Lediga jobb som Administrativ chef i Ljungby

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?

Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Vill du vara med och bidra till utvecklingen på en arbetsplats där du får mycket ansvar och där du kan växa och utmanas?
Tekniska förvaltningen styrs av en teknisk nämnd och avdelningen för administration ingår som en av nio avdelningar inom förvaltningen.
Administrativa avdelningen ansvarar för tekniska förvaltningens centrala administration. I ansvarsområdet ingår bland annat budgetarbete, utredningar, beredskapsarbete och nämndadministration. Som administrativ chef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens sex medarbetare med olika kompetenser och uppdrag. Du och dina medarbetare håller ihop förvaltningens centrala administrativa arbetsuppgifter i tätt samarbete med kommunledningsförvaltningen. Här är ingen dag den andra lik och avdelningen arbetar bland annat med utredningar, revisionsrapporter, kontinuitetsplaner, prognoser och kallelser till sammanträden.
Du kommer att ingå i tekniska förvaltningens ledningsgrupp och din närmaste chef är teknisk chef. Förvaltningens andra avdelningar ansvarar för exploatering, fastigheter, projektering, trafiksäkerhet, gator och parker, räddningstjänst och kost. I ledningsgruppen har vi stor nytta av mångfalden av kompetenser och närheten till varandras verksamheter, vi kan snabbt hantera oförutsedda händelser tack vare detta. Arbetsmiljön på tekniska förvaltningen är god, vi trivs ihop och vi känner till varandras ansvarsområden, det visar inte minst de goda resultaten i vår medarbetarundersökning.


ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef ansvarar du för tekniska förvaltningens gemensamma administrativa resurser i form av ekonom, klimat- och beredskapssamordnare, verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare, informationssäkerhetssamordnare och administrativ samordnare. Avdelningens uppdrag är att hantera den gemensamma administrationen inom tekniska förvaltningen för att övriga verksamheter i så hög grad som möjligt ska kunna fokusera på sina uppdrag gentemot kommuninvånarna. Flera avdelningar på förvaltningen ansvarar för samhällsviktig verksamhet, vilket i dagsläget innebär att utvecklingstakten är hög och arbetet angeläget. Din roll som chef för verksamheten är dels strategisk vilket innebär att du arbetar aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och andra liknande sammanhang. Rollen är också operativ, vilket betyder att du på egen hand, eller ihop med kollegor och medarbetare, utarbetar en stor mängd av de beslutsunderlag som ligger till grund för politiska beslut. Du samverkar tätt med den tekniska chefen och förvaltningens övriga avdelningschefer, du tar aktiv del av omvärldsskeenden och leder dina medarbetare till att vilja och kunna utföra samt att ta ansvar för sina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen krävs att du är bra på att upparbeta och bibehålla ett gott samarbetsklimat med förtroendevalda och kollegor från olika verksamheter. Du ansvarar för att avdelningen drivs och utvecklas i enlighet med lagstiftning, kommunfullmäktiges mål och avdelningens uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad civilekonom, statsvetare eller jurist. Annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan också komma i fråga för denna tjänst. Erfarenhet av teknisk förvaltning i kommun såväl som flerårig erfarenhet som chef samt erfarenhet av att arbeta tätt intill lokala beslutsfattare är meriterande. Du har mycket god kunskap om kommunens uppdrag och ansvarsförhållandena mellan politik och tjänstepersoner. Du värdesätter den roll offentlig sektor spelar i samhället. Vi förutsätter att du även har vana av ekonomiskt ansvar, budgetarbete, uppföljningar och prognoser. Arbetet ställer stora krav på kommunikationsförmåga, såväl muntlig som skriftlig samt att kunna analysera och presentera material på ett professionellt och målgruppsanpassat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda en grupp specialister inom olika områden. Tjänsten förutsätter att du kan ta till dig stora mängder information och applicera på den kommunala verkligheten.

Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan anställning. Körkort krävs liksom mycket goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Vill du arbeta med att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare i en samhällsnyttig verksamhet? Nu har du chansen att leda lokalvården inom Region Kronoberg - service när den är som viktigast!

Som avdelningschef för lokalvård har du tillsammans med hälso- och sjukvården ett stort ansvar för att skapa en säker trivsam miljö för både vårdpersonal och patienter. I vårt verksamhetsområde ingår lokalvård inom stora delar av Region Kronobergs verksamheter, totalt är vi ca 120 medarbetare. Nu söker vi en avdelningschef som vill leda verksamheten och medarbetarna i Ljungby.

Vi strävar efter att du som avdelningschef ska ges utrymme att växa i din roll och känna att du har ett meningsfullt arbete. På det sättet tror vi att du blir den coachande ledare som vi söker!

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som arbetar utifrån tillit, helhet och tydlighet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Som chef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

I ditt uppdrag har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ca 20 medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med två teamledare som är ansvariga för den dagliga operativa planeringen och fördelning av uppdrag. Uppdragen innehåller bland annat dagligstäd, storstäd, bygg- och flyttstäd, maskinskurning samt förrådshantering. Du blir en del av ledningsgruppen och ni sätter tillsammans upp mål som du sedan ansvarar för att leda mot på lång sikt. Din placering kommer att vara på Ljungby lasarett.

I uppdraget som avdelningschef ingår bland annat att:
- Övergripande ansvara för avdelningen
- Utföra både strategiskt och operativt ledningsarbete, där tonvikten ligger på det operativa arbetet. Ungefär 20 procent av din tid läggs på strategiskt arbete och 80 procent på operativt arbete.
- Efterfråga fakta och ha modet att fatta beslut
- Styra mot resultat och kvalitet, mäta, följa upp och ständigt förbättra det som gör skillnad i verksamheten
- Bevaka omvärld, framtida trender och utmaningar
- Samarbeta över organisationsgränser såväl internt som externt med invånarens bästa i fokus
- Säkerställa en sammanhängande målkedja från regionövergripandenivå till medarbetarnivå
- Ge tydlig återkoppling, skapa struktur och förutsättningar för dina medarbetare att nå förväntade prestationer

För att du ska trivas hos oss och känna dig trygg i arbetet, erbjuds du en god introduktion utifrån dina individuella förutsättningar.

Vi erbjuder dig:
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett serviceinriktat förhållningssätt, är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer med såväl medarbetare, kunder och samarbetspartners. Du är en lugn person med stort tålamod som är duktig på att leda medarbetare i såväl operativt arbete som att leda under anpassning till nya förutsättningar. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar samt om du har erfarenhet från serviceområdet.

För att trivas och lyckas med uppdraget söker vi dig som:
- Är medveten om dina styrkor och svagheter och har en god förmåga att samarbeta
- Har goda kunskaper inom administration
- Ser till helheten och utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar
- Anpassar ditt beteende utifrån individ och situation för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem
- Sätter tydliga mål, anger riktning samt skapar motivation och handling hos dina medarbetare

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras hållas:
14, 17 och 20 juni

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

På Kontek har vi ett stort gemensamt intresse - lön och HR! Drivs du av att bidra med ditt engagemang och din kunskap för att vara med och bygga branschens bästa rykte? Nu söker vi dig som brinner för att leda människor och som har rätt drivkraft, nyfikenhet och förmågor att ta dig an rollen som Customer Onboarding Manager.

ARBETSUPPGIFTER
Som Customer Onboarding Manager leder du gänget som gör allt för att våra kunder ska känna sig välkomna; Konteks onboardingteam. Teamet består av 8 medarbetare som jobbar med fokus på projektledning och utbildning, med syftet att ge våra kunder bästa förutsättningar för att komma igång med våra produkter. Du ansvarar för att er leverans är best in class och förväntas utveckla strukturer och processer som stöttar både Konteks mål och långsiktiga tillväxt. 

Du förväntas arbeta proaktivt och skapa era prioriteringar och flöden utifrån behovsanalyser och kontinuerlig feedback. I rollen som Customer Onboarding Manager blir du även den samordnande kraften som skapar synergier mellan avdelningarna hos oss internt. 

Du har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla teamet mot Konteks mål och förväntningar. Vi på Kontek strävar efter en kultur där tydliga förväntningar balanseras med glädje och omtanke, och du har en nyckelroll i att skapa den balansen. Som ansvarig säkerställer du att teamet har rätt kompetens och bemanning för att möta dagens och morgondagens behov. Med fullt personalansvar och budgetuppföljning sätter du förväntningar, följer upp prestationer och leder utvecklings- och lönesamtal för att stödja dina medarbetares framgång.

Du ingår också i vårt ledarteam på 17 ledarkollegor, ett sammansvetsat gäng som samarbetar och utvecklas tillsammans under året. Vi stöttar varandra och delar skratt och energi i allt vi gör. Din närmaste ledare, Catinca Rosén, Affärsområdeschef, är en coachande ledare som värnar om att ge dig och ditt team rätt förutsättningar att leda Kontek framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med förmåga att leda, coacha och motivera team. Du har flera års erfarenhet av ledarskap och har genom tidigare roller fått med dig en trygghet och rätt verktyg för att hantera allt som kommer med det. Du har vana av att ha stort ansvar och leda både projekt och människor. Vi tror att du kan komma från en annan bransch, men det är fördel om du kommer från ett tekniskt bolag. Utbildning inom ekonomi, projektledning, HR eller liknande är plus men inget krav.

Som person är du jordnära och prestigelös och drivs av att göra skillnad. Du är handlingskraftig, ansvarstagande och med naturlig fallenhet för att bygga tillit. Du kan det där med att skapa och förvalta relationer, och balanserar tydliga förväntningar med glädje och energi på ett naturligt sätt.

Du är kommunikativ och har förmågan att tydligt och effektivt kommunicera med medarbetare och andra intressenter. Du organiserar och genomför uppgifter på ett effektivt och metodiskt sätt. Din flexibilitet gör att du kan anpassa dig till förändringar och hantera oförutsedda situationer med lugn och beslutsamhet. Du vet att ledarskapet även har sina baksidor och duckar inte för att förmedla det obekväma när det behövs. Givetvis alltid med hjärtat på rätta stället.

Du lever vår värdering Vi växer med nyfikenhet och att driva din egen kompetensutveckling är därför en självklarhet för dig. Du är vältränad i ditt självledarskap och vill ständigt utvecklas och förbättras. Det viktigaste av allt är din genuina drivkraft och förmåga att skapa rätt förutsättningar för Kontek och teamet du leder.

Nyfiken?
Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Du behöver dock inte lägga tid på att skriva ett personligt brev. Däremot förväntar vi oss ett uppdaterat CV samt att du svarar på de frågor som du får till dig per automatik när du ansöker.

Vi hörs!

ÖVRIGT
På Kontek har vi en gemensam passion för lön och HR processer. Våra smarta webbaserade och flexibla lösningar hjälper tusentals arbetsgivare till en enklare vardag. Med våra 90 år inom branschen kan vi stoltsera med en grym förmåga att anpassa oss till nya utmaningar och en unik och bred kompetens.

Vi är ca 170 medarbetare med huvudkontor i Ljungby. Men givetvis har du möjlighet att arbeta en viss del på distans. Hos oss balanserar du som vill veckan mellan kontor och distansarbete. Vi vet att många uppskattar det och att det skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

Kontek är en del av Visma, en internationell koncern som totalt består av cirka 200 bolag. Tack vare det finns också riktigt goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga förmåner. Vi har dessutom roligt tillsammans och bygger vår gemenskap på flera olika sätt under året. Visa mindre

Eterni söker Platschef till Connect Buss i Ljungby
I din roll kommer du ansvara för Ljungby-Markaryd-Älmhult.
Vi söker en driven och engagerad platschef till vår kund Connect Buss. Som platschef kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla en grupp medarbetare samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och effektivitet i produktionen. Du rapporterar direkt till trafikområdeschefen och spelar en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsmetoder och säkerhetsstandarder följer gällande lagstiftning och företagets riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden:
Driva och utveckla personalhanteringen enligt definierade mål och planer samt säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och föreskrifter.
Ansvara för att produktionen levereras med högsta kvalitet och effektivitet enligt avtal med huvudman.
Kommunicera och sprida information till kollegor och medarbetare.
Rekrytera, anställa och introducera nya medarbetare.
Hantera fackliga förhandlingar och arbetsmiljöansvar.
Fatta nödvändiga beslut gällande personalplanering i samråd med trafikområdeschefen.
Hantera övertid och arbetsplanering i samråd med personalplanerare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledarskap enligt företagets värderingar och riktlinjer.
Motivera och utveckla medarbetare med fokus på kvalitet, kundservice och trafikavtal.
Planera bemanning och rekrytera för underställda befattningar.
Säkerställa trygg och effektiv genomförande av planerad trafik.
Arbeta för enhetens utveckling inom produktion, miljö och personal.
Administrera rapporter, avvikelser och uppföljningsarbete.
Genomföra regelbundna skyddsronder och hantera arbetsmiljöansvar.
Utveckla handlingsplaner baserade på resultat från medarbetarundersökningar.
Organisera och leda medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar.
Uppföljning av både interna och externa kvalitetsmätningar.
Ansvara för personalens uniformspersedlar.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrket.
2–3 års erfarenhet av en liknande befattning.
3–5 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Erfarenhet av budgetarbete, ekonomi, rapportering, avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera, organisera och prioritera.
Stark social förmåga, resultatinriktad och coachande.
Erfarenhet av MS Office, särskilt Excel.
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort och D-körkort är önskvärt.

Om du är en självgående ledare med starkt engagemang för att driva verksamhetens framgång och utveckling, samt uppfyller ovanstående krav, är du välkommen att ansöka till tjänsten som Platschef på Connect Buss. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och din erfarenhet.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Platschef är en direktrekrytering där du blir anställd av Connect Buss med placering i Ljungby. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden.
ÖVRIG INFORMATION

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Marcus Royson på via 0709-354044 eller [email protected]
Ansökningar via epost behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 20231001
Connect Bus är en arbetsplats som värdesätter mångfald och främjar lika möjligheter för alla. Visa mindre

Eterni söker Platschefer till Connect Buss.
Placeringsorter är Växjö och Ljungby.
Vi söker två engagerade och drivna Platschefer till våra team i Växjö och Ljungby. Som Platschef kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla en grupp medarbetare samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och effektivitet i produktionen. Du rapporterar direkt till Trafikområdeschefen och spelar en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsmetoder och säkerhetsstandarder följer gällande lagstiftning och företagets riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden:
Driva och utveckla personalhanteringen enligt definierade mål och planer samt säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och föreskrifter.
Ansvara för att produktionen levereras med högsta kvalitet och effektivitet enligt avtal med huvudman.
Kommunicera och sprida information till kollegor och medarbetare.
Rekrytera, anställa och introducera nya medarbetare.
Hantera fackliga förhandlingar och arbetsmiljöansvar.
Fatta nödvändiga beslut gällande personalplanering i samråd med trafikområdeschefen.
Hantera övertid och arbetsplanering i samråd med personalplanerare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledarskap enligt företagets värderingar och riktlinjer.
Motivera och utveckla medarbetare med fokus på kvalitet, kundservice och trafikavtal.
Planera bemanning och rekrytera för underställda befattningar.
Säkerställa trygg och effektiv genomförande av planerad trafik.
Arbeta för enhetens utveckling inom produktion, miljö och personal.
Administrera rapporter, avvikelser och uppföljningsarbete.
Genomföra regelbundna skyddsronder och hantera arbetsmiljöansvar.
Utveckla handlingsplaner baserade på resultat från medarbetarundersökningar.
Organisera och leda medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar.
Uppföljning av både interna och externa kvalitetsmätningar.
Ansvara för personalens uniformspersedlar.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrket.
2–3 års erfarenhet av en liknande befattning.
3–5 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Erfarenhet av budgetarbete, ekonomi, rapportering, avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera, organisera och prioritera.
Stark social förmåga, resultatinriktad och coachande.
Erfarenhet av MS Office, särskilt Excel.
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort och D-körkort är önskvärt.

Om du är en självgående ledare med starkt engagemang för att driva verksamhetens framgång och utveckling, samt uppfyller ovanstående krav, är du välkommen att ansöka till tjänsten som Platschef på Connect Bus. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och din erfarenhet.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Platschef är en direktrekrytering där du blir anställd av Connect Buss med placering i Växjö eller Ljungby. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden.
ÖVRIG INFORMATION

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Marcus Royson på via 0709-354044 eller [email protected]
Ansökningar via epost behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 20230924
Connect Bus är en arbetsplats som värdesätter mångfald och främjar lika möjligheter för alla. Visa mindre

Eterni söker Platschefer till Connect Buss.
Placeringsorter är Växjö och Ljungby.
Vi söker två engagerade och drivna Platschefer till våra team i Växjö och Ljungby. Som Platschef kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla en grupp medarbetare samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och effektivitet i produktionen. Du rapporterar direkt till Trafikområdeschefen och spelar en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsmetoder och säkerhetsstandarder följer gällande lagstiftning och företagets riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden:
Driva och utveckla personalhanteringen enligt definierade mål och planer samt säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och föreskrifter.
Ansvara för att produktionen levereras med högsta kvalitet och effektivitet enligt avtal med huvudman.
Kommunicera och sprida information till kollegor och medarbetare.
Rekrytera, anställa och introducera nya medarbetare.
Hantera fackliga förhandlingar och arbetsmiljöansvar.
Fatta nödvändiga beslut gällande personalplanering i samråd med trafikområdeschefen.
Hantera övertid och arbetsplanering i samråd med personalplanerare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledarskap enligt företagets värderingar och riktlinjer.
Motivera och utveckla medarbetare med fokus på kvalitet, kundservice och trafikavtal.
Planera bemanning och rekrytera för underställda befattningar.
Säkerställa trygg och effektiv genomförande av planerad trafik.
Arbeta för enhetens utveckling inom produktion, miljö och personal.
Administrera rapporter, avvikelser och uppföljningsarbete.
Genomföra regelbundna skyddsronder och hantera arbetsmiljöansvar.
Utveckla handlingsplaner baserade på resultat från medarbetarundersökningar.
Organisera och leda medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar.
Uppföljning av både interna och externa kvalitetsmätningar.
Ansvara för personalens uniformspersedlar.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrket.
2–3 års erfarenhet av en liknande befattning.
3–5 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Erfarenhet av budgetarbete, ekonomi, rapportering, avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera, organisera och prioritera.
Stark social förmåga, resultatinriktad och coachande.
Erfarenhet av MS Office, särskilt Excel.
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort och D-körkort är önskvärt.

Om du är en självgående ledare med starkt engagemang för att driva verksamhetens framgång och utveckling, samt uppfyller ovanstående krav, är du välkommen att ansöka till tjänsten som Platschef på Connect Bus. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och din erfarenhet.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Platschef är en direktrekrytering där du blir anställd av Connect Buss med placering i Växjö eller Ljungby. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden.
ÖVRIG INFORMATION

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Marcus Royson på via 0709-354044 eller [email protected]
Ansökningar via epost behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 20230924
Connect Bus är en arbetsplats som värdesätter mångfald och främjar lika möjligheter för alla. Visa mindre

Eterni söker Platschefer till Connect Buss.
Placeringsorter är Växjö och Ljungby.
Vi söker två engagerade och drivna Platschefer till våra team i Växjö och Ljungby. Som Platschef kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla en grupp medarbetare samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och effektivitet i produktionen. Du rapporterar direkt till Trafikområdeschefen och spelar en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsmetoder och säkerhetsstandarder följer gällande lagstiftning och företagets riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden:
Driva och utveckla personalhanteringen enligt definierade mål och planer samt säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och föreskrifter.
Ansvara för att produktionen levereras med högsta kvalitet och effektivitet enligt avtal med huvudman.
Kommunicera och sprida information till kollegor och medarbetare.
Rekrytera, anställa och introducera nya medarbetare.
Hantera fackliga förhandlingar och arbetsmiljöansvar.
Fatta nödvändiga beslut gällande personalplanering i samråd med trafikområdeschefen.
Hantera övertid och arbetsplanering i samråd med personalplanerare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledarskap enligt företagets värderingar och riktlinjer.
Motivera och utveckla medarbetare med fokus på kvalitet, kundservice och trafikavtal.
Planera bemanning och rekrytera för underställda befattningar.
Säkerställa trygg och effektiv genomförande av planerad trafik.
Arbeta för enhetens utveckling inom produktion, miljö och personal.
Administrera rapporter, avvikelser och uppföljningsarbete.
Genomföra regelbundna skyddsronder och hantera arbetsmiljöansvar.
Utveckla handlingsplaner baserade på resultat från medarbetarundersökningar.
Organisera och leda medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar.
Uppföljning av både interna och externa kvalitetsmätningar.
Ansvara för personalens uniformspersedlar.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrket.
2–3 års erfarenhet av en liknande befattning.
3–5 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Erfarenhet av budgetarbete, ekonomi, rapportering, avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera, organisera och prioritera.
Stark social förmåga, resultatinriktad och coachande.
Erfarenhet av MS Office, särskilt Excel.
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort och D-körkort är önskvärt.

Om du är en självgående ledare med starkt engagemang för att driva verksamhetens framgång och utveckling, samt uppfyller ovanstående krav, är du välkommen att ansöka till tjänsten som Platschef på Connect Bus. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och din erfarenhet.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Platschef är en direktrekrytering där du blir anställd av Connect Buss med placering i Växjö eller Ljungby. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden.
ÖVRIG INFORMATION

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Marcus Royson på via 0709-354044 eller [email protected]
Ansökningar via epost behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!
Connect Bus är en arbetsplats som värdesätter mångfald och främjar lika möjligheter för alla. Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager!

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten.

Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt prioriteringar görs. Du är en del av att utveckla leveranskedjan främst genom ett kontinuerligt och strategiskt förändringsarbete.

Din vardag är intressant och spännande med ansvar för bland annat:
  Att utveckla och implementera samarbetsprojekt, strategiska förändringsprojekt i supply chain.
Att bygga affärscase för att säkra och motivera kapitalinvesteringar samt uppföljning av genomförda projekt.
Att definiera framgång i termer av målprestanda för operativa lösningar som avgör när den operativa lösningen ska överlämnas.

Rollen är helt ny och kommer över tid att utvecklas, detta i takt med att verksamheten växer och nya spännande projekt ligger i den långsiktiga planen!

Varmt välkommen till ett spännande och framåtriktat företag!

Din profil
Du som antar denna utmaning har en eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller motsvarande samt minst fem års praktisk erfarenhet inom Supply Chain och utveckling av rutiner och processer.

Vidare har du flerårig erfarenhet av projektledning med tillhörande metodik samt drivs av ett engagerat och karismatiskt ledarskap. Har du branscherfarenhet inom logistik, produktion och/eller e-handel, är det klart meriterande. 

Som person har du en genuin passion för digitala processer, verktyg och metoder. Du har ett inneboende driv och förmågan att ta fram och utveckla moderna tekniska lösningar, självklart i samråd med företagets IT-avdelning och specialister.

Du har ett öppet och modernt sätt och är ständigt nyfiken på trender och innovationer inom branschen, allt för att ligga i framkant och vara en effektiv och smart logistikverksamhet. Självklart har du även intresse för IT-lösningar och den senaste tekniken inom system och mjukvara. 

Kunden sätter du alltid i främsta rummet och med starkt förändringstänk, öppenhet och ett agilt förhållningssätt, når vi långsiktigt uppsatta mål och resultat för hela vår verksamhet. Vi är redo för att ta emot vår nya kollega, kanske är det just dig vi söker?

Självklart talar och skriver du flytande svenska och engelska, B-körkort är ett önskemål.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos Staples/Lyreco i Växjö!  

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansök senast: 20221027 Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager!

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten.

Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt prioriteringar görs. Du är en del av att utveckla leveranskedjan främst genom ett kontinuerligt och strategiskt förändringsarbete.

Din vardag är intressant och spännande med ansvar för bland annat:
  Att utveckla och implementera samarbetsprojekt, strategiska förändringsprojekt i supply chain.
Att bygga affärscase för att säkra och motivera kapitalinvesteringar samt uppföljning av genomförda projekt.
Att definiera framgång i termer av målprestanda för operativa lösningar som avgör när den operativa lösningen ska överlämnas.

Rollen är helt ny och kommer över tid att utvecklas, detta i takt med att verksamheten växer och nya spännande projekt ligger i den långsiktiga planen!

Varmt välkommen till ett spännande och framåtriktat företag!

Din profil
Du som antar denna utmaning har en eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller motsvarande samt minst fem års praktisk erfarenhet inom Supply Chain och utveckling av rutiner och processer.

Vidare har du flerårig erfarenhet av projektledning med tillhörande metodik samt drivs av ett engagerat och karismatiskt ledarskap. Har du branscherfarenhet inom logistik, produktion och/eller e-handel, är det klart meriterande. 

Som person har du en genuin passion för digitala processer, verktyg och metoder. Du har ett inneboende driv och förmågan att ta fram och utveckla moderna tekniska lösningar, självklart i samråd med företagets IT-avdelning och specialister.

Du har ett öppet och modernt sätt och är ständigt nyfiken på trender och innovationer inom branschen, allt för att ligga i framkant och vara en effektiv och smart logistikverksamhet. Självklart har du även intresse för IT-lösningar och den senaste tekniken inom system och mjukvara. 

Kunden sätter du alltid i främsta rummet och med starkt förändringstänk, öppenhet och ett agilt förhållningssätt, når vi långsiktigt uppsatta mål och resultat för hela vår verksamhet. Vi är redo för att ta emot vår nya kollega, kanske är det just dig vi söker?

Självklart talar och skriver du flytande svenska och engelska, B-körkort är ett önskemål.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos Staples/Lyreco i Växjö!  

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansök senast: 20221027 Visa mindre

På Kontek har vi ett stort gemensamt intresse - lön och löneprocesser! Vår vision är att Kontek ska ha bäst rykte i lönebranschen. Vill du bidra med ditt engagemang och kunnande? Bra, då kan vi ha jobb till dig!
Det här är jobbet för dig som vill vara ledare snarare än chef och som ser ett nära ledarskap som förutsättning för gemensam framgång!
I den här tjänsten ansvarar du för medarbetare och kunder inom löneområdet. Dina medarbetare (cirka 20 st) arbetar som lönekonsulter och är placerade i Ljungby. Du har ytterligare två kollegor som arbetar som gruppchefer inom samma område och du rapporterar till avdelningschefen.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.
Rekrytering och introduktion av nya medarbetare
Kundansvar gentemot de företag som outsourcar sina löner till oss.
Utveckling av uppgiftsområdet.

I ditt dagliga arbete coachar och matchar du medarbetarna mot företagets, avdelningens och medarbetarens mål. Du söker och sprider aktivt relevant information till rätt personer. Förutom att leda och följa upp gruppens arbete är du delaktig och drivande i utvecklingsarbeten inom området. Du har kontinuerlig dialog med våra kunder för att främja ett fortsatt gott samarbete. Du medverkar i budgetarbete. I förlängningen kan du komma att driva vissa projekt, såsom utveckling och effektiviseringsarbeten.
Arbetet innefattar till viss del resor i tjänsten.
Affärsområde Outsourcing består idag av ca 80 medarbetare som dedikerat arbetar med att serva våra kunder. Affärsområdet är uppdelat i en projektavdelning och en leveransavdelning. Den här tjänsten är placerad på leveransavdelningen och området lön.
Om ledarskapet
Kontek är ett lönsamt och professionellt företag där vår kultur är en otroligt viktig del. Våra värderingar bygger på att vi är kunniga, alerta och familjära.
Vårt ledarskap bygger på tillit, tydlighet, lyhördhet och tillgänglighet. Som ledare på Kontek är du värderingsstyrd och stärker företagskulturen genom att föregå med gott exempel. Du stöttar dina medarbetare så att de känner sig sedda, respekterade och delaktiga.
Förutom externa ledarskapsutbildningar har vi på Kontek en intern ledarskola, där vi utvecklar och behåller samsyn och kunskapsnivå på olika områden – allt för att upprätthålla det nära och goda ledarskapet
Om dig
Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
Du brinner för att driva och utveckla verksamheten och för att coacha dina medarbetare mot uppsatta mål.
Som person är du målinriktad och kommunikativ/inlyssnande. Du har förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv och du är flexibel utifrån verksamhetens behov.
Du har god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift, både på svenska och engelska.
Självklart är det positivt om du har kunskaper inom löneområdet, annars är det många av våra medarbetare som kan bidra med denna specialistkunskap.
Vi använder oss av tester som en del i vårt urval, och vi kommer därför be dig att fylla i två tester som genomförs med hjälp av vår testpartner Alva Labs. Du kommer att få mer information om testerna och en länk för att genomföra dem när du skickar in din ansökan.
Om Kontek
Kontek är ett specialistbolag med produkter och tjänster för hela löneprocessen. Vi fortsätter inkludera smart teknik i lönearbetet och erbjuder helt webbaserade, flexibla lösningar för löneadministrationen. Våra kraftfulla program inom löne-, tid- och reseredovisning hjälper tusentals företag och organisationer till en smidigare lönehantering. Vi erbjuder även outsourcing för kortare eller längre perioder samt support och utbildning. Kontek ingår i Vismakoncernen och har varit verksamt i lönebranschen sedan 1934. Vi har cirka 170 medarbetare i Stockholm, Göteborg, Värnamo och med huvudkontor i Ljungby. Visa mindre