Lediga jobb Ljungby kommun i Ljungby

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Ryssbyskolan är en medelstor landsbygdsskola ca.1,5 mil utanför Ljungby. Det finns goda möjligheter med busstransporter strax utanför skolan. På skolan går det ca 120 elever i årskurserna Fk-år 6. Vårt fritidshem består till hösten av ca 75 elever. I vår verksamhet har vi tillgång till två idrottshallar samt en egen simhall. Utemiljön består av en stor skolgård med tillgång till såväl fotbollsplan, bandyrinkar, linbana och flertalet olika lekredskap. I dagsläget är det F-3 som börjar sin skoldag två till tre gånger i veckan med PULS-höjande aktiviteter för att skapa trygghet och studiero samt som ett arbete med att stärka vår måluppfyllelse. På Ryssbyskolan ser vi alla elever som våra elever och arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö med fokus på trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång.??


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill undervisa på mellanstadiet (åk 4-5) och eventuellt viss tid på lågstadiet på Ryssbyskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med bred ämnesbehörighet för år 1-6. Du får gärna ha intresse av att undervisa i musik. Erfarenhet av arbete med barn sedan tidigare är önskvärt.

Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsvillig, flexibel, kreativ och har förmåga att ansvara och driva arbetet framåt.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vill du jobba som kurator i grundskolan? Vi söker nu en ny medarbetare i centrala elevhälsan. Du ingår i den centralt organiserade elevhälsan och jobbar på en eller flera skolor utifrån storleken på skolan. Den centrala elevhälsan innefattar kuratorer, specialpedagoger, skolsköterskor, skolläkare och psykologer. Vårt gemensamma uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Målet är att alla elever i skolan ska må bra, ges goda förutsättningar för att erövra kunskaper, utvecklas och få lust att lära.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator samverkar du med skolsköterskor, specialpedagoger, speciallärare. psykologer, rektorer och övrig personal på skolan samt externa aktörer. Arbetet som kurator ska främst vara hälsofrämjande och förebyggande.
Arbetet innebär bland annat: att bidra till att skapa goda lärmiljöer, att ge handledning och konsultation till personal och föräldrar i skolsociala frågor, sociala utredningar, stödsamtal med elever, arbete på gruppnivå ute i klasser, motiverande samtal, krissamtal samt konflikthantering. Arbete som kurator sker på individ, grupp och organisationsnivå.


KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig med socionomutbildning eller likvärdig högskoleutbildning. Tidigare erfarenhet från arbete inom skola och/eller med ungdomar är meriterande samt att ha kunskaper om mångkultur. Du behöver ha god kunskap inom socialtjänstlagen. Du ska kunna arbeta ensam i din profession, du har lätt för att samarbeta med elever, föräldrar och annan personal inom och utom vår verksamhet. Du ska kunna och vilja leda en grupp elever i till exempel värdegrundsarbete. Du har god social kompetens, flexibel och engagerad, med ett intresse för att utveckla en skola för alla barn/ungdomar genom ett förebyggande och hälsofrämjande arbete. Körkort och tillgång till bil är ett krav.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Den nybyggda Hjortsbergskolan för åk 7-9 ligger centralt i Ljungby med grönområde i närheten samt i nära anslutning till F-6 skola samt fritidshem. I vår verksamhet har vi även tillgång till idrottshall. Den nya 7-9 skolan har eget kök, matsal och fem hemvister. Skolan är byggd för att vara 5-parallellig med upp till 375 elever, men startar upp med 4 - parallellig verksamhet from hösten 2024.

Hjortsbergskolan är en mångkulturell skola och vi ser alla elever som våra elever. Arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö, trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång och målet är att alla elever ska lyckas med sina studier.

Tillsammans för trygghet och kunskap


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta på Hjortsbergskolan och undervisa i spanska i åk 6-9. Som lärare i spanska planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar med övriga lärare i det gemensamma arbetet kring eleverna.
I tjänsten ingår även mentorskap.


KVALIFIKATIONER
Du som söker bör vara utbildad lärare i spanska för åk 6-9 och ha lärarlegitimation. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta lever i grupp och enskilt.

Erfarenhet från arbete i mångkulturell skola är meriterande. Du är flexible, stresstålig, samarbetsvillig och kan vara lågaffektiv när det krävs.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Stensbergskolan ligger i sagobygdens Småland, belägen i en naturskön del av Ljungby tätort, med närhet till skog och natur. På cykel- och gångavstånd har vi tillgång till olika idrottsaktiviteter och det rika kulturutbud som Ljungby bjuder på.

På Stensbergskolan går ca 340 elever från förskoleklass till och med årskurs 6 och vi har 4 fritidshemsavdelningar. Stensbergskolan kännetecknas av tydlig struktur och god teamanda. Skolans personal arbetar tillsammans för att alla elever ska få möjlighet till att lyckas med sina studier.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta på Stensbergskolan som vaktmästare. Du har ansvar för fastighetens skötsel på Stensbergskolan samt ansvar för att se till att uppfylla verksamhetens behov av vaktmästarsysslor på Stensbergskolan och Stensbergs förskola. Vi ser gärna att du som söker har ett stort intresse för IT-teknikens möjligheter och du bör ha god kunskap om datorer. Tillsammans med övrig personal jobbar du aktivt för skolans gemensamma värdegrund.


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har teknisk utbildning på gymnasienivå med kunskap om fastighetsskötsel samt erfarenhet från liknande arbete.
Du är positiv, engagerad, flexibel och lösningsinriktad. Som vaktmästare på Stensbergskolan behöver du vara ansvarstagande och kunna arbeta både självständigt och i team. Du ska kunna lösa många praktiska problem. Det är viktigt att du kan etablera goda relationer med både elever och personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande under ansökningstidens gång om erfoderliga beslut fattas.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vill du arbeta på en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor? Vill du kombinera yrkeskunskaper från transportbranschen med att vara lärare för framtidens yrkesförare? Då har du chansen att bli en oss då vi förstärker vårt lärarteam på Fordonsprogrammet på Sunnerbogymnasiet i Ljungby.

Vi på Sunnerbogymnasiet är stolta över att 80% av Ljungbys ungdomar väljer att studera hos oss! En siffra som gör oss till en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 400 studerande på vuxenutbildningen och 180 medarbetare. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning.

Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, relationer och mentorskap. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Att trivas och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se.


ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Fordonsprogrammet undervisar du inom praktiska moment som körning av personbil, lastbil och lastbil med släp. Beroende på erfarenhet kommer du också undervisa i hjullastare, truck och kran samt trafikteori.

Du ingår i ett arbetslag om tio personer och genom kollegiala diskussioner och utbyten ger vi våra elever på Fordonsprogrammet bästa tänkbara utbildning. Inom arbetslaget hjälps vi åt att lösa planerad utbildning, utveckla utbildningen och lösa övriga uppkomna uppgifter.


KVALIFIKATIONER
Du har utbildning inom transportbranschen med körkort för lastbil med släp. Det är önskvärt att du har läst yrkeslärarutbildningen och har lärarlegitimation. Det är meriterande om du har formell behörighet inom hjullastare, truck och kran.

Du behöver ha minst fem års arbetslivserfarenhet inom transportbranschen.

Som person är du tydlig och målinriktad, vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och passar tider. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du skall ha ett intresse för att dela med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor och elever. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Du har goda kunskaper inom Office-paketet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vill du arbeta på en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor? Vill du kombinera yrkeskunskaper från transportbranschen med att vara lärare för framtidens yrkesförare? Då har du chansen att bli en oss då vi förstärker vårt lärarteam på Fordonsprogrammet på Sunnerbogymnasiet i Ljungby.

Vi på Sunnerbogymnasiet är stolta över att 80% av Ljungbys ungdomar väljer att studera hos oss! En siffra som gör oss till en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 400 studerande på vuxenutbildningen och 180 medarbetare. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning.

Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, relationer och mentorskap. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Att trivas och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se.


ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Fordonsprogrammet undervisar du inom praktiska moment som körning av personbil, lastbil och lastbil med släp. Beroende på erfarenhet kommer du också undervisa i hjullastare, truck och kran samt trafikteori.

I uppdraget ingår även mentorskap för en klass tillsammans med kollega. Ansvaret syftar till att dina mentorselever ska få så goda förutsättningar som möjligt för att lyckas med utbildningen.

Du ingår i ett arbetslag om tio personer och genom kollegiala diskussioner och utbyten ger vi våra elever på Fordonsprogrammet bästa tänkbara utbildning. Inom arbetslaget hjälps vi åt att lösa planerad utbildning, utveckla utbildningen och lösa övriga uppkomna uppgifter.


KVALIFIKATIONER
Du har utbildning inom transportbranschen med körkort för lastbil med släp. Det är önskvärt att du har läst yrkeslärarutbildningen och har lärarlegitimation. Det är meriterande om du har formell behörighet inom hjullastare, truck och kran.

Du behöver ha minst fem års arbetslivserfarenhet inom transportbranschen.

Som person är du tydlig och målinriktad, vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och passar tider. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du skall ha ett intresse för att dela med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor och elever. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Du har goda kunskaper inom Office-paketet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vi i hemtjänsten och Lidhults särskilda boende Björkäng, behöver nu förstärka vår familjära verksamhet. Lidhult är beläget mellan Ljungby och Halmstad med nära till naturen. Huvudsysselsättningen kommer att vara i hemtjänsten, men då vi en hopslagen verksamhet där vi hjälps åt och finns för varandra innebär tjänsten att vi arbetar aktivt med samplanering och hjälps åt över gränserna, något som ger dig ett omväxlande arbete med härlig gemenskap och är kompetenshöjande. Hoppas att DU är intresserad av att arbeta tillsammans med oss inom vår verksamhet, för vi ser fram emot att träffa DIG!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en undersköterska till vår familjära hemtjänstgrupp i Lidhult. Arbetet går ut på att ansvara för att ge en god vård och omsorg genom att stödja och hjälpa människor att bibehålla en meningsfull vardag i deras hem. Du kommer även att utföra delegerade uppgifter och dokumentation kopplat till HSL och rehab. I vårt uppdrag ingår daglig användning i olika verksamhetssystem, ditt främsta arbetsredskap är mobiltelefonen.

Tjänsten gäller ett vikariatet på 100%, men tjänstgöringsgrad kan diskuteras och eventuellt formas efter sökandes intresse. Dialog om det sker på intervju. För att vara aktuell för en tjänst krävs en öppenhet för arbete i båda våra verksamheter. Vi arbetar utifrån "Mitt schemaförslag" och dina arbetstider kan variera mellan dag-, kväll-,  och helgtjänstgöring. Tillträde gäller enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med godkänd utbildning till undersköterska och stor vikt läggs vid tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt personlig lämplighet.

Du ska ha ett gott bemötande och kunna samarbeta med omsorgstagare och kollegor, samt vara flexibel och kunna hantera ändringar i planeringen. Du ska vara professionell och kunna ge insatser med kvalité till våra omsorgstagare, ha god kommunikationsförmåga såväl med omsorgstagaren, kollegor, chefer och andra professioner. Det är även av vikt att ha ett stort fokus på våra omsorgstagare, vara lösningsfokuserad och ha ett empatiskt samt respektfullt bemötande.

Körkort är ett krav vid arbete i vår verksamhet. Vi meriterar även goda kunskaper i svenska, tal och skrift, samt tidigare erfarenhet av dokumentation. Visst tekniskt kunnande inom it- och mobiltelefoni efterfrågas även då det är vårt främsta arbetsredskap.

Med anledning av nya regler gällande Skyddad yrkestitel för undersköterskor från och med 1 juli 2023 så krävs bevis från Socialstyrelsen för att anställas som undersköterska. Saknas bevis eller i väntan på bevis så kommer befattningen Vårdbiträde att användas.

Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vill du vara med och bidra till utvecklingen på en arbetsplats där du får mycket ansvar och där du kan växa och utmanas?
Tekniska förvaltningen styrs av en teknisk nämnd och avdelningen för administration ingår som en av nio avdelningar inom förvaltningen.
Administrativa avdelningen ansvarar för tekniska förvaltningens centrala administration. I ansvarsområdet ingår bland annat budgetarbete, utredningar, beredskapsarbete och nämndadministration. Som administrativ chef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens sex medarbetare med olika kompetenser och uppdrag. Du och dina medarbetare håller ihop förvaltningens centrala administrativa arbetsuppgifter i tätt samarbete med kommunledningsförvaltningen. Här är ingen dag den andra lik och avdelningen arbetar bland annat med utredningar, revisionsrapporter, kontinuitetsplaner, prognoser och kallelser till sammanträden.
Du kommer att ingå i tekniska förvaltningens ledningsgrupp och din närmaste chef är teknisk chef. Förvaltningens andra avdelningar ansvarar för exploatering, fastigheter, projektering, trafiksäkerhet, gator och parker, räddningstjänst och kost. I ledningsgruppen har vi stor nytta av mångfalden av kompetenser och närheten till varandras verksamheter, vi kan snabbt hantera oförutsedda händelser tack vare detta. Arbetsmiljön på tekniska förvaltningen är god, vi trivs ihop och vi känner till varandras ansvarsområden, det visar inte minst de goda resultaten i vår medarbetarundersökning.


ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef ansvarar du för tekniska förvaltningens gemensamma administrativa resurser i form av ekonom, klimat- och beredskapssamordnare, verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare, informationssäkerhetssamordnare och administrativ samordnare. Avdelningens uppdrag är att hantera den gemensamma administrationen inom tekniska förvaltningen för att övriga verksamheter i så hög grad som möjligt ska kunna fokusera på sina uppdrag gentemot kommuninvånarna. Flera avdelningar på förvaltningen ansvarar för samhällsviktig verksamhet, vilket i dagsläget innebär att utvecklingstakten är hög och arbetet angeläget. Din roll som chef för verksamheten är dels strategisk vilket innebär att du arbetar aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och andra liknande sammanhang. Rollen är också operativ, vilket betyder att du på egen hand, eller ihop med kollegor och medarbetare, utarbetar en stor mängd av de beslutsunderlag som ligger till grund för politiska beslut. Du samverkar tätt med den tekniska chefen och förvaltningens övriga avdelningschefer, du tar aktiv del av omvärldsskeenden och leder dina medarbetare till att vilja och kunna utföra samt att ta ansvar för sina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen krävs att du är bra på att upparbeta och bibehålla ett gott samarbetsklimat med förtroendevalda och kollegor från olika verksamheter. Du ansvarar för att avdelningen drivs och utvecklas i enlighet med lagstiftning, kommunfullmäktiges mål och avdelningens uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad civilekonom, statsvetare eller jurist. Annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan också komma i fråga för denna tjänst. Erfarenhet av teknisk förvaltning i kommun såväl som flerårig erfarenhet som chef samt erfarenhet av att arbeta tätt intill lokala beslutsfattare är meriterande. Du har mycket god kunskap om kommunens uppdrag och ansvarsförhållandena mellan politik och tjänstepersoner. Du värdesätter den roll offentlig sektor spelar i samhället. Vi förutsätter att du även har vana av ekonomiskt ansvar, budgetarbete, uppföljningar och prognoser. Arbetet ställer stora krav på kommunikationsförmåga, såväl muntlig som skriftlig samt att kunna analysera och presentera material på ett professionellt och målgruppsanpassat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda en grupp specialister inom olika områden. Tjänsten förutsätter att du kan ta till dig stora mängder information och applicera på den kommunala verkligheten.

Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan anställning. Körkort krävs liksom mycket goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Kungshögsskolan är en F – 9 skola med grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Till hösten finns ungefär 525 elever och 120 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö.

På skolan finns ett antal arbetslag/ämneslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Vi ser gärna att du som söker har god förmåga till samarbete och god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen.

Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden.

Vi ser gärna att du som söker har kunskap om hur datorn kan användas som ett komplement och verktyg i den pedagogiska verksamheten.

Kungshögsskolans fokusområden sedan 2014 är;
Relationer och bemötande
Lektionsdesign
Elevens medvetenhet om sitt eget lärande

Välkommen med din ansökan.


ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår undervisning, bedömning och betygssättning i matematik, kemi och biologi i åk 7-9. I tjänsten ingår även ett delat klassföreståndarskap och mentorskap i åk 7.

KVALIFIKATIONER
Krav för en tillsvidareanställning: Lärarlegitimation med behörighet i matematik, kemi och biologi. Om du är obehörig är tjänsten tidsbegränsad.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning ma/ke/bi i åk 7-9. God förmåga till ledarskap i undervisningssituationen och god förmåga till samarbete med kollegor.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Kungshögsskolan är en F 9 skola med grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Till hösten finns ungefär 525 elever och 120 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö.

På skolan finns ett antal arbetslag/ämneslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Vi ser gärna att du som söker har god förmåga till samarbete och god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen.

Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden.

Vi ser gärna att du som söker har kunskap om hur datorn kan användas som ett komplement och verktyg i den pedagogiska verksamheten.

Kungshögsskolans fokusområden sedan 2014 är;
Relationer och bemötande
Lektionsdesign
Elevens medvetenhet om sitt eget lärande

Välkommen med din ansökan.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill arbeta som fritidspedagog/grundlärare i fritidshem på Kungshögsskolan.

Du är trygg, ansvarstagande och initiativrik, samt tycker om att arbeta i team där olika kompetenser kompletterar varandra. Du har ett stort engagemang och intresse för olikheter och mångfald, eftersom vår fritidshemsverksamhet är till för alla elever såväl i grund- som anpassad grundskolan. Du är intresserad av att driva fritidshemmets verksamhet framåt i linje med styrdokumentens riktlinjer. Inom ramen för ditt uppdrag samverkar du med andra lärare och fritidspedagoger med att planera, genomföra och utvärdera de olika moment som ingår i utbildningen.

Som lärare i vårt fritidshem kommer du att spela en viktig roll i vår rastverksamhet. Vi söker därför dig som brinner för att skapa meningsfulla och roliga aktiviteter som främjar elevernas sociala och fysiska utveckling, i en för elever och personal trygg och inspirerande miljö.

Det är önskvärt att du är behörig för att undervisa i idrott och hälsa eller musik i åk 1-6.

I en av tjänsterna ingår uppdraget att vara vikarieanskaffare för fritidshemmet på grundskolan.

Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt fantastiska team!

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringsprocessen. Tjänsten kan komma att tillsättas internt. Om du är obehörig är tjänsten tidsbegränsad.


KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad grundlärare i fritidshem/fritidspedagog eller har annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Tidigare erfarenhet av arbete i fritidshem samt kunskaper kring elever med funktionsnedsättningar är meriterande.

Som person har du en kommunikativ förmåga, är flexibel och kan möta elever med olika behov. Du är ansvarstagande för verksamhetens och arbetsgruppens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Som kommunvägledare är du i många fall den första våra kunder möter i kontakt med Ljungby kommun. Arbetet är i kontaktcenter där du tar emot besökare, telefonsamtal och hanterar inkommande ärenden genom digitala system och mejl. Ditt jobb är att guida allmänheten rätt och ge svar på deras frågor.

I uppdraget ingår även att i samarbete med andra delar av kommunen utveckla kommunens kommunikation med allmänheten.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en avslutad gymnasieexamen. Då du är kommunens ansikte utåt ska du vara bra på att kommunicera, ha ett gott bemötande, vara serviceinriktad och ha en positiv inställning till att hjälpa de som kontaktar oss. 

Arbetet är omväxlande och det kräver att du kan anpassa dig efter rådande omständigheter, att du sätter stort värde i att hjälpa våra kunder och att du trivs med att arbeta med digitala verktyg.  Kommunen har ett nytt arbetssätt och ett ärendehanteringssystem, Artvise, och om du har erfarenhet av det, stor vana att jobba med digitala verktyg samt digitala processer så är det extra önskvärt. 

Kontaktcenters uppdrag utvecklas kontinuerligt och för att trivas i rollen behöver du vara initiativtagande och utvecklingsorienterad. 

Tidigare erfarenheter från liknande arbete samt andra språk är meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. 

Löpande rekrytering tillämpas. 

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Världens bästa jobb är här!
Det du gör varje dag påverkar både miljön och människan.
Du kommer att arbeta på Bredemads återvinningscentral där hanterar vi avfall från både företag och privatpersoner. Du hjälper våra kommuninvånare att sortera rätt på vår återvinningscentral.
Vi söker en ny medarbetare som trivs med att träffa nya människor.
Arbetstiderna är fasta mellan kl 7-16.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Det är en merit om du har arbetat inom branschen tidigare. Du som söker behöver vara serviceinriktad, social och ha naturlig vilja att söka upp och hjälpa kunderna då en stor del av vårt arbete går ut på att vägleda och hjälpa besökare att sortera sitt avfall på bästa sätt. Du är självgående, ansvarstagande och ordningsam och vågar ta för dig i arbetet och av arbetsuppgifterna. Bra om du kan tyska eller danska då vi har många sommarstugeägare därifrån runt Ljungby.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Världens bästa jobb är här!
Det du gör varje dag påverkar både miljön och människan.
På Bredemads avfallsanläggning och återvinningscentral hanterar vi avfall från både företag och privatpersoner. Det innebär att du jobbar med allt ifrån att köra lastbil, hjullastare, grävmaskin för sortering av avfall samt hjälper våra kommuninvånare att sortera rätt på vår återvinningscentral.
Vi söker en ny medarbetare som trivs med att träffa nya människor och kan hantera stora maskiner.
Du är timanställd med minst en heltidsvecka i månaden. Din arbetstid kan variera mellan kl 7-18.15 måndag fredag, lördag kl 8.45-13.15.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du får gärna ha arbetat inom branschen tidigare. Du som söker behöver vara serviceinriktad, social och ha naturlig vilja att söka upp och hjälpa kunderna då en stor del av vårt arbete går ut på att vägleda och hjälpa besökare att sortera sitt avfall på bästa sätt. Du är självgående, ansvarstagande och ordningsam och vågar ta för dig i arbetet och av arbetsuppgifterna.

Det är ett plus om du har certifikat för hjullastare/grävmaskin samt CE körkort med YKB. Kunskap om att kunna laga små fel på maskiner tex byta hydraulslangar, mindre reparationer på maskiner är bra.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Nu söker vi dig som vill arbeta som sjuksköterska inom Hemsjukvården med område Lidhult. Tillsammans med dig blir vi ett team på 3 stycken sjuksköterskor som tillsammans arbetar för att medborgarna i och omkring Lidhult ska få den bästa möjliga hemsjukvården.

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska i Ljungby kommuns hemsjukvård har du en varierande utvecklande arbetsdag och får förmånen till personliga möten med patienter i hemmiljö, både i ordinärt och särskilt boende. Du planerar självständigt ditt arbetspass i det team du arbetar. Arbetet innebär vidare att du som sjuksköterska utför avancerad vård i hemmet och arbetsuppgifterna består bland annat av läkemedelshantering, varierande medicintekniska uppgifter, bedömningar och palliativ vård. Handledning till patienter, anhöriga och omsorgspersonal är en stor del av ditt arbete.

Din arbetstid kommer att vara dag/kväll med helgtjänstgöring var femte helg. Vi arbetar efter ett fast 10 veckors schema som planeras med dina önskemål i fokus i så lång utsträckning som möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom distriktssköterska eller äldrevård.

Du är en drivande och lösningsfokuserad person som är van vid att prioritera dina arbetsuppgifter. Du har egenskaper som bygger på en verksamhetsanpassad helhetssyn där du bidrar med gott bemötande, kompetens och viljan att utvecklas i team. 

Respekt och engagemang, utifrån nytänkande, genomsyrar din personlighet. För dig är det viktigt med samarbete och att kunna bidra till och uppleva arbetsglädje. Du ska ha god datorvana och B körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Ljungberga är ett särskilt boende på området Kungshögen. Ljungberga har olika enheter fördelat på särskilt boende,  korttidsboende- och växelboende samt en Mötesplats där det erbjuds olika aktiviteter och social samvaro. Tjänsten är på korttidsboende där stort fokus ligger på vardagsrehabiliterande/rehabiliterande insatser. 
Schemat innehåller dag- och kvällstid samt helg.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska på Ljungberga ansvarar du för en personcentrerad omvårdnad för den enskilde vilket innebär att den enskildes förmågor och självständighet ska bevaras. Förutom sedvanliga omvårdnadsuppgifter ingår även ansvar kring läkemedelshantering, kontakt med närstående samt utförande av vardags- och rehabiliterande insatser för att den enskilde ska kunna bibehålla och/eller förbättra sin aktivitets- och funktionsförmåga.

KVALIFIKATIONER
Undersköterska

Önskvärt att sökande har arbetslivserfarenhet inom äldreomsorgen och har ett genuint intresse för vardags-och rehabiliterande insatser.

Önskvärt att sökande har en bred kompetens gällande olika delegeringar såsom:
Läkemedel, Insulin, Sond, Peg, Stomi, Sårvård, Klexane, Venprov och ev. Tracheostomi

Vi söker dig som har ett genuint intresse att arbeta med människor med fokus kring ett salutogent förhållningssätt samt ett fokus kring ett vardags-och rehabiliterande förhållningssätt. Korttidsenheten är föränderlig och växling mellan olika omsorgstagare sker snabbt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, arbetsglädje, teamarbete samt samarbetsförmåga med kollegor och övriga professioner som arbetar runt den enskilde. Arbetet ställer höga krav på eget ansvar och initiativförmåga samt ansvar kring både social- och hälso/sjukvårdsdokumentation.
På korttidsenheten behöver du ha en bred kompetens kring olika sjukdomar samt vara flexibel för att möta olika personers behov av stöd/hjälp utifrån deras olika aktivitets- och funktionsnivåer. Fördel är om du har en bred kunskap inom vårdyrket och behärskar olika typer av delegeringar. För att verksamheten ska kunna fungera tryggt och säkert för den enskilde behöver du kunna arbeta strukturerat, följa rutiner, vara flexibel och ha en förmåga att planera utifrån verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Nu söker vi dig som vill arbeta på våra fina badanläggningar i Ljungby. Ljungby simhall och äventyrsbadet ligger centralt i Ljungby kommun inom kvarteret Fritiden. Här finns även närhet till idrottshall, gym, skjutbana, nybyggd bowlinghall och snart även Tillsammans Arena.  

Simhallen består av en 25-metersbassäng, en undervisningsbassäng, en bubbelpool och en äventyrsdel. I äventyrsbadet finns en barnlagun, vattenrutschbana, spacebowl, ångbad och hoppbassäng. Simhallen innefattar även en nyrenoverade bastu.

Personalen i badet består av 6 personer men i anslutning finns även ansvarig administratör, verksamhetschef, vaktmästare och personal i receptionen.

Sommartid har vi även utomhusanläggningar. Kronoskogsbadet som ligger på kvarteret Fritiden i Ljungby samt Ringbadet i Lagan som ligger lite norr om Ljungby. Som anställd hos oss arbetar du i alla delar av våra badanläggningar.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt arbete som badvärd har många olika delar, badbevakning, simskoleundervisning, lokalvård och receptionsarbete. En viktig del är ditt värdskap, att ta emot besökare och vara en del av en trevlig stund hos oss. 

Vi vill leverera god service samt en rolig och trevlig upplevelse på våra badanläggningar. Det är viktigt att du har ett gott bemötande, god servicekänsla och en vilja att utveckla dessa delar. Du är ansiktet utåt. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi genomför även ett praktiskt test som heter guldbojen, detta enligt livräddning SLS. Detta för att säkerställa att krav gällande säkerhet och badbevakning efterlevs.

Du arbetar på schema där kvälls och helgarbete ingår.

KVALIFIKATIONER
För badbevakning krävs att du har fyllt 18 år. Vi ser gärna sökande i alla åldrar.

Det är meriterande om du tidigare arbetat i badhusmiljö eller om du arbetat inom serviceyrken där gott bemötande är av vikt. Vi ser att du som söker bör vara strukturerad och ha ett gott säkerhetstänk.

B körkort är ett krav.

Yrket kräver att du kan kommunicera väl i det svenska språket. Det är extra meriterande om du har goda kunskaper i det engelska språket.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vi söker nu en engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.

HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta med personal- och organisationsfrågor samt löneadministration och friskvård. Vår verksamhet ska skapa förutsättningar för en attraktiv och utvecklande kommun.

Du kommer att vara en i gänget i vår centrala HR-funktion. På HR-avdelningen arbetar idag 8 HR-strateger, 6 lönespecialister varav två är systemförvaltare, samt en folkhälso- och friskvårdsamordnare. Samtliga har

HR-chefen som närmsta chef.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer tillsammans med oss på avdelningen vara med och fortsätta utveckla den centrala HR-funktionen. Som HR-strateg arbetar du med såväl strategiska som operativa personal- och organisationsfrågor. Tillsammans med HR-chefen och övriga kollegor är du med och utvecklar kommunen till en än mer attraktiv arbetsgivare och mot uppsatta mål. 

Arbetet innebär allmänt förekommande arbete inom HR-området enligt uppdrag. Det ingår bland annat att ge professionellt stöd till chefer och förvaltningsledningar i HR-relaterade frågor inklusive arbetsrätt samt arbete med kommunövergripande frågor enligt uppdrag. En viktig del i rollen är att bidra till att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i organisationen med chefer, fackliga företrädare och medarbetare. För att nå framgång i ovanstående behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och ansvar, samt som kan ta initiativ till att förbättra och utveckla arbetet vid behov.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen från en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot arbete med HR eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare har du erfarenhet av arbete inom HR-området inklusive arbetsrätt i en politiskt styrd organisation eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Meriterande är erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor, föredragning för politisk nämnd, användning av generativ AI och utvecklingsarbete inom HR samt kompetensförsörjning. 

Att jobba hos oss som HR-strateg är ett viktigt uppdrag och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet som t ex:

• Att du är engagerad och entusiastisk inför din uppgift är ett exempel, liksom att du är kommunikativ samt kan utveckla effektiva samarbets- och tillitsfulla relationer till alla oss kollegor på samma sätt som du skapar tillitsfulla relationer med våra chefer och fackliga företrädare.
• Att du är stabil och trygg som person, har lätt att skapa förtroende samt agerar professionellt med hög integritet.

•Att du lyssnar in, är prestigelös och ser kreativa möjligheter i stället för hinder.

• Att du är omtänksam och bidrar till upplevelsen att vi alla arbetar tillsammans.
• Att du har förmåga att behålla ditt lugn i stressade situationer och hålla fokus på rätt saker är ett exempel.

Dessa personliga egenskaper kommer vara av stor vikt för att lyckas väl i rollen.

B-körkort är ett krav. Vi förutsätter att du är en van IT-användare och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som planarkitekt på Ljungby kommun innebär att du är en viktig del i vår resa mot att bli fler invånare och företagare i kommunen och att bidra till en utveckling mot ett mer hållbart samhälle. Dina arbetsuppgifter kommer i första hand vara detaljplanering, digitalisering av detaljplaner, översiktlig planering och projektledning av planprojekt. Du kommer arbeta med hela planeringsprocessen från strategiska dokument till genomförandefrågor. I din roll ansvarar du för att självständigt leda och samordna planprojekt i nära samarbete med dina kollegor inom kommunen och i dialog med berörda externa parter. Som projektansvarig har du en viktig roll i att säkra hållbarhetsperspektiven i den fysiska planeringen, bland annat frågor kring klimatanpassning. Beroende på dina intressen och färdigheter kan arbetet även omfatta olika utredningar inom samhällsbyggnadsområdet. 
Du kommer att tillhöra samhällsbyggnadsavdelningen som är en del av kommunledningsförvaltningen. På avdelningen kommer du ha ett 10-tal mycket kompetenta kollegor som arbetar med fysisk planering, hållbarhetsfrågor och andra strategiska frågor inom samhällsbyggnadsområdet. En del i avdelningens uppdrag är att utveckla och optimera kommunens strukturer och processer inom samhällsbyggnadsområdet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en relevant universitets/högskoleutbildning för tjänsten och har med fördel erfarenhet från arbete med fysisk planering och digitalisering av detaljplaner. Du är väl insatt i plan- och bygglagen och annan lagstiftning som påverkar planeringen, och du har god datorvana och erfarenhet från användning av GIS-program. Goda kunskaper i att använda ArcMap och ArcGIS-Pro är meriterande. Vi söker dig som har ett kreativt och strukturerat arbetssätt med vana att driva tidsbestämda projekt.
Du arbetar bra i olika typer av gruppkonstellationer och har en mycket god kommunikationsförmåga i svenska, både tal och skrift. Du är även strukturerad och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Du ska ha B-körkort.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
På Åbrinken särskilda boende hjälper vi omsorgstagare i deras vardag. Arbetsuppgifterna innebär att stödja den enskilde i det dagliga livet.  Vi arbetar för att se det friska och ha ett salutogent synsätt, vara inspirerande och motiverade. I arbetsuppgifterna ingår att vara kontaktombud och ha en god kommunikation med andra professioner både internt och externt.

Du kommer även att utföra delegerade arbetsuppgifter och genomför dokumentation kopplat till HSL. Arbetet innebär att ta ansvar för uppdraget och vara innovativ och modig för att kunna hantera de utmaningar du möter. Vi arbetar med individanpassad vård där varje medborgare är viktig.

Åbrinken ligger i Lagan med närhet till flera promenadslingor i de vackra omgivningarna. Det är nära till vårdcentral, apotek och busshållplats.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning till undersköterska men även du som är vårdbiträde är välkommen att söka. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är det en merit. 

Du har intresse, vilja och förmåga att stödja och hjälpa andra människor och du har gott bemötande med alla du möter och en positiv inställning till ditt arbete. Du är driven och har förmågan att jobba mot uppsatta mål. Du är beredd att på verksamhetens behov förändras och du klarar av att möta upp förändringar med god inställning.

Som person är du är trygg, stabil och har självinsikt, vilket även gäller i stressituationer där du behåller ditt lugn. Du arbetar bra med andra människor, samspelar på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och ansvarsfull. Du har ett klart och välformulerat tal och kan även uttrycka dig bra i skrift. Du ser möjligheter framför hinder och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö.

Vi söker två till tre personer för tillsvidareanställning och vikariat så vänta inte med din ansökan utan ansök redan idag!

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vi söker nu efter en engagerad handläggare till team livsmedel/hälsoskydd med inriktning mot serveringstillstånd. Det kan även förekomma andra arbetsuppgifter inom exempelvis tobak, receptfria läkemedel och hälsoskydd.

På miljö- och byggförvaltningen arbetar cirka 25 medarbetare, varav 13 stycken inom områdena livsmedel, miljö, hälsoskydd och serveringstillstånd. Vi är övertygade om att vi lyckas bäst när vi arbetar tillsammans! Medarbetarna är organiserade i team som med vägledning från närmaste chef tillsammans ansvarar för verksamhetsplaneringen och den regelbundna uppföljningen inom sitt arbetsområde. Vi hjälps åt inom teamen och det finns möjlighet att anpassa arbetsuppgifterna efter intresse och kompetensområde. Förbättringsarbete är viktigt för oss och alla är med och bidrar med tankar om hur vi kan utveckla vårt arbetssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som handläggare på miljö- och byggförvaltningen innebär att du är en viktig del i vår resa mot att bli fler invånare och företagare i kommunen. Du kommer i huvudsak arbeta med prövning av ansökningar om serveringstillstånd. Dina arbetsuppgifter är att ta emot ansökningar, utreda tillståndssökandes lämplighet och besluta om tillstånd ska ges eller inte. Vi genomför även tillsyn av de tillstånd som beviljats, internt och tillsammans med andra myndigheter för att säkerställa att servering sker på ett ansvarsfullt sätt. 

Arbetet är stimulerande och innebär många kontakter med företag, politiker och andra myndigheter. Miljö- och byggförvaltningen vill i dialog och samverkan med restaurangbranschen och berörda myndigheter verka för en bra restaurangmiljö som präglas av en ansvarsfull alkoholhantering. Vårt arbete är även en viktig pusselbit i kommunen arbete mot ekonomisk brottslighet och välfärdsbrott.

Förutom handläggning av serveringstillstånd kan det även förekomma uppgifter inom tobak, receptfria läkemedel och hälsoskydd då dessa arbetsuppgifter ingår i team livsmedel/hälsoskydd. Arbetet är varierande med goda möjligheter att utvecklas inom flera områden. 

Tjänstgöring under kväll/natt och helg förekommer regelbundet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom ekonomi, offentlig rätt, miljö, livsmedel, administration eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi vill att du har intresse inom arbetsområdet och det är meriterande om du har yrkeserfarenhet inom myndighetsutövning och/eller har arbetat praktiskt inom någon av de verksamheter som vi bedriver tillsyn över. Du bör ha god förmåga att tolka och tillämpa lagar, riktlinjer, domar och ha erfarenhet av ekonomisk granskning.

Ett professionellt och bra bemötande är en viktig del i arbetet för att skapa en god kontakt med de medborgare och företag vars ärenden du hanterar. Arbetet kräver att du är serviceinriktad och har en mycket god förmåga att kommunicera både i tal och skrift. Handläggarrollen kräver att du har förmåga att göra objektiva och sakliga bedömningar samt att du är trygg med att ställa krav och fatta beslut utifrån din roll som myndighetsperson. Vi lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper.

Du ska ha lätt för att samverka med dina kollegor och är villig att bidra till en god teamkänsla och framåtanda på arbetsplatsen. Som person ska du ha lätt för att anpassa dig och trivs med varierande arbetsuppgifter och i en organisation som ständigt utvecklas. 

Du ska ha B-körkort.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Intervjuer sker löpande. 

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Nu söker vi dig som vill arbeta i vår simhall under våren och sommaren. Simhallen och äventyrsbadet ligger centralt i Ljungby kommun inom kvarteret Fritiden. Här finns även närhet till idrottshall, gym, skjutbana, nybyggd bowlinghall och snart även Tillsammans Arena.  

Simhallen består av en 25-metersbassäng, en undervisningsbassäng, en bubbelpool och en äventyrsdel. I äventyrsbadet finns en barnlagun, vattenrutschbana, spacebowl, ångbad och hoppbassäng. Simhallen innefattar även en nyrenoverade bastu.

Personalen i badet består av 6 personer men i anslutning finns även ansvarig administratör, verksamhetschef, vaktmästare och personal i receptionen.

Sommartid har vi även utomhusanläggningar. Kronoskogsbadet som ligger på kvarteret Fritiden i Ljungby samt Ringbadet i Lagan som ligger lite norr om Ljungby. Som timvikarie arbetar du i alla delar av våra badanläggningar.

ARBETSUPPGIFTER
När du arbetar som timvikarie så arbetar du främst med badbevakning men även med simskoleundervisning, lokalvård och receptionsarbete.

Vi vill leverera god service samt en rolig och trevlig upplevelse på våra badanläggningar. Det är viktigt att du har ett gott bemötande, god servicekänsla och en vilja att utveckla dessa delar. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi genomför även ett praktiskt test som heter guldbojen, detta enligt livräddning SLS. Detta för att säkerställa att krav gällande säkerhet och badbevakning efterlevs.

KVALIFIKATIONER
För badbevakning krävs att du har fyllt 18 år. Vi ser gärna sökande i alla åldrar över 18 år. 

Det är meriterande om du tidigare arbetat i badhusmiljö eller om du arbetat inom serviceyrken där gott bemötande är av vikt. Vi ser att du som söker bör vara strukturerad och ha ett gott säkerhetstänk.

B körkort är en fördel men inget krav.

Yrket kräver att du kan kommunicera väl i det svenska språket. Det är extra meriterande om du har goda kunskaper i det engelska språket.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska i Ljungby kommuns hemsjukvård har du en varierande utvecklande arbetsdag och får förmånen till personliga möten med patienter i hemmiljö, både i ordinärt och särskilt boende. Du planerar självständigt ditt arbetspass i det team du arbetar. Arbetet innebär vidare att du som sjuksköterska utför avancerad vård i hemmet och arbetsuppgifterna består bland annat av läkemedelshantering, varierande medicintekniska uppgifter, bedömningar och palliativ vård. Handledning till patienter, anhöriga och omsorgspersonal är en stor del av ditt arbete.

Din arbetstid kommer att vara dag/kväll med helgtjänstgöring var femte helg. Vi arbetar efter ett fast 10 veckors schema som planeras med dina önskemål i fokus i så lång utsträckning som möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom distriktssköterska eller äldrevård.

Du är en drivande och lösningsfokuserad person som är van vid att prioritera dina arbetsuppgifter. Du har egenskaper som bygger på en verksamhetsanpassad helhetssyn där du bidrar med gott bemötande, kompetens och viljan att utvecklas i team. 

Respekt och engagemang, utifrån nytänkande, genomsyrar din personlighet. För dig är det viktigt med samarbete och att kunna bidra till och uppleva arbetsglädje. Du ska ha god datorvana och B körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
På Holmsborg arbetar personer med funktionsnedsättning(LSS). Som handledare arbetar vi med att deltagarna på Holmsborg ska få en sysselsatt och meningsfull dag på jobbet. Här tillverkar vi våra populära tändpuckar, gjuter betong, tillverkar kort och annat pyssel. Vi utför även en del packningsarbeten och arbeten utomhus. Som handledare kommer du vissa tider arbeta ensam med deltagare. Hot och våld kan förekomma.

I dina arbetsuppgifter ingår att handleda och stötta deltagarna för en meningsfull sysselsättning  vilket innebär att du behöver stötta dem i att följa rutiner och schema samt i att ta ansvar för sina ansvarsområden. Du som handledare skapar tillsammans med deltagarna deras genomförandeplaner. Digitalt verksamhetssystem och tillika journalsystem är Treserva. Andra system som vi använder oss av är Time care pool, Time care planning och Vismas självservice.

Vi arbetar med kontaktmannaskap vilket innebär att varje person som har beviljade insatser får en så kallad fast omsorgskontakt eller kontaktman utsedd i personalgruppen. Du som fast omsorgskontakt/kontaktman är den som kommer att arbeta närmast deltagaren och ansvara för att en genomförandeplan upprättas.

KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du som söker har en gymnasieutbildning inom Omvårdnadsprogrammet, Barn- och fritids programmet eller annan motsvarande utbildning. Erfarenhet av arbete inom Daglig verksamhet är meriterande och önskvärt

Du som söker är pedagogisk, lugn och tydlig i din kommunikation. Detta visar sig genom att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift och kan förklara och instruera våra deltagare på ett bra vis. Det är ett krav att du har kunskaper inom lågaffektivt bemötande och det är även önskvärt att du har kunskap i tecken som stöd.

Tjänsten har inriktning musik vilket kräver att du har erfarenhet av att spela eller sjunga i olika forum. Det är ett krav att kunna spela trummor. Kan du spela flera instrument är det meriterande. Du som söker är en trygg, stresstålig person som har god samarbetsförmåga. Du är ansvarstagande och har ett driv som ser till att saker blir utförda.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet inom liknande arbete. 

Det krävs även att du som söker behärskar god svenska i tal och skrift, har god datorvana samt har B-körkort.

Arbetsgivaren kommer att begära utdrag från belastningsregistret inför erbjudande av tjänst.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Astradskolan är en F 9 skola i Ljungby tätort. Skolans personal arbetar tillsammans för att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna att de lyckas med sina studier.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som specialpedagog alternativt speciallärare i åk 4-9 på Astradskolan. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar med övriga lärare i det gemensamma arbetet kring eleverna. Ditt uppdrag är att stimulera alla elevers utveckling och lärande, ta tillvara på elevernas lust och nyfikenhet samt verka för en trygg och tillgänglig lärmiljö.
Du har erfarenhet att upprätta åtgärdsprogram, skriva pedagogiska utredningar, verksamhetsstödsansökningar och kompetens kring screening och tester i arbetat med anpassningar och särskilt stöd.

KVALIFIKATIONER
Du som söker bör vara utbildad specialpedagog alternativt speciallärare för åk 4-9 och ha lärarlegitimation. Men även du som har annan utbildning eller erfarenhet är välkommen att söka tjänsten. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta elever i grupp och enskilt. I tjänsten ingår även samverkan och kontakt med vårdnadshavare, dokumentation och ett nära samarbeta med skolans pedagogiska personal och skolledning.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Den nybyggda Hjortsbergskolan för åk 7-9 ligger centralt i Ljungby med grönområde i närheten samt i nära anslutning till F-6 skola samt fritidshem. I vår verksamhet har vi även tillgång till idrottshall. Den nya 7-9 skolan har eget kök, matsal och fem hemvister. Skolan är byggd för att vara 5-parallellig med upp till 375 elever, men startar upp med 4 - parallellig verksamhet from hösten 2024.

Hjortsbergskolan är en mångkulturell skola och vi ser alla elever som våra elever. Arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö, trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång och målet är att alla elever ska lyckas med sina studier.

Tillsammans för trygghet och kunskap


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som speciallärare/specialpedagog i åk 7-9 på Hjortsbergskolan. Som speciallärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du kommer både jobba i klass och med elever i mindre grupper och med enskild undervisning. Kartläggning, utredning och handledning samt observation av enskilda elever eller grupper ingår i tjänsten. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar med övriga lärare i det gemensamma arbetet kring eleverna.


KVALIFIKATIONER
Du som söker bör vara utbildad speciallärare alternativt specialpedagog för åk 7-9 och ha lärarlegitimation. Men även du som har annan utbildning eller erfarenhet är välkommen att söka tjänsten. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta elever i grupp och enskilt.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Kungshögsskolan är en F – 9 skola med fritids och anpassad grundskoleverksamhet. Det finns ungefär 600 elever och 120 personal på skolan. Vår verksamhet finns i nybyggda, ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö.
På skolan finns ett antal arbetslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden.

Vi ser gärna att du som söker har ett stort intresse för IT-teknikens möjligheter i undervisningen och du bör ha kunskap om hur datorn och iPad kan användas som ett verktyg i den pedagogiska verksamheten.

Kungshögsskolans fokusområden sedan 2014 är;
Relationer och bemötande
Lektionsdesign
Elevens medvetenhet om sitt eget lärande

Välkommen med din ansökan.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker inför läsåret 2025/2026 lärare till den anpassade grundskolan årskurs 1-6. I tjänsterna ingår undervisning utifrån ämnen och/eller ämnesområden i samarbete med kollegorna i arbetslaget. Klassföreståndarskap/mentorskap för ett mindre antal elever ingår.
3 st lärare i åk 1-3, ämnen, ämnesområden
3 st lärare i åk 4-6, ämnen, ämnesområden


KVALIFIKATIONER
Krav för en tillsvidareanställning: grundutbildning som legitimerad förskollärare, fritidspedagog/lärare i fritidshem eller lärare samt speciallärarutbildning med inriktning mot utvecklingsstörning. Om du är obehörig är tjänsten tidsbegränsad.

Önskvärt för visstidsanställning är grundutbildning enligt ovan och/eller erfarenhet av undervisning i den anpassade grundskolan.

Intervjuer sker kontinuerligt under rekryteringsprocessen.

Tjänsterna kan komma att tillsättas internt.

Det är önskvärt med erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning, språkstörning och med elever inom autismspektrat samt god förmåga till samarbete.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Är du vår nya arbetsmarknadssamordnare?

Arbetsmarknadsenheten (AME) är en verksamhet som erbjuder en mångfald av möjligheter. På enheten finns nio kollegor med olika ansvar som arbetsledare och koordinatorer. Vårt huvudsakliga syfte är att stödja individer som för tillfället står utanför arbetsmarknaden av olika anledningar till egen försörjning, utbildning eller arbete.

Organisatoriskt tillhör AME och ekonomiskt bistånd samma sektion och mellan dessa verksamheter finns ett nära samarbete kring de ärenden som anvisas till AME via ekonomiskt bistånd.

Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? 

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare på AME kommer du ansvara för att samordna och leda det dagliga arbetet på AME, samt vara en viktig länk mellan AME och andra aktörer. Vi arbetar i nära samverkan med andra centrala aktörer såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och interna enheter inom Ljungby kommun, övriga kommuner i länet, samt föreningar och näringsliv. Vi har också pågående projekt som sker i samverkan med andra kommuner i länet.

Verksamheten har ett brett utbud av insatser. Utöver coachning erbjuds bland annat möjligheter till arbetsträning, arbetsmarknadsanställningar, insatser för ungdomar och olika typer av gruppverksamhet. En viktig del i tjänsten är också att omvärldsbevaka och medverka i nätverk inom området.

I tjänsten ingår att du tar emot deltagare för kartläggning och fastställande av insats. Tillsammans med deltagaren gör du upp en plan och coachar arbetssökande mot självförsörjning och uppsatta mål.

Administrativa arbetsuppgifter förekommer, så som dokumentation och att ansvara för sammanställning av statistik.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant akademisk utbildning med fördel med inriktning inom beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten. Meriterande är arbete inom arbetsmarknadsåtgärder, projekt och god kännedom om andra myndigheter.

Du tycker om att arbeta i en ständigt föränderlig miljö, både självständigt och i team. För att trivas behöver du vara strukturerad, utåtriktad, uthållig och flexibel för att ställa om i de situationer som kräver det. Du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga och är van att utmana och motivera. Ödmjukhet och förmåga att lyssna är andra egenskaper som vi sätter värde på. Särskilt stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort och god datorvana är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Vi har nu ett vikariat som kock på Åsiktens kök i Ljungby. I detta kök lagas alla måltider till det särskilda boendet samt till lunchrestaurangen som riktar sig till seniorer. Kommunen har som målsättning att laga klimatsmart mat från grunden, med bra råvaror och av engagerad personal. Vi jobbar nära kunden med korta ledtider och behöver vara flexibla och ha ett positivt bemötande. Köket är organiserat under kostavdelningen på tekniska förvaltningen där också närmaste chefen finns. Anställningen är på kostavdelningen och placeringen kan förändras om behov uppstår.

I arbetsuppgifterna som kock delar du ansvar för planering, matlagning och dokumentation. För att minska sårbarhet och en god arbetsmiljö så eftersträvar vi arbetsrotation i våra kök.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs kockutbildning i form av gymnasieskolans 3-åriga hotell- och restaurangprogram eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vidare behöver du ha goda kunskaper om specialkost, i livsmedelshygien samt ha grundläggande datakunskaper.

Tjänsten kräver att du har mycket god samarbets- och serviceförmåga, att du kan kommunicera i tal och skrift samt har intresse för utvecklingsarbete inom måltidsverksamheten. Att tycka om att arbeta med barn och äldre är en förutsättning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och verifierad samarbetsförmåga samt utbildning.

Ansökan inom kostavdelningen ställer krav på utdrag ur belastningsregistret vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och barnomsorg. (SFS 2000:873)

Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Som IT-tekniker hos oss i Ljungby kommun jobbar du med drift och underhåll av en Microsoftbaserad och standardiserad IT-miljö samt nätverk.

Du arbetar nära systemförvaltare och hjälper dem vid behov, du hanterar ärenden i vår helpdesk med mycket kundkontakt. Vidare leder du självständigt mindre IT-projekt, antingen internt på avdelningen eller i samarbete med kommunens förvaltningar.

Du förväntas också ha ett brett intresse för IT och kunna arbeta med konferensrumsutrustning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom IT. Vi värderar tidigare erfarenheter, kunskaper och intresse för IT mycket högt. Meriterande är kunskap inom Microsoft 365, Windows Server, Active Directory, Cisco och VMware.

Du är utåtriktad, kommunikativ och prestigelös, tar egna initiativ och samarbetar väl med andra, samtidigt som du levererar god service och bemöter människor på ett professionellt sätt. Du är lättlärd, förändringsbenägen och håller dig uppdaterad kring nya IT-relaterade frågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i en grupp som är specialiserad inom fastighetsdrift och fastighetsunderhåll.

Du kommer att få utföra förekommande drift- och skötseluppgifter inom kommunens fastigheter. Det är ett ansvarsfullt och stimulerande arbete där lokalens verksamhet, teknik och fastigheten står i centrum.

Du kommer ha en viktig funktion för att se till att kommunens fastigheter drivs och sköts på ett kundorienterat, ekonomiskt och hållbart sätt. Du ska se till att löpande drift och underhåll fungerar, åtgärda felanmälningar och sköta dagliga hyresgästkontakter.

I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring, för närvarande var nionde vecka.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning inom fastighetsområdet eller erfarenheter som bedöms likvärdigt. Arbetet kräver att du är väl förtrogen med tekniken i en fastighet, men också att du är serviceinriktad och har ett utåtriktat kundorienterat synsätt.
Vi lägger mycket stor vikt på din samarbetsförmåga och din flexibilitet.
Gymnasial utbildning inom VVS eller yrkeserfarenheter av området är meriterande, men är inget krav för tjänsten. Gymnasial utbildning inom EL eller yrkeserfarenheter av området är meriterande, men är inget krav för tjänsten.
Du behärskar svenska i både tal och skrift.
Körkort B fordras.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Med naturen som granne runt hörnet väntar ungefär 28 000 invånare på att just du och din insats ska göra skillnad i deras vardag. I Ljungby stad bor ca 16 000 invånare och ca 12000 utanför Ljungby tätort. I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Myndighet ÄO/OF är en del av Ljungby kommuns socialförvaltning. I vårt uppdrag ingår både handläggning inom SoL, Äldreomsorg och Socialpsykiatri, samt LSS. Vi har två 1:e handläggare, en med inriktning funktionsnedsättning och en med inriktning äldreomsorg, och sedan biståndshandläggare för respektive område. Verksamheten leds av verksamhetschef.

Hos oss på Myndighet ÄO/OF får du vara med och bidra till att utveckla äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Vi har fokus på resultat och Individen i Centrum.

 

Vi söker nu både biståndshandläggare med inriktning socialpsykiatri och biståndshandläggare med inriktning äldreomsorg. Vi söker 2-3 nya medarbetare till vårt team.

Välkommen att utvecklas med oss!

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Som biståndshandläggare inom både socialpsykiatri och äldreomsorg arbetar vi med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen.

Som biståndshandläggare ansvarar du för utredning, bedömning, beslut samt uppföljning av insatser enligt gällande delegation. Arbetet innebär handläggning inom gällande lagstiftning, aktuellt rättsläge samt fastställda riktlinjer, och vi jobbar med kontinuerlig ärendehandledning i grupp.

Våra övergripande mål är att skapa förutsättningar för ökad självständighet för individer inom respektive målgrupp. Verksamheten bedrivs utifrån lagstiftningens krav, politiska mål och kommunens riktlinjer. Du förväntas även bidra till enhetens generella utveckling och till en god arbetsmiljö.

Du kommer att samarbeta med kollegor internt samt samverka med utförare och andra samverkanspartners, både internt och externt. I uppdraget och yrkesrollen ingår bland annat att tillvarata och stärka individen utifrån dennes egna resurser och förmågor. Vi jobbar utifrån rätt insats, till rätt person, i rätt tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha läst socialrätt. Du har god förmåga att utrycka dig i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Det är av vikt att i rollen som biståndshandläggare kunna läsa, skriva och tolka skriven text. 

Meriterande är om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten.

Som person är du trygg med att arbeta självständigt, men har också lätt för att samarbeta i grupp och samverka i olika nätverk med interna och externa kontakter. Du sätter individen i fokus i ditt arbete.

Du har också ett lösningsorienterat och empatiskt förhållningssätt och är tydlig och strukturerad i ditt arbete. Vi arbetar ständigt för en god arbetsmiljö och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga kvalifikationer:

B körkort

Datorvana, vi arbetar i verksamhetssystemet Treserva, samt Teams.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Arbetsgivaren genomför löpande rekrytering, tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag passerat.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en personlig assistent till en levnadsglad kvinna som tycker om att laga mat och att äta gott tillsammans. Kvinnan bor i en lägenhet i Ljungby. Som personlig assistent hjälper du till i den dagliga livsföringen med hygien, inköp, förflyttning, rutiner och kontakt med andra yrkesföreträdare samt myndigheter. Det ingår administrativa uppgifter som att dokumentera, beställa mediciner och att beställa diverse förbrukningsvaror till både brukare och personal.

Arbetstiderna är förlagda dag/kväll samt helgtjänstgöring

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad till vårdbiträde, undersköterska eller har likvärdig utbildning men stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av personlig assistans eller som vårdare inom LSS. 

Vi behöver dig som är lugn, tålmodig, lyhörd, glad och positiv. Du måste kunna cykla och det är viktigt att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det krävs även god datorvana i tjänsten.

B Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Arbetsgivaren kommer att kräva ett utdrag ur belastningsregistret vid erbjudande av tjänst i LSS-verksamhet. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Vi på Sunnerbogymnasiet är stolta över 80% av Ljungbys ungdomar väljer att studera hos oss! En siffra som gör oss till en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 400 studerande på vuxenutbildningen och 180 medarbetare. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning.

Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, relationer och mentorskap. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Att trivas och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är behörig att undervisa i samhällskunskap och historia. Undervisningen kan ske både på gymnasiet och vuxenutbildningen men även på IM-programmen. Du kommer att tillhöra programarbetslaget på elprogrammet, men också i relevant ämnesgrupp.


KVALIFIKATIONER
Behörig lärare i samhällskunskap och historia på gymnasienivå eller grundskolenivå.
Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning på gymnasiet eller högstadiet. Det är meriterande om du har kunskaper inom andra ämnen, exempelvis ledarskap.

Som person är du tydlig och målinriktad, vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och passar tider. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du skall ha ett intresse för att dela med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor och elever. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Du har goda kunskaper inom Office-paketet.
Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen Ågård består förnärvarande av ca. 20 medarbetare som utgår från den gemensamma grupplokalen på Brunnsgården i Ljungby. Ågårds hemtjänst utför insatser inom Ljungby stad varpå vi använder oss av cykel eller elcykel för att förflytta oss mellan omsorgstagarna.

Tjänstgöring dag/kväll och 3 av 6 helger. Vi arbetar med flexibla scheman vilket medför att du har viss möjlighet att planera din arbetstid efter eget önskemål. 

Hemtjänsten utför insatser i den enskildes hem i syfte att skapa förutsättningar och möjligheter att kunna bo kvar i hemmet så länge detta är ett önskemål och en möjlighet. Insatserna ges för att underlätta den dagliga livsföringen och för att skapa en meningsfull vardag och ett värdigt liv.

Att arbeta inom Hemtjänsten innebär till stor del självständigt arbete likväl som det krävs en god förmåga att kunna samarbeta med kollegor och andra professioner. Vi har en central enhet (tes-planerare) som planerar de besök du har under ditt arbetspass. 

Arbetsuppgifterna innebär att stödja den enskilde i de dagliga vardagssysslorna vilket innebär att vara behjälplig med exempelvis personlighygien, städ, klädvård, varuinköp, vardagsträning, aktiviteter och promenader beroende på vilka insatser den enskilde fått beviljade genom biståndsbeslut. I tjänsten ingår även att vara fast omsorgskontakt vilket innebär att du har ett extra ansvar för att skapa trygg vård och omsorg med lyhördhet och nära kontakt med omsorgstagaren och dennes anhörig eller närstående. Du kommer även utföra delegerade uppgifter kopplat till HSL.  Dokumentation ingår i arbetet både gällande SOL - och HSL insatser. 

I vårt uppdrag ingår daglig användning i olika verksamhetssystem och ditt främsta arbetsredskap är mobiltelefonen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning som undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.

Du ska vara intresserad av att införskaffa kunskaper som krävs för att delegeras för insatser genom hälso- och

sjukvårdslagen. Tidigare erfarenhet från vård och omsorgsarbete inom äldreomsorgen och framförallt inom hemtjänsten är meriterande. 

I vårt uppdrag ingår daglig användning i olika verksamhetssystem. Dokumentation förekommer även med hjälp av mobiltelefoner som även används för digitalsignering. Detta innebär att du behöver vara en van datoranvändare samt att du är benägen att lära dig de olika system som vi använder i verksamheten. Eftersom vi cyklar till våra omsorgstagare så är det ett krav att du kan cykla. Har du körkort för bil är det meriterande då vi eventuellt kommer att införskaffa en bil till arbetsplatsen. 

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor, som har god förmåga att se helheten och samtidigt klarar av att se varje enskild individs förutsättningar och behov. Du har "hjärtat på rätt ställe", är ansvarstagande, lyhörd, prestigelös och med god självinsikt. Du är väl förtrogen med det svenska språket genom ett klart och välformulerat tal och god förmåga att uttrycka dig i skrift. Som person är du öppen för att arbeta även i andra arbetsgrupper främst inom hemtjänsten då samplanering sker vid behov.

Är god arbetsmiljö och arbetsglädje viktigt för att du ska trivas och må bra? Uppskattar du möjlighet till personlig utveckling, handlingsutrymme, varierande arbetsuppgifter och arbetstempo? Vill du ingå i en välkomnande och kompetent arbetsgrupp som hjälper varandra och som delar med sig av kunskaper och erfarenheter?

Då kan den här tjänsten vara något för dig!

Med anledning av nya regler gällande Skyddad yrkestitel för undersköterskor från och med 1 juli 2023 så krävs bevis från Socialstyrelsen för att anställas som undersköterska.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Lasarettsgatans förskola är en väl etablerad förskola i centrala Ljungby. Förskolan har totalt 74 platser fördelade på fyra avdelningar med blandade åldrar.

På förskolan arbetar vi för att skapa och tillvarata lärtillfällen tillsammans med barnen under hela dagen och i vår undervisning fokuserar vi på ett språkutvecklande arbetssätt. Vi värdesätter lekens betydelse för barns utveckling och lärande och vi vill att förskolan ska vara en trygg miljö som är rolig och utvecklande för barnen. Barnskötare och förskollärare arbetar i nära samverkan och vår ambition är att skapa ett gott medledarskap där alla känner sig betydelsefulla och viktiga varje dag.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill sköta och aktivera barn i förskolan utifrån gällande styrdokument. Du har ett tydligt barnfokus och arbetar för att skapa och tillvarata lärtillfällen i förskolans undervisning kombinerat med ansvarskänsla och lekfullhet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare med examensbevis. Du har en god social kompetens som bidrar till ett gott medledarskap i arbetet på vår förskola. Tillsammans med ditt arbetslag arbetar du med barns lärande och utveckling samt planering, utvärdering, dokumentation och utvecklingsarbete.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Den nybyggda Hjortsbergskolan för åk 7-9 ligger centralt i Ljungby med grönområde i närheten samt i nära anslutning till F-6 skola samt fritidshem. I vår verksamhet har vi även tillgång till idrottshall. Den nya 7-9 skolan har eget kök, matsal och fem hemvister. Skolan är byggd för att vara 5-parallellig med upp till 375 elever, men startar upp med 4 - parallellig verksamhet from hösten 2024.
Hjortsbergskolan är en mångkulturell skola och vi ser alla elever som våra elever. Arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö, trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång och målet är att alla elever ska lyckas med sina studier.

Tillsammans för trygghet och kunskap

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta på Hjortsbergskolan och undervisa i tyska, eventuellt i kombination med annat ämne, i åk 7-9. Som lärare i tyska planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar med övriga lärare i det gemensamma arbetet kring eleverna.

Delat mentorskap kan ingå i tjänsten beroende på tjänstgöringsgrad.


KVALIFIKATIONER
Du som söker bör vara utbildad lärare i tyska/annat ämne för åk 7-9 och ha lärarlegitimation. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta elever i grupp och enskilt.

Erfarenhet från arbete i mångkulturell skola är meriterande. Du är flexible, stresstålig, samarbetsvillig och kan vara lågaffektiv när det krävs.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Den nybyggda Hjortsbergskolan för åk 7-9 ligger centralt i Ljungby med grönområde i närheten samt i nära anslutning till F-6 skola samt fritidshem. I vår verksamhet har vi även tillgång till idrottshall. Den nya 7-9 skolan har eget kök, matsal och fem hemvister. Skolan är byggd för att vara 5-parallellig med upp till 375 elever, men startar upp med 4 - parallellig verksamhet from hösten 2024.

Hjortsbergskolan är en mångkulturell skola och vi ser alla elever som våra elever. Arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö, trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång och målet är att alla elever ska lyckas med sina studier.
Tillsammans för trygghet och kunskap

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill undervisa i NO-ämnen, främst fysik/teknik, eventuellt i kombination med annat ämne i åk 7-9 på Hjortsbergskolan. Som lärare i NO-ämnen planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar med övriga lärare i det gemensamma arbetet kring eleverna. Mentorskap ingår i tjänsten. Tjänsten kan eventuellt kombineras med annat ämne, beroende på kompetens och behov.

KVALIFIKATIONER
Du som söker bör vara utbildad lärare i NO-ämnen, främst fysik/teknik för åk 7-9 och ha lärarlegitimation. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta lever i grupp och enskilt. Lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning.

Barn- och Du utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Under Tekniska förvaltningen ligger VA-och renhållningsavdelningen. Avdelningen består av 40 personer fördelat på vatten, avlopp och renhållning. Avdelningen omsätter 80 miljoner kronor och har 15 vattenverk, 12 avloppsverk, 50 pumpstationer, 80 mil ledningar, fastighetsrenhållning, deponi och återvinningscentral. Vi tar hand om avloppet och levererar vårt viktigaste livsmedel – rent vatten.

Läs er om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta med ledningsförnyelse, utredningar, beräkningar och dimensionering av ledningsnät, antigen i form av utveckling av VA-verksamheten i nya verksamhetsområden eller genom underhåll i befintliga bostads- och industriområden.

I tjänsten kan arbetsuppgifterna vara allt ifrån utredningar, projektering och förnyelseplanering till att lösa problem i befintliga VA-system. Du är sakkunnig i ärenden som rör ledningsnät, anslutningar av fastigheter, svarar på remisser från myndigheter och har kundkontakt. Ett spännande och meningsfullt arbete där det du gör kan göra skillnad hos kommunens invånare varje dag! För att lyckas i arbetet krävs egenskaper såsom noggrannhet, initiativ- och samarbetsförmåga. Du är serviceinriktad, ansvarsfull och flexibel.
Vi erbjuder ett utåtriktat och ansvarsfullt arbete i en liten organisation med hög grad av självständighet och söker dig som är redo för att anta nya utmaningar. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och är öppna till att forma innehållet i tjänsten utifrån din kompetens. Du kommer att samarbeta med kollegor inom avdelningen och förvaltningen, med andra förvaltningar samt med entreprenörer och konsulter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning inom lämplig inriktning, ingenjör eller har flerårigt arbete inom VA-ledningsnät eller inom området som skapat dig motsvarande erfarenhet och kunskap. Du har ett intresse för tekniska lösningar, drivs av att förändra och utveckla samt är serviceinriktad.
Det är meriterande med tidigare arbetserfarenhet exempelvis CAD, datamodellering av VA-ledningar, VA-banken eller GIS.

Svenska i tal och skrift, B-körkort och goda datakunskaper är ett krav.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Som systemförvaltare arbetar du i huvudsak i vårt verksamhetssystem Treserva och gör anpassningar och konfigureringar i systemet utefter verksamheternas behov. 

I arbetet ingår systemuppgraderingar, implementering av nya moduler, kontakt med leverantörer, framtagande av rutiner, arbete med support och felsökning. Det ingår också i arbetet att medverka i eventuella upphandlingar samt att bevaka avtal och fakturor. Tjänsten innefattar arbetsuppgifter i mobilappar och digitala verktyg och det kan även förekomma arbetsuppgifter i andra verksamhetssystem inom socialförvaltningen. 

Som systemförvaltare kommer du att ha ett samarbete med förvaltningens IT-administratör, förvaltningens digitaliseringsstrateg och kommunens IT-avdelning.

KVALIFIKATIONER
Vi ser det som en självklarhet att du är självgående, drivande samt arbetar analytiskt, strukturerat och målinriktat. Du har en förmåga att snabbt sätta dig in i frågor, göra prioriteringar och hålla ordning på flera saker samtidigt. Tjänsten som systemförvaltare har tydliga konsultativa inslag och därför måste din kommunikativa förmåga vara väldigt god. Du inspirerar och stödjer förvaltningen i deras utvecklingsarbete. 

Du har lätt för att samverka och samspela med dina kollegor och uppdragsgivare. 

För att jobba som systemförvaltare behöver du ha en relevant högskoleutbildning med inriktning mot systemförvaltning, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en god insikt i hur IT-system samverkar med varandra.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och lämplighet.

Erfarenhet av Office 365 och Treserva är meriterande.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Byagårdens förskola i Ljungby ligger på Byagårdsvägen 4 i nordöstra delen av Ljungby stad. Vi har fyra syskonavdelningar, ålder 1-5 år. Vi har en bra verksamhet utifrån Läroplanens mål där barnets utbildning är i centrum. Vi har nära till natur och skog och en fin gård.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som förskollärare hos oss på Byagårdens förskola där du kommer att undervisa och organisera aktiviteter för barn i förskoleåldern. Vi söker en förskollärare som vill vara en del av vår verksamhet och tillsammans bedriva ett fint arbete med våra barn. Vi söker en förskollärare med ett pedagogiskt synsätt som förenar professionell omsorg med undervisning. Du utgår ifrån läroplanens och kommunens värdegrund. Du är en medarbetare som är lösningsfokuserad och som kan ställa om och möta vardagen på andra sätt än vad som kanske från början var planerat. Du arbetar professionellt med pedagogisk dokumentation.

Vill du jobba på en förskola med optimism och framåtanda? En förskola där saker och ting händer och där du som förskollärare kan trivas och utvecklas.

Som förskollärare på Byagården arbetar du i arbetslag med närhet till beslut. Ett flexibelt och roligt jobb där ingen dag är den andra lik. Du är med och ger kunskaper och erfarenheter för livet samtidigt som du får möjlighet att själv växa och utvecklas tillsammans med barnen.


KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten är legitimerad förskollärare.

Din förmåga att kunna samarbeta med andra avdelningar är betydelsefull. Du har goda kunskaper om lärmiljöer, pedagogisk dokumentation och digitalisering.
Utöver utbildning ser vi dina personliga egenskaper som mycket viktiga.

Du har som förskollärare tillsammans med övriga i arbetslaget ansvar för att bedriva det pedagogiska arbetet utifrån aktuella styrdokument. Du arbetar aktivt med barnens pedagogiska dokumentation och verksamhetens systematiska kvalitetsarbete tillsammans med andra pedagoger.

Rekrytering sker fortlöpande utifrån att ansökningar kommer in.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Byagårdens förskola i Ljungby ligger på Byagårdsvägen 4 i nordöstra delen av Ljungby stad. Vi har fyra syskonavdelningar, ålder 1-5 år. Vi har en bra verksamhet utifrån Läroplanens mål där barnets utbildning är i centrum. Vi har nära till natur och skog och en fin gård.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som förskollärare hos oss på Byagårdens förskola där du kommer att undervisa och organisera aktiviteter för barn i förskoleåldern. Vi söker en förskollärare som vill vara en del av vår verksamhet och tillsammans bedriva ett fint arbete med våra barn. Vi söker en förskollärare med ett pedagogiskt synsätt som förenar professionell omsorg med undervisning. Du utgår ifrån läroplanens och kommunens värdegrund. Du är en medarbetare som är lösningsfokuserad och som kan ställa om och möta vardagen på andra sätt än vad som kanske från början var planerat. Du arbetar professionellt med pedagogisk dokumentation.

Vill du jobba på en förskola med optimism och framåtanda? En förskola där saker och ting händer och där du som förskollärare kan trivas och utvecklas.

Som förskollärare på Byagården arbetar du i arbetslag med närhet till beslut. Ett flexibelt och roligt jobb där ingen dag är den andra lik. Du är med och ger kunskaper och erfarenheter för livet samtidigt som du får möjlighet att själv växa och utvecklas tillsammans med barnen.


KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten är legitimerad förskollärare.

Din förmåga att kunna samarbeta med andra avdelningar är betydelsefull. Du har goda kunskaper om lärmiljöer, pedagogisk dokumentation och digitalisering.

Utöver utbildning ser vi dina personliga egenskaper som mycket viktiga.

Du har som förskollärare tillsammans med övriga i arbetslaget ansvar för att bedriva det pedagogiska arbetet utifrån aktuella styrdokument. Du arbetar aktivt med barnens pedagogiska dokumentation och verksamhetens systematiska kvalitetsarbete tillsammans med andra pedagoger.

Rekrytering sker fortlöpande utifrån att ansökningar kommer in.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

I så fall har du möjlighet nu, för vi söker en ny engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.
HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta med personal- och organisationsfrågor samt löneadministration och friskvård. Vår verksamhet ska skapa förutsättningar för en attraktiv och utvecklande kommun.

Du kommer att vara en i gänget i vår centrala HR-funktion. På HR-avdelningen arbetar idag 8 HR-strateger, 6 lönespecialister varav två är systemförvaltare, samt en folkhälso- och friskvårdsamordnare. Samtliga har
HRchefen som närmsta chef.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer tillsammans med övriga avdelningen vara med och fortsätta utveckla den centrala HR-funktionen. Som HR-strateg arbetar du med såväl strategiska som operativa personal- och organisationsfrågor. Tillsammans med HR-chefen och övriga kollegor är du med och utvecklar kommunen till en än mer attraktiv arbetsgivare och mot uppsatta mål. 
Arbetet innebär allmänt förekommande arbete inom HR-området enligt uppdrag. Det ingår bland annat att ge professionellt stöd till chefer och förvaltningsledningar i HR-relaterade frågor inklusive arbetsrätt samt arbete med kommunövergripande frågor enligt uppdrag. En del av din arbetstid kommer att vara inriktad på utvecklingsarbete vad gäller kompetensförsörjning på kort och lång sikt i samverkan med berörda delar i organisationen. En viktig del i rollen är att bidra till att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i organisationen med chefer, fackliga företrädare och medarbetare. För att nå framgång i ovanstående behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och ansvar, samt som kan tar initiativ till att förbättra och utveckla arbetet vid behov.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen från en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot arbete med HR eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare har Du erfarenhet av arbete inom HR-området inklusive arbetsrätt i en politiskt styrd organisation eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Meriterande är erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor, föredragning för politisk nämnd, användning av generativ AI och utvecklingsarbete inom HR samt kompetensförsörjning. 

Att jobba hos oss som HR-strateg/utvecklare är ett viktigt uppdrag och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet som t ex:

• Att du är engagerad och entusiastisk inför din uppgift är ett exempel, liksom att du är kommunikativ samt kan utveckla effektiva samarbets- och tillitsfulla relationer till alla oss kollegor på samma sätt som du skapar tillitsfulla relationer med våra chefer och fackliga företrädare.

• Att du är stabil och trygg som person, har lätt att skapa förtroende samt agerar professionellt med hög integritet.

•Att du lyssnar in, är prestigelös och ser kreativa möjligheter i stället för hinder.

• Att du är omtänksam och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans.

• Att du har förmåga att behålla ditt lugn i stressade situationer och hålla fokus på rätt saker är ett exempel.

Dessa personliga egenskaper kommer vara av stor vikt för att lyckas väl i rollen.

B-körkort är ett krav. Vi förutsätter att du är en van IT-användare och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Den nybyggda Hjortsbergskolan för åk 7-9 ligger centralt i Ljungby med grönområde i närheten samt i nära anslutning till F-6 skola samt fritidshem. I vår verksamhet har vi även tillgång till idrottshall. Den nya 7-9 skolan har eget kök, matsal och fem hemvister. Skolan är byggd för att vara 5-parallellig med upp till 375 elever, men startar upp med 4 - parallellig verksamhet from hösten 2024.

Hjortsbergskolan är en mångkulturell skola och vi ser alla elever som våra elever. Arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö, trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång och målet är att alla elever ska lyckas med sina studier.

Tillsammans för trygghet och kunskap

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta på Hjortsbergskolan och undervisa i svenska och engelska i åk 7-9. Som lärare i svenska/engelska planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar med övriga lärare i det gemensamma arbetet kring eleverna. Mentorskap ingår i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Du som söker bör vara utbildad lärare i svenska och engelska för åk 7-9 och ha lärarlegitimation. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta lever i grupp och enskilt.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Nattpatrullens arbetsgrupp består förnärvarande av ca. 14 medarbetare som utgår från den gemensamma grupplokalen på Ljungberga i Ljungby. Nattpatrullen utför omsorgs- och hemsjukvårsuppdrag i hela kommunen varpå vi använder oss av bil för att förflytta oss mellan omsorgstagarna. Personalen gör tillsynsbesök, både fysiska och med hjälp av nattrokamera enligt beslut samt besvarar inkomna larm. Varje natt arbetar 6 personal och man har tillgång till 3-4 bilar. Man arbetar både vardags och helgnätter enligt flexibelt schema vilket medför att du har viss möjlighet att planera din arbetstid efter eget önskemål.

Nattpatrullen utför insatser i den enskildes hem nattetid i syfte att skapa förutsättningar och möjligheter för den enskilde att kunna bo kvar i hemmet så länge det är ett önskemål och en möjlighet. Insatserna ges för att underlätta den dagliga livsföringen och för att skapa en meningsfull vardag och ett värdigt liv.

Att arbeta inom Hemtjänsten innebär till stor del självständigt arbete, men det krävs också god förmåga att kunna samarbeta med kollegor och andra samverkanspartners för att uppnå god funktion i verksamheten.

Vi söker dig med stor flexibilitet. Du ska kunna samarbeta och ha ett empatiskt och gott bemötande. Du ska vara noggrann och säker i din yrkesroll. Du ska kunna fatta självständiga beslut samt kunna ta kontakter med övriga yrkesgrupper och anhöriga. Vår viktigaste arbetsuppgift är att ge god omvårdnad och hjälp till omsorgstagare som behöver det under natten. I tjänsten ingår det även att du ska utföra delegerade uppgifter och dokumentation kopplat till HSL och SOL.

KVALIFIKATIONER
Undersköterskeutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav. Du ska vara intresserad av att införskaffa kunskaper som krävs för att delegeras för insatser genom hälso- och sjukvårdslagen. Tidigare erfarenhet från vård och omsorgsarbete inom äldreomsorgen och framförallt inom hemtjänsten är meriterande.

I vårt uppdrag ingår daglig användning i olika verksamhetssystem. Dokumentation och digital signering sker med hjälp av mobiltelefoner/datorer, vilket innebär att du behöver vara en van teknikanvändare samt att du är benägen att lära dig de olika system som vi använder i verksamheten.

Eftersom vi kör bil till våra omsorgstagare så är det ett krav att du har körkort.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor, som har god förmåga att se helheten och samtidigt klarar av att se varje enskild individs förutsättningar och behov. Du har "hjärtat på rätt ställe", är ansvarstagande, lyhörd, prestigelös och med god självinsikt. Du är väl förtrogen med det svenska språket genom ett klart och välformulerat tal och god förmåga att uttrycka dig i skrift. Som person är du öppen för att arbeta även i andra arbetsgrupper, men även palliativa uppdrag kan ingå i tjänsten.

Är god arbetsmiljö och arbetsglädje viktigt för att du ska trivas och må bra? Uppskattar du möjlighet till personlig utveckling, handlingsutrymme, varierande arbetsuppgifter och arbetstempo? Vill du ingå i en välkomnande och kompetent arbetsgrupp som hjälper varandra och som delar med sig av kunskaper och erfarenheter?

Då kan den här tjänsten vara något för dig!

Med anledning av nya regler gällande Skyddad yrkestitel för undersköterskor från och med 1 juli 2023 så krävs bevis från Socialstyrelsen för att anställas som undersköterska.

ÖVRIGT
Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden varpå vi uppmanar dig att inkomma med din ansökan snarast möjligt. 

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen

och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Nu söker vi vårdare/stödpedagog till LSS lägenheter för nattarbete.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsplatsen är ett serviceboende för funktionsnedsatta, blandat män och kvinnor, som ligger i centrala Ljungby. Servicebostaden består av 14 lägenheter som har tillgång till gemensam service och fast anställd personal. Serviceboende är en mellanform mellan ett helt självständigt/ordinärt boende i egen lägenhet och en lägenhet i gruppbostad.

Stort fokus i dina arbetsuppgifter som vårdare/stödpedagog ligger på att göra vardagen hanterbar och skapa förutsägbarhet för de som bor på boendet. Här använder vi oss av ett pedagogiskt, coachande och motiverande arbetssätt.

Stor vikt läggs vid samarbete för att göra brukarnas vardag och personalens arbetsmiljö så bra som möjligt.

Tjänsten avser vaken natt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en stödpedagog-, omvårdnads-, barn-och fritidsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Utbildning i lågaffektivt bemötande och motiverande samtal är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser det som önskvärt att du som söker har erfarenhet av att arbeta med personer med NP-diagnoser och intellektuell funktionsnedsättning. Du är van vid att arbeta utifrån ett salutogent förhållningssätt och med utagerande beteende. Erfarenhet av nattarbete är meritande.

Vi söker dig som är empatisk, lugn, strukturerad, pedagogisk, plikttrogen, flexibel och ordningsam. Att vara samarbets- och lösningsfokuserad och ha tålamod ser vi som viktiga egenskaper. Vi vill gärna att du är säker och trygg i dig själv för att du ska kunna arbeta på natten.

Goda datakunskaper, god svenska i tal och skrift är krav.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?
Miljö- och byggförvaltningens miljöavdelning söker efter en ny engagerad miljö- och hälsoskyddsinspektör. På miljöavdelningen jobbar 13 mycket kompetenta kollegor som består av livsmedelsinspektörer, miljö- och hälsoskyddsinspektörer samt alkoholhandläggare. På hela miljö- och byggförvaltningen arbetar totalt cirka 25 medarbetare med bland annat bygglov, miljö-, hälsoskydds och livsmedelstillsyn.

Ljungby kommuns senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som miljö- och hälsoskyddsinspektör på Ljungby kommun innebär att du är en viktig del i vår resa mot att bli fler invånare och företagare i kommunen. Arbetet är stimulerande och innebär många kontakter med kommuninvånare,
verksamhetsutövare, politiker med flera. På miljöavdelningen arbetar vi aktivt med förbättringsarbete där du bidrar med tankar om hur vi kan utveckla vårt arbetssätt. Du ansvarar i stor utsträckning för dina egna arbetsuppgifter men arbetar tillsammans i team.

Vi är övertygade om att vi lyckas bäst när vi arbetar tillsammans! Samtliga team har med vägledning från närmaste chef ett eget ansvar för verksamhetsplaneringen och den regelbundna uppföljningen inom sitt arbetsområde.
Du kommer i huvudsak att jobba med miljöbalkstillsyn med inriktning mot hälsoskydd samt avlopp/lantbruk. Arbetet innebär hantering av löpande tillsyn, anmälningsärenden, klagomålsärenden med mera. Det kan även förekomma arbetsuppgifter inom alkoholhandläggning då detta arbetsområde ingår i team hälsoskydd och vi behöver kunna stödja varandra vid behov inom teamet. Arbetet är varierande med goda möjligheter att utvecklas inom flera områden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller motsvarande och som inkluderar
miljöbalkens område. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet inom myndighetsutövning och har arbetat praktiskt
inom någon av de verksamheter som vi bedriver tillsyn över. Vi lägger stor vikt vid att du är lösningsinriktad och kan arbeta mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt. Arbetet kräver att du är serviceinriktad och har en mycket god förmåga att kommunicera både i tal och skrift. Du har lätt för att samverka med dina kollegor och är villig att bidra till en god teamkänsla och framåtanda på arbetsplatsen. Som person ska du ha lätt för att anpassa dig och trivas med varierande arbetsuppgifter och i en organisation som ständigt utvecklas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska ha B-körkort.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Miljö- och byggförvaltningens miljöavdelning söker efter en ny engagerad miljö- och hälsoskyddsinspektör. På miljöavdelningen jobbar 13 mycket kompetenta kollegor som består av livsmedelsinspektörer, miljö- och hälsoskyddsinspektörer samt alkoholhandläggare. På hela miljö- och byggförvaltningen arbetar totalt cirka 25 medarbetare med bland annat bygglov, miljö-, hälsoskydds och livsmedelstillsyn.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som miljö- och hälsoskyddsinspektör på Ljungby kommun innebär att du är en viktig del i vår resa mot att bli fler invånare och företagare i kommunen. Arbetet är stimulerande och innebär många kontakter med kommuninvånare,, verksamhetsutövare, politiker med flera. På miljöavdelningen arbetar vi aktivt med förbättringsarbete där du bidrar med tankar om hur vi kan utveckla vårt arbetssätt. Du ansvarar i stor utsträckning för dina egna arbetsuppgifter men arbetar tillsammans i ett team.

Vi är övertygade om att vi lyckas bäst när vi arbetar tillsammans! Samtliga team har med vägledning från närmaste chef ett eget ansvar för verksamhetsplaneringen och den regelbundna uppföljningen inom sitt arbetsområde. Du kommer att tillhöra ett team som bland annat ansvarar för tillsyn av industriverksamheter, vattenskyddsområden, vindkraft, förorenade områden mm. Arbetet innebär även hantering av anmälningsärenden, klagomålsärenden samt ett antal projektbaserade områden som kan variera från år till år. Arbetet är varierande med goda möjligheter att utvecklas inom flera områden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller motsvarande och som inkluderar miljöbalkens område. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet inom myndighetsutövning och har arbetat praktiskt inom någon av de verksamheter som vi bedriver tillsyn över.
Vi lägger stor vikt vid att du är lösningsinriktad och kan arbeta mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt. Arbetet kräver att du är serviceinriktad och har en mycket god förmåga att kommunicera både i tal och skrift. Du har lätt för att samverka med dina kollegor och är villig att bidra till en god teamkänsla och framåtanda på arbetsplatsen.
Som person ska du ha lätt för att anpassa dig och trivas med varierande arbetsuppgifter och i en organisation som ständigt utvecklas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska ha B-körkort.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
I Ljungby kommun jobbar vi tillsammans över gränserna och strävar efter att bygga ett samhälle där fler vill leva och bo. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas där byggprojekt och utveckling av infrastruktur pågår för fullt. Nya bostäder, arbetsplatser och vägar växer fram och skapar möjligheter för framtiden
Vi söker nu anläggningsarbetare som vill vara en del av denna spännande resa och bidra till Ljungbys fortsatta utveckling.
Vi som arbetar inom Gatuavdelningen är samhällsbyggare med fokus på anläggning och drift. Vårt uppdrag är att bygga, utveckla och drifta kommunens VA-ledning, gator och vägar. Vi hjälper även övriga förvaltningar efter behov

Som anläggningsarbetare hos oss får du ett varierande arbete. Där du spelar en viktig roll i att drifta, underhålla och bygga kommunens VA-system , gator, vägar och bostadsområden. Du samarbetar med Gatuchef och arbetsledare för att säkerställa att arbetet utförs effektivt och enligt plan. Under vintertid ingår plogning och sandning i arbetsuppgifterna, medan övrig årstid fokuseras på drift- och anläggningsarbeten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av anläggnings- och markarbeten. Det är en fördel om du även har en utbildning inom bygg och anläggning. Du är van att använda dator för informationssökning, rapportering och andra administrativa uppgifter. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du även har C-körkort, förarbevis för hjullastare och väghyvel. Det är viktigt att du har god fysisk förmåga, då arbetet innebär att du är aktiv och rörlig under större delen av dagen i utomhusmiljöer.
Som anläggningsarbetare är du Ljungby kommuns ansikte utåt. Du förväntas kunna kommunicera på ett bra sätt med dina uppdragsgivare och kunder, både internt och externt. Därför behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift.
Du trivs med att samarbeta och har lätt för att arbeta med andra. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är lösningsorienterad, självgående och har förmåga att fatta egna beslut i det dagliga arbetet. Du är strukturerad och organiserar ditt arbete på ett professionellt sätt.
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Nu söker vi drifttekniker inom Kultur- och fritidsförvaltningen.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till kvarteret fritiden, idrott och friluftsliv, som är en viktig del av Ljungby kommun, Kultur- och fritidsförvaltning. På området finns goda möjligheter för olika typer av aktiviteter. Här hittar ni bland annat Ljungby simhall och äventyrsbad, Sunnerbovallen friidrottsarena, Ljungby Arena ishall som är hemvist för Troja Ljungby, skateboardpark, fotbollsplaner, hinderbana, skyttesal, bordtennishall, gym, lektionssal, utomhusgym och Kronoskogen som är ett populärt fritidsområde med mera.
Det byggs även en ny bowlinghall och en multihall inom området. Multihallen byggs för olika typer av aktiviteter och kommer att bli en viktig del av din nya arbetsplats. Här kommer allt från olika former av idrott och idrottsarrangemang till arrangemang av mässor, konserter, teater, utställningar med mera att äga rum.

Din arbetsplats utgår från Ljungby Arena, där finns kontor, verkstad, maskinpark men även närhet till övriga verksamheter inom idrott och friluftsanläggningar. Det är för närvarande fem drifttekniker inom arbetslaget samt fyra vaktmästare. Dina arbetskollegor inom verksamhetsområdet arbetar även med administration, reception, städ och i simhallen. Sammanlagt är vi 20 anställda inom verksamhetsområdet idrott och friluftsliv.

Inom verksamhetsområdet vill vi leverera en god service. En viktig grundförutsättning är där med ett gott bemötande och en god servicekänsla. Du och dina kollegor ansvarar för drift, service och skötsel av idrottshall, multihall, badanläggning, utomhusbad, friidrottsarena, badsjöar, kanotrastplatser, gräsytor samt drift av Ljungby Arena ishall med mera. En del av arbetet är isvård och körning av ismaskin. Du och en kollega har även ansvar för Sunnerbovallen som har en inriktning mot friidrott.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har ett praktiskt handlag, intresse av teknik och en strävan efter att lära dig mer. Det är önskvärt att du har en gymnasieutbildning och meriterande om du har en utbildning inom praktiska ämnen såsom bygg, el, VVs, svets, teknik, styr och regler eller liknande. Truckutbildning, utbildning i heta arbeten, erfarenhet av isvård, kunskaper om drift av ismaskin, kunskap om vattenkvalitet och erfarenhet av serviceinriktat arbete är även det meriterande.

Har du ett intresse eller utbildning inom bemötande och förhållningssätt så är det mycket positivt. En god arbetsmiljö där vi möter varandra med ett gott bemötande är av vikt. Kanske är du intresserad av arbetsmiljö och vill engagera dig som arbetsplatsombud eller skyddsombud.

Vi ser att det är en fördel om du som söker har ett intresse av idrott och friluftsliv. Du ska kunna arbeta självständigt men har också förmågan att kunna lösa utmaningar tillsammans med dina kollegor. För att lyckas i arbetet bör du vara serviceinriktad, nyfiken, ha ett gott bemötande och ha god social kompetens. Du tycker om mötet med andra människor och vill skapa goda relationer. Detta krävs då du kommer att vara ansiktet utåt och en god representant för Ljungby kommun och Kultur- och fritidsförvaltningen.

B körkort är ett krav, ytterligare körkorts-behörigheter är meriterande. Du som söker ska ha goda kunskaper kring datorprogram och IT. Yrket kräver även god kunskap i det svenska språket.

Tjänsten omfattar helg- och kvällsarbete. Som det ser ut idag så arbetar du långhelg vart femte helg. Detta kan komma och ändras utifrån verksamhetens behov.

Vi ser gärna kvinnliga sökande.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Ekonomiavdelningen är kommunens centrala organ för redovisning, upphandling, inköp, ekonomisk planering och professionella förvaltare/gode män. Ekonomiavdelningen består idag av 19 medarbetare varav fyra jobbar med inköp och upphandling. Inköps och upphandlingschefen kommer att vara chef för fyra medarbetare inom upphandlingsenheten.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill leda, utveckla och samordna arbetet vid upphandlingsenheten tillsammans med dina medarbetare. Du har fokus på goda affärer med hög affärsmässighet, inom ramen för gällande upphandlingslagstiftning.

Som inköps- och upphandlingschef har du ansvar för enhetens personal, vilket innebär att leda och utveckla upphandlingsenheten samt inköps- och upphandlingsprocessen i kommunen. Du är direkt underställd ekonomichefen på kommunledningsförvaltningen. Rollen innefattar bland annat att ansvara för kommunens upphandlade avtal samt att följa upp och säkerställa att ingångna avtal följs. Du förväntas upprätthålla riktlinjer och anvisningar samt vara rådgivare i inköps- och upphandlingsfrågor.

Du driver arbetet med att utveckla kommunens inköps- och upphandlingsarbete för en effektiv, rationell och väl fungerande inköps- och upphandlingsverksamhet. Du följer aktivt utvecklingen inom inköps- och upphandlingsområdet och kommer med initiativ till förbättringar och arbetar med kategoristyrning. Du är drivande i utveckling, framtagande och implementering av nya styrdokument.

Rollen innebär ansvar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö.

Du verkar för uppfyllelse av politiskt antagna mål gällande upphandling som styrmedel.

Du leder arbetet i inköpsnätverket som består av representanter från kommunens förvaltningar. Du förväntas även medverka aktivt i länssamverkan tillsammans med övriga kommuners upphandlingsfunktioner i Kronoberg.

Arbetet innebär nära dialog med organisationens chefer och medarbetare med stöd i deras beställarroll. I arbetet ingår även medverkan i kommunikationen med leverantörer och samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi/ juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Det är krav att du har dokumenterad kunskap i LOU.

Du har erfarenhet av kvalificerat inköps- och upphandlingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar och av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande att ha arbetat i TendSign.

Vi söker dig som tycker om att ta ett eget ansvar, tar initiativ och arbetar självständigt. Du har en god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. Du har ett analytiskt sinne och är en god problemlösare samtidigt som du arbetar med de långsiktiga strategierna. Du är serviceinriktad, prestigelös och gillar att hjälpa andra. Social kompetens, lyhördhet och samarbetsförmåga samt förmåga att leda möten och bygga relationer är egenskaper som vi lägger stort vikt vid.

Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre