Lediga jobb som Brandingenjör i Ljungby

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Räddningstjänsten Ljungby söker nu en brandingenjör/brandinspektör med ansvar

för rekrytering och kompetensutveckling.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi på Räddningstjänsten i Ljungby arbetar för ett tryggt och säkert samhälle varje dag. Vi står inför en förändring där två erfarna medarbetare går i pension. Det innebär att du som börjar hos oss får en viktig roll i att både ta vid befintligt arbete och vara med och utveckla verksamheten framåt.

Nu söker vi en brandingenjör/brandinspektör som vill arbeta med personalfrågor samtidigt som du bidrar i vår operativa verksamhet. Vi arbetar nära varandra och vi letar efter dig som vill bidra till vårt team. Det innebär att vi gillar samarbete, samtidigt som vi har ett driv och kan arbeta självständigt. Du har också förmåga att engagera, bidrar med ett glatt humör och skapar ett positivt arbetsklimat. Vårt uppdrag spänner brett över frågor om såväl räddningstjänst och myndighetsutövning som brottsförebyggande arbete och en hjärtvänlig kommun.

Arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är avtalsfrågor, schemaplanering, rekrytering, kompetensutveckling, medarbetarsamtal m.m. 

I rollen ingår både operativa och olycksförebyggande uppgifter. 

Tjänsten kombineras med beredskap i hemmet som insatsledare/regional insatsledare samt som tjänsteman i beredskap (TiB) för Ljungby kommun.

Som en del av tjänsten är du också med och bidrar till att utveckla våra arbetssätt och stärka ledarskapet inom organisationen. Vi ser gärna att du vill ta en aktiv roll i förändrings- och utvecklingsarbete.

 Möjlighet till distansarbete finns för någon dag per vecka efter överenskommelse.

Denna tjänst innebär att det kommer genomföras en fördjupad bakgrundskontroll samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Anställningen förutsätter att du är godkänd vid registerkontrollen. 

Tjänsten innebär automatisk krigsplacering i Ljungby kommun.

KVALIFIKATIONER
Du bör ha erfarenhet av personalfrågor som rekrytering, kompetensförsörjning, övningsplanering m.m.

Du som söker tjänsten är planerad och strukturerad. Du strävar efter en helhetssyn och god samverkan med våra fackliga organisationer, andra räddningstjänster och verksamheter. Du är lyhörd och är duktig på att kommunicera.

Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker tjänsten bör ha genomgått ledningskurs LK2 eller likvärdig utbildning. 

För den operativa tjänstgöringen är kursen Regional Insatsledare meriterande.  

Körkort B är ett krav.

Preliminära intervjudagar 12-14/1 - 2027

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2027-05-01 eller enligt överenskommelse.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är; ”Vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.

Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Kommunen växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta med projekt under 2 år på räddningstjänsten i Ljungby.

Projektet innebär att delta i revideringen av kommunens VA plan, samt att projektleda ett arbete gällande kontaminerat släckvatten tillsammans med andra kommuner.
I projektanställningen ska även tillsyner enligt LSO och LBE genomföras i syfta att stärka kommunens förebyggande verksamhet.

I projektanställningen kommer det finnas möjlighet att introduceras i rollen som Insatsledare/Räddningschef i beredskap.


KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska ha Brandingenjörsexamen samt Räddningstjänstutbildning för brandingenjörer.

Det är meriterande med examen Civilingenjör i riskhantering.

Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande med kännedom om Ljungby kommun och dess verksamheter.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre