollen är att bidra till att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i organisationen med chefer, fackliga företrädare och medarbetare. Arbetet innebär förekommande arbete inom HR-området enligt uppdrag. Utöver att vara ett HR-stöd till organisationens chefer och politiker kan det bl.a. innebära att genomföra projekt, medverka i internutbildning, introduktion, delta i utvecklingsarbete och avtalsenliga löneöversyner. Det innehåller även en del administrativt arbete. Vilka specifika arbetsuppgifter som just denna tjänst innefattar, kan komma att bero på vem vi anställer.
Exempel på förekommande arbetsuppgifter:
• Att utbilda och stödja chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen
• Ta fram personalnyckeltal
• Medverka i samverkans/MBL-processer
• Stöd vid förändringsledning
• Lag- och avtalstolkning
• Fackliga kontakter
• Komplexa personalärenden på både individ- och gruppnivå
• Omvärldsspaning inom HR-området

För att nå framgång i ovanstående behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och ansvar, samt tar initiativ till att förbättra, utveckla och effektivisera arbetet inom hela HR-området.
Självklart hjälps vi åt med alla områden som vår HR-funktion arbetar med.

KVALIFIKATIONER
Du har examen från en högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot HR eller annan motsvarande utbildning eller långvarig HR-erfarenhet från arbete i kommun eller region som arbetsgivaren bedömer är relevant och likvärdig. Du ska ha erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom HR-området på operativ och strategisk nivå. Kunskap och erfarenhet av Allmänna Bestämmelser och tidigare erfarenhet av arbete inom kommun eller region är meriterande. Vi förutsätter att du är en van IT-användare och att du kan bidra i arbetet med att utveckla, modernisera och digitalisera processer inom HR-området.

Att jobba som HR-strateg är ett viktigt uppdrag och det är några förmågor och personliga egenskaper som vi värderar särskilt högt.
• Att du har förmåga att behålla ditt lugn i stressade situationer och hålla fokus på rätt saker är ett exempel.
• Att du är engagerad och entusiastisk inför din uppgift är ett annat exempel, liksom att du är kommunikativ och utvecklar effektiva och stödjande relationer till oss som kollegor på samma sätt som du skapar relation med våra chefer och fackliga företrädare.
• Att du är stabil och trygg som person, har lätt att skapa förtroende samt agerar professionellt med hög integritet.
•Att du lyssnar in, är prestigelös och ser möjligheter i stället för hinder.
• Att du är omtänksam och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans - det är väldigt viktigt för oss.

Dessa personliga egenskaper kommer vara av stor vikt för att lyckas väl i rollen.

B-körkort är ett krav.

Låter detta lockande och passar in på dig - tveka inte - skicka in din ansökan idag!

Vi välkomnar sökande ur ett mångfaldsperspektiv.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

BRINNER DU FÖR PERSONAL OCH SERVICE

Just nu söker vi en energisk och ansvarsfull person som gärna vill fortsätta att utvecklas inom HR och service. Vi har en spännande tjänst som är som klippt och skuren för dig som har en fot i personalbiten men som samtidigt brinner för service och tempostarka arbetsuppgifter! Är det kanske just dig vi söker?

Du ingår i ett mindre team bestående av personalinriktade personer som alla verkar för det goda samarbetet och en hög kvalitet. Vi söker förstärkning i teamet och ser fram emot att introducera en ny kollega i januari/februari. Vill du också bli en del av ett framåtriktat och positivt team, då är du varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder en bred och mångfacetterad roll med ansvar för:  
  Personaladministration och avtalshantering
Bemannings- och rekryteringsstöd
Rekryteringsprocesser såväl intervjuer som referenstagning och anställningsförfarande
Tidattestering och understöd till löneavdelningen
Mässor, marknadsföring och aktiviteter kopplade till rekrytering och employer branding
Projektarbete inom HR eller tillsammans med andra avdelningar

Vi är ett härligt och välkomnande företag med ett djupare fokus på såväl kunder som anställda. Vill du fortsätta din resa inom just HR och kundservice? Då kanske vår roll är en spännande utmaning för dig. I takt med att verksamheten utvecklas, kan även din roll komma att förändras och utvecklas i olika riktningar!

Vi ser fram emot att ta emot vår nya kollega i början av nästa år, kanske är det just dig vi söker!

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Du som söker denna roll är troligen utbildad inom HR-området, alternativt har en relevant gymnasial utbildning och praktisk yrkeserfarenhet. Du har en god administrativ förmåga och trivs i den digitala och systemtekniska världen. Har du erfarenhet från personalintensiva verksamheter är det ett ett plus, likaså om du är van att läsa, tolka och följa kollektivavtal.

Som person har du ett framåtriktat och positivt sätt, är glad för att möta människor och trivs med att vara i frontlinjen. Du har ett välkomnande och öppet sätt samt förmågan att kunna prioritera och omprioritera bland dina arbetsuppgifter. För oss är det viktigt att du gillar att prata med människor och att du på ett naturligt sätt är en god ambassadör för företaget och dess värderingar.  

Vi säkerställer att du får en gedigen introduktion och en bra handledare första tiden, allt för att du ska känna dig trygg i rollen och med dina ansvarsområden. Vi tror och hoppas att vi tillsammans kan utvecklas, både på det personliga planet och som företag.

Rollen ställer krav på att du talar och skriver flytande svenska och engelska samt har B-körkort då det kan förekomma arbetsresor.  

OM TJÄNSTEN
Tjänsten är på heltid eller deltid om ca. 75-80% där vi erbjuder en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.  

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Är du vår nya lagspelare? Till vårt framåtlutade team i Ljungby söker vi nu dig som parallellt med dina studier eller annan huvudsaklig sysselsättning vill jobba som kandidatansvarig hos oss.  
 
Dina arbetsuppgifter hos oss 
En sak kan vi säga redan nu, förvänta dig varierande arbetsuppgifter! Vi jobbar med kunder, kandidater och konsulter som verkar i en föränderlig miljö där du tillsammans med dem och oss kommer stöta på nya lärdomar och utmaningar varje dag. När du jobbar hos oss kommer dina arbetsuppgifter exempelvis vara att göra annonser för våra tjänster, göra urval och ha kontakt med kandidater genom mail, telefonintervjuer och fysiska intervjuer. Du kommer också jobba med administrativa uppgifter med stor variation. Visst låter det utvecklande och som ett första steg på din fortsatta resa inom arbetslivet? 
 
Vem är du?
Som person beskriver du dig själv som strukturerad där du kan planera och strukturera din tid på ett effektivt sätt. Du gillar att jobba med frihet under ansvar och du trivs att jobba självständigt men du är även en schysst lagspelare. Är du som person social, kreativ, flexibel och har god människokännedom ser vi att du kommer trivas utmärkt i din nya roll hos oss.
Vi tror att du studerar en yrkes- eller högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, Service Management eller liknande område. Har du tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar så hoppar vi högt!

För att vara aktuell i denna tjänst har du god kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift samt goda datorkunskaper då du kommer arbeta mycket i vårt affärssystem.
 
Vad kan vi erbjuda dig? 
På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang som hela tiden vill utvecklas och som mår bra av att ta stort eget ansvar. Vi på OnePartnerGroup är ett personligt och entreprenörsdrivet företag och här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Det som förenar oss är att vi alla brinner för att få människor och företag att lyckas, genom att lösa problem och skapa möjligheter. Som koncern är vi inom vår bransch en av de största spelarna på den svenska marknaden, där vår främsta styrka ligger i den lokala förankringen och familjära känslan. Läs gärna mer om oss på https://www.onepartnergroup.se/ 

Placeringsort: Ljungby
Tillträde: Enligt överenskommelse 
Omfattning på tjänsten: Vi tänker oss att du jobbar hos oss några timmar i veckan men där vi tillsammans bestämmer mer exakt omfattning beroende på dina önskemål och vårt behov.

 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Alexander Hansson på 072-174 85 04 alternativt [email protected]. 

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Om oss 
Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Visa mindre

På Kontek har vi ett stort gemensamt intresse - lön och HR! Drivs du av att bidra med ditt engagemang och din kunskap för att vara med och bygga branschens bästa rykte? Då kan vi vara rätt för varandra!



ARBETSUPPGIFTER
Här är tillfället för dig som älskar att grotta ner dig i pension och kollektivavtal! Tjänsten som pensionsspecialist är ny hos oss och tillsammans med kollegor kommer du förvalta och utveckla processen för hela pensionshanteringen och medföljande rapportering för främst våra outsourcing-kunder. Du blir vår självklara go-to-person i pensionsfrågor.

Vad innebär det då?
Du hjälper våra kunder att rapportera till exempelvis Collectum, Fora m.m. Du håller dig ständigt uppdaterad om senaste nytt inom området och svarar på frågor som rör Konteks hantering av pensioner för våra kunder. Tjänsten innebär även att ha fördjupad kunskap om kollektivavtalen och förmedla förändringar i kollektivavtal till lönekonsulter och andra berörda inom bolaget.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi tror att du arbetat minst ett par år inom området, kanske i en liknande tjänst på Skatteverket eller Pensionsmyndigheten. Eller som en del i ett HR-team. Var du än kommer ifrån är din passion just pension :) Har du utbildning inom området är det ett extra plus. Du trivs med att vara specialist och variationen av kompetensöverföring och rapporterande arbetsuppgifter tar fram det bästa i dig. Som person är du självgående med god förmåga att ta eget ansvar. Du är noggrann och skapar strukturer som säkrar kvaliteten i leveransen.


ÖVRIGT
Om Kontek
Kontek är ett specialistbolag med produkter och tjänster för hela löneprocessen. Vi fortsätter inkludera smart teknik i lönearbetet och erbjuder helt webbaserade, flexibla lösningar för löneadministrationen. Våra kraftfulla program inom löne-, tid- och reseredovisning hjälper tusentals företag och organisationer till en smidigare lönehantering. Vi erbjuder även outsourcing för kortare eller längre perioder samt support och utbildning. Kontek ingår i Vismakoncernen och har varit verksamt i lönebranschen sedan 1934.
Vi har cirka 170 medarbetare i Stockholm, Göteborg, Värnamo och med huvudkontor i Ljungby.

Tjänsten som Pensionsspecialist har placering i Ljungby, men givetvis har du möjlighet att arbeta en viss del på distans. Hos oss balanserar du som vill veckan mellan kontor och distansarbete. Vi vet att många uppskattar det och att det skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Som medarbetare på Kontek blir du en viktig resurs och får möjlighet att göra skillnad. Kontek är mitt i en spännande resa där du och din erfarenhet blir en viktig del. Visa mindre

BRINNER DU FÖR PERSONAL OCH SERVICE

Just nu söker vi en energisk och ansvarsfull person som gärna vill fortsätta att utvecklas inom HR och service. Vi har en spännande tjänst som är som klippt och skuren för dig som har en fot i personalbiten men som samtidigt brinner för service och tempostarka arbetsuppgifter! Är det kanske just dig vi söker?

Du ingår i ett mindre team bestående av personalinriktade personer som alla verkar för det goda samarbetet och en hög kvalitet. Vi söker förstärkning i teamet och ser fram emot att introducera en ny kollega i januari/februari. Vill du också bli en del av ett framåtriktat och positivt team, då är du varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder en bred och mångfacetterad roll med ansvar för:  
  Personaladministration och avtalshantering
Bemannings- och rekryteringsstöd
Rekryteringsprocesser såväl intervjuer som referenstagning och anställningsförfarande
Tidattestering och understöd till löneavdelningen
Mässor, marknadsföring och aktiviteter kopplade till rekrytering och employer branding
Projektarbete inom HR eller tillsammans med andra avdelningar

Vi är ett härligt och välkomnande företag med ett djupare fokus på såväl kunder som anställda. Vill du fortsätta din resa inom just HR och kundservice? Då kanske vår roll är en spännande utmaning för dig. I takt med att verksamheten utvecklas, kan även din roll komma att förändras och utvecklas i olika riktningar!

Vi ser fram emot att ta emot vår nya kollega i början av nästa år, kanske är det just dig vi söker!

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Du som söker denna roll är troligen utbildad inom HR-området, alternativt har en relevant gymnasial utbildning och praktisk yrkeserfarenhet. Du har en god administrativ förmåga och trivs i den digitala och systemtekniska världen. Har du erfarenhet från personalintensiva verksamheter är det ett ett plus, likaså om du är van att läsa, tolka och följa kollektivavtal.

Som person har du ett framåtriktat och positivt sätt, är glad för att möta människor och trivs med att vara i frontlinjen. Du har ett välkomnande och öppet sätt samt förmågan att kunna prioritera och omprioritera bland dina arbetsuppgifter. För oss är det viktigt att du gillar att prata med människor och att du på ett naturligt sätt är en god ambassadör för företaget och dess värderingar.  

Vi säkerställer att du får en gedigen introduktion och en bra handledare första tiden, allt för att du ska känna dig trygg i rollen och med dina ansvarsområden. Vi tror och hoppas att vi tillsammans kan utvecklas, både på det personliga planet och som företag.

Rollen ställer krav på att du talar och skriver flytande svenska och engelska samt har B-körkort då det kan förekomma arbetsresor.  

OM TJÄNSTEN
Tjänsten är på heltid eller deltid om ca. 75-80% där vi erbjuder en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.  

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Konsultchef är varierande där dagarna fylls med allt från rekrytering, bemanning, administration och personalansvar. Du kommer även arbeta med försäljnings- samt uthyrningsprocessen och vara högst delaktig i att skapa samt utveckla våra affärer. 

Vi på Eterni arbetar mot såväl kollektivsidan som tjänstemannasidan, ditt fokus kommer att vara mot kollektivsidan inom våra affärsområden industri, logistik och teknik. Därav söker vi dig som allra helst har erfarenhet av något av dessa affärsområden. Utöver detta kommer du även att arbeta och bearbeta såväl nya som befintliga kunder i regionen.

Eftersom vi tror att den som bäst kan planera sitt arbete är du själv, får du fullt förtroende för att planera din arbetsvecka så som du tror blir bäst för dig, bäst för Eterni samt för våra kunder, konsulterna och kandidater. 

Det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 12 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Vetlanda och Växjö. 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet inom produktion och/eller lagerverksamhet, men som nu vill arbeta mer administrativt men ändå dagligen få ta del av våra kunders verksamhet inom den bransch du är van vid.

Du har ett naturligt sätt när det kommer till kund- och kandidatrelationer, du möter alla med ett leende och har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga goda relationer med såväl kunder som konsulter/anställda och kandidater.  

För att trivas och prestera bra i rollen som Konsultchef mot kollektivsidan ser vi nedan som goda förutsättningar:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion, lager och/eller logistik.
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar. Exempelvis har du tidigare arbetat som team- eller arbetsledare inom ovan branschen eller verksamhetsområden. 
Goda administrativa kunskaper.
B-körkort, vi har en poolbil som används vid kund- och konsultbesök. 
Tävlingsinstinkt och förmågan att kunna hantera och ställa om fokus samt öka tempot när det krävs. 
Vara en sund, trygg och förtroendeingivande person som trivs med att leda och coacha andra människor. 


Vidare är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med en stor variation av arbetsuppgifter i din vardag. Du är kreativ, lösningsorienterad, affärsmässig, utåtriktad och noggrann.

Hos oss får du en mentor och en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Ljungby. 

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Konsultchef är varierande där dagarna fylls med allt från rekrytering, bemanning, administration och personalansvar. Du kommer även arbeta med försäljnings- samt uthyrningsprocessen och vara högst delaktig i att skapa samt utveckla våra affärer. 

Vi på Eterni arbetar mot såväl kollektivsidan som tjänstemannasidan, ditt fokus kommer att vara mot kollektivsidan inom våra affärsområden industri, logistik och teknik. Därav söker vi dig som allra helst har erfarenhet av något av dessa affärsområden. Utöver detta kommer du även att arbeta och bearbeta såväl nya som befintliga kunder i regionen.

Eftersom vi tror att den som bäst kan planera sitt arbete är du själv, får du fullt förtroende för att planera din arbetsvecka så som du tror blir bäst för dig, bäst för Eterni samt för våra kunder, konsulterna och kandidater. 

Det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 12 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Vetlanda och Växjö. 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet inom produktion och/eller lagerverksamhet, men som nu vill arbeta mer administrativt men ändå dagligen få ta del av våra kunders verksamhet inom den bransch du är van vid.

Du har ett naturligt sätt när det kommer till kund- och kandidatrelationer, du möter alla med ett leende och har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga goda relationer med såväl kunder som konsulter/anställda och kandidater.  

För att trivas och prestera bra i rollen som Konsultchef mot kollektivsidan ser vi nedan som goda förutsättningar:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion, lager och/eller logistik.
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar. Exempelvis har du tidigare arbetat som team- eller arbetsledare inom ovan branschen eller verksamhetsområden. 
Goda administrativa kunskaper.
B-körkort, vi har en poolbil som används vid kund- och konsultbesök. 
Tävlingsinstinkt och förmågan att kunna hantera och ställa om fokus samt öka tempot när det krävs. 
Vara en sund, trygg och förtroendeingivande person som trivs med att leda och coacha andra människor. 


Vidare är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med en stor variation av arbetsuppgifter i din vardag. Du är kreativ, lösningsorienterad, affärsmässig, utåtriktad och noggrann.

Hos oss får du en mentor och en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Ljungby. 

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

Söker du ett riktigt stimulerande och omväxlande jobb? Då kan detta vara något för dig!
Som HR-strateg kommer du att vara en i gänget i vår centrala HR-funktion. På HR-avdelningen arbetar idag 7 HR-strateger, 1 folkhälso- och friskvårdsamordnare samt 6 lönespecialister som alla har HR-chefen som närmsta chef. HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta inom operativa och strategiska HR områden samt löneproduktion.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Du har stort eget ansvar och du arbetar självständigt med såväl operativa som strategiska HR-frågor. Du ska tillsammans med HR-chefen och övriga kollegor vara med och utveckla kommunen till en attraktiv arbetsgivare och mot uppsatta mål. Utifrån ett konsultativt arbetssätt och god samverkan ger du god vägledning och stöd till cheferna i organisationen. Vi stödjer även våra politiker med beredande underlag inför deras beslutsfattande. En viktig del i rollen är att bidra till att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i organisationen med chefer, fackliga företrädare samt medarbetare. Arbetet innebär förekommande arbete inom HR-området enligt uppdrag. Det kan bl.a. vara att genomföra projekt, internutbildning, introduktion och delta i utvecklingsarbetet där stort fokus ligger på digitalisering. Vilka specifika arbetsuppgifter som just denna tjänst innefattar, kan komma att bero på vem vi anställer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från en högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot HR eller annan motsvarande utbildning eller långvarig HR-erfarenhet inom kommunal sektor som arbetsgivaren bedömer är relevant och likvärdig. Du ska ha erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom HR-området på operativ och strategisk nivå. Kunskap och erfarenhet av Allmänna Bestämmelser är ett krav, samt tidigare erfarenhet av arbete inom kommunala sektorn. Vi förutsätter att du är en van IT-användare och att du brinner för digitalisering för att bidra till utvecklingen av processer inom HR-området.

Dina personliga egenskaper kommer vara av stor vikt för att lyckas väl i rollen och vi söker dig som har förmågan att verka i en mångfacetterad organisation:
• Du är stabil och trygg som person, har lätt att skapa förtroende och goda relationer samt agerar professionellt med hög integritet.
• Du lyssnar in och kan vara tydlig och bestämd när det behövs. Ser möjligheter istället för hinder.
• Du har en pedagogisk förmåga, kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• Du har god samarbetsförmåga, är utvecklings- och lösningsinriktad, kommunikativ, självständig samt prestigelös.
Vi förutsätter att du är en van IT-användare och B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Intervjuer kommer att ske efter vecka 30.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Söker du ett riktigt stimulerande och omväxlande jobb? Då kan detta vara något för dig!
Du kommer att vara en i gänget i vår centrala HR-funktion. På HR-avdelningen arbetar idag 8 HR-strateger, 1 folkhälso- och friskvårdsamordnare samt 6 lönespecialister som alla har HR-chefen som närmsta chef. HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta inom operativa och strategiska HR-områden samt löneproduktion.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Som förhandlings- och avtalsansvarig HR-strateg kommer du att ha en central och strategisk roll i arbetet med arbetsrättsliga förhandlings- och avtalsfrågor i kommunen. Det innebär bl a att säkerställa en samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar och kollektivavtal, regler inom arbetsrättens område, arbeta med lokala tvister och kollektivavtalsförhandlingar, förhandlingsprocesser, avtalsenliga löneöversyner, lönebildning, övertaligheter m m i samverkan med HR-chefen. Du är också ett stöd till förvaltningarna i HR-frågor samt till HR-chefen enligt uppdrag.
Det är en självständig roll och du företräder kommunen som arbetsgivare och samarbetar nära med dina kollegor på HR-avdelningen samt med organisationens chefer. En viktig del i rollen är att bidra till att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i organisationen med chefer, fackliga företrädare samt medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du:
• Har erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga förhandlingar, kollektivavtal och frågor inom området, lönebildning, arbetsgivarfrågor samt har goda kunskaper inom arbetsrättens område.
• Har en relevant akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning inom arbetsområdet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på kort och lång sikt.

Flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete inklusive arbetsrättsliga frågor och arbete i en politiskt styrd organisation samt kunskap om kommunala kollektivavtal och offentlig förvaltning är meriterande.
Dina personliga egenskaper kommer vara av stor vikt för att lyckas väl i rollen och vi söker dig som har förmågan att verka i en komplex organisation:
• Du är stabil och trygg som person, har lätt att skapa förtroende och goda relationer samt agerar professionellt med hög integritet.
• Du lyssnar in och kan vara tydlig och bestämd när det behövs.
• Du har en pedagogisk förmåga, kan uttrycka dig väl i tal och skrift, är analytisk genom att du ser risker och möjligheter i olika förhandlingsstrategier.
• Du har god samarbetsförmåga, är utvecklings- och lösningsinriktad, kommunikativ, självständig samt prestigelös.
Vi förutsätter att du är en van IT-användare och B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

IGT Sweden Interactive AB i Växjö utvecklar och levererar casinospel i världsklass. IGT är ett globalt företag som utvecklar och underhåller kompletta mjukvarulösningar för serverbaserade spelmaskiner. I rollen som HR-partner kommer du arbeta i en central funktion där du får stödja medarbetare runtomkring i Norden. IGT Interactive AB har kontor i Sverige, Danmark och Finland. Läs mer om IGT på deras hemsida: https://www.igt.com/

Vi på Maxkompetens söker nu dig som vill axla ansvaret som IGT Sweden Interactive AB:s HR-Partner.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-partner hos IGT kommer din främsta arbetsuppgift vara att stödja och utveckla organisationens ledare och medarbetare inom HR-frågor. Du kommer ha en central roll där du arbetar med olika kontor och dess medarbetare över Norden. Vidare kommer du tillsammans med avdelningschefer utveckla organisationens arbetsmiljö och policys.

I rollen som HR-partner kommer du även:
*Driva och utveckla organisationens HR-arbete utifrån årscykel.
*Kontinuerligt säkerhetsställa att organisationen följer nya lagkrav och uppdatera policys utefter detta.
*Stödja och utveckla organisationens medarbetare vid behov.
I denna roll rapporterar du till Senior Director P&T People Partner CTO Gaming för IGT. Resor inom Norden förekommer i tjänsten.

Din profil
Vi söker dig som har mångårig arbetslivserfarenhet inom ett brett HR-arbete. Du har från tidigare yrkesroller stor vana att driva, utveckla och stödja medarbetare och ledare från ett affärsmässigt HR-perspektiv. Som HR-partner är du ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Vidare förstår du vikten av en god kommunikation och samarbete mellan olika avdelningar. Du trivs i en roll där du får vara spindeln i nätet och ha många kontaktytor inom organisationen.

Som person är du förtroendegivande, noggrann och lösningsorienterad. Vidare har du ett stort engagemang i ditt arbete samt är coachande i ditt tillvägagångsätt. För att lyckas i rollen som HR-partner hos IGT är du ständigt nyfiken på nya utmaningar och vill utvecklas inom din roll.

För att vara aktuell har du som söker:
*Mångårig arbetslivserfarenhet inom brett HR-arbete.
*Kandidatexamen från högskola eller universitet inom HR/personalvetenskap eller organisationsutveckling.
*Mycket goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor.
*Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
*Goda kunskaper inom Office-paketet, önskvärt Excel.
Har du som söker arbetat som HR-partner inom IT-sektorn i tidigare yrkesroller ser vi det som mycket meriterande. Har du kunskaper inom danska och/eller finska samt goda kunskaper inom EU-rätt ser vi det som positivt för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Din konsultchef är mån om kontakten med dig och kommer både besöka dig ute hos kundföretaget, men finns också tillgänglig via telefon och för personliga möten på Maxkompetens kontor.

Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill vara en del av oss!


Övrig information
*Placeringsort: Växjö
*Start: Vid överenskommelse
*Varaktighet: Tillsvidare
*Arbetstid: mån-fredag, dagtid.
IGT Sweden Interactive AB har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. För den här tjänsten blir du anställd som konsult hos Maxkompetens och arbetar ute hos IGT i Växjö. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Lisa Andersson på telefon 073- 436 81 02.

Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!
Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Visa mindre

Vad du kommer att arbeta med
Vi fortsätter vår resa i Ljungby och söker en kollega som vill ta sig an rollen som konsultchef/rekryterare. Som konsultchef/rekryterare hjälper du våra kunder att bli som allra bäst och att göra dem framgångsrika genom att hjälpa dem med deras absolut viktigaste komponent, människorna. Du arbetar med alla delar inom personal/ledarskap som rör vår rekryteringsprocess och personaladministration. Du arbetar också med att stärka vår affär genom att du besöker och utvecklar våra kunder på bästa sätt. Du kommunicerar dagligen med kandidater, konsulter och kunder där du säkerställer att allt fungerar som det är tänkt. Du har personalansvar och hanterar både långa och korta rekryteringsprocesser. Du är aktiv och bekväm med search i sociala och övriga nätverk samt att representera Inpeople i såväl digitala medier/plattformar som fysiska nätverk.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss är det otroligt viktigt att vi har kul på jobbet. Vi bjuder gärna på oss själva och delar med oss av våra erfarenheter. Självklart skrattar vi inte bara på dagarna. Vi jobbar i en intensiv och händelserik miljö där vi alltid har största fokus på leverans i världsklass till våra kunder. Vi ställer höga krav både på oss själva och varandra. Vår miljö är varm, modern och vi har ett inkluderande management där vi vill att du är med och utvecklar företaget så att vi fortsätter att vara ledande inom vår bransch. Vi är också ett starkt värderingsstyrt bolag och våra värderingar hjärta, passion och ansvar är kanske den främsta anledningen till att du ska söka detta jobb. Vi längtar efter att få träffa dig!

Vem tror vi att du är?
Vi söker dig som har ett stort hjärta och som tycker om människor. Du har ett affärsdriv och trivs med att bygga långa relationer till konsulter, kunder och kandidater. Du gillar att dagarna har olika innehåll och att ge femstjärnig service. Precis som vår präglas din personlighet av värme och humor. Du är hjälpsam, prestigelös och målinriktad. Du trivs att jobba i en mindre organisation som präglas av en miljö med stor omtanke där ditt arbete verkligen gör skillnad. Du tycker om människor och att träffa kandidater och kunder ger dig energi. Du är också självständig, strukturerad och har hög integritet. Du har god lokalkännedom om företagen i Ljungbyområdet, och skapar lätt nya kontakter genom nyfikenhet och driv. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Vi tror att du som söker har en bakgrund inom HR eller försäljning. Du har flera års arbetslivserfarenhet och kanske har du arbetat inom någon form av tjänsteförsäljning eller i en roll med personalansvar tidigare. Du har god systemvana, kan tala och skriva obehindrat på både svenska och engelska samt har B-körkort. Tjänsten är heltid med placering på kontoret i Ljungby. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ta gärna en första konfidentiell kontakt med rekryterande chef Mathilda Petersson Carlberg på 072 – 544 48 00. Vill du veta mer hur det faktiskt är att jobba som konsultchef/rekryterare på Inpeople är du välkommen att kontakta Ida Petersson som själv arbetar i rollen. Ida nås på 073 – 092 79 16. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför fram emot din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Sedan 2010 är vi specialister på skräddarsydda lösningar inom personaluthyrning och rekrytering. Vår mission, vårt uppdrag som vi jobbat med sedan start, är att hjälpa människor leva livet så som de själva vill leva det. Missionen leder oss på vägen mot att alltid hitta rätt person till rätt plats. Med en kultur som präglas av omtanke och snällhet driver vi Inpeople med passion och ansvar för att bidra till våra kunders framgång.

Inpeople är ett auktoriserat rekryterings – och bemanningsföretag med ambitionen att bidra till en bättre och mer hållbar värld. Vi är en del av Ingroup och har ett nära samarbete med vårt systerbolag Head Consulting Group. Vårt huvudkontor finns i Växjö och vi har cirka 300 hel- och deltidsanställda.

Välkommen till ett annorlunda HR-företag! Visa mindre

Välkommen till Enertech! Vi är ett svenskt bolag i internationell toppklass. I Ljungby, mitt i de småländska skogarna,
hittar du vårt huvudkontor och vår fabrik. De första värmeprodukterna utvecklade vi redan 1923. Det är nu med hundra års samlad erfarenhet som vi tar steget vidare till nästa generations värmepumpar och innovativa lösningar.
Med kunskap och handling skapar vi förutsättningar för en hållbar och bättre värld.Vill du spela en aktiv roll i ett vinnande lag?

Vi söker en HR-specialist som främst kommer arbeta med rekrytering till vår verksamhet i Ljungby. Du kommer att vara en av nyckelpersonerna i den fortsatta utvecklingen av Enertech AB och tillhöra vårt HR-team med placering på huvudkontoret i Ljungby.

DIN BAKGRUND

Vi tror att du har en relevant akademisk utbildning, förmodligen inom HR-området och några års erfarenhet av rekryteringsarbete på en rekryteringsfirma eller på en HR-avdelning. Vi ser gärna att du även har varit delaktig i HR-strategiska projekt inom Talent Management och Employer Branding.

Vi söker en jordnära, trygg och stresstålig person med hög integritet. Vi önskar att du är engagerad, driven, självgående och öppen för att bygga relationer med en trevlig och prestigelös personlighet. Du identifierar dig med våra kärnvärderingar som god lönsamhet, eget ansvar, marknadsorienterad expansion, engagerade medarbetare, god affärsetik, samhällsengagemang samt transparens.

OM TJÄNSTEN

Som HR-specialist med fokus på rekrytering ansvarar du med ansvar för egna rekryteringsuppdrag, främst på tjänstemannasidan. Arbetsuppgifterna spänner över hela rekryteringsprocessen och du kommer att arbeta självständigt i flera parallella processer ofta med högt tempo. Tillsammans med rekryterande chef tar du fram kravprofil och leder rekryteringsprocessen. Gentemot kandidat har du ett professionellt och respektfullt bemötande och i teamet bidrar du med energi, arbetsglädje och en prestigelös personlighet. Du driver och utvecklar vår rekryteringsmetodik.

Även andra HR-strategiska projekt, främst mot employer branding och talent management kommer ingå i din vardag.

OM ANSÖKAN

Vi tillämpar löpande rekrytering varför vi önskar din ansökan snarast, dock senast den 21 april 2023. Önskas mer information vänligen kontakta kontaktpersonerna nedan.

[email protected] 070-5700710

[email protected] 072-0774369 Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.eterni.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.eterni.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål! 
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs- och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryterare på Empleo/Eterni har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt.
Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.eterni.se 

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål! 
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs- och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryterare på Empleo/Eterni har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt.
Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.eterni.se 

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Som kandidatansvarig kommer du i huvudsak att arbeta med våra uthyrningsuppdrag. Du kommer vara en del av vår bokning mot kund och jobba dagtid för att vara redo när våra kunder har behov av personal. Du jobbar i team tillsammans med våra konsultchefer där din insats är av största vikt för att säkerställa såväl kvalitet som leveransprecision. I dina arbetsuppgifter ingår även annonsering, urvalsarbete, intervjuer och referenstagningar, vilket ofta innebär att på egen hand ta kontakt både via telefon och personliga möten.Din profil
För att vara aktuell för tjänsten har du:
• en annan huvudsakligsysselsättning på minst 50%, exempelvis universitetsstudier
• erfarenhet av liknande arbete med kunden i fokus är meriterande
• erfarenhet av administrativt arbete
• god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift

Du är en driven och resultatinriktad person som på ett strukturerat sätt lyckas hålla många uppgifter och processer igång samtidigt. Då rollen kommer innebära mycket självständigt arbete är det viktigt att du är en initiativtagande person som aldrig ger upp. Vi ser att du är en vinnarskalle som ger allt för att göra kunden nöjd. För att trivas och passa in hos oss på OnePartnerGroup är du en social person som har en positiv grundsyn och stark vilja att lyckas i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Våra värdeord, schysst, framåtlutad lagspelare präglar vårt sätt att dagligen bedriva vårt arbete. OnePartnerGroup kan erbjuda en nyckelroll i ett expansivt bolag som ständigt utvecklas. Vi är ett dotterbolag i en stabil koncern vilket innebär såväl ekonomisk stabilitet som service gällande fakturering, lönehantering och systemstöd via vårt Shared Service Center i Jönköping. Vidare har vi en egen reklambyrå i koncernen vilket skapar goda förutsättningar att möta kunder, kandidater och konsulter på rätt marknad.
Din ansökan
Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Ansök med ditt CV och personliga brev på www.onepartnergroup.se. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Carolina Andersson 070 971 62 55.Om vårt företag
OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se Visa mindre

På Empleo i Växjö arbetar vi med både mindre och större bemanningskunder och söker ytterligare en driven och säljande Konsultchef. Du kommer i huvudsak att ta ansvar för några av våra mer omfattande kunder där både snabbhet, service och ansvarskänsla står i fokus!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver samman under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter på Storgatan, mitt i centrala Växjö, där vi erbjuder ljusa, moderna och ombonade lokaler. Vi är redo för att stärka upp med ytterligare en kollega, är det kanske just dig vi söker? 

På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet och är måna om att jobba tillsammans, både på det lokala kontoret och Empleokontoren emellan, vi är fyra kontor men ett företag. 

Som Konsultchef på Empleo har du en varierande vardag med ansvar för:  
  Hela bemanningsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och anställning.
Att förvalta och i viss mån utveckla befintliga kunder inom såväl heltids- som deltidsbemanning.
Personalansvar för ett större antal konsulter.
Att stötta i rekryteringsprocesserna, främst med annonsering, search och headhunting.
Uppföljning genom fysiska konsultbesök samt även arbeta med lönesättning, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. 
Tidattestering och personaladministration.
Din placering är Växjö men du bör vara beredd på att vid behov, kunna stötta och resa till övriga kontor. Vi sitter i ljusa, öppna och hemtrevliga lokaler mitt i centrala Växjö!

Din profil
Du som antar denna utmaning har ett genuint intresse för personallösningar, kundutveckling och service. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet alternativt suttit i en rekryterande roll eller arbetat med ledarskap och personalutveckling eller är utbildad inom personalområdet. Med fördel har du någon form av erfarenhet från tillverkningsindustrin och grundläggande kunskaper i att läsa, tolka och följa kollektivavtal. Du brinner för det digitala och har goda administrativa kunskaper.

Vidare gillar du det mänskliga mötet och är en god förbild i ditt arbete. Du är en naturligt driven person som gillar att arbeta i en tempostark miljö och är en ansvarsfull person som är van att ta initiativ. Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Vi värdesätter egenskaper som driven, orädd, affärsinriktad och målfokuserad!

På Empleo erbjuder vi dig en omväxlande vardag med möjlighet till både personlig och professionell utveckling och spännande möten med människor från flera olika branscher. Du ingår i ett positivt team, fulla av energi, driv och lösningsfokus! Vi är redo för att introducera ytterligare en kollega, är det kanske just dig vi söker?  

Rollen ställer krav på B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, övriga språkkunskaper är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

På Empleo i Växjö arbetar vi med både mindre och större bemanningskunder och söker ytterligare en driven och säljande Konsultchef. Du kommer i huvudsak att ta ansvar för några av våra mer omfattande kunder där både snabbhet, service och ansvarskänsla står i fokus!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver samman under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter på Storgatan, mitt i centrala Växjö, där vi erbjuder ljusa, moderna och ombonade lokaler. Vi är redo för att stärka upp med ytterligare en kollega, är det kanske just dig vi söker? 

På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet och är måna om att jobba tillsammans, både på det lokala kontoret och Empleokontoren emellan, vi är fyra kontor men ett företag. 

Som Konsultchef på Empleo har du en varierande vardag med ansvar för:  
  Hela bemanningsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och anställning.
Att förvalta och i viss mån utveckla befintliga kunder inom såväl heltids- som deltidsbemanning.
Personalansvar för ett större antal konsulter.
Att stötta i rekryteringsprocesserna, främst med annonsering, search och headhunting.
Uppföljning genom fysiska konsultbesök samt även arbeta med lönesättning, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. 
Tidattestering och personaladministration.
Din placering är Växjö men du bör vara beredd på att vid behov, kunna stötta och resa till övriga kontor. Vi sitter i ljusa, öppna och hemtrevliga lokaler mitt i centrala Växjö!

Din profil
Du som antar denna utmaning har ett genuint intresse för personallösningar, kundutveckling och service. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet alternativt suttit i en rekryterande roll eller arbetat med ledarskap och personalutveckling eller är utbildad inom personalområdet. Med fördel har du någon form av erfarenhet från tillverkningsindustrin och grundläggande kunskaper i att läsa, tolka och följa kollektivavtal. Du brinner för det digitala och har goda administrativa kunskaper.

Vidare gillar du det mänskliga mötet och är en god förbild i ditt arbete. Du är en naturligt driven person som gillar att arbeta i en tempostark miljö och är en ansvarsfull person som är van att ta initiativ. Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Vi värdesätter egenskaper som driven, orädd, affärsinriktad och målfokuserad!

På Empleo erbjuder vi dig en omväxlande vardag med möjlighet till både personlig och professionell utveckling och spännande möten med människor från flera olika branscher. Du ingår i ett positivt team, fulla av energi, driv och lösningsfokus! Vi är redo för att introducera ytterligare en kollega, är det kanske just dig vi söker?  

Rollen ställer krav på B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, övriga språkkunskaper är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt.
Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt.
Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt.
Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Vi på OnePartnerGroup i Ljungby växer vidare tillsammans med våra kunder och söker nu vår nya researcher.

Dina arbetsuppgifter
Du arbetar med våra processer inom rekrytering och bemanning, där ditt mål är att förse dessa processer med den bästa kandidatmatchningen. Du arbetar i team tillsammans med våra konsultchefer och rekryteringskonsulter på kontoret, där din uppgift är att proaktivt arbeta för att bygga upp vårt kandidatnätverk med nya kompetenser och matcha talanger med nya karriärmöjligheter. Du kommer bland annat att arbeta med:

• Searcha kandidater i våra egna databaser och externa kanaler såsom Linkedin Recruiter, sociala medier och via andra kanalert.ex. skolor i vårt närområde
• Stötta rekryteringskonsulter och konsultchefer genom att göra urval, genomföra intervjuer, referenstagning och matcha kandidater mot uppdrag
• Skriva och publicera annonser på vår hemsida, externa kanaler samt aktivt engagera dig i sociala medier så som Facebook och LinkedIn för att få ut attraktiva jobberbjudanden till rätt målgrupp
• Stötta oss med övriga administrativa uppdrag i våra affärssystem
Din profil
För att bli en framgångsrik Researcher krävs att du är kreativ, driven, kan hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt samt att du har ett stort engagemang. Du är positiv, serviceinriktad och trivs med sociala kontakter. Du trivs bäst i en arbetskultur med ett högt tempo, ett stort eget ansvar och en föränderlig miljö. Du har en god administrativ förmåga och är noggrann och strukturerad. 
Vi värdesätter dina personliga egenskaper starkt i denna tjänst. Har du kommit i kontakt eller arbetat inom rekrytering och bemanningsbranschen ser vi detta som meriterande men även kombinationen med akademiska studier inom området för personal / HR. OnePartnerGroup Ljungby kan erbjuda en spännande roll i ett expansivt bolag som ständigt utvecklas. 

Företagsbeskrivning – OnePartnerGroup 
Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft – att se dig lyckas och nå dina mål på både kort- och långsikt. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig, oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. Med en lokal förankring på ett 40-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi nära dig. Utifrån ett brett kontaktnät och med en god lokalkännedom erbjuder vi ett stort utbud av lediga tjänster som kan passa dig, inom flera branscher. Välkommen till Sveriges lokalaste rekryterings-och bemanningsföretag du också.

Vecka 29-30 har vi semester vilket gör att processen kommer fortsätta först efter det. Processen kan därför också dra ut lite på tiden. Du är självklart varmt välkommen att skicka in din ansökanför tjänsten under denna tid.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag löpt ut.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är; Vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.

Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Kommunen växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Vi kan lova dig ett riktigt stimulerande och omväxlande jobb. Du kommer bli en av nio HR- specialister/strateger på vår centrala HR-avdelning. Till HR-avdelningen hör också sex lönespecialister och en friskvårdssamordnare, alla med HR-chefen som närmsta chef.

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist/strateg har du stort eget ansvar och du arbetar självständigt med såväl operativa som strategiska HR-frågor. Du ska tillsammans med HR-chefen och övriga kollegor vara med och utveckla kommunen till en attraktiv arbetsgivare och mot uppsatta mål. Utifrån ett konsultativt arbetssätt och god samverkan ger du god vägledning och stöd till cheferna i organisationen. Vi stödjer även våra politiker med underlag inför deras beslutsfattande.
Arbetet innebär allmänt förekommande arbete inom HR-området enligt uppdrag. Det kan vara att genomföra internutbildning, introduktion och delta i utvecklingsarbetet med mera. Vilka specifika arbetsuppgifter som just denna tjänst innefattar, kan komma att bero på vem vi anställer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot HR eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant. Du ska ha erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom HR-området, både på operativ och strategisk nivå. Du ska också ha erfarenhet inom projektledning. I övrigt ska du vara utvecklingsinriktad, kommunikativ, självständig samt prestigelös. Du har god samarbetsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt ser möjligheter före hinder.
Erfarenhet av arbete inom kommunala sektorn är meriterande och vi förutsätter att du är en van IT-användare.
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Vi på OnePartnerGroup växer vidare tillsammans med Kronobergs näringsliv och söker vår nya researcher

Dina arbetsuppgifter
Du arbetar med våra processer inom rekrytering och bemanning, där ditt mål är att förse dessa processer med den bästa kandidatmatchningen. Du arbetar i team tillsammans med våra rekryteringskonsulter och konsultchefer på kontoret, där din uppgift är att proaktivt arbeta för att bygga upp vårt kandidatnätverk med nya kompetenser och matcha talanger med nya karriärmöjligheter. Du kommer bland annat att arbeta med:

• Searcha kandidater i våra egna databaser och externa kanaler såsom Linkedin Recruiter, sociala medier och via andra kanalert.ex. skolor i vårt närområde
• Stötta rekryteringskonsulter och konsultchefer genom att göra urval, genomföra intervjuer, referenstagning och matcha kandidater mot uppdrag
• Skriva och publicera annonser på vår hemsida, externa kanaler samt aktivt engagera dig i sociala medier så som Facebook och LinkedIn för att få ut attraktiva jobberbjudanden till rätt målgrupp
• Stötta oss med övriga administrativa uppdrag i våra affärssystem
Din profil
För att bli en framgångsrik Researcher krävs att du är kreativ, driven, kan hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt samt att du har ett stort engagemang. Du är positiv, serviceinriktad och trivs med sociala kontakter. Du trivs bäst i en arbetskultur med ett högt tempo, ett stort eget ansvar och en föränderlig miljö. Du har en god administrativ förmåga och är noggrann och strukturerad. 
Vi värdesätter dina personliga egenskaper starkt i denna tjänst. Har du kommit i kontakt eller arbetat inom rekrytering och bemanningsbranschen ser vi detta som meriterande men även kombinationen med akademiska studier inom området för personal / HR. OnePartnerGroup Ljungby kan erbjuda en spännande roll i ett expansivt bolag som ständigt utvecklas. 

Företagsbeskrivning – OnePartnerGroup 
Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft – att se dig lyckas och nå dina mål på både kort- och långsikt. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig, oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. Med en lokal förankring på ett 40-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi nära dig. Utifrån ett brett kontaktnät och med en god lokalkännedom erbjuder vi ett stort utbud av lediga tjänster som kan passa dig, inom flera branscher. Välkommen till Sveriges lokalaste rekryterings-och bemanningsföretag du också.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag löpt ut. 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Empleo i Värnamo arbetar vi med både rekrytering och bemanning, därför söker vi nu dig som vill kombinera rollen som konsultchef med att stötta i våra rekryteringsprocesser.

Vi söker dig som brinner för att jobba med personal och kompetensutveckling och som gärna gör det lilla extra för att just dina medarbetare ska trivas och mår bra i sin yrkesroll! Vill du bli en del av våra resa i GGVV-regionen? Vi fortsätter att växa och söker förstärkning!

Är du redo för en härlig utmaning i en bransch där du konstant erbjuds både personlig och professionell utveckling? Då kanske Empleo är din nästkommande utmaning! På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet och är måna om att jobba tillsammans, både på det lokala kontoret och Empleokontoren emellan, vi är fyra kontor men ett företag.

Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Vi sitter i trevliga och ljusa lokaler på Expovägen i Värnamo och är redo för att ta emot och introducera en ny konsultchef med fokus på konsulter, kandidater och kunder, främst inom lager och industri.   

Idag omsätter koncernen ca. 150 MSEK, är 18 internt anställda och har drygt 320 anställda konsulter. Vi har flera olika kompetensområden och fortsätter att växa i hela koncernen.

Som erfaren konsultchef/rekryteringsassistent på Empleo har du en varierande vardag med ansvar för:  
  Hela bemanningsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och anställning.
Att förvalta och i viss mån utveckla befintliga kunder inom såväl heltids- som deltidsbemanning.
Personalansvar för ett större antal konsulter.
Att stötta i rekryteringsprocesserna, främst med annonsering, search och headhunting.
Uppföljning genom fysiska konsultbesök samt även arbeta med lönesättning, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. 
Tidattestering och personaladministration.

Din placering är Värnamo men du bör vara beredd på att vid behov, kunna stötta och resa till övriga kontor. Vill just du bli en del av vårt team?

Din profil
Du som antar denna utmaning har ett genuint intresse för personallösningar, kundutveckling och service. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet alternativt suttit i en rekryterande roll eller arbetat brett med HR-frågor. Med fördel har du någon form av erfarenhet från tillverkningsindustrin och grundläggande kunskaper i att läsa, tolka och följa kollektivavtal. Du brinner för det digitala och har goda administrativa kunskaper samt dokumenterad erfarenhet från personalansvar och ledarskap. 

Du gillar det mänskliga mötet och är en god förbild i ditt arbete. Vidare är du en naturligt driven person som gillar att arbeta i en tempostark miljö och är en duktig lagspelare. Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Du gillar att skriva och har sinne för att på ett professionellt sätt, kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

På Empleo erbjuder vi dig en omväxlande vardag med möjlighet till både personlig och professionell utveckling och spännande möten med människor från flera olika branscher.   

Rollen ställer krav på B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, övriga språkkunskaper är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillämpad provanställning om sex månader.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse, gärna snarast. 
Ort/Placering: Värnamo.
Omfattning: 100%.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

På Kontek har vi ett stort gemensamt intresse - lön och löneprocesser! Vår vision är att Kontek ska ha bäst rykte i lönebranschen. Vill du bidra med ditt engagemang och kunnande? Bra, då kan vi ha jobb till dig!
Vi breddar vårt erbjudande och jobbar nu med att utveckla HR-tjänster för våra kunder. Vill du vara med på en spännande resa, så fortsätt läs!
I den här tjänsten arbetar du till största delen gentemot kunder och hjälper dem med olika HR-tjänster. Till en början handlar det om att upprätta personalhandböcker och att genomföra lönekartläggningar. Därefter kommer vi att addera fler tjänster, till exempel arbetsmiljöhandböcker, chefsstöd, rekryteringsstöd och mycket annat. Du arbetar en hel del i olika system, både vårt egna HR-system och andra.
Eftersom vi är i början av vår utvecklingsresa på det här området, kommer du att samarbeta mycket med övriga kollegor för att utveckla och förfina nya och befintliga HR-tjänster.
I tjänsten ingår också att utforma, granska och uppdatera faktatexter och blanketter inom området.
Relationen och kontakten med kunderna är viktig, vilket ställer krav på din lyhördhet och prestigelöshet - och inte minst affärsmässighet. Tjänsten innebär mycket självständigt arbete, där du behöver planera, tidsätta och avsluta dina kundprojekt på ett professionellt sätt. Du arbetar mestadels från kontoret med telefon/webbkontakt, men resor och besök hos kund förekommer.
I den här tjänsten arbetar du inom vår nystartade HR-konsultations-avdelning tillsammans med ytterligare en kollega.
Om dig
?Du har dessa formella meriter:
Högskoleutbildning inom personalområdet - eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Minst 2 års erfarenhet inom HR-området.
Goda kunskaper i Office- eller Google-paketet.
Goda kunskaper i svenska och engelska.

Du är mycket duktig på att uttrycka dig både muntligt och skriftligt. Du har ett genuint kundfokus och förmåga att agera affärsmässigt. Du har lätt för att skapa och upprätthålla kontakt med kunder, kollegor och andra samarbetspartners. Du är bekväm med och gillar att planera och arbeta strukturerat. B-körkort är ett krav.
Du delar givetvis våra kärnvärden, vilka innebär att vi är kunniga, alerta och familjära!
Om Kontek
Kontek är ett specialistbolag med produkter och tjänster för hela löneprocessen. Vi fortsätter inkludera smart teknik i lönearbetet och erbjuder helt webbaserade, flexibla lösningar för löneadministrationen. Våra kraftfulla program inom löne-, tid- och reseredovisning hjälper tusentals företag och organisationer till en smidigare lönehantering. Vi erbjuder även outsourcing för kortare eller längre perioder samt support och utbildning. Kontek ingår i Vismakoncernen och har varit verksamt i lönebranschen sedan 1934. Vi har cirka 160 medarbetare i Stockholm, Göteborg, Värnamo och med huvudkontor i Ljungby. Visa mindre

Söker du ett riktigt stimulerande och omväxlande jobb? Då kan detta vara något för dig!

Som HR-specialist kommer du att vara en i gänget i vår centrala HR-funktion. På HR-avdelningen arbetar idag 4 HR-specialister, 4 HR-strateger, 1 folkhälso- och friskvårdsamordnare samt 6 lönespecialister som alla ligger under HR-chefen.
HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta inom operativa och strategiska HR områden samt löneproduktion.

Ljungby kommuns värdegrund är; Vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.

Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Kommunen växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist har du stort eget ansvar och du arbetar självständigt med såväl operativa som strategiska HR-frågor. Du ska tillsammans med HR-chefen och övriga kollegor vara med och utveckla kommunen till en attraktiv arbetsgivare och mot uppsatta mål. Utifrån ett konsultativt arbetssätt och god samverkan ger du god vägledning och stöd till cheferna i organisationen. Vi stödjer även våra politiker med underlag inför deras beslutsfattande.
Arbetet innebär allmänt förekommande arbete inom HR-området enligt uppdrag. Det ingår även att genomföra internutbildning, introduktion och delta i utvecklingsarbetet med mera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från en högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot HR eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant. Du ska ha erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom HR-området, både på operativ och strategisk nivå. Du ska också vara utvecklingsinriktad, kommunikativ, självständig samt prestigelös. Du har god samarbetsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt ser möjligheter före hinder.
Erfarenhet av arbete inom kommunala sektorn, är meriterande och vi förutsätter att du är en van IT-användare.
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Empleo i Ljungby växer vidare och stärker nu upp sitt redan kompetenta arbetsteam med en senior rekryterare!

Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Vi sitter i trevliga och ljusa lokaler i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Idag omsätter koncernen ca. 150 MSEK, är 18  internt anställda och har drygt 320 anställda konsulter. Vi har kontinuerligt igång ett 40-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och fortsätter att växa i hela koncernen. Upptagningsområdet för denna rollen är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher. Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 
Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs, vi varvar alltså enskilt arbete med grupparbete. Tjänsten är en mer senior roll med huvudansvar för: ? 
·?????? Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
·?????? Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser 
·?????? Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
·?????? Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
.     Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling och delvis ditt arbetsinnehåll. Är du intresserad av att bli en del av Empleos fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 
Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll. Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. 
Som senior rekryterare har du arbetat med rekryteringar inom såväl tjänstesektorn som verkstadsindustrin och trivs med variationen. Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå.    
Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop! 
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, tempostark, strukturerad, van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga. Vidare är du såklart en självgående person som trivs med att arbeta i ett team med högt tempo och många kontaktytor.? 
Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos os på Empleo. ? 
Hos oss är kommunikation och trivsel extra viktigt då vi alla är goda lagspelare som gillar att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och är måna om att du ska få rätt förutsättning att komma in i rollen och få möjlighet att utvecklas. Vidare är du en resbar och självgående person som trivs med att planera och genomföra dina dagar med frihet under ansvar.  
Låter Empleo som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

PostNord TPL bygger nytt lager i Ljungby samt har kontrakterat en ny större kund vi behöver därför utöka vår HR-avdelning med en rekryterare.

Din primära arbetsuppgift blir att arbeta med rekrytering av terminalarbetare, men även med all administration som följer med rekrytering såsom annonsering, anställningsavtal samt introduktion.

Bli en del av vårt team
Vårt team består idag av tre medarbetare inom Region Småland, vi arbetar tillsammans med våra enheter i Ljungby och Jönköping. Vi är ett motiverat team och behöver nu komplettera teamet med ytterligare en medarbetare. Nu söker vi dig som vill vara med på vår förändringsresa och tillsammans bidra till att stärka företagets attraktionskraft för att säkerställa dagens och framtida kompetensbehov.  

Om rollen
I din roll kommer du att stödja cheferna att uppfylla sin planerade kompetensförsörjning under året. Det är högt tempo och du kommer att ha flera rekryteringsprojekt pågående, hela- och delar i en rekryteringsprocess. Du är en skicklig kommunikatör och kan säkerställa en personlig och träffsäker kandidatupplevelse, såväl internt som externt.

Om dig
Idag arbetar du med rekrytering/search och har gjort sedan ett antal år tillbaka. Du har erfarenhet av employer branding, digitaliserad rekrytering och sociala medier. Du kanske är inom konsultbranschen och tycker det skulle vara roligt att börja arbeta inhouse. Som person är du prestigelös, driven och får saker att hända. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Vi erbjuder dig
PostNord erbjuder dig arbete i en dynamisk och förändringsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter. PostNords ABC-ledarskap är vår ledstjärna; Accountable, Brave and Committed.

Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Sverige samt över hela Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Sverige och Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på http://www.postnord.se

Ansök
Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Sofia Dahl på tel. 070-241 9713. Vi ser fram emot din ansökan!

För fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt. Visa mindre

Empleo i Ljungby växer vidare och stärker nu upp sitt redan kompetenta arbetsteam med en senior rekryterare!

Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Vi sitter i trevliga och ljusa lokaler i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Idag omsätter koncernen ca. 150 MSEK, är 18  internt anställda och har drygt 320 anställda konsulter. Vi har kontinuerligt igång ett 40-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och fortsätter att växa i hela koncernen. Upptagningsområdet för denna rollen är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher. Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 
Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs, vi varvar alltså enskilt arbete med grupparbete. Tjänsten är en mer senior roll med huvudansvar för: ? 
·?????? Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
·?????? Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser 
·?????? Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
·?????? Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
.     Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling och delvis ditt arbetsinnehåll. Är du intresserad av att bli en del av Empleos fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 
Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll. Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. 
Som senior rekryterare har du arbetat med rekryteringar inom såväl tjänstesektorn som verkstadsindustrin och trivs med variationen. Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå.    
Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop! 
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, tempostark, strukturerad, van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga. Vidare är du såklart en självgående person som trivs med att arbeta i ett team med högt tempo och många kontaktytor.? 
Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos os på Empleo. ? 
Hos oss är kommunikation och trivsel extra viktigt då vi alla är goda lagspelare som gillar att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och är måna om att du ska få rätt förutsättning att komma in i rollen och få möjlighet att utvecklas. Vidare är du en resbar och självgående person som trivs med att planera och genomföra dina dagar med frihet under ansvar.  
Låter Empleo som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

På Empleo i Värnamo arbetar vi med både rekrytering och bemanning, därför söker vi nu dig som vill kombinera rollen som konsultchef med att stötta i våra rekryteringsprocesser.

Är du redo för en härlig utmaning i en bransch där du konstant erbjuds både personlig och professionell utveckling? Då kanske Empleo är din nästkommande utmaning! På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet och är måna om att jobba tillsammans, både på det lokala kontoret och Empleokontoren emellan, vi är fyra kontor men ett företag.

Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Vi sitter i trevliga och ljusa lokaler på Expovägen i Värnamo och är redo för att ta emot och introducera en ny konsultchef med fokus på konsulter, kandidater och kunder, främst inom lager och industri.   

Idag omsätter koncernen ca. 120 MSEK, är 15 internt anställda och har drygt 300 anställda konsulter. Vi har flera olika kompetensområden och fortsätter att växa i hela koncernen.

Som konsultchef/rekryteringsassistent på Empleo har du en varierande vardag med ansvar för:  
  Hela bemanningsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och anställning.
Att förvalta och i viss mån utveckla befintliga kunder inom såväl heltids- som deltidsbemanning.
Personalansvar för ett större antal konsulter.
Att stötta i rekryteringsprocesserna, främst med annonsering, search och headhunting.
Uppföljning genom fysiska konsultbesök samt även arbeta med lönesättning, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. 
Tidattestering och personaladministration.

Din placering är Värnamo men du bör vara beredd på att vid behov, kunna stötta och resa till övriga kontor. Vill just du bli en del av vårt team?

Din profil
Du som antar denna utmaning har ett genuint intresse för personallösningar, kundutveckling och service. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet alternativt suttit i en rekryterande roll eller arbetat brett med HR-frågor. Med fördel har du någon form av erfarenhet från tillverkningsindustrin och grundläggande kunskaper i att läsa, tolka och följa kollektivavtal. Du brinner för det digitala och har goda administrativa kunskaper.

Du gillar det mänskliga mötet och är en god förbild i ditt arbete. Vidare är du en naturligt driven person som gillar att arbeta i en tempostark miljö och är en duktig lagspelare. Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Du gillar att skriva och har sinne för att på ett professionellt sätt, kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

På Empleo erbjuder vi dig en omväxlande vardag med möjlighet till både personlig och professionell utveckling och spännande möten med människor från flera olika branscher.   

Rollen ställer krav på B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, övriga språkkunskaper är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillämpad provanställning om sex månader. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Värnamo.
Omfattning: 100%.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda kandidater ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. På kontoret i Ljungby är vi två kollegor som tillsammans arbetar för att erbjuda marknaden kompetensförsörjning inom olika branscher med fokus på hög kvalitet och flexibilitet.

Nu söker vi dig som vill jobba tillsammans med oss mot nya mål för att erbjuda våra företag i Ljungbyområdet hjälp med frågor inom rekrytering och kompetensförsörjning. Är du personen som trivs och drivs i kontakten med kunder och kandidater, har ett intresse av det lokala näringslivet samt vill arbeta med en variation av arbetsuppgifter, både kopplat till sälj, sociala kontakter samt administrativa uppgifter? Då tycker vi du ska läsa vidare för det kan vara så att du är vår nya rekryterande konsultchef! Välkommen till vår värld!

En sak kan vi säga redan nu, förvänta dig varierande arbetsdagar!
Som rekryterande konsultchef hos oss blir du en viktig del i vårt drivna team där du kommer arbeta med vår rekrytering -och bemanningsaffär kopplat till främst tjänstemän, men också ingå i vårt redan starka team inom bemanning av kollektivarbetare. Du blir vårt ansikte ut mot marknaden och bygger upp långsiktiga och förtroendefulla relationer med våra kunder. Vårt mål att vi ska vara våra kunders rådgivare och agera som en samarbetspartner snarare än en leverantör. Kundvård och nykundsbearbetning kommer vara självklara inslag i din arbetsvardag och du ansvarar sedan för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil och annonsutformning till intervjuer, personbedömningar, referenser, anställning och uppföljning. Givetvis arbetar vi i team och stöttar varandra i våra olika processer. 

Kommer du trivas att arbeta tillsammans med oss?
Med värdeorden framåtlutad, schysst och lagspelare i ryggen har vi lyckats med att etablera vårt varumärke över hela landet. Orden är hämtade från idrottsvärlden och står för att vi på OnePartnerGroup alltid vill ligga steget före i branschen, samtidigt som vi vill agera schysst mot våra kunder, konsulter, kandidater och varandra - alltid ta laget före jaget med andra ord och där ser vi att du har samma värderingar som oss. För att du ska trivas i rollen som rekryterande konsultchef behöver du ha ett inre driv och en tydlig målmedvetenhet och självklart ett brinnande intresse för rekrytering. Du är helt enkelt lösningsorienterad och vet att det är i mötet med kund och kandidat som framgång sker! Som person beskriver du dig själv som strukturerad där du kan planera och administrera din tid på ett effektivt sätt. Du gillar att jobba med frihet under ansvar och du trivs att jobba självständigt men du är även en schysst lagspelare. Är du som person social, kreativ, flexibel och har god människokännedom ser vi att du kommer trivas utmärkt i din nya roll hos oss. 

Vi ser att du har ett lokalt nätverk och är en naturlig och förtroendeingivande nätverksbyggare med förmåga att skapa, utveckla och förädla långsiktiga relationer med både företag och kandidater. Vi ser också att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom branschen med en rekryterande roll. För att vara aktuell för tjänsten har du körkort, god kommunikationsförmåga i svenska både tal och skrift samt goda datorkunskaper då du kommer arbeta mycket i vårt affärssystem. 

Placeringsort: Ljungby 
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande.

Vad kan vi erbjuda dig?
På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang som hela tiden vill utvecklas och som mår bra av att ta stort eget ansvar. Vi på OnePartnerGroup är ett personligt och entreprenörsdrivet företag och här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Det som förenar oss är att vi alla brinner för att få människor och företag att lyckas, genom att lösa problem och skapa möjligheter. Vi besitter musklerna från ett stort bolag men känslan av ett litet. Läs gärna mer om oss på www.onepartnergroup.se 

Känner du att den här tjänsten passar dig och att du vill bli vår nya kollega? Sök tjänsten omgående! Sista ansökningsdag är den 17 oktober. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Alexander Hansson.
Telefonnummer 0768-191040, [email protected] Visa mindre