Lediga jobb Ljungby kommun i Ljungby

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Kungshögsskolan är en F – 9 skola med fritids och anpassad grundskoleverksamhet. Det finns ungefär 530 elever och 100 personal på skolan. Vår verksamhet finns i nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö. På skolan finns ett antal arbetslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden. Välkommen med din ansökan.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till ett engagerat och varmt team!

Vill du arbeta i en miljö där varje dag gör verklig skillnad, där små steg blir stora framsteg och där kollegorna stöttar varandra fullt ut? På vår anpassade grundskola söker vi nu elevassistenter som vill vara en del av ett kompetent, tryggt och glädjefyllt arbetslag, ett team som brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever.

Som elevassistent hos oss kommer du bl a att i skola och fritidshem:

• Ge stöd till elever i omsorg och undervisningen utifrån deras individuella behov, förutsättningar och styrkor.

•

Arbeta med tydliggörande pedagogik och bidra till strukturer och anpassningar som skapar trygghet och delaktighet.

•

Stötta elever i sociala sammanhang, under raster och i övergångar under skoldagen.

•

 Samverka nära med lärare, elevhälsoteam och övriga kollegor i ett prestigelöst och välfungerande arbetslag.

•

Ha kontakt med vårdnadshavare och berörda professioner i samverkan med ansvarig lärare för att stödja elevens utveckling.

• Bidra aktivt till skolans gemensamma arbete för en lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas.

 

Vi erbjuder

• Ett härligt gäng kollegor som stöttar, skrattar och löser utmaningar tillsammans.
• En arbetsplats där relationer, trygghet och glädje står i centrum.
• Möjlighet att vara delaktig och påverka det dagliga arbetet i nära samarbete med kollegor.
• En skolmiljö där varje framsteg räknas och där ditt arbete gör stor skillnad för elevernas liv och framtid.

I tjänsterna ingår arbete på fritidshemmet.

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med fullständig gymnasieutbildning med examen, så som elevassistentutbildning, undersköterskeutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola, samt kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). 

Som person är du kommunikativ, flexibel och har förmåga att möta elever med olika behov på ett tryggt, respektfullt och tydligt sätt. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten samt att du har goda språkkunskaper i svenska. 

 Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

I Ljungby kommun har vi en familjehemsgrupp som arbetar med alla kommunens familjehemsplacerade barn. I familjehemsgruppen ingår 1:e socialsekreterare, 3 familjehemmets socialsekreterare och fyra barnets socialsekreterare. Den utannonserade tjänsten är som barnets socialsekreterare. 

Vi sitter i lokaler centralt i Ljungby och alla har egna kontorsrum.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som barnets socialsekreterare ansvarar du för att: 

-        följa vården, uppmärksamma och tillgodose behoven hos de placerade barnen genom kontinuerliga träffar och samtal med barnen, deras biologiska föräldrar och andra personer som är viktiga för dem. 

-        ha ansvar för myndighetsutövningen och därmed alla de administrativa arbetsuppgifter som ingår i handläggningen så som utredningar, överväganden/omprövningar, journalföring och övrig dokumentation.

-        Ha kontakt med olika samarbetspartners så som skola, BUP, habilitering, LSS mfl

 Det förekommer en hel del resor i tjänsten då flera av barnen är placerade i familjehem i andra kommuner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande och har tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Har du arbetat med familjehem och/eller med myndighetsutövning inom barn och unga är det meriterande. 

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god förmåga till samarbete. Vi vill att du verkar för ett positivt arbetsklimat och utveckling inom socialtjänstarbetet. Du ska ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt och vara trygg i din yrkesroll. För att trivas i rollen som barnsekreterare hos oss behöver du vara en person som är strukturerad i ditt sätt att arbeta, men du behöver kunna vara flexibel och inte vara rädd för att tänka nytt. Vi ser gärna att du är social och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. 



Det är ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift och att du har B-körkort.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Bergagatan boende är ett serviceboende inom socialpsykiatrin i Ljungby. Verksamheten är centralt belägen i ett hyreshus och omfattar 13 lägenheter för de boende med närhet till samhällsservice och aktiviteter.

Vi söker dig som vill arbeta som undersköterska i en meningsfull och varierad roll där du gör verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för de boende.

Arbetet är omsorgsnära och ställer höga krav på lyhördhet, ett trygghetsskapande och respektfullt bemötande samt god samarbetsförmåga.

Arbetet innebär bland annat:

• Samverka med kollegor, gode män, anhöriga och andra externa aktörer
• Ge stöd i vardagliga sysslor och dagliga rutiner
• Stödja och underlätta kommunikation utifrån individens behov
• Främja delaktighet i samhället samt möjligheter till aktiviteter utanför hemmet
• Utföra personlig omvårdnad
• Arbeta utifrån genomförandeplaner samt dokumentera enligt gällande rutiner
• Bidra till struktur, lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt i verksamheten

Som medarbetare inom Omsorgen om funktionsnedsatta (OF) kan du samplaneras mellan olika enheter utifrån verksamhetens behov och din kompetens.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska vara utbildad undersköterska, gärna med inriktning mot psykiatri. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrin och erfarenhet av att arbeta med utmanande och/eller utåtagerande beteenden samt situationer som kan innebära hot och våld. Du behöver ha god kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande.

I arbetet hos oss krävs att du är trygg, lugn och tydlig i pressade eller hotfulla situationer. Du är ansvarstagande med god förmåga till medledarskap.  Du är flexibel och beredd att arbeta i olika verksamheter vid behov. Det krävs en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av verksamhetssystem som Treserva, TimeCare och Teams är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetstider: Dag, kväll och helg

Lön: Individuell lönesättning

Körkort: Krav på B-körkort 

Övrigt: Utdrag ur belastningsregistret samt dokumentation som styrker rätt att arbeta i Sverige begärs inför anställning

Urval och intervjuer sker löpande. Vänta därför inte med din ansökan, annonstiden kan komma att förkortas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Över 80 % av Ljungbys ungdomar väljer att studera på Sunnerbogymnasiet. En siffra som gör oss till en av Sveriges populäraste gymnasieskolor. Skolan har ca 900 gymnasielever, 500 studerande på vuxenutbildningen och ca 190 personal. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning.

Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, närvaro och extra anpassningar. Detta genomsyrar hela skolans arbete och ligger också i uppdraget för våra karriärlärare vars uppdrag genom studier av etablerad forskning och kartläggning av nuvarande resultat skall bidra till högre måluppfyllelse. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Personal och elever som trivs och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i gymnasieskolans SYV-organisation som består av totalt tre studie- och yrkesvägledare samt tre på vuxenutbildningen.

I uppdraget som studie- och yrkesvägledare ingår bland annat följande:

• Individuella vägledningssamtal och studieplanering (programbyten, skolbyten, indval och   inriktningsval)
• Delta på föräldramöten/infomöten
• Vara behjälplig inför gymnasievalet
• Förbereda inför högskoleprovet
• Samverka med grundskolan inför antagning till åk 1
• Samverkan med Vux för överbryggning av elever
• Samverkan med KAA (utskrivningar) och andra externa aktörer
• Vara till stöd för den övriga personalens studie- och yrkesorienterande insatser
• Översyn över elever som fått F under tidigare år (riskerar ej examen)

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med intresse och vilja av att arbeta med elever inom SYV-organisationen i
Ljungby kommun och som är behörig studie- och yrkesvägledare. Om du inte har en
studie-yrkesvägledarexamen gäller en tidsbegränsad tjänst på 1 år enligt skollagen.

Vi fäster stor vikt vid att du har lätt för att samarbeta såväl inom som utom vår verksamhet, samt att du är flexibel och engagerad med ett intresse för att utveckla en skola för alla.

Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas

 Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med andra pedagoger och elevhälsan, planera aktiviteter och verksamhet utifrån läroplanen, samt att följa upp och utvärdera arbetet. Det ingår också att tillsammans med andra pedagoger och elevhälsan delta i utvecklingsprocesser som syftar till att förbättra den verksamhet vi erbjuder. Du kommer att arbeta i såväl skolans som fritidshemmets verksamhet. I ditt arbete ingår arbetsuppgifter som både innebär att stötta enskilda individer och att leda verksamhet i grupp.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som är utbildad pedagog på högskolenivå eller universitetsnivå. Det innebär att du har en pedagogisk utbildning motsvarande lärare i fritidshem, grundskollärare eller socialpedagog. Du är väl förtrogen med våra styrdokument och känner dig trygg i din yrkesroll.

Du får gärna ha erfarenhet av tidigare arbete på fritidshem/skola.

Du måste kunna arbeta tillsammans med andra, men även självständigt, ha ett gott bemötande. Du har en god värdegrund där du arbetar efter allas lika värde och allas lika rättigheter. Du är också positiv, lösningsinriktad, engagerad och flexibel.

Tjänsten är aktuell under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer sker löpande.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet inom hemtjänsten innebär till stor del självständigt arbete, men det krävs också en god förmåga att kunna samarbeta med kollegor och andra professioner. Arbetet som du kommer att utföra innefattar både beviljade sociala insatser och delegerad hemsjukvård enligt beslut utifrån Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen.

Vi utför en vardagsrehabiliterande hemtjänst i den enskildes hem i syfte att skapa förutsättningar och möjligheter att kunna bo kvar i hemmet så länge detta är ett önskemål och en möjlighet. Insatserna ges för att underlätta den dagliga livsföringen och för att skapa en meningsfull vardag och ett värdigt liv.

I vårt uppdrag ingår daglig användning av olika verksamhetssystem och ditt främsta arbetsredskap är mobiltelefonen.

I tjänsten ingår även att vara fast omsorgskontakt vilket innebär att du har ett extra ansvar att skapa en trygg omsorg och vård med lyhördhet och nära kontakt med omsorgstagaren samt med dennes anhöriga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning som undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Arbetet ställer höga krav på god dokumentation, kommunikation och visst tekniskt kunnande inom it- och mobiltelefoni samt god datorvana då vi använder olika IT-system i vårt dagliga arbete.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du har god förmåga att se helheten och samtidigt klara av att se varje enskild individs förutsättningar och behov. Du har "hjärtat på rätt ställe", är ansvarstagande, lyhörd, prestigelös med god självinsikt. Du är flexibel och kan hantera när planering ändras så som vid akuta insatser och är en person som ser möjligheter snarare än hinder. Du är väl förtrogen med det svenska språket både i tal och skrift. 

Tjänsten ställer krav på körkort B.

Stor vikt läggs vid att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen och personlig lämplighet.

Med anledning av nya regler gällande Skyddad yrkestitel för undersköterskor från och med 1 juli 2023 så krävs bevis från Socialstyrelsen för att anställas som undersköterska.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Rekrytering kommer ske löpande.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som bibliotekarie på Hjortsbergskolan, Ekebackenskolan, Angelstadskolan och Hamnedaskolan. Skolorna har olika förutsättningar i både elevantal, personal och lokaler. Två av skolorna ligger utanför tätorten.

Som bibliotekarie är du en självklar del av den pedagogiska verksamheten på skolorna. Arbetsuppgifterna omfattar exempelvis att

•  följa upp och utveckla verksamheten i dialog med rektor, övriga bibliotekarier, pedagogisk personal och elever i enlighet med läroplan och kommunalt uppställda mål och riktlinjer
• utforma ett ändamålsenligt biblioteksutbud och verksamhet efter skolform, elevers ålder, förutsättningar, skolans inriktning eller program
• samarbeta med och stödja pedagogisk personal inom läs- och språkutveckling samt läsfrämjande metoder i syfte att väcka elevernas läslust samt dela med sig av sin kompetens inom informationssökning, sök- och källkritik och källtillit
• vara ett stöd för elever i behov av anpassningar eller särskilt stöd och tillhandahålla medier som underlättar elevers lärande och läslust o främja elevers behov av läsning på modersmålet och synliggöra elevernas flerspråkighet samt de nationella minoritetsspråken
• värna elevers integritet i skolbibliotekets verksamhet i enlighet med rådande lagstiftning
• vid behov utgöra ett stöd för pedagogisk personal för att kunna uppmuntra vårdnadshavare att läsa tillsammans med sina barn
• hantera praktiska göromål som in- och utlåning, handleda och hjälpa elever med praktisk informations- och litteratursökning, göra beställningar, organisera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som i första hand har en examen från en högskoleutbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller i andra hand en examen från en annan relevant högskoleutbildning.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av biblioteksarbete.

Det är önskvärt att du är kommunikativ, social och flexibel samt har ett bra bemötande.

Körkort och bil erfordras då del av tjänsten är på en skola 4 mil utanför tätorten. Datorvana är meriterande.

 Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i elevers liv – varje dag?

Nu söker vi en engagerad och kompetent speciallärare till årskurs 7–9 på Åbyskolan i Lagan.

 Åbyskolan är en F–9-skola med naturskönt läge och närhet till naturen – en inspirerande miljö för både elever och personal. Här finns en stor idrottshall och konstgräsplan i direkt anslutning till skolan, vilket skapar mycket goda förutsättningar för undervisning i idrott och hälsa.

Vi arbetar utifrån en tydlig vision:

Alla elever ska känna trygghet, framtidstro och utveckla kunskaper för livet.

Hos oss möts du av utbildad och kompetent personal som tillsammans skapar en arbetsmiljö präglad av arbetsglädje, motivation och engagemang.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en speciallärare till årskurserna 7-9.

Som speciallärare hos oss:

•  Planerar och genomför du egen undervisning.

•  Arbetar du med kartläggning, handledning och observation av enskilda elever och grupper.

•  Arbetar du förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer.

•  Utvecklar du arbetet kring stödinsatser och anpassningar för elever i behov av särskilt stöd.

Du är en del av elevhälsoteamet som består av rektor, specialpedagog, kurator och skolsköterska.

 Du ingår även i ett engagerat speciallärarteam tillsammans med fyra kollegor där samarbete och kollegialt lärande står i centrum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare/speciallärare med godkänd examen för undervisning i grundskolans årskurs 7-9, alternativt har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Meriterande är erfarenhet av specialundervisning eller pedagogiskt resursarbete i svenska, matematik och engelska.

Meriterande är om du har erfarenhet av specialundervisning/pedagogiskt resursarbete i svenska, matematik och engelska. Vi ser att du har förmågan till ett gott samarbete med ett lösningsfokuserat förhållningssätt i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus.

Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar, lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt, värdesätta olikheter och lägga stor vikt att arbeta mot skolans uppdrag och mål. Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturer arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vill du arbeta på en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor? 

Vi på Sunnerbogymnasiet är stolta över 80% av Ljungbys ungdomar väljer att studera hos oss! En siffra som gör oss till en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 400 studerande på vuxenutbildningen och 180 medarbetare. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning. 

 Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, relationer och mentorskap. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Att trivas och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är behörig att undervisa i naturkunskap på gymnasienivå. Undervisningen kan ske både på gymnasiet och vuxenutbildningen men även på IM-programmen. Du kommer att tillhöra programarbetslaget på Industritekniska programmet, men också i relevant ämnesgrupp. I tjänsten ingår också mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten är behörig lärare i naturkunskap på gymnasienivå. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning på gymnasiet eller högstadiet.

Som person är du tydlig och målinriktad, vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och passar tider. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du skall ha ett intresse för att dela med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor och elever. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  

Du har goda kunskaper inom Office-paketet.

Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

På enheten för ekonomiskt bistånd arbetar 10 socialsekreterare med försörjningsstöd, några av tjänsterna är delade där även annat ansvar ingår. Enheten har ett mycket nära samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet som ingår i samma sektion och med gemensam chef. Det finns en 1:e socialsekreterare på ekonomiskt bistånd för arbetsledning och stöd i det dagliga arbetet. Inom sektionen hanteras också bland annat boendefrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på ekonomiskt bistånd arbetar du med två huvuduppdrag.

-Den enskildes självförsörjning, där det bland annat ingår att tillsammans med den enskilde upprätta en planering som leder till självförsörjning, 

-Den enskildes försörjning där det ingår att bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd, samt ge invånare råd för att förhindra utökad problematik. 

Vi använder MI (motiverande samtal) i vårt arbete.

Ett smakprov på dina arbetsuppgifter är:

-Utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd med hjälp av bedömningsinstrument samt hantera överklagningar.

-Kartlägga den enskildes behov och matcha till lämpliga insatser.

-Upprätta individuella planer tillsammans med den enskilde.

-Nära samarbete med kollegor inom andra enheter, samt externa samverkanspartners för att utforma stödet för den enskilde på bästa sätt.

-Besluta om boendestöd i vissa fall samt egna medel.

KVALIFIKATIONER
Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef har du ett övergripande ledningsansvar för den samlade administrationen inom Sunnerbogymnasiet och grundskolornas skoladministration. Rollen innefattar även lokalsamordningsansvar inom barn- och utbildningsförvaltningen. 

Uppdraget innebär en central roll i genomförandet av förvaltningens nya organisation.

Ditt uppdrag innebär att:

• Leda och fördela arbetet för administrativ personal inom Sunnerbogymnasiet och grundskolorna.
• Leda, utveckla och samordna det administrativa stödet till rektorer för att skapa likvärdigt stöd.
• Ansvara för att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och enhetliga administrativa processer inom administrationen för grundskola och gymnasieskola.
• Säkerställa att mer tid frigörs för rektorers pedagogiska ledarskap.
• Ansvar för lokalsamordningen inom förvaltningen: behovsanalys, planering, anpassningar, omflyttningar, användning av befintliga lokaler samt framtida lokalbehov.
• Företräda den administrativa organisationen för grundskola och gymnasieskola i relevanta forum och samverkansytor, internt såväl som med andra förvaltningar.
• Bidra till strategisk planering tillsammans med verksamhetschefer och rektorer, bland annat kring dokumentation och verksamhetssystem, lokaler, resursbehov och framtida verksamhetsförutsättningar.
• Vara en del i utvecklingsarbete kopplat till digitalisering, systemstöd, arbetssätt och rutiner för ökad effektivitet och kvalitet i administrationen.
• Följa upp kvalitet, arbetsmiljö och utvecklingsbehov i det administrativa stödet och initiera nödvändiga förbättringar.
• Säkerställa rättssäker handläggning, god service, hög tillgänglighet och professionellt stöd till skolornas ledningsfunktioner.

Du rapporterar till Verksamhetschef ekonomi & administration.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

Krav:

• Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, juridik, ekonomi, samhällsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare antingen som chef eller i annan ledande befattning.
• Har vana av att arbeta med digitala system, verksamhetsstöd och administrativa IT-plattformar.
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom offentlig sektor, gärna skola eller annan kommunal verksamhet.
• Tidigare arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av lokalsamordning, lokalförsörjning eller planering kopplat till kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av förändringsarbete, omorganisationer eller att bygga upp nya arbetssätt och funktioner.
• Erfarenhet av arbete i kommunal förvaltning och god kännedom om relevant lagstiftning såsom skollagen, förvaltningslagen och kommunallagen.

 Personliga egenskaper:

• Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i ditt mandat och bra på att skapa arbetsro och struktur.
• Du har gott omdöme och ett helhetsperspektiv som gör att du kan prioritera rätt i komplexa situationer.
• Du har lätt för att sätta dig in och förstå och tolka regelverk.
• Har mycket god förmåga att organisera och strukturera.
• Du bygger förtroendefulla relationer och skapar samarbete mellan funktioner och olika nivåer i organisationen.
• Du driver utveckling, är lösningsfokuserad och har lätt för att se förbättringsmöjligheter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Daglig verksamhet Holmsborg söker nu en engagerad och trygg vikarie för ett vikariat på sex månader. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa struktur, delaktighet och glädje för våra deltagare.

Holmsborg erbjuder en kreativ och varierad arbetsmiljö där deltagarna arbetar med flera olika moment. Verksamheten tillverkar tändpuckar, gjuter betong, producerar presentkort, utför packningsarbete samt deltar i utomhusuppdrag. Som medarbetare är du ett viktigt stöd i dessa aktiviteter och du hjälper deltagarna att utvecklas i sin egen takt.

I rollen ingår att stötta deltagare i deras arbetsmoment, skapa trygghet och struktur i både grupp- och enskilda situationer samt att dokumentera enligt gällande rutiner. Arbetet innebär både självständiga insatser och samarbete i teamet. I verksamheten kan hot och våld förekomma, och det finns tillfällen där du arbetar ensam med deltagare. Därför behöver du vara trygg, stabil och ha god förmåga att agera professionellt även i utmanande situationer.

KVALIFIKATIONER
För denna tjänst är det krav att du har gymnasial eller eftergymnasial utbildning av relevans för yrkesområdet, exempelvis undersköterska, personlig assistent, stödpedagog eller personlig assistent. Utbildningen ska vara relaterad till vård- och omsorg eller pedagogiskt arbete inom området funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. Du behöver vara ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga och kunna hantera situationer som kräver lugn och tydlighet. Vi kommer utgå mycket ifrån personlig lämplighet. 

Vi erbjuder ett stimulerande, kreativt och meningsfullt arbete där du får möjlighet att utvecklas och göra verklig skillnad för våra deltagare. Du kommer att ingå i ett engagerat arbetslag som värdesätter samarbete, delaktighet och humor i vardagen.

Tjänsten avser ett vikariat på sex månader. Tillträde sker enligt överenskommelse och placeringen är på Daglig verksamhet Holmsborg som ligger i Lagan, Ljungby kommun. 

Du behöver ha B-körkort och tillgång till egen bil. Utdrag ur belastningsregistret kommer göras inför nyanställning i enlighet med socialförvaltningens riktlinjer. 

Kvalifikationerna ovan ligger till grund men vi ser även att en person som har rätt inställning, personlighet och vilja är väldigt viktigt för att få en fungerande verksamhet. Eftersom LSS-lagen utgör grunden för vårt arbete är personlig lämplighet mycket viktigt då deltagarna behöver kunna känna sig trygga och få rätt typ av pedagogiskt stöd och bemötande från personalen.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Hemtagningsteamet i Ljungby kommun arbetar med att ge stöd och omsorg vid hemgång från sjukhus eller korttidsboende. Teamet är tvärprofessionellt och arbetar nära både hälso- och sjukvård och hemtjänstens ordinarie verksamhet. Målet är att skapa trygga, effektiva och individanpassade insatser i hemmet från första dagen efter utskrivning.

I takt med att uppdraget växer kommer tjänsten även att innefatta bemanning i hemtjänstens grupper samt mer specialiserade uppgifter.

Som undersköterska hos oss kommer du bland annat att:

Utföra omvårdnads- och serviceinsatser i omsorgstagarens hem.

Samverka med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och hemtjänstens ordinarie personal.

Delta i planering och uppföljning av hemtagningsprocessen.

Arbeta med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.

Tjänsten kommer på sikt även att innefatta:

Bemanning i hemtjänstens ordinarie grupper vid behov.

Uppdrag som kräver fördjupad kompetens och delegering, exempelvis: Trackvård, handhavande av nackkragar och andra avancerade omvårdnadsuppgifter med särskild delegering.

Det innebär att du får en varierad och utvecklande tjänst med både bredd och fördjupning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

Är utbildad undersköterska (krav).

Har B-körkort (krav).

Har god förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut i stunden.

Bemöter människor professionellt och tryggt även i föränderliga situationer.

Trivs i ett team där samarbete och flexibilitet är avgörande.

Är trygg i att ta emot och hantera delegeringar.

Erfarenhet från hemtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård (krav).

Vi erbjuder:

Ett stimulerande arbete där du är del av ett utvecklingsinriktat team.                                    Möjlighet att utveckla din kompetens inom avancerad omvårdnad och delegerade uppgifter.    En arbetsplats där dina idéer värderas och där vi tillsammans bygger framtidens arbetssätt.

Rekrytering kommer ske löpande.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en flexibel och nyfiken kock som vill arbeta med offentliga måltider? Vi behöver nu förstärka upp vår befintliga bemanning med poolkockar och söker ytterliga en medarbetare. I tjänsten ingår vissa helger under dagtid. Som poolkock har du extra tillägg för din flexibilitet. Du ingår och utgår från ett ordinarie kök i Ljungby. Kostavdelningen ansvarar för 30 kök och de allra flesta lagar maten till våta gäster på plats. Kommunen har som målsättning att laga klimatsmart mat från grunden, med bra råvaror och av engagerad personal. Vi jobbar nära våra gäster med korta ledtider och behöver vara flexibla och ha ett positivt bemötande. Köket är organiserat under kostavdelningen på tekniska förvaltningen där också närmaste chefen finns. Anställningen är på kostavdelningen och placeringen kan förändras om behov uppstår. 
 
I arbetsuppgifterna som poolkock har du huvudansvar för matlagning, beställningar, egenkontroll och viss dokumentation.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs kockutbildning i form av gymnasieskolans 3-åriga hotell- och restaurangprogram eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare behöver du ha goda kunskaper om specialkoster, i livsmedelshygien samt grundläggande datakunskaper. 
Tjänsten kräver att du har mycket god samarbets- och serviceförmåga, att du kan kommunicera i tal och skrift samt har intresse för utvecklingsarbete inom måltidsverksamheten. Att tycka om att arbeta med barn och äldre är en förutsättning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och verifierad samarbetsförmåga samt utbildning.  
Ansökan inom kostavdelningen ställer krav på utdrag ur belastningsregistret vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och barnomsorg. (SFS 2000:873)  
 
Körkort B och tillgång till bil är ett krav. 

Omfattning: Heltid, eller enligt överenskommelse. Möjlighet till förlängning kan bli aktuellt.

Rekrytering sker kontinuerligt.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Är du sjuksköterskan som älskar frihet, variation och att göra skillnad – varje dag?
Då är det dags att ta plats i vårt engagerade och kompetenta team som brinner för att utveckla vården tillsammans för våra patienter. 

Inför 2026 kommer du som medarbetare ha stort inflytande i vår utvecklingsresa som vi benämner Hemsjukvården 2.0.
Hos oss får du frihet under ansvar, variation och gemenskap där vi jobbar som ett team genom att stötta varandra, skratta tillsammans och lösa utmaningar med kreativitet. 

Hjärtligt välkommen att söka jobb hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska i Ljungby kommuns hemsjukvård har du en varierande utvecklande arbetsdag och får förmånen till personliga möten med patienter i hemmiljö, både i ordinärt och särskilt boende. Du planerar självständigt ditt arbetspass i det team du arbetar. 

Som sjuksköterska utför du avancerad vård i hemmet utifrån omvårdnadsprocess och arbetsledning där både omvårdnad och medicinsk vård innefattas. Du samarbetar med olika yrkesprofessioner inom kommunal och regional verksamhet. Handledning till patienter, anhöriga och omsorgspersonal är en stor del av ditt arbete.

Din arbetstid kommer att vara dag/kväll med helgtjänstgöring var femte helg. Vi arbetar efter ett fast 10 veckors schema som planeras med dina önskemål i fokus i så lång utsträckning som möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är legitimerad sjuksköterska och som brinner för att utveckla den personcentrerade vården
• Har god datorvana och B körkort
• Ser dig som en del i en helhet och trivs med att jobba i team
• Kan jobba självständigt och prioritera för att säkerhetsställa patientsäker vård
• Visar respekt för andra, har engagemang och är en fena på nytänkande
• Ser lösningar där andra ser problem som ex. när GPS: en skickar dig till fel adress.

Meriterande är om du har specialistutbildning som distriktsjuksköterska, palliativ eller äldrevård. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av hemsjukvård.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.
Kontroll för legitimation och anmälningsärende via Socialstyrelsen och IVO kommer genomföras innan anställning.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker sommarvikarier till ett meningsfullt och strukturerat uppdrag inom personlig assistans. Uppdraget gäller stöd till en kvinna inom LSS med utvecklingsstörning och autism, där arbetet präglas av tydliga rutiner, lågaffektivt bemötande och ett pedagogiskt arbetssätt. Arbetet sker i Lagan.

Som personlig assistent ger du stöd i vardagen utifrån brukarens individuella behov. Uppdraget passar dig som trivs i en strukturerad miljö, är lugn i ditt sätt och tycker om att arbeta konsekvent enligt uppsatta rutiner. Här får du möjlighet att arbeta långsiktigt med samma person, vilket skapar trygghet, personkännedom och god kvalitet i stödet. Du blir en del av en etablerad och erfaren arbetsgrupp. Tydliga rutiner finns och handledning ges av stödpedagog. Under dagtid arbetar du alltid tillsammans med ordinarie personal, vilket ger god introduktion och stöd i uppdraget. Nattetid förekommer ensamarbete i form av sovande jour.

Vikariatet innebär arbete på heltid under vecka 26-33, med inskolning före sommaren.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

Är 18 år eller äldre

Har körkort för manuell bil

Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande nivå som krävs för att förstå och följa rutiner

Är lugn, trygg och tycker om struktur

Har förmåga att arbeta lågaffektivt och följa gemensamma arbetssätt

Erfarenhet av arbete med personer med autism är meriterande, liksom erfarenhet från exempelvis skola, elevassistentuppdrag eller annan pedagogisk verksamhet.

Vi erbjuder:

Ett utvecklande och meningsfullt sommaruppdrag

Introduktion och stöd i arbetet

Möjlighet att fördjupa din kompetens inom pedagogiskt och lågaffektivt arbetssätt

Möjlighet till fortsatt timvikariat efter sommaren

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Arbetsmarknadsenheten (AME) är en verksamhet som erbjuder en mångfald av möjligheter. På enheten finns i nuläget 10 medarbetare med olika ansvar så som samordnare, arbetsledare och koordinatorer. Vårt huvudsakliga syfte är att stödja individer som står utanför arbetsmarknaden av olika anledningar till egen försörjning, utbildning eller arbete.

Organisatoriskt tillhör AME och ekonomiskt bistånd samma sektion och mellan dessa verksamheter finns ett nära samarbete kring de ärenden som anvisas till AME via ekonomiskt bistånd.

Under 2026 kommer kommunen att få ett utökat ansvar att ordna aktiviteter på heltid för personer som uppbär försörjningsstöd. Ansvariga för samordningen av dessa aktiviteter kommer att vara AME. Aktiviteterna som kommer erbjudas kommer att vara behovsanpassade utifrån varje persons förutsättningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som koordinator på Arbetsmarknadsenheten ingår du i ett arbetslag där du:

• Bidrar till att deltagare når stegförflyttningar mot självförsörjning t.ex genom praktik, utbildning, rådgivning och stödjande aktiviteter.

• Utreder den enskildes förutsättningar och behov samt  arbetar med motiverande samtal, vägledning i arbetslivsfrågor och stöd i ansökningar mm.

• Planerar och följer upp insatser tillsammans med deltagaren för att främja en långsiktig och hållbar planering.

• Stödjer individer i kontakt med andra myndigheter, vård och kommunala verksamheter utifrån deltagarens behov.

• Samverkar med aktörer inom hälso- och sjukvård, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och kommunala verksamheter.

• Bidrar aktivt till insatsens utvecklingsarbete genom att delta i gemensam metod- och verksamhetsutveckling

KVALIFIKATIONER
 - Högskoleexamen inom beteendevetenskap/socialt arbete eller annan högskoleexamen som bedöms relevant är ett krav.
- Tidigare arbetslivserfarenhet inom arbetsområdet är meriterande.
- B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Ryssbyskolan är en medelstor landsbygdsskola ca.1,5 mil utanför Ljungby. Det finns goda möjligheter med busstransporter strax utanför skolan. På skolan går det ca 120 elever i årskurserna Fk-år 6. Vårt fritidshem består till hösten av ca 75 elever. I vår verksamhet har vi tillgång till två idrottshallar samt en egen simhall. Utemiljön består av en stor skolgård med tillgång till såväl fotbollsplan, bandyrinkar, linbana och flertalet olika lekredskap. I dagsläget är det F-3 som börjar sin skoldag två till tre gånger i veckan med PULS-höjande aktiviteter för att skapa trygghet och studiero samt som ett arbete med att stärka vår måluppfyllelse. På Ryssbyskolan ser vi alla elever som våra elever och arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö med fokus på trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som elevresurs/lärare i fritidshem på Ryssbyskolan. I rollen är du ett stöd för elevernas utveckling, lärande och trygghet under både skoltid och fritidshemsverksamhet. I arbetsuppgifterna ingår att:

• Stötta enskilda elever eller elevgrupper i eller utanför klassrummet utifrån behov
• Stötta elever i sociala situationer och konflikthantering
• Genomföra pedagogiska aktiviteter och rastverksamhet
• Skapa en trygg, kreativ och stimulerande fritidsmiljö
• Ansvara för dagliga rutiner tillsammans med kollegor
• Ha kontakt och samverkan med vårdnadshavare och skolpersonal

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare för fritidshem eller har annan relevant utbildning och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande. 

 Vi ser gärna att du är lyhörd, samarbetsvillig och flexibel, kreativ och lösningsorienterad samt har förmåga att vara ansvarstagande och trygg.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Arbetsgruppen Kungshög Angelstad Hemtjänst består förnärvarande av 26 medarbetare som utgår från den gemensamma grupplokalen i Ljungby. Vi utför insatser inom Ljungby stad samt på landsbygden. Vi använder oss av bil, gång, cykel eller elcykel för att förflytta oss mellan omsorgstagarna. Vi samarbetar med andra hemtjänstgrupper så vissa arbetspass kan förläggas i annan hemtjänstgrupp

ARBETSUPPGIFTER
Hemtjänsten utför insatser i den enskildes hem i syfte att skapa förutsättningar och möjligheter att kunna bo kvar i hemmet så länge detta är ett önskemål och en möjlighet. Insatserna ges för att underlätta den dagliga livsföringen och för att skapa en meningsfull vardag och ett värdigt liv. 

Att arbeta inom Hemtjänsten innebär till stor del självständigt arbete, men det krävs också god förmåga att kunna samarbeta med kollegor och andra samverkanspartners för att uppnå god funktion i verksamheten. 

Arbetsuppgifterna innebär att stödja den enskilde i de dagliga vardagssysslorna vilket innebär att vara behjälplig med personlig hygien, städ, klädvård, varuinköp, vardagsträning, aktiviteter och promenader beroende på vilka insatser den enskilde fått beviljade genom biståndsbeslut. I tjänsten ingår även att vara fast omsorgskontakt vilket innebär att du har ett extra ansvar för att skapa trygg vård och omsorg med nära kontakt med omsorgstagaren och dennes anhöriga. Du kommer även utföra delegerade uppgifter och dokumentation kopplat till HSL.  

Tjänstgöring gäller för dag/kväll och helg. Vi arbetar med flexibla scheman vilket medför att du har viss möjlighet att planera din arbetstid efter eget önskemål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska. Även du som är utbildat vårdbiträde är välkommen att söka.

Du ska vara intresserad av att införskaffa kunskaper som krävs för att delegeras för insatser genom hälso- och sjukvårdslagen. 

I vårt uppdrag ingår daglig användning i olika verksamhetssystem. Dokumentation förekommer även med hjälp av mobiltelefoner som även används för digital signering. Detta innebär att du behöver vara en van datoranvändare samt att du är benägen att lära dig de olika system som vi använder i verksamheten. 

Eftersom vi utför hemtjänstinsatser på landsbygden så är körkort ett krav. Då vi även cyklar till våra omsorgstagare i Ljungby stad så är det även ett krav att du kan cykla. 

Tidigare erfarenhet från vård och omsorgsarbete inom äldreomsorgen är meriterande.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. 

Som person är du öppen för att arbeta även i andra arbetsgrupper då samplanering sker.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor, som har god förmåga att se helheten och samtidigt klarar av att se varje enskild individs förutsättningar och behov. Du har "hjärtat på rätt ställe", är ansvarstagande och lyhörd. 

Har du har intresse, vilja och förmåga att stödja och hjälpa andra människor? Har du ett gott bemötande och en positiv attityd? Är du beredd på att verksamhetens behov förändras och du klarar möta upp förändringar med god inställning? Vill du ingå i en välkomnande och kompetent arbetsgrupp som hjälper varandra och som delar med sig av kunskaper och erfarenheter? Då kan den här tjänsten vara något för dig!

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

 Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.

* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.

* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu semester- och timvikarier till äldreomsorgen och omsorgen för personer med funktionsvariationer i Ljungby kommun! 

Hos oss får du ett fritt och omväxlande arbete där du stöttar människor i deras dagliga livsföring och bidrar till en meningsfull vardag. 

Omsorgen för personer med funktionsvariationer

Inom omsorgen för personer med funktionsvariationer finns olika typer av verksamheter. Det finns LSS-boende/Psykiatriboende, personlig assistans, daglig verksamhet och ungdoms/vuxenkorttids. Nedan beskrivs de olika verksamheterna.

LSS-boende/Psykiatriboende är boende för personer med olika förutsättningar och med olika behov av stöd i vardagen och i hemmet. Det kan handla om stöd i olika aktiviteter, läkarbesök med mera. 

Personlig assistans innebär att du jobbar tillsammans med omsorgstagare i deras hem och deras behov avgör dina arbetsuppgifter. Du kan till exempel stötta i vardagliga aktiviteter som att följa med till dagverksamhet, bio, läkare eller andra aktiviteter.

Daglig verksamhet innebär sysselsättning, arbetsträning och praktikplatser för personer med olika behov av stöd. Som personal stöttar du och uppmuntrar för en meningsfull vardag. 

Ungdomskorttids/fritids för barn under 18 år innebär att du jobbar med barn och ungdomar som har olika förutsättningar och olika behov av stöd. Du kan till exempel stötta i vardagliga aktiviteter, planera och följa med på olika utflykter, pyssla, leka, ge omsorg med mera. 

Vuxenkorttids kommer personer över 18 år  till för korttidsvistelse, korttidstillsyn samt avlösning. Vuxenkorttids är bemannat utifrån behov hos brukarna. 

Äldreomsorgen

Inom äldreomsorgen ingår hemtjänst och särskilt boende. Nedan beskrivs de olika verksamheterna.

I hemtjänsten hjälper du omsorgstagarna i deras hem för att underlätta i den dagliga livsföringen. I många fall för att det ska vara möjligt för den enskilde att bo kvar i sitt eget hem. Hemtjänst finns i hela kommunen. 

Särskilt  boende innebär att du hjälper och stödjer de boende med sådant som de inte klarar på egen hand, som till exempel personlig omsorg och sociala aktiviteter. Vi har särskilda boenden för äldre i Lidhult, Lagan och Ljungby. 

Som arbetsgivare erbjuder vi:

Ett givande arbete med stor variation

Introduktion och stöd från erfarna kollegor

Varierande arbetstider, dag, kväll, helger, vaken natt och journätter.

Möjlighet till enbart helgtjänstgöring i viss utsträckning inom äldreomsorgen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, är ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Erfarenhet inom omsorg är meriterande men inget krav. För de flesta tjänster krävs det att du har fyllt 18 år. Begränsat antal tjänster finns inom äldreomsorgen för dig som fyllt 17 år .

Ange gärna i din ansökan om du har önskemål om var du vill arbeta. Ansök idag och bli en del av vårt team!

Utdrag från belastningsregistret kan komma att begäras av arbetsgivaren inför anställning.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens förskola i Ljungby kommun? Vill du vara en del i en drivande ledningsgrupp där du tar ett särskilt ansvar för att utveckla förskoleverksamheten? Då kan du vara den vi söker.  

Som verksamhetschef för förskola är du en viktig del i ledningsgruppen för Barn- och utbildningsförvaltningen. Du har direkt personalansvar för rektorer inom förskola och ansvarar för att skapa de bästa förutsättningarna för våra barn och elevers lärande, utveckling och trygghet. Tillsammans med rektorerna driver du utvecklingen av en likvärdig och kvalitativ förskola i hela kommunen.  

Uppdraget innebär en ständig växling mellan strategiskt och operativt arbete, du:  

- Leder, samordnar och utvecklar förskoleverksamheten utifrån nationella styrdokument, nämndens mål och kommunens övergripande inriktning.  

- Har ansvar för förvaltningsövergripande utvecklingsfrågor och leder processer som bidrar till ökad kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse för hela förvaltningen.

- Följer upp resultat och genomför analyser som ligger till grund för prioriteringar och beslut i verksamheten.  

- Är ett nära stöd för rektorerna, både i deras pedagogiska ledarskap och i frågor som rör arbetsmiljö, organisation, ekonomi och kvalitet.  

- Bidrar aktivt i förvaltningens ledningsgrupp med helhetsperspektiv, utvecklingsfokus och ett tydligt barn- och elevperspektiv.  

Tillsammans tar vi ansvar för att skapa en utvecklingsorganisation som arbetar för en hållbar skolutveckling där lärande och hälsa främjas från det mätbara till det faktiskt märkbara för våra barn och elever. Din närmaste chef är barn- och utbildningschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som idag arbetar som rektor inom förskolan eller har motsvarande ledande erfarenhet, och som vill ta nästa steg i din ledarresa. Du har gedigen erfarenhet från skolans värld, gärna med särskilt fokus på förskola.  

För att lyckas i uppdraget krävs att du har:   

- Pedagogisk högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget.

- Erfarenhet av att vara rektor eller annan ledare inom utbildningssektorn.  

- Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom förskola/skola.

- Erfarenhet av att leda och stödja andra i det systematiska kvalitetsarbetet. - God analytisk förmåga och ett strategiskt tänkande, med förmåga att se helhet och samband.  

- Mycket god förmåga att bygga relationer, skapa tillit och samverka med många olika aktörer.  

Meriterande är:  

- Erfarenhet av att leda chefer.  

- Statlig rektorsutbildning.  

Som person är du relationsorienterad och målinriktad. Du är initiativtagande, strukturerad och har ett drivet förhållningssätt där du skapar förutsättningar för engagemang och följarskap hos dina medarbetare. Du är trygg i att arbeta både strategiskt och operativt, med fokus på hög kvalitet för barnens bästa.  

Intervjuer planeras under vecka 12 och 13

För tjänsten krävs B-körkort.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Tillit, trygghet, kompetens - Tillsammans för en säker vård

Hemsjukvården i Ljungby

I hemsjukvården i Ljungby kommun erbjuder vi personcentrerad, kvalitativ hälso- och sjukvård i hemmet som är tillgänglig dygnet runt för människor i olika åldrar. Genom teamarbete och samverkan med anhöriga, regionens och kommunens vårdprofessioner främjar vi för trygghet, självständighet och god livskvalitet för våra patienter. 

Hjärtligt välkommen att söka jobb som resursundersköterska  hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som resursundersköterska i Ljungby kommuns hemsjukvård har du en varierande utvecklande arbetsdag. Du har förmånen till personliga möten med patienter i hemmiljö, både i ordinärt och särskilt boende. 

Tillsammans med teamet planerar du självständigt ditt arbetspass och du är dagligen en viktig resurs till våra sjuksköterskor.  

Du samarbetar med olika yrkesprofessioner i team och handleder omsorgspersonal i olika omvårdsinsatser som ex. såromläggning och provtagning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

Är sjuksköterskestudent med godkänd och avklarade 5-terminer alt. erfaren undersköterska.

Brinner för att jobba med personcentrerade vården.

Har god datorvana och B körkort.

Ser dig som en del i en helhet och trivs med att jobba i team.

Kan jobba självständigt och prioritera för att säkerhetsställa patientsäker vård.

Visar respekt för andra, har engagemang och är en fena på nytänkande.

Ser lösningar där andra ser problem. 

Meriterande är om du har erfarenhet av hemsjukvård. 

Meriterande är även om du är undersköterska och kan uppvisa godkänd skyddad yrkestitel för undersköterskor enligt: HSLF-FS 2023:14 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om skyddad yrkestitel för undersköterskor.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Nu har du möjlighet att bli en av oss, för vi söker en ny engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.

HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta med personal- och organisationsfrågor samt löneadministration. Vår verksamhet ska skapa förutsättningar för en attraktiv och utvecklande kommun.

Du kommer att vara en i gänget i vår centrala HR-funktion. På HR-avdelningen arbetar idag 8 HR-strateger som har HR-chefen som närmsta chef och en lönechef som är chef över fem lönespecialister.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär att ge kommunens chefer ett brett och kvalificerat konsultativt stöd i olika typer av HR frågor såsom arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, samverkansfrågor, lönebildningsfrågor, organisations- och omställningsfrågor, fackliga förhandlingar mm. Tjänsten ingår i ett team på 8 personer inom HR; vi är prestigelösa, vi tar plats och är framåt, vi är tydliga! Detta är våra ledord i vårt härliga team och tillsammans utvecklar vi Ljungby kommun mot en attraktiv arbetsgivare i linje med vår värdegrund. Vi ser med glädje fram emot att ha dig i vårt team och vi lovar att du kommer att få många roliga och utmanande stunder tillsammans med oss!

Som HR strateg arbetar du som verksamhetsnära stöd till kommunens chefer och du kommer även att få möjlighet att arbeta strategiskt med något fokusområde du brinner för. 

Ljungby kommun främjar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och ger därför möjlighet till arbete från hemmet genom vår distanspolicy.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen från en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot arbete med HR eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare är det önskvärt om du harerfarenhet av arbete inom HR-området inklusive arbetsrätt i en politiskt styrd organisation eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Meriterande är erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor, föredragning för politisk nämnd, användning av generativ AI och utvecklingsarbete inom HR samt kompetensförsörjning. 

Att jobba hos oss som HR-strateg är ett viktigt uppdrag och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet som tex:

• Engagemang i HR frågor och för verksamheten
• Att du är stabil och trygg som person, har lätt att skapa förtroende samt agerar professionellt med hög integritet
• Att du lyssnar in, är prestigelös och ser kreativa möjligheter i stället för hinder
• Att du är omtänksam och bidrar till lagkänslan 
• Att du har förmåga att behålla ditt lugn i stressade situationer och hålla fokus på rätt saker

Dessa personliga egenskaper kommer vara av stor vikt för att lyckas väl i rollen.

Du kommunicerar på ett tydligt och effektivt sätt och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du har ett strukturerat men pragmatiskt arbetssätt som präglas av professionalism inom Human Resources.

B-körkort är ett krav och vi förutsätter att du är en van IT-användare .

Önskvärt är om du har kännedom om olika personalsystem såsom WinLas, Visma och Adato.

Erfarenhet inom HR arbete är som sagt önskvärt men om du nyligen avlagt relevant examen så kommer vi som är mer erfarna att ge dig en mycket god introduktion och förståelse för HR arbetet i praktiken.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål men vi behöver jobba vidare med uppföljningen av mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Älgstigen är ett LSS/SoL-boende i Ljungby kommun med 6 brukare samt 1 korttidslägenhet. Verksamheten vänder sig till personer med funktionsnedsättning och utgår från individens behov, delaktighet och rätt till ett självständigt och meningsfullt liv.

Som stödpedagog på Älgstigen ingår du i en arbetsgrupp där samplanering är en naturlig del av tjänsten. Det innebär att du förväntas arbeta även i andra verksamheter inom området, utifrån verksamheternas behov. Detta är en förutsättning för tjänsten och bidrar till god resursanvändning, samverkan och likvärdig kvalitet inom de olika verksamheterna. Du ingår även i kommunens nätverk för stödpedagoger och arbetar i nära samarbete med sektionschef och kollegor för att utveckla verksamheten.

Arbetstiden är förlagd dag, kväll, helg enligt ett rullande 6-veckorsschema. Arbetspassen varierar utifrån verksamhetens behov. Schemaläggning sker i Time Care Planering, där möjlighet till visst schemainflytande finns.

Som stödpedagog har du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet inom verksamheten. I uppdraget ingår att:

Utforma, utveckla och följa upp pedagogiska arbetssätt, metoder och rutiner

Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning (LSS och SoL), mål och riktlinjer

Handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor och förhållningssätt

Kvalitetssäkra genomförandeplaner och dokumentation enligt IBIC i Treserva

Följa upp mål och insatser i genomförandeplaner

Delta i SIP-möten och annan samverkan



Du deltar även i det dagliga arbetet tillsammans med brukarna, vilket kan innebära:

Stöd i vardagliga aktiviteter och personlig omvårdnad

Social träning och stöd i kommunikation

Planering och genomförande av fritids- och samhällsaktiviteter

Matlagning, städning och andra hushållsnära sysslor

Medicinhantering enligt delegering

Arbetet innebär regelbunden kontakt med anhöriga, gode män och andra samverkansparter.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en utbildning som stödpedagog (yrkeshögskola eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig) och erfarenhet av arbete inom LSS/SoL-verksamhet eller bostad med särskild service. Det är ett krav att du har kunskap om NPF, intellektuell funktionsnedsättning och psykisk ohälsa samt kunskap om tydliggörande pedagogik, bemötandestrategier och AKK.

För tjänsten behöver du även ha god förmåga att dokumentera och använda dig av olika digitala system och uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. Tjänsten ställer krav på B-körkort.

Vi söker dig som är initiativtagande, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du har en god förmåga att handleda, samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. Du bemöter brukare i olika känslomässiga situationer med lugn, respekt och professionalism och du arbetar riskmedvetet, ansvarsfullt och med gott omdöme. För detta krävs att du har hög personlig mognad och ett tryggt förhållningssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Utdrag från belastningsregistret kommer att begäras inför anställning.

Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad i människors vardag och en arbetsplats som värdesätter kvalitet, delaktighet och utveckling. Här får du stöd från kollegor, chef och stödpedagognätverk och möjlighet att påverka och driva pedagogiskt utvecklingsarbete inom verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Ljungberga är ett särskilt boende på området Kungshögen. Ljungberga har olika enheter fördelat på särskilt boende, demensavdelning,  korttidsboende- och växelboende samt en Mötesplats där det erbjuds olika aktiviteter och social samvaro.

Schemat innehåller dag- och kvällstid samt helg

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska på Ljungberga ansvarar du för en personcentrerad omvårdnad för den enskilde vilket innebär att den enskildes förmågor och självständighet ska bevaras. Förutom sedvanliga omvårdnadsuppgifter ingår även ansvar kring medicinhantering, kontakt med olika professioner samt utförande av vardags- och rehabiliterande insatser för att den enskilde ska kunna bibehålla och/eller förbättra sin aktivitets- och funktionsförmåga.

KVALIFIKATIONER
Undersköterska. Önskvärt att sökande har arbetslivserfarenhet inom äldreomsorgen samt erfarenhet att arbeta på natten. 

Datorvana

Körkort

Vi söker dig som har ett genuint intresse att arbeta med människor med fokus kring ett salutogent förhållningssätt samt ett fokus kring ett vardags-och rehabiliterande förhållningssätt. Undersköterska på natten innebär att arbeta mycket självständigt, kunna fatta egna beslut och tänka lösningsfokuserat. Då Ljungberga har fyra olika inriktningar i verksamheten (korttids, korttids för demenssjuka, demensavdelning och särskilt boende) krävs det en stor flexibilitet och egenansvar. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, arbetsglädje, teamarbete samt samarbetsförmåga med kollegor och övriga professioner som arbetar runt den enskilde. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga samt ansvar kring dokumentation. Du behöver ha en bred kompetens kring olika sjukdomar samt vara flexibel för att möta olika personers behov av stöd/hjälp utifrån deras olika aktivitets- och funktionsnivåer. Fördel är om du har en bred kunskap inom vårdyrket och behärskar olika typer av delegeringar samt har tidigare erfarenheter att arbeta nattetid. För att verksamheten ska kunna fungera tryggt och säkert för den enskilde behöver du kunna arbeta strukturerat, följa rutiner, vara flexibel och ha en förmåga att planera utifrån verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål men vi behöver jobba vidare med uppföljningen av mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

 Brunnsgården är ett äldreboende i hjärtat av Ljungby med plats för 64 boende. Hos oss finns både avdelningar med särskild inriktning för personer med demenssjukdom, och avdelningar för äldre med andra vård- och omsorgsbehov.

Vi söker

Dagpersonal  till B1 och B2 (demens) 

Helgtjänst samt dagtjänst till plan 3

Nattpersonal i huset

ARBETSUPPGIFTER
 Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad.

Hos oss får du arbeta nära både boende, kollegor och anhöriga. Du blir en del av ett team där vi ser varandra, hjälper varandra och delar på ansvaret för att skapa den bästa möjliga vardagen för våra äldre.

 Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du är engagerad, lyhörd och vill bidra med din kompetens och ditt hjärta oavsett om ditt intresse ligger i att arbeta med personer med demenssjukdom eller med äldre som har andra behov av omsorg och stöd. 

 Känner du att Brunnsgården kan vara platsen där du vill växa, utvecklas och samtidigt bidra till något meningsfullt? Då vill vi gärna höra från dig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska. Har du specialistutbildning inom demensvård, eller annan spetskompetens som stärker vårt team, ser vi det som särskilt meriterande. Även du som är utbildat vårdbiträde är välkommen att söka.

  För att kunna arbeta tryggt och säkert hos oss är det viktigt att du:

 - Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

 - Har grundläggande datakunskaper

 - Har eller är beredd att ta de delegeringar som krävs inom vård- och omsorgsverksamhet

 Vi värdesätter engagemang, flexibilitet , lyhördhet och en vilja att bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra äldre.

Löpande rekrytering

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Du når fackliga företrädare via kommunens kontaktcenter. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Under Tekniska förvaltningen ligger VA-och renhållningsavdelningen. Avdelningen består av 40 personer fördelat på vatten, avlopp och renhållning. Avdelningen omsätter 145 miljoner kronor och har 15 vattenverk, 12 avloppsverk, 50 pumpstationer, 80 mil ledningar, renhållning, deponi och återvinningscentral. Vi tar hand om avloppet och avfallet och levererar vårt viktigaste livsmedel rent vatten. 

Din arbetsplats att utgå ifrån är på avloppsreningsverket på Kungsgatan 47 i Ljungby. 

Vi erbjuder ett utåtriktat och ansvarsfullt arbete i en liten organisation med hög grad av självständighet och söker dig som är redo för att anta nya utmaningar. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och är öppna till att forma innehållet i tjänsten utifrån din kompetens. Det är du som är spindeln i nätet och ser till att arbetet kommer framåt från början till slut. Du kommer att samarbeta med kollegor inom avdelningen och förvaltningen, med andra förvaltningar samt med entreprenörer och konsulter. 

Vi söker dig som är redo att anta nya utmaningar hos oss. Vi söker dig som i rollen som projektledare vill hålla ihop och arbeta fram uppgifter till utredningar, projekteringar, underhåll och om- och nybyggnationer av vatten- och avloppsverk samt pumpstationer. 

Ett spännande och meningsfullt arbete där du gör kan göra skillnad hos kommunens invånare varje dag! 

För att lyckas i arbetet krävs egenskaper såsom noggrannhet, initiativ- och samarbetsförmåga. Du är serviceinriktad, ansvarsfull och flexibel.

Rekrytering sker löpande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med lämplig inriktning mot VA-teknik eller inriktning mot vatten och avloppsrening alternativt att du har flerårigt arbete inom området och skapat dig motsvarande erfarenhet och kunskap, samt tidigare erfarenhet av projektledning. Du har ett intresse för tekniska lösningar, drivs av att förändra och utveckla samt är serviceinriktad och van vid att driva projekt från början till slut. Teknisk och kemisk processkunskap för vatten och avlopp är meriterande.

Svenska i tal och skrift, B-körkort och goda datakunskaper är ett krav.

En fördjupad bakgrundskontroll kan komma att genomföras.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

 

Målen för Ljungby kommun är att:

-        vara den bästa kommunen att växa i

-        kunna erbjuda livslångt lärande till alla

-        skapa ett rikt liv tillsammans

För att uppnå dessa mål söker vi dig som är en erfaren sjukgymnast/fysioterapeut och tycker om att motivera och stötta människor i deras rehabiliteringsprocess. Du bidrar med ditt kunnande och motiverande förhållningsätt till ökad självständighet och hjälper dem övervinna små eller stora hinder i vardagen.

Låter detta som dig? Då vill vi gärna ha med dig i vårt gäng! 

På KommunRehab arbetar ett fantastiskt team med flera olika professioner under samma tak. Vi består av sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistenter, hjälpmedelstekniker, bostadsanpassningshandläggare, larmtekniker och våra administratörer.

Att arbeta som fysioterapeut/sjukgymnast är ett spännande och omväxlande arbete, där du planerar dina dagar själv.

Här arbetar du som fysioterapeut med att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Vi söker dig som är positiv, framåt och vill vara med att fortsatt utveckla vår verksamhet. 

Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder friskvårdsbidrag, Nonstop-aktiviteter, flexibel arbetstid samt möjlighet till varierad tjänstgöringsgrad, utifrån verksamhetens behov. Se alla Ljungby kommuns förmåner här: https://www.ljungby.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss-pa-ljungby-kommun/kommunen-som-arbetsgivare.

ARBETSUPPGIFTER
Som fysioterapeut/sjukgymnast ansvarar du för bedömning, träning, behandling samt uppföljning av rehabiliteringsinsatser i patientens egna hem. I arbetsuppgifterna ingår även bedömning av hjälpmedelsbehov samt förskrivning och uppföljning av hjälpmedel. En del av det dagliga arbetet är att handleda och utbilda patienten, anhöriga och omvårdnadspersonal samt vara en resurs i det rehabiliterande förhållningssättet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad fysioterapeut med intresse av att arbeta med personer från 18 år. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete som fysioterapeut/sjukgymnast inom den kommunala hälso- och sjukvården. Vi vill att du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt men också att kunna samarbeta med kollegor och övrig personal. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. 

Tjänsten innebär arbete helgfria vardagar, dagtid.

Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Åbyskolan i Lagan ligger i Ljungby kommun och tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har en naturskön omgivning med närhet till naturen. En stor idrottshall och en konstgräsplan i direkt anslutning till skolan skapar goda förutsättningar för undervisningen i idrott och hälsa.

På Åbyskolan vill vi att alla elever ska känna trygghet, framtidstro och få möjlighet att både inhämta och utveckla kunskaper för livet. Här finns utbildad och kompetent personal som tillsammans strävar efter att skapa en miljö där arbetsglädje, motivation och engagemang står i fokus.

Skolans lokaler är anpassade efter olika åldersgrupper, och för högstadiet finns en cafeteria  och aktiviteter som bordtennis, Biljard och brädspel.

 Åbyskolan har välfungerande arbetslag och kännetecknas av god ordning och tydlig struktur.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som speciallärare planerar och genomför du egen undervisning. Du arbetar även med kartläggning, handledning och observation av enskilda elever och grupper. Uppdraget innebär att arbeta förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer samt att utveckla arbetet kring stödinsatser och anpassningar för elever i behov av särskilt stöd.

Du blir en del av skolans elevhälsa, som består av rektor, speciallärare, kurator och skolsköterska.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare eller speciallärare med godkänd lärarexamen för undervisning i grundskolans årskurser 79, eller som har en annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande är om du har erfarenhet av specialundervisning i svenska, matematik och engelska. Vi ser att du har förmågan till ett gott samarbete med ett lösningsfokuserat förhållningssätt i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus.

Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar samt lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Du värdesätter olikheter och lägger stor vikt vid att arbeta i linje med skolans uppdrag och mål.

Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturerar arbetet för att skapa en trygg och stödjande lärandemiljö. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

 Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vill du jobba på en förskola som ”andas” optimism och framåtanda? En förskola där saker och ting händer och där du som förskollärare kan trivas och utvecklas. Då kommer Klöverängen att passa väl in på ditt önskemål.

 Vår förskola, som ligger på Ekebackenområdet, stod klar sommaren 2020. Som pedagog på Klöverängen arbetar du i mindre arbetslag och med små barngrupper. Ett flexibelt och roligt jobb där ingen dag är den andra lik. Du är med och ger kunskaper och erfarenheter för livet samtidigt som du får möjlighet att själv växa och utvecklas tillsammans med barnen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig, en professionell, positiv, flexibel och engagerad förskollärare. En pedagog som utmanar barnens tankar och funderingar i leken, det sociala samspelet, utforskandet och skapandet tillsammans med barnen på vår förskola.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska vara legitimerad förskollärare. 

Du har ett lösningsinriktat förhållningssätt och trivs med att arbeta både enskilt och i grupp. Du ser det lilla i det stora. A och O för oss är att du har barnet i fokus, är lekfull och tar ansvar för din del samtidigt som du ser till helheten.  

Du har som förskollärare tillsammans med övriga i arbetslaget ansvar för att bedriva det pedagogiska arbetet utifrån läroplan och styrdokument. Du arbetar aktivt med barnens pedagogiska dokumentation och verksamhetens systematiska kvalitetsarbete tillsammans med andra pedagoger. 

Din förmåga att kunna samarbeta med andra avdelningar är betydelsefull. Du har goda kunskaper kring inspirerande och utmanande lärmiljöer, språkutvecklande arbetssätt och digitalisering. 

Utöver utbildning ser vi dina personliga egenskaper som mycket viktiga. 

 Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

 

Målen för Ljungby kommun är att:

-        vara den bästa kommunen att växa i

-        kunna erbjuda livslångt lärande till alla

-        skapa ett rikt liv tillsammans

För att uppnå dessa mål söker vi dig som är en erfaren sjukgymnast/fysioterapeut och tycker om att motivera och stötta människor i deras rehabiliteringsprocess. Du bidrar med ditt kunnande och motiverande förhållningsätt till ökad självständighet och hjälper dem övervinna små eller stora hinder i vardagen.

Låter detta som dig? Då vill vi gärna ha med dig i vårt gäng! 

På KommunRehab arbetar ett fantastiskt team med flera olika professioner under samma tak. Vi består av sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistenter, hjälpmedelstekniker, bostadsanpassningshandläggare, larmtekniker och våra administratörer.

Att arbeta som fysioterapeut/sjukgymnast är ett spännande och omväxlande arbete, där du planerar dina dagar själv.

Här arbetar du som fysioterapeut med att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Vi söker dig som är positiv, framåt och vill vara med att fortsatt utveckla vår verksamhet. 

Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder friskvårdsbidrag, Nonstop-aktiviteter, flexibel arbetstid samt möjlighet till varierad tjänstgöringsgrad, utifrån verksamhetens behov. Se alla Ljungby kommuns förmåner här: https://www.ljungby.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss-pa-ljungby-kommun/kommunen-som-arbetsgivare.

ARBETSUPPGIFTER
Som fysioterapeut/sjukgymnast ansvarar du för bedömning, träning, behandling samt uppföljning av rehabiliteringsinsatser i patientens egna hem. I arbetsuppgifterna ingår även bedömning av hjälpmedelsbehov samt förskrivning och uppföljning av hjälpmedel. En del av det dagliga arbetet är att handleda och utbilda patienten, anhöriga och omvårdnadspersonal samt vara en resurs i det rehabiliterande förhållningssättet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad fysioterapeut med intresse av att arbeta med personer från 18 år. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete som fysioterapeut/sjukgymnast inom den kommunala hälso- och sjukvården. Vi vill att du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska samt har god datorvana. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt men också att kunna samarbeta med kollegor och övrig personal. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. 

Tjänsten innebär arbete helgfria vardagar, dagtid.

Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Angelstad förskola har två avdelningar, Nyckelpigan för de yngre barnen och Tusenfotingen för de äldre. Förskolan har naturen runt hörnet, med stora möjligheter till utomhuspedagogik och lek i stimulerande miljö. Vi har även tillgång till skolans gymnastiksal för olika aktiviteter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har ett tydligt barnfokus och som omsätter din kunskap i praktiken med kombinerad ansvarskänsla och lekfullhet. Du har en god social kompetens som bidrar till ett gott medledarskap i arbetet på vår förskola. Som förskollärare tar du det yttersta ansvaret för utbildning och undervisning. I ditt uppdrag ingår att stärka och synliggöra barns lärande och utveckling samt planering, utvärdering, dokumentation och utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad förskollärare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god social förmåga i kontakter med barn, föräldrar och i samverkan med kollegor. Du bidrar professionellt med din kompetens och kunskap och har ett helhetstänk för verksamheten. Du är ansvarsfull och väl insatt i läroplanen för förskolan.

Körkort och tillgång till bil krävs då förskolan ligger ca 15 minuters bilväg från Ljungby.

Anställningsintervjuer sker löpande.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du jobba med den viktiga skolmaten? Vi har nu två lediga tjänster som köksbiträde på Ekebackenskolan. På skolan, som är en F6-skola går det ca 270 elever. Köket är ett mottagningskök vilket innebär att flera komponenter tillagas på plats, huvudkomponenterna levereras varma från Kungshögskolan. Eleverna serveras maten på ett elevtorg och äter i sin hemvist/klassrum. Köket är organiserat under kostavdelningen på tekniska förvaltningen. Anställningen är på kostavdelningen och placeringen kan förändras om behov uppstår.

Arbetsuppgifterna som köksbiträde består av varu- och måltidsbeställningar, salladsberedning/enklare matlagning samt disk/städ. Kommunen har som målsättning att laga klimatsmart mat från grunden med bra råvaror och av engagerad personal. Vi jobbar aktivt med att hålla så lågt klimatavtryck som det är möjligt exempelvis genom menyplaneringen och med minskat matsvinn. Vi jobbar nära kunden med korta ledtider och behöver vara flexibla samt ha ett positivt bemötande.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs kockutbildning i form av gymnasieskolans 3-åriga hotell- och restaurangprogram eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare behöver du ha goda kunskaper om specialkost, i livsmedelshygien samt ha grundläggande datakunskaper. 
Tjänsten kräver att du har mycket god samarbets- och serviceförmåga, att du kan kommunicera i tal och skrift samt har intresse för utvecklingsarbete inom måltidsverksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom verifierad samarbetsförmåga samt utbildning.  
Ansökan inom kostavdelningen ställer krav på utdrag ur belastningsregistret vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och barnomsorg. (SFS 2000:873)  
 
Körkort B är önskvärt. 

Anställningsform: Tillsvidaretjänst samt vikariat. 
Omfattning: Heltid som norm. 

Arbetstid: Dagtid 

Rekrytering sker löpande

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visa att:
* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
* 90 procent är insatta i sin arbetsplats mål.
* 81 procent anser att de lär nytt och utvecklas i sitt dagliga arbete.
* 80 procent tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera sina vänner.
* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.
Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu semester- och timvikarier till äldreomsorgen och omsorgen för personer med funktionsvariationer i Ljungby kommun! 

Hos oss får du ett fritt och omväxlande arbete där du stöttar människor i deras dagliga livsföring och bidrar till en meningsfull vardag. 

Omsorgen för personer med funktionsvariationer

Inom omsorgen för personer med funktionsvariationer finns olika typer av verksamheter. Det finns LSS-boende/Psykiatriboende, personlig assistans, daglig verksamhet och ungdoms/vuxenkorttids. Nedan beskrivs de olika verksamheterna.

LSS-boende/Psykiatriboende är boende för personer med olika förutsättningar och med olika behov av stöd i vardagen och i hemmet. Det kan handla om stöd i olika aktiviteter, läkarbesök med mera. 

Personlig assistans innebär att du jobbar tillsammans med omsorgstagare i deras hem och deras behov avgör dina arbetsuppgifter. Du kan till exempel stötta i vardagliga aktiviteter som att följa med till dagverksamhet, bio, läkare eller andra aktiviteter.

Daglig verksamhet innebär sysselsättning, arbetsträning och praktikplatser för personer med olika behov av stöd. Som personal stöttar du och uppmuntrar för en meningsfull vardag. 

Ungdomskorttids/fritids för barn under 18 år innebär att du jobbar med barn och ungdomar som har olika förutsättningar och olika behov av stöd. Du kan till exempel stötta i vardagliga aktiviteter, planera och följa med på olika utflykter, pyssla, leka, ge omsorg med mera. 

Vuxenkorttids kommer personer över 18 år  till för korttidsvistelse, korttidstillsyn samt avlösning. Vuxenkorttids är bemannat utifrån behov hos brukarna. 

Äldreomsorgen

Inom äldreomsorgen ingår hemtjänst och särskilt boende. Nedan beskrivs de olika verksamheterna.

I hemtjänsten hjälper du omsorgstagarna i deras hem för att underlätta i den dagliga livsföringen. I många fall för att det ska vara möjligt för den enskilde att bo kvar i sitt eget hem. Hemtjänst finns i hela kommunen. 

Särskilt  boende innebär att du hjälper och stödjer de boende med sådant som de inte klarar på egen hand, som till exempel personlig omsorg och sociala aktiviteter. Vi har särskilda boenden för äldre i Lidhult, Lagan och Ljungby. 

Som arbetsgivare erbjuder vi:

Ett givande arbete med stor variation

Introduktion och stöd från erfarna kollegor

Varierande arbetstider, dag, kväll, helger, vaken natt och journätter.

Möjlighet till enbart helgtjänstgöring i viss utsträckning inom äldreomsorgen.

KVALIFIKATIONER
Vi arbetar med människor som behöver olika former av stöd i sin vardag, vårt arbete gör skillnad. Arbetet innefattar både olika former av sociala insatser men även fysisk omvårdnad och delegerad läkemedelshantering. I vårt uppdrag ingår daglig användning av olika verksamhetssystem. 

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, är ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är flexibel, trygg och har våra omsorgstagares behov i fokus. Erfarenhet inom omsorg är meriterande men inget krav. Utbildning inom omsorgsarbete eller pedagogik är meriterande. För de flesta tjänster krävs det att du har fyllt 18 år.

Begränsat antal tjänster finns inom äldreomsorgen för dig som fyllt 17 år. Som 17 årig medarbetare utför du bland annat städ, tvätt, inköp, promenader och på/avklädning. Du kan även medverka vid omvårdnadsarbete tillsammans med kollega. Som 17-åring arbetar du 6-8 h pass, dag och kväll mellan 07.00-21.30. Du har alltid tillgång till handledare/kollegor.

Det är ett krav att du som söker behärskar svenska i tal och skrift och är van att arbeta med mobil och andra digitala plattformar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är meriterande och inom äldreomsorgen krävs att du kan cykla då detta är ett transportmedel vi använder oss av.

Ange gärna i din ansökan om du har önskemål om var du vill arbeta. Ansök idag och bli en del av vårt team!

Utdrag från belastningsregistret kan komma att begäras av arbetsgivaren inför anställning.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Kungshögsskolan är en F – 9 skola med fritids och anpassad grundskoleverksamhet. Det finns ungefär 600 elever och 120 personal på skolan. Vår verksamhet finns i nybyggda, ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö.
På skolan finns ett antal arbetslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden.

Vi ser gärna att du som söker har ett stort intresse för IT-teknikens möjligheter i undervisningen och du bör ha kunskap om hur datorn och iPad kan användas som ett verktyg i den pedagogiska verksamheten.

Kungshögsskolans fokusområden sedan 2014 är;
Relationer och bemötande
Lektionsdesign
Elevens medvetenhet om sitt eget lärande

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag.

Kungshögsskolan söker en engagerad och trygg lärare till vår anpassade grundskola för årskurs 13. Hos oss får du arbeta i en miljö där varje elevs behov står i centrum och där samarbete och pedagogisk utveckling är en självklar del av vardagen. 

Som lärare ansvarar du för att planera och genomföra undervisning utifrån läroplanen för anpassad grundskola, med fokus på elevernas individuella behov och intressen. Du arbetar nära ett kompetent arbetslag bestående av elevassistenter och andra stödpersoner för att skapa en helhet kring elevens skoldag. I tjänsten ingår undervisning i ämnen och/eller ämnesområden samt mentorskap för ett mindre antal elever. Du anpassar lärmiljöer och material, främjar socialt samspel och dokumenterar elevernas utveckling. Regelbunden kontakt med vårdnadshavare är en naturlig del av arbetet.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt arbete där du får vara med och påverka
• Ett stödjande arbetslag med hög kompetens
• Möjlighet till kompetensutveckling och kollegialt lärande
• En arbetsplats där trygghet, respekt och utveckling står i fokus

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• Pedagogisk utbildning med behörighet att undervisa i anpassad grundskola
• Erfarenhet av arbete med elever med funktionsnedsättningar
• God samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt

Kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande är meriterande

Önskvärt för anställningen: grundutbildning som legitimerad förskollärare, fritidspedagog/lärare i fritidshem eller lärare samt speciallärarutbildning med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. 

Det är önskvärt med erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning, språkstörning och med elever inom autismspektrat samt god förmåga till samarbete och ett lösningsfokuserat arbetssätt.

Krav för anställningen är grundutbildning enligt ovan och/eller erfarenhet av undervisning i den anpassade grundskolan.

Intervjuer sker kontinuerligt under rekryteringsprocessen.

Tjänsten kan komma att tillsättas internt. 

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker duktiga parkarbetare för säsongsanställning 2026.

På parkavdelningen arbetar vi med kommunens grönytor, tätortsnära skog och lekplatser. Vi är även utförare av utemiljöskötsel på våra kommunala fastigheter som skola, förskola, äldrevård och trygghetsboende.

Som parkarbetare är din arbetsinsats synlig och betydelsefull. Dina insatser bidrar till en god skötsel av kommunens parker, grönytor och verksamheters utemiljö. Du tycker om att jobba praktiskt och är samarbetsvillig, flexibel och serviceorienterad.

 Arbetsuppgifter:

Alla vanligen förekommande uppgifter inom park- och grönyteskötsel.

KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning

Körkort B

Meriterande:    Verifierad erfarenhet av park- och grönyteskötsel.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

I Ljungby har vi en familjecentralslikande verksamhet där barnhälsovård, socialtjänst och öppen förskola samarbetar. Det finns två öppna förskolor i Ljungby kommun som samverkar; en i Ljungby och en i Lagan.

Familjecentralen är en mötesplats för familjer i syfte att stärka det sociala nätverket runt barn och föräldrar. Familjecentralen är ett informationscentrum där föräldrar kan få vägledning i frågor och erbjudande om föräldrautbildningar.

Öppen förskola är enligt Skollagen (SFS 2010:800) en verksamhet som en kommun får anordna som komplement till förskola och pedagogisk omsorg. Öppna förskolan är familjecentralens mötesplats för både vuxna och barn (0 - 6 år), där det erbjuds lek, skapande, pedagoghandledda aktiviteter, språkträning, vägledning och stöd om så önskas.

På familjecentralen finns även socialtjänstens öppenvård Råd & service som vänder sig till barnfamiljer, ungdomar och deras vårdnadshavare. Råd & Service erbjuder samtal, rådgivning, gruppverksamhet och vägledning.

Barnhälsovården är en viktig aktör och når i stort sett alla barn och familjer som erbjuds det nationella barnhälsovårdsprogrammet. Barnhälsovårdens mål är att bidra till bästa möjliga fysiska, psykiska och sociala hälsa för barn. Detta genom att främja barns hälsa och utveckling, förebygga ohälsa hos barn, samt tidigt identifiera och initiera åtgärder vid problem med barns hälsa, utveckling och uppväxtmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som förskollärare på öppen förskola i en familjecentral innebär betydelsefyllda möjligheter att skapa trygga möten och mötesplatser för föräldrar och bidra till barns hälsa, utveckling och lärande. Genom ett öppet förhållningssätt kan du förstå och arbeta aktivt utifrån allas lika värde och bemöta besökarna därefter.

Att få besökarna att trivas och känna tillit till verksamheten, dess innehåll och till övriga medarbetare på familjecentralen är en grundförutsättning för att kunna uppfylla verksamhetens mål.

Genom att skapa relationer och få kännedom om behov i en familj har du möjlighet att slussa vidare till lämplig aktör samt bygga förståelse, kunskap och tillit till samhället.

Det unika är att du som förskollärare alltid möter barn och vuxna tillsammans och det är därför av vikt att arbetssättet på öppna förskolan riktar sig till båda. Det är en pedagogisk verksamhet som möjliggör att anknytning och samspel stärks och föräldrar får stöd i sitt föräldraskap.

Den värdegrund som finns i förskolans läroplan är ett självklart förhållningssätt även inom öppna förskolan. Som förskollärare har du ansvar för det pedagogiska innehållet och vägleds av läroplanen för förskolan.

Som samordnare är du länken mellan arbetsgruppen och styrgruppen. Du ansvarar för att det gemensamma arbetet i vardagen på familjecentralen fungerar.

I rollen ingår bland annat att ansvara sociala medier, informationsmaterial och sköta beställningar och fakturahantering. Du deltar på nätverksträffar med länets övriga samordnare och representerar familjecentralen utåt. Det ingår också att hålla i föräldrautbildningar. 

Samordnaren ansvarar för att planera och leda husmöten och verksamhetsmöten på familjecentralen. Tillsammans med arbetsgruppen utvecklar du verksamheten och stödjer arbetet mot uppsatta mål. Du bevakar och samordnar planeringen för gemensam fortbildning inom teamet. 

I uppdraget ingår ansvar att sammanställa en årlig gemensam verksamhetsberättelse i samverkan med styrgrupp och övriga i arbetsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är förskollärare (med legitimation) eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat i förskola eller öppen förskola tidigare.

Det är viktigt att du har ett positivt och lyhört bemötande där du lyssnar och kommunicerar på ett bra sätt. För att lyckas i rollen ser vi att du tar initiativ, sätter igång verksamheter och uppnår resultat. Du har förmågan att arbeta självständigt och vara flexibel efter besökarnas behov.

Som person är du social och har ett genuint intresse för människor samt trivs med att nätverka och skapa nya kontakter. Ett professionellt bemötande är av stor vikt och att du är en trygg person som föräldrar och barn kan känna förtroende för. Erfarenhet av att samverka med socialtjänst, barnhälsovård, bibliotek, förskolor och andra aktörer som kan vara ett stöd för föräldrar är meriterande.   

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och organisera en verksamhet där samverkan och samarbete är nödvändigt för ett gott resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad för barn med särskilda behov? Vi söker en trygg och engagerad undersköterska till en nattjänst på vår barnkorttidsverksamhet i Ljungby. Här får du ett meningsfullt arbete där du skapar trygghet, omsorg och lugn för barn under natten. 

Som nattpersonal arbetar du vaken natt och är en viktig del i att skapa en lugn, säker och omsorgsfull miljö för barnen. 

På vår barnkorttidsverksamhet har vi cirka 34 barn, och du förväntas kunna hantera situationer där barn kan vara oroliga eller ha svårt att komma till ro under natten. Vi arbetar med barn som kan ha utåtagerande beteenden. Det förekommer dessutom epileptiska anfall, vilket gör det viktigt att du känner trygghet och stabilitet i din roll samt har förmåga att agera lugnt och professionellt vid behov. 

Arbetet innebär att ge stöd och omsorg till barn under natten samt att bidra till en god dygnsrytm och trygghet. I tjänsten ingår även samplanering med annan verksamhet, och arbetstiden är förlagd både vardagar och helger. 

Arbetstiden är mellan 21:45-07:45. Tjänsten omfattar 60% och är en tidsbegränsad anställning på 12 månader, med möjlighet till förlängning. 

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillträde enligt överenskommelse. 

Utdrag ur belastningsregistret är ett krav.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och unga med särskilda behov.

Du är ansvarsfull, engagerad, flexibel och lyhörd både med brukare, anhöriga och kollegor. Du förstår hur viktigt det är att varje enskild person är delaktig och har inflytande över sin vardag. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och förmåga att skapa trygghet för barnen.

För tjänstens krävs goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Åbyskolan i Lagan, som ligger i Ljungby kommun, tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har en naturskön omgivning med närhet till naturen. I direkt anslutning finns en stor idrottshall och en konstgräsplan som skapar goda förutsättningar för undervisning i idrott och hälsa.

På Åbyskolan vill vi att alla elever och medarbetare känner trygghet och positiv framtidstro, samt ges möjlighet att inhämta och utveckla kunskaper för livet. Hos oss arbetar utbildad och kompetent personal, och tillsammans strävar vi efter att skapa en miljö där arbetsglädje, motivation och engagemang står i fokus.

Skolan är anpassad för olika åldersgrupper och erbjuder bland annat en cafeteria för högstadiet, med tillhörande uppehållsrum för umgänge och aktiviteter såsom bordtennis och brädspel.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad och behörig lärare i trä- och metallslöjd. I tjänsten ingår även mentorskap.

Vi vill att du har höga ambitioner och en stark vilja att skapa de bästa förutsättningarna för elevers utveckling och lärande.

Som lärare hos oss ansvarar du för att planera, leda, utveckla och genomföra den pedagogiska verksamheten samt skapa goda förutsättningar för att nå målen i styrdokumenten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med en godkänd lärarexamen för undervisning i grundskolans årskurser F9, eller har en annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser att du har god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt, och trivs i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus.

Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar samt lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Du värdesätter olikheter och lägger stor vikt vid att arbeta utifrån skolans uppdrag och mål. Detta innebär att du, tillsammans med övriga pedagoger, leder, organiserar och strukturerar arbetet för att skapa en trygg och stödjande lärandemiljö. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Ett sådant här jobb lägger vi inte ut varje år! Vi förstärker vår kansliorganisation under 2026 då vi kommer genomföra allmänt val. 

Med placering på vårt centrala kansli söker vi under 2026 en kanslisekreterare med tidsbegränsad anställning. Du kommer arbeta mycket med det allmänna valet som genomförs under 2026. Arbetsuppgifterna kommer också vara alla förekommande på kansliet, det vill säga registratur och diarieföring, möten och dess handlingar samt vigslar med mera. 

Kansliet är placerat på kommunledningsförvaltningens avdelning för administration och säkerhet. Där blir du kollega med de som arbetar med övergripande styrning och samordning i Ljungby kommun inom en mängd olika områden, till exempel arkiv, säkerhet, kvalitet och juridik.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna vill arbeta med demokratins kärna och hjärtat i kommunal styrning. Du ska gilla att samarbeta med andra för samarbete är vad vi kommer att erbjuda. Såväl genomförandet av val som övriga uppgifter på kansliet innebär många kontakter med förtroendevalda, kollegor och frivilliga röstmottagare och allmänheten.  

Du har relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du arbetat med kommunala kanslifrågor och val tidigare. 

De förmågor vi letar efter är att snabbt kunna sätta sig in och lära sig ett område. Det du tillgodogör dig ska kunna kommunicera vidare till andra i både i tal och i skrift. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget. 

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Intervjuer sker löpande.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Över 80 % av Ljungbys ungdomar väljer att studera på Sunnerbogymnasiet. En siffra som gör oss till en av Sveriges populäraste gymnasieskolor. Skolan har ca 900 gymnasielever, 500 studerande på vuxenutbildningen och ca 190 personal. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, särskola och vuxenutbildning.

Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, närvaro och extra anpassningar. Detta genomsyrar hela skolans arbete och ligger också i uppdraget för våra karriärlärare vars uppdrag genom studier av etablerad forskning och kartläggning av nuvarande resultat skall bidra till högre måluppfyllelse. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Personal och elever som trivs och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i gymnasieskolans SYV-organisation som består av totalt tre studie- och yrkesvägledare samt tre på vuxenutbildningen.

I uppdraget som studie- och yrkesvägledare ingår bland annat följande:

• Individuella vägledningssamtal och studieplanering (programbyten, skolbyten, indval och inriktningsval)
• Delta på föräldramöten/infomöten
• Vara behjälplig inför gymnasievalet
• Förbereda inför högskoleprovet
• Samverka med grundskolan inför antagning till åk 1
• Samverkan med Vux för överbryggning av elever
• Samverkan med KAA (utskrivningar) och andra externa aktörer
• Vara till stöd för den övriga personalens studie- och yrkesorienterande insatser
• Översyn över elever som fått F under tidigare år (riskerar ej examen)

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med intresse och vilja av att arbeta med elever inom SYV-organisationen i
Ljungby kommun och som är behörig studie- och yrkesvägledare. Om du inte har en
studie-yrkesvägledarexamen gäller en tidsbegränsad tjänst på 1 år enligt skollagen.

Vi fäster stor vikt vid att du har lätt för att samarbeta såväl inom som utom vår verksamhet, samt att du är flexibel och engagerad med ett intresse för att utveckla en skola för alla.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Ljungby söker semestervikarie under semesterperioden juni, juli och augusti. Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökande. 

Räddningstjänstens huvuduppgift är att arbeta förebyggande och stödja den enskilde så att denne kan ta sitt ansvar för att eliminera, förhindra och begränsa olyckor. 

Räddningstjänstens andra uppgift ska vara att på ett effektivt sätt hantera behovet av akuta skadeavhjälpande insatser. 

Som semestervikarie är du en av fem som ingår i skiftlaget. Arbetsuppgifterna är övning, stationsarbete, utryckning och fys med mera. 

Introduktionsutbildning sker preliminärt under v 24 med start 2026-06-08.

Arbetstider: Dygntjänstgöring enligt schema

Testdag: Eventuell testdag är preliminärt lördagen den 28 februari 2026

KVALIFIKATIONER
SMO utbildning minst 3 terminer, brandman heltid eller annan likvärdig utbildning. B körkort är ett krav, klass C och E är meriterande. 

Godkänd läkarundersökning. 

Godkända antagningsprov. 

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är stresstålig och har god fysik. 

Vid kallelse medtag godkänt åldersrelaterat rullbandstest, inte äldre än 6 månader gammalt samt intyg simkunnighet.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
I Ljungby kommun jobbar vi tillsammans över gränserna och strävar efter att bygga ett samhälle där fler vill leva och bo. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas där byggprojekt och utveckling av infrastruktur pågår för fullt. Nya bostäder, arbetsplatser och vägar växer fram och skapar möjligheter för framtiden 

Vi söker nu anläggningsarbetare som vill vara en del av denna spännande resa och bidra till Ljungbys fortsatta utveckling. 

Vi som arbetar inom Gatuavdelningen är samhällsbyggare med fokus på anläggning och drift. Vårt uppdrag är att bygga, utveckla och drifta kommunens VA-ledning, gator och vägar. Vi hjälper även övriga förvaltningar efter behov 

Som anläggningsarbetare hos oss får du ett varierande arbete. Där du spelar en viktig roll i att drifta, underhålla och bygga kommunens VA-system , gator, vägar och bostadsområden. Du samarbetar med Gatuchef och arbetsledare för att säkerställa att arbetet utförs effektivt och enligt plan. Under vintertid ingår plogning och sandning i arbetsuppgifterna, medan övrig årstid fokuseras på drift- och anläggningsarbeten.  Arbete på gatuavdelningens Bilpool kan också ske. 

Jour och beredskap ingår i tjänsten.

Rekrytering sker löpande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av anläggnings- och markarbeten. Det är en fördel om du även har en utbildning inom bygg och anläggning. Du är van att använda dator för informationssökning, rapportering och andra administrativa uppgifter. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du även har C-körkort, förarbevis för hjullastare och väghyvel. Det är viktigt att du har god fysisk förmåga, då arbetet innebär att du är aktiv och rörlig under större delen av dagen i utomhusmiljöer. 

Som anläggningsarbetare är du Ljungby kommuns ansikte utåt. Du förväntas kunna kommunicera på ett bra sätt med dina uppdragsgivare och kunder, både internt och externt. Därför behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift. 

Du trivs med att samarbeta och har lätt för att arbeta med andra. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är lösningsorienterad, självgående och har förmåga att fatta egna beslut i det dagliga arbetet. Du är strukturerad och organiserar ditt arbete på ett professionellt sätt. 

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Åbyskolan i Lagan, som ligger i Ljungby kommun, tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har en naturskön omgivning med närhet till naturen. I direkt anslutning finns en stor idrottshall och en konstgräsplan som skapar goda förutsättningar för undervisning i idrott och hälsa.

På Åbyskolan vill vi att alla elever och medarbetare känner trygghet och positiv framtidstro, samt ges möjlighet att inhämta och utveckla kunskaper för livet. Hos oss arbetar utbildad och kompetent personal, och tillsammans strävar vi efter att skapa en miljö där arbetsglädje, motivation och engagemang står i fokus.

Skolan är anpassad för olika åldersgrupper och erbjuder bland annat en cafeteria för högstadiet, med tillhörande uppehållsrum för umgänge och aktiviteter såsom bordtennis och brädspel.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad och behörig lärare i trä- och metallslöjd. I tjänsten ingår även mentorskap.

Vi vill att du har höga ambitioner och en stark vilja att skapa de bästa förutsättningarna för elevers utveckling och lärande.

Som lärare hos oss ansvarar du för att planera, leda, utveckla och genomföra den pedagogiska verksamheten samt skapa goda förutsättningar för att nå målen i styrdokumenten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med en godkänd lärarexamen för undervisning i grundskolans årskurser F9, eller har en annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser att du har god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt, och trivs i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus.

Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar samt lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Du värdesätter olikheter och lägger stor vikt vid att arbeta utifrån skolans uppdrag och mål. Detta innebär att du, tillsammans med övriga pedagoger, leder, organiserar och strukturerar arbetet för att skapa en trygg och stödjande lärandemiljö. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vi söker dig förskollärare som brinner för det kollegiala samarbetet kring förskolläraruppdraget. En förskollärare med ett pedagogiskt synsätt som förenar professionell omsorg och värdegrund genom undervisning, dokumentation och utveckling. 

Förskolan Bergalyckan är en av Ljungby kommuns största förskolor, och är byggd 2019. Här är en stor och fin gård samt fin natur med härlig skog i sitt närområde.

Tillsammans gör vi på förskolan Bergalyckan spännande resor där målet är att lägga grunden för varje enskilt barns lustfyllda lärande. Vi tror på varje barns möjlighet att utvecklas utifrån sina egna behov och förutsättningar genom att vi skapar förutsättningar till en lustfylld, trygg och kreativ lärmiljö för barnen.

Förskolan Bergalyckan befinner sig i en mycket spännande utveckling och förändringsläge.

Våra 10 avdelningar är organiserade i tvillingavdelningar med avdelningar för yngre åldrar samt avdelningar för äldre åldrar. 

Förskolan har nu också börjat ett nytt samarbete med förskollärarutbildning i Ljungby, Jönköpings Universitet genom att bli VFU-skola med inriktning förskola.

Vårt upptagningsområde är spännande, där många kulturer möts och språket är en viktig del i det pedagogiska arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten utgår ifrån våra styrdokument LPFÖ 18 samt Ljungby kommuns mål och vision.

Vi söker dig som är lösningsfokuserad och som kan ställa om och möta vardagen på förskolan utifrån en balanserad undervisning och omsorg samt en flexibilitet inför dagsrytm och behov som gynnar barnets bästa. 

Här får du möjligheter att utifrån styrdokument och kollegialt lärande vara med och utforma och utveckla verksamheten både enskilt och i arbetslag.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är behörig och legitimerad förskollärare och som äger förmågan att kunna leda och fördela det pedagogiska uppdraget i arbetslaget, och där vi gemensamt skapar kreativa lärande miljöer för att möta och se barnet utifrån dess förutsättningar och behov.

Du ska ha kunskap om uppdraget, att dokumentera, god datorvana samt ha viljan att utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån våra styrdokument.

Som person är du kommunikativ, kunnig i pedagogiska frågor, flexibel, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du arbetar tydligt och strukturerat samt att du är lösningsinriktad. 

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vi söker dig förskollärare som brinner för det kollegiala samarbetet kring förskolläraruppdraget. En förskollärare med ett pedagogiskt synsätt som förenar professionell omsorg och värdegrund genom undervisning, dokumentation och utveckling. 

Förskolan Bergalyckan är en av Ljungby kommuns största förskolor, och är byggd 2019. Här är en stor och fin gård samt fin natur med härlig skog i sitt närområde.

Tillsammans gör vi på förskolan Bergalyckan spännande resor där målet är att lägga grunden för varje enskilt barns lustfyllda lärande. Vi tror på varje barns möjlighet att utvecklas utifrån sina egna behov och förutsättningar genom att vi skapar förutsättningar till en lustfylld, trygg och kreativ lärmiljö för barnen.

Förskolan Bergalyckan befinner sig i en mycket spännande utveckling och förändringsläge.

Våra 10 avdelningar är organiserade i tvillingavdelningar med avdelningar för yngre åldrar samt avdelningar för äldre åldrar. 

 Förskolan har nu också börjat ett nytt samarbete med förskollärarutbildning i Ljungby, Jönköpings Universitet genom att bli VFU-skola med inriktning förskola.

Vårt upptagningsområde är spännande, där många kulturer möts och språket är en viktig del i det pedagogiska arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten utgår ifrån våra styrdokument LPFÖ 18 samt Ljungby kommuns mål och vision.

Vi söker dig som är lösningsfokuserad och som kan ställa om och möta vardagen på förskolan utifrån en balanserad undervisning och omsorg samt en flexibilitet inför dagsrytm och behov som gynnar barnets bästa. 

Här får du möjligheter att utifrån styrdokument och kollegialt lärande vara med och utforma och utveckla verksamheten både enskilt och i arbetslag.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är behörig och legitimerad förskollärare och som äger förmågan att kunna leda och fördela det pedagogiska uppdraget i arbetslaget, och där vi gemensamt skapar kreativa lärande miljöer för att möta och se barnet utifrån dess förutsättningar och behov.

Du ska ha kunskap om uppdraget, att dokumentera, god datorvana samt ha viljan att utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån våra styrdokument.

Som person är du kommunikativ, kunnig i pedagogiska frågor, flexibel, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du arbetar tydligt och strukturerat samt att du är lösningsinriktad. 

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Kungshögsskolan är en F – 9 skola med grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Till hösten finns ungefär 525 elever och 120 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö. 

På skolan finns ett antal arbetslag/ämneslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Vi ser gärna att du som söker har god förmåga till samarbete och god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen. 

Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden.

Vi ser gärna att du som söker har kunskap om hur datorn kan användas som ett komplement och verktyg i den pedagogiska verksamheten. 

Kungshögsskolans fokusområden sedan 2014 är;

Relationer och bemötande

Lektionsdesign

Elevens medvetenhet om sitt eget lärande

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill arbeta som fritidspedagog/grundlärare i fritidshem på Kungshögsskolan. 

Du är trygg, ansvarstagande och initiativrik, samt tycker om att arbeta i team där olika kompetenser kompletterar varandra. Du har ett stort engagemang och intresse för olikheter och mångfald, eftersom vår fritidshemsverksamhet är till för alla elever såväl i grund- som anpassad grundskolan. Du är intresserad av att driva fritidshemmets verksamhet framåt i linje med styrdokumentens riktlinjer. Inom ramen för ditt uppdrag samverkar du med andra lärare och fritidspedagoger med att planera, genomföra och utvärdera de olika moment som ingår i utbildningen.

Som lärare i vårt fritidshem kommer du att spela en viktig roll i vår rastverksamhet. Vi söker därför dig som brinner för att skapa meningsfulla och roliga aktiviteter som främjar elevernas sociala och fysiska utveckling, i en för elever och personal trygg och inspirerande miljö.

Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt fantastiska team!

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad grundlärare i fritidshem/fritidspedagog eller har annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Tidigare erfarenhet av arbete i fritidshem samt kunskaper kring elever med funktionsnedsättningar är meriterande. 

Som person har du en kommunikativ förmåga, är flexibel och kan möta elever med olika behov. Du är ansvarstagande för verksamhetens och arbetsgruppens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Som personlig assistent arbetar du i brukarens hem och följer henne i hennes vardag. Eftersom djur är ett stort intresse hos brukaren så är djurvana ett krav för dig som söker tjänsten.

Brukaren är en glad ung kvinna med mycket humor. Hon promenerar mer än gärna så du behöver ha ett par pigga ben för att hänga med. Då talet är begränsat så sker viss del av kommunikationen via bildscheman. Egna tecken finns även. Vi arbetar för att brukaren ska få ett så självständigt och utvecklande liv som möjligt och vi följer därför dennes önskemål.

Här jobbar vi dygnspass med sovande jour.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning som Undersköterska eller Vårdare med utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Att ha erfarenhet av tecken som stöd är önskvärt. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Eftersom det finns ett intresse för djur hos brukaren innebär det att ditt arbete kommer att innefatta djur, du bör därför inte ha allergier.

Du ska ha förmågan att främja goda relationer och ha ansvarskänsla. Vi söker dig som har framåtanda, är pigg men inte stressig, kreativ, lugn och har ett sinne för humor.

Körkort B manuell växel är ett krav eftersom det finns tillgång till personens bil. 

Arbetsgivaren kommer att begära ut ett utdrag från belastningsregistret inför eventuell anställning.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Ljungberga är ett särskilt boende på området Kungshögen. Ljungberga har olika enheter fördelat på särskilt boende,  korttidsboende- och växelboende.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska på Ljungberga ansvarar du för en personcentrerad omvårdnad för den enskilde vilket innebär att den enskildes förmågor och självständighet ska bevaras. Förutom sedvanliga omvårdnadsuppgifter ingår även ansvar kring läkemedelshantering samt övriga delegeringar, kontakt med närstående samt utförande av vardags- och rehabiliterande insatser för att den enskilde ska kunna bibehålla och/eller förbättra sin aktivitets- och funktionsförmåga. 

Schemat innehåller dag- och kvällstid samt helg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är undersköterska och har ett genuint intresse att arbeta med människor med fokus kring ett salutogent förhållningssätt samt ett fokus kring ett vardags-och rehabiliterande förhållningssätt. Korttidsenheten är föränderlig och växling mellan olika omsorgstagare sker snabbt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, arbetsglädje, teamarbete samt samarbetsförmåga med kollegor och övriga professioner som arbetar runt den enskilde.

Arbetet ställer höga krav på eget ansvar och initiativförmåga samt ansvar kring dokumentation. På korttidsenheten behöver du ha en bred kompetens kring olika sjukdomar samt vara flexibel för att möta olika personers behov av stöd/hjälp utifrån deras olika aktivitets- och funktionsnivåer. Fördel är om du har en bred kunskap inom vårdyrket och behärskar olika typer av delegeringar samt är inställsam på att utöka delegeringar utifrån omsorgstagarens behov.

För att verksamheten ska kunna fungera tryggt och säkert för den enskilde behöver du kunna arbeta strukturerat, följa rutiner, vara flexibel, stresstålig och ha en förmåga att planera utifrån verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Hamneda är en liten ort i ett naturskönt område intill ån Lagan, 18 kilometer söder om Ljungby. På samma område finns skola, förskola och fritidshem. Skolan har ca 70 elever i klasserna F-6. Blåklockans fritidshem har ca 40 elever. Skolan är en mindre skola vilket innebär att samarbetet mellan kollegor är väldigt viktigt och att vi hjälps åt med det mesta under skoldagarna.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill arbeta med specialundervisningen eleverna i främst åk 1-3. Vi vill att du har höga ambitioner och en lust att skapa bästa förutsättningar för barns utveckling och lärande. Du har lätt att samarbeta med kollegor och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter.

Som speciallärare ansvarar du för att planera, leda, utveckla och bedriva undervisning med hög kvalité. Du kommer att ansvara för att skriva pedagogiska utredningar samt upprätta åtgärdsprogram, genomföra tester som ex ITPA, stödja klasslärare i arbetet på både grupp och individnivå. Du kommer att ingå i skolans EHT team.  Din undervisning har sin grund i styrdokumenten. Du har ett strukturerat och tillgängligt arbetssätt, är lyhörd och sätter elevers behov i centrum.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är behörig speciallärare alternativt specialpedagog. Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar, lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt, värdesätta olikheter och lägga stor vikt att arbeta mot skolans uppdrag och mål. Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturerar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Ditt arbete ska vila på en vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre