Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Ljungby

Vi söker kyrkogårds- och fastighetschef som ansvarar för verksamheten, personalen och samtliga kyrkogårdars långsiktiga planering.
Ljungby pastorat består av 8 församlingar och har 10 kyrkogårdar/begravningsplatser. Vi planerar även för en ny begravningsplats i Ljungby tätort.
I pastoratets församlingar bedrivs en rik verksamhet i kyrkorna, i församlingshemmen och ute på kyrkogårdarna. Därför finns också många fastigheter att förvalta.
I Ljungby tätort finns kyrkogårdsförvaltningens expedition och administration, fastighetsingenjör och fastighetsskötare, samt den största av våra kyrkogårdar, Skogskyrkogården, med dess vaktmästare.
Till allt detta behövs en kyrkogårds- och fastighetschef som ansvarar för verksamheten, personalen och samtliga kyrkogårdars långsiktiga planering.
Samarbetet i pastoratets åtta församlingar är av stor vikt för kyrkan och för alla de människor vi möter i kyrkorna, i församlingshemmen och ute på kyrkogårdarna.
Vi söker dig
med erfarenhet av arbete som chef- och/eller arbetsledare för större arbetslag.
med erfarenhet av att leda medarbetare i kyrkogårds- och/eller fastighetsskötsel
med strategisk blick och van vid långsiktig planering
med hög social kompetens
med kyrklig förankring och förståelse för kyrkan som en helhet, där arbete inne i kyrkan, i församlingshem och ute på kyrkogårdarna hör ihop.



Välkommen med din ansökan senast den 7 december.
Vi har aktivt valt vårt sätt att rekrytera och undanbeder oss bestämt kontakt med andra rekryteringsfirmor. Visa mindre

Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu en förvaltningschef tillika skolchef då vår nuvarande går i pension. Är du vår nya chef? Vill du vara en del av en utvecklingsorienterad kommun som formar framtiden tillsammans för att ge våra kommuninvånare de bästa förutsättningarna för nutid och framtid? Är du en engagerad, social och driven ledare som vill vara med att bidra till barnens bästa?

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsidé är att ge barn och elever utbildning av god kvalitet för ett livslångt lärande. Vi utgår från den enskildes förutsättningar, samhällets krav och våra gemensamma resurser. För närvarande pågår ett intensivt utvecklingsarbete inom ett antal områden. Verksamheterna inom barn- och utbildningsförvaltningen leds av en verksamhetschef för grundskolan, en verksamhetschef för förskolan, en gymnasiechef samt en elevhälsochef. På förvaltningskontoret finns ett antal stödfunktioner vilka leds av en administrativ chef. Förvaltningen består av ungefär 1250 medarbetare varav 31 rektorer som ansvarar för förskole- och skolverksamheten.



Om tjänsten

Som barn- och utbildningschef är din uppgift att leda arbetet inom ett brett verksamhetsfält bestående av förskola, grundskola, anpassad grundskola och gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, skolbiblioteken, Komvux och SFI, elevhälsa och familjecentral. Verksamheten leds politiskt av barn- och utbildningsnämnden och du arbetar för en framgångsrik samverkan mellan politik, verksamhet, näringsliv och fackliga organisationer.

* Du ansvarar gentemot utbildningsnämnden för att politiska beslut genomförs och följs upp.
* I ditt uppdrag arbetar du utifrån lagstiftningens krav och politiska mål där du utifrån givna resurser bedriver ett långsiktigt och utvecklande arbete tillsammans med din organisation.
* Du ansvarar för att styra, leda och realisera politiska beslut och säkerställer verksamhetens kvalitet.
* Du säkerställer ett målinriktat arbete med förbättrade skolresultat på alla nivåer, vilket är av hela organisationens intresse
* Du besitter verifierad erfarenhet av att driva framgångsrika förändringsprocesser.

Som förvaltningschef/skolchef blir du direkt underställd kommundirektören och arbetar nära den politiska ledningen och berörd nämnd. Uppdraget innebär också ett aktivt engagemang i samhällsutveckling och omvärldsbevakning, där du ges möjlighet att leda och verka för helheten i Ljungby kommun. Det innebär att du tillsammans med kommundirektör och övriga förvaltningschefer arbetar med hela kommunens bästa för ögonen och bidrar till helheten i de processerna inför beslut. Uppdraget innebär också ett nära samarbete med länets kommuner och där blir du en viktig del i skolchefsnätverket i hela Kronoberg.





Vem är du?

Du är ambitiös, strategisk och trygg ledare som drivs av att samla människor, för att gemensamt förverkliga strategier och lyfta förvaltningen till nästa nivå. Du arbetar med tillitsbaserat ledarskap som präglas av dialog, tillit och transparens. Vidare skapar du delaktighet och tydlighet i din organisation.

Du har en relevant högskoleexamen och dokumenterad erfarenhet som chef över andra chefer samt god insikt och kännedom om pedagogisk verksamhet. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av arbete från politiskt styrd organisation som ställer krav på god social och kommunikativ förmåga. Körkort är ett krav.

Det är också meriterande om du har erfarenhet av kommunal styrning och lagstiftning samt är van att hantera media.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för samhällsfrågor och utbildningsfrågorna synnerhet. Du har en god förståelse för det kommunala uppdraget med fokus på hög effektivitet och kvalitet, med kommunens invånare i fokus. För att vara framgångsrik i rollen krävs förmågan att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten. Din ledarstil är inkluderande och präglas av tillit och ett coachande förhållningssätt. Du har förmågan att inspirera och motivera andra genom att vara en kommunikativ och engagerad ledare med en väl utvecklad förmåga att sprida arbetsglädje och energi.

Du är samarbetsinriktad och ser värdet av nära samverkan mellan övriga förvaltningar och funktioner internt samt ser nyttan av att arbeta för kommunens bästa.

Passar beskrivningen in på dig? Då är det kanske dig vi söker för att leda Barn- och utbildningsförvaltningen hos Ljungby kommun. Välkommen med din ansökan!



Kontakt och ansökan

I denna rekrytering har Ljungby kommun valt att samarbeta med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor eller mer information om tjänsten, vänligen kontakta Magnus Carlhielm på 0708-546740 eller [email protected]. Tjänsten söker du via ansökningslänken och sista ansökningsdag är 2 april. Välkommen med din ansökan!

Om Ljungby kommun

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Läs mer om våra visioner och fokusområden på www.ljungby.se. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialchef är din uppgift att leda arbetet inom ett brett verksamhetsfält. Verksamheten leds politiskt av socialnämnden och du arbetar för en framgångsrik samverkan mellan politik, verksamhet, näringsliv, Region Kronoberg och fackliga organisationer. Du ansvarar gentemot socialnämnden för att politiska beslut genomförs och följs upp.

I ditt uppdrag arbetar du utifrån lagstiftningens krav och politiska mål där du utifrån givna resurser bedriver ett långsiktigt och utvecklande arbete tillsammans med din organisation.
Du ansvarar för att styra, leda och realisera politiska beslut och säkerställer verksamhetens kvalitet samt säkerställer ett målinriktat arbete med omställningsarbetet med fokus på informationsdriven vård tillsammans med Region Kronoberg. Du besitter verifierad erfarenhet av att driva framgångsrika förändringsprocesser.

Som Socialchef blir du direkt underställd kommundirektören och arbetar nära den politiska ledningen och berörd nämnd. Uppdraget innebär också ett aktivt engagemang i samhällsutveckling och omvärldsbevakning, där du ges möjlighet att leda och verka för helheten i Ljungby kommun. Det innebär att du tillsammans med kommundirektör och övriga förvaltningschefer arbetar med hela kommunens bästa för ögonen och bidrar till helheten i de processerna inför beslut. Uppdraget innebär också ett nära samarbete med länets kommuner och där blir du en viktig del i socialchefsnätverket i hela Kronoberg.
Som socialchef får du möjlighet att arbeta tillsammans med skickliga medarbetare och du leder verksamhetschefer som rapporterar direkt till dig. Det finns en stab bestående av ekonomer, socialt ansvarig samordnare (SAS), medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), digitaliseringsstrateg och kvalitetsstrateger.

Ett stort fokus är att driva omställningsarbetet avseende nära vård och införandet av den nya socialtjänstlagen, digitalisering och optimera samt utveckla verksamheten för att kunna möta invånarnas förväntningar och framtida behov och krav med en hållbar ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Du är ambitiös, strategisk och trygg ledare som drivs av att samla människor, för att gemensamt förverkliga strategier och lyfta förvaltningen till nästa nivå. Du arbetar med tillitsbaserat ledarskap som präglas av dialog, tillit och transparens. Vidare skapar du delaktighet och tydlighet i din organisation.
För att passa i rollen har du högskoleexamen och dokumenterad erfarenhet som chef över andra chefer samt god insikt och god kännedom om social- och omsorgsverksamhet. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av arbete från politiskt styrd organisation som ställer krav på god social och kommunikativ förmåga.
Det är också meriterande om du har erfarenhet av kommunal styrning och lagstiftning samt är van att hantera media.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för samhällsfrågor och frågor angående vård och omsorg i synnerhet. Du har en god förståelse för det kommunala uppdraget med fokus på hög effektivitet och kvalitet, med kommunens invånare i fokus. För att vara framgångsrik i rollen krävs förmågan att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten. Din ledarstil är inkluderande och präglas av tillit och ett coachande förhållningssätt. Du har förmågan att inspirera och motivera andra genom att vara en kommunikativ och engagerad ledare med en väl utvecklad förmåga att sprida arbetsglädje och energi.
Du är samarbetsinriktad och ser värdet av nära samverkan mellan övriga förvaltningar och funktioner internt samt ser nyttan av att arbeta för kommunens bästa.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

ÖVRIGT
I denna rekrytering har Ljungby kommun valt att samarbeta med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister.
Vid frågor eller mer information om tjänsten, vänligen kontakta Magnus Carlhielm på 0708-546740 eller [email protected].

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Läs mer om våra visioner och fokusområden på www.ljungby.se.
Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

ARBETSUPPGIFTER
Ljungby kommun erbjuder en spännande utmaning som socialchef och ett övergripande uppdrag i kommunledningen och kommunens övergripande vision
"I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035".

Ljungby kommun som många andra kommuner står inför utmaningar i att möta omvärldens krav där digitalisering och kompetensförsörjning är en del. Du får möjlighet att samarbeta tillsammans med våra medborgare och kunder, mellan kommun och näringsliv, tjänstemän och politiker, olika nämnder och förvaltningar och även med andra kommuner och aktörer i vår närregion. I Ljungby finns en närhet till varandra som gör att vi kan samarbeta över alla gränser.

Som socialchef får du möjlighet att arbeta tillsammans med skickliga medarbetare och du leder verksamhetschefer som rapporterar direkt till dig. Du har en stab bestående av ekonomer, socialt ansvarig samordnare (SAS), medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsstrateger.

Ordet "tillsammans" betyder att vi samarbetar och hjälps åt. Att vi samarbetar med våra medborgare och kunder, mellan kommun och näringsliv, tjänstemän och politiker, olika nämnder och förvaltningar och även med andra kommuner och aktörer i vår närregion. I Ljungby har vi en närhet till varandra som gör att vi kan samarbeta över alla gränser.

Ditt övergripande uppdrag som socialchef är leda verksamheten och styra utifrån de politiska målen. Du får möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta medarbetare och i linje med organisationens vision "I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035". Du ansvarar för ca 1130 medarbetare och en budget på 720 miljoner.

Ett stort fokus är att bygga upp och utveckla en god och nära vård, digitalisering och optimera samt utveckla verksamheten för att kunna möta invånarnas förväntningar och framtida behov med en sund ekonomi.

I uppdraget ingår ansvar för äldreomsorgen, omsorgen, personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorgen samt hälso- och sjukvården. Du rapporterar till kommundirektören och socialnämndens ordförande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och som tidigare har lett andra ledare. Du har erfarenhet från någon av verksamhetens områden och är van att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Som person är du trygg och stabil med en stor portion humor. Värderingar som öppenhet, framåtanda och vilja genomsyrar ditt sätt att vara. Du har en relevant akademisk bakgrund och erfarenhet som ledare från en politiskt styrd organisation.

Ditt ledarskap uppfattas som modernt och bygger på tillit, du är modig, prestigelös och tydlig. Framgången i dina tidigare uppdrag har du fått genom ett kommunikativt, tillitsbaserat ledarskap som har resulterat i att dina medarbetare gärna följer dig.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Ljungby kommun har ett rikt näringsliv där tillverkningsindustri, logistikföretag och handel börjar få allt större sällskap av företag inom service- och tjänstesektorn. Kommunen växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Socialförvaltningen är kommunens största förvaltning med ca 1800 anställda personer per månad.
I förvaltningen ingår verksamhetsgrenarna äldreomsorg (ÄO), omsorgen för personer med funktionsnedsättning (OF), individ och familjeomsorg och stödfunktioner (IFO), arbetsmarknadsenheten samt hemsjukvård/myndighet omsorg och bemanning (HSL).

I förvaltningsstaben ingår verksamhetschefer, ekonomer, kvalitetsstrateger, avgiftshandläggare medicinskt- och socialtansvarig samordnare och andra stödfunktioner.

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen förändrar i organisationen och inrättar en ny tjänst som biträdande socialchef. Tjänsten erbjuder stor variation i arbetsuppgifter och ansvarsområden. Som biträdande socialchef kommer du vara ställföreträdare för socialchefen och kommer ingå i förvaltningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår även ett övergripande verksamhetschefsansvar för Individ och Familjeomsorgen (IFO). Du kommer även ansvara för vissa stödfunktioner kopplat till staben så som IT och centralförråd.

Individ och familjeomsorgen består av områdena barn och ungdom, utredning vuxen och arbetsmarknad, öppenvård och stödboende/boendestöd. I din roll kommer du ha det övergripande arbetsgivaransvaret för verksamheten och chefer anställda inom verksamhetsområdet. Tjänsten innebär frågor som rör verksamhetsutveckling, kompetensutveckling, arbetsmiljö och rehabilitering, kvalitets- och utvärderingsfrågor samt även förhandlings- och samverkansfrågor.

Som biträdande socialchef kommer du förutom ett övergripande arbetsgivaransvar för individ och familjeomsorgen även att ansvara för förvaltningens IT-frågor. För att möta det ökade behovet av digitalisering inom förvaltningen kommer du tillsammans med dina medarbetare att arbeta för att säkerställa kvalité och utveckling inom området.

I tjänsten ingår även ansvar för förvaltningens skyddsutrustning. Det innebär kontakter med leverantörer, inköp och säkerställande av att leveranser sker i enlighet med gällande regler och avtal.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha dokumenterad relevant utbildning så som socionom, personalvetare eller motsvarande universitetsutbildning. Utbildning inom ekonomi och ledarskap är meriterande.

I din roll kommer du medverka till både medarbetarnas- och verksamhetens utveckling genom ett coachande ledarskap, inom de olika verksamhetsområdena. Det krävs en relevant juridisk kompetens avseende de lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd som styr verksamheten, samt aktiv omvärldsbevakning inom området. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

För att lyckas i den här tjänsten behöver du bland annat vara en tydlig och god kommunikatör som, genom en framgångsrik relationsbyggnad får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du förstår vikten av och kan genom övertygande argumentation tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är en relationsbyggare som förstår vikten av goda sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att fatta beslut, både bekväma och obekväma när det krävs. Du ser möjlighet till förändringar och driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete i samverkan med dina medarbetare. Du kan även reflektera och hantera kritik mot förändringar på ett konstruktivt sätt. Du behöver ha insikt och förståelse för ditt eget ansvarsområde i förhållande till organisationen som helhet. Som person är du prestigelös, vilket visar sig i att du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt visar tillit för medarbetare och samarbetspartners. Din flexibilitet visar sig genom förmåga att vara insatt inom flera olika områden och agera på ett klokt och eftertänksamt sätt även i stressade situationer. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan bli aktuell.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Regionservice drygt 550 medarbetare tillhandahåller säkra och välskötta fastigheter, välstädade lokaler, goda och näringsriktiga måltider, interna transporter samt stöd inom IT och telefoni åt Region Kronobergs samtliga verksamheter. http://www.regionkronoberg.se/om-region-kronoberg/verksamhetsorganisation/regionservice/

Ljungby lasarett står de närmsta åren inför stora volymer om-, till- och nybyggnationer. Befintliga och kommande lokaler ska förvaltas på ett för helheten optimalt sätt. http://www.regionkronoberg.se/halsa-vard-tandvard/framtidens-vardbyggnader/lasarettet-ljungby/

Vi söker nu en avdelningschef som vill vara med och leda och utveckla fastigheters drift och serviceavdelning vid Ljungby lasarett. Avdelningen ansvarar för tillhandahållande av driftsäkra försörjningssystem för elkraft, ventilation, vatten och avlopp, reservkraft, värme, kyla, centralgas och fastighetsrelaterade servicetjänster.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för fastighetsdrift och -service är du driftansvarig för Ljungby lasarett. I fastighetsdriften ingår ansvar för- och genomförande av tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll enligt servicenivåer. Du ansvarar för den fastighetstekniska beredskapen och IT-system kopplade till fastighetsdriften.

Du är den som leder den dagliga operativa verksamheten på Ljungby lasarett och ansvarar för att uppnå en god arbetsmiljö. Du har personalansvar för avdelningens medarbetare och budgetansvar för avdelningen. Du rapporterar till verksamhetschef för fastighetsförvaltning och ingår i ledningsgruppen.

Du och dina medarbetare deltar i planerade och pågående byggprojekt på lasarettet.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att vara med och leda och utveckla fastighetsservice/drift i Ljungby
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg


KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som:

• Ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier
• Kan samarbeta med personer på olika nivåer i organisationen
• Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
• Snabbt kan förändra arbetssätt för att anpassa dig till nya omständigheter
• Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen

Du är tekniskt orienterad och har ingenjörsexamen eller likvärdig relevant utbildning eller erfarenhet. Erfarenhet av arbete i installationstäta byggnader med hög teknisk nivå är meriterande.

Vi tillämpar personlighetstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre