Lediga jobb Ljungby kommun, Kommunledningsförvaltningen i Ljungby

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Ljungby kommun växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Som kommunsekreterare arbetar du på kommunledningsförvaltningen och ingår i ett team som utgör navet i kommunens centrala administration. Du kommer ha ett nära samarbete med kommundirektören, kanslichef och kommunstyrelsens ordförande och du kommer ingå i kansliavdelningen, som totalt omfattar 13 medarbetare. I kansliavdelningen ingår utöver kanslienheten juridiskt stöd till förvaltningarna, Kommunarkivet, Civil beredskap och säkerhet, Dataskydd, Budget- och skuldrådgivning, Konsumentvägledning och Gemensam överförmyndarnämnd för Ljungby, Markaryd och Älmhult.

Kansliavdelningens kanslienhet består idag av tre medarbetare, en administrativ handläggare och två kommunsekreterare som alla är underställda kanslichefen. Vår administrativa handläggare ska gå i pension och nu söker vi en driven och noggrann kommunsekreterare som ersättare. Detta som ett led i vår strävan att fungera som team. En kommunsekreterare planerar nu att flytta och behöver därför också ersättas med en ny medarbetare. Kanslienheten har som uppdrag att stödja kommunfullmäktige, fullmäktiges demokratiberedning och valberedning, kommunstyrelsen, kommunstyrelsens arbetsutskott och personalutskottet. Vidare ges stöd till Gemensamma överförmyndarnämnden och valnämnden. Stödet ges i form av ärendeberedning, planering, utredningar, sammanträdesadministration och andra kansliuppgifter.

I arbetet ingår bland annat att du tillsammans med kansliets två övriga kommunsekreterare ska ansvara för beredning, handläggning och sekreterarskap i kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och utskott. I arbetet ingår också utveckling av den övergripande nämndsprocessen och att utgöra ett stöd till förvaltningens tjänstemän i deras arbete med att producera beslutsunderlag samt att tillsammans med övriga två medarbetare utgöra ett administrativt stöd till kommundirektören. Medarbetarna på enheten fungerar idag som ett väl utvecklat team och ansvarar gemensamt för att uppnå målen och utföra det arbete som görs exempelvis i samband med genomförande av val, att genomföra utredningar och övriga uppgifter. Vi tror därför att du trivs med ett högt tempo, att du är självständig och vill leverera kvalitativ service till politiker, invånare och tjänstemän i organisationen, samtidigt som du har förmåga att samverka och kommunicera i både tal och skrift.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha statsvetenskaplig högskoleutbildning, gärna med inriktning mot offentlig förvaltning eller motsvarade som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation. Du har en god stilistisk förmåga och en utvecklad IT-vana. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete med EDP Diarium.

Rollen som kommunsekreterare kräver att du klarar av att arbeta med många olika saker samtidigt, trivs med ett högt tempo och känner dig bekväm med att självständigt prioritera ditt arbete. Vi ser vidare att du är social och har lätt att samarbeta och kommunicera med andra människor. Du ansvarar tillsammans med övriga medarbetar i teamet för att enhetens och avdelningens mål uppnås. Det är viktigt att du tycker om att vara "spindeln i nätet" och är en utpräglad problemlösare. Som person är du självständig, prestigelös, strukturerad och kvalitetsmedveten.

ÖVRIGT
Tjänsten är säkerhetsklassad. Det innebär att du måste genomgå och bli godkänd i en säkerhetsprövning innan du kan bli erbjuden anställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Löpande rekrytering, det är därför bra om du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

HR-avdelningen ligger under kommunledningsförvaltningen och arbetar med strategiska, operativa och kommunövergripande löne- och personalfrågor.

Ljungby kommun växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!


ARBETSUPPGIFTER
Som lönespecialist arbetar du i huvudsak med löneadministration. Du är också ett stöd till chefer och medarbetare när det gäller frågor inom löneområdet. I uppdraget ingår att hålla i utbildningar samt att vara med och utveckla det löneadministrativa arbetet. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och är en del av det team som arbetar med lönehantering. En viktig funktion i ditt arbete är att besvara, informera och vägleda i avtals- och lönefrågor. I arbetet ingår även kontroller och bevakningar, inregistrering av olika uppgifter samt schemahantering.

KVALIFIKATIONER
Utbildning inom löneområdet är ett krav eller mångårig erfarenhet inom löneområdet.

Erfarenhet av administrativt arbete är ett krav.
Har du erfarenhet av arbete med löneadministration i personalsystemet Personec P är det meriterande.

Det är viktigt att du kan arbeta självständigt men även kunna sammarbeta med övriga på avdelningen och andra inom och utanför förvaltningen. Du ska vara ansvarsfull, noggrann samt ha god serviceförmåga och ett bra bemötande. Det är viktigt att du har en god teamkänsla då lönespecialisterna jobbar tätt i ett mindre team.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Intervjuer sker löpande.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad alla dagar i veckan vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Ljungby kommun växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Ekonomiavdelningen är kommunens centrala organ för redovisning, inköp, ekonomisk planering och professionella förvaltare/gode män. Ekonomiavdelningen består idag av 16 medarbetare och verksamheten kommer nu att utökas med en fjärde tjänst som professionell god man/förvaltare.

Professionell god man/förvaltare är ett uppdrag där du arbetar som förordnad god man eller förvaltare för cirka 20 personer (huvudmän) med främst psykiska funktionshinder. I uppdraget kan ingå att bevaka rätt, förvalta egendom och/eller sörja för person. Arbetet som god man/förvaltare präglas av tilltro till den enskildes förmåga och ska så långt det är möjligt ske i dialog och med respekt för dennes integritet och självbestämmanderätt. Var och en ska få stöd och hjälp utifrån sina specifika behov och förmågor. Gode mannens/förvaltarens roll är att samordna det stöd som finns runt omkring huvudmannen vilket kräver ett väl utvecklat samarbete med olika delar av samhället, exempelvis sjukvård, myndigheter, personal på särskilda boenden och anhöriga. I arbetet ingår även mycket administrativt arbete såsom att skriva ansökningar, sköta telefonkontakter med mera. Det dagliga arbetet består i övrigt till stor del av att:
•ge råd i personliga förhållanden
•företräda huvudmännen inför myndigheter och domstolar
•se till att huvudmännens tillgångar används till nytta för dem
•bevaka rätten till vård och omsorg och andra rättigheter
•strukturera huvudmännens ekonomi
•dokumentation och ekonomisk redovisning,
•se till att huvudmännen får en bostad/plats i boende och meningsfull sysselsättning
•delta i diverse möten angående huvudmännen.

Tillsammans med de gode män/förvaltare som idag arbetar vid enheten tar ni ett gemensamt ansvar för att lägga upp arbetet vid enheten.

Verksamheten styrs utifrån föräldrabalkens 11 kap 4§ (godmanskap) och 7§ (förvaltarskap). Gode mannen/ förvaltaren blir personligen förordnad då han/hon åtar sig uppdraget som god man/förvaltare.

Ljungby kommun har ett samarbete med Markaryds och Älmhults kommuner vad gäller överförmyndarfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, jurist eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Du har ett genuint intresse för att arbeta med målgruppen. Du har goda kunskaper om samhällsservice, vardagsekonomi och vardagsjuridik.

Erfarenhet av arbete med målgruppen psykiskt funktionhindrade är meriterande.

Ditt förhållningssätt till arbetet ska präglas av tilltro till huvudmannens vilja att vara delaktig och ansvarstagande för sin egen sociala situation. Du behöver ha en god samarbetsförmåga och vara bra på att skapa konstruktiva relationer. Du bemöter alla på ett professionellt och respektfullt sätt, är empatisk och van vid att göra egna prioriteringar. Du arbetar strukturerat och självständigt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.

Krav: B-körkort och god datorvana.
Övriga språkkunskaper är meriterande.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad alla dagar i veckan vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Ljungby kommun växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan.

Vill du vara med och jobba i en attraktiv kommun med fokus på tillväxt, kunskap och livskvalitet?
Vi kan lova dig ett riktigt stimulerande jobb. Du kommer vara med och utveckla vår centrala HR-avdelning, dit vi nu söker en HR-strateg.

HR-avdelningens uppdrag är att med god kvalité och ett professionellt bemötande arbeta inom HR-området och löneadministration. Vår verksamhet ska skapa förutsättningar för en attraktiv och utvecklande kommun.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg har du stort eget ansvar och arbetar med såväl strategiska som operativa HR-frågor. HR-strategen skall tillsammans med HR-chefen och övriga kollegor vara med och utveckla kommunen till en attraktiv arbetsgivare och mot uppsatta mål. Utifrån ett konsultativt arbetssätt kommer du att ge god vägledning och vara ett stöd till cheferna inom HR-området. För närvarande är befattningen riktad till att ge stöd till cheferna inom Barn- och utbildningsförvaltningen.

Arbetet innebär allmänt förekommande arbete inom HR-området som bland annat rehabiliterings-, arbetsmiljö- och jämställdhetsarbete. Det ingår även att genomföra internutbildning, introduktion och delta i utvecklingsarbetet med mera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot HR eller som arbetsgivaren bedömer relevant utbildning. Du har erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området på både operativ och strategisk nivå och du är utvecklingsinriktad, kommunikativ och självständig.
B-körkort är ett krav.
Vi förutsätter att du är en van IT-användare.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Vi påbörjar rekryteringsarbetet i v. 37.

Vi ser gärna manliga sökande för en jämnare könsfördelning.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad alla dagar i veckan vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Ljungby kommun växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som kommunstrateg på kommunledningsförvaltningen kommer ditt huvuduppdrag att vara att leda olika typer av utredningar. En stor del av din tid kommer att förläggas inom utredning och planering av infrastruktur och kollektivtrafik. Du kommer att vara en viktig del av utvecklingsavdelningen där du kommer att arbeta med utvecklingsfrågor både internt och externt. Uppdragen kan vara allt ifrån att utreda motioner från politiken, besvara medborgarförslag till att leda utvecklingsprojekt inom en av kommunens förvaltningar.
En del av ditt uppdrag är också att fungera som en backup för kommunsekreterarna vid bland annat kommunstyrelsens och fullmäktiges sammanträden. Sekreterarskapet i styrelser och nämnder innebär bland annat; diarieföring, beredning, utskick av handlingar, protokollskrivning och expediering av beslut.

Som en del av utvecklingsavdelningen är du en viktig del av Ljungby kommuns framtida utveckling.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant och du har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.

Som person är du självständig, prestigelös, kommunikativ samt strukturerad och kan leverera ett arbete med hög kvalitet. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre