I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?
Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och mo... Visa mer
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med?
Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Som en del av detta kan det för vissa tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling.
Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
Vi söker nu två sektionschefskollegor till särskilda boendena Haraberget och Ljungberga.
Haraberget är vårt nyaste boende och invigdes i maj 2024. Det ligger centralt , i grön omgivning och nära natur och fritidsområde . Byggnaden inrymmer både särskilt boende, förskola och lägenheter med seniorboende.
Ljungberga är beläget i centrala Ljungby, nära lasarettet, och inrymmer idag vanliga säboplatser, demensboende, korttids- och växelboende.
Du ansvarar som sektionschef ihop med din kollega för det särskilda boendets samtliga delar. Till er hjälp har du ett administrativt stöd.
ARBETSUPPGIFTER
Som Sektionschef inom Ljungby kommuns särskilda boende har du ett helhetsansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal, ekonomi samt har husansvar för din enhet. Du har din arbetsplats på boendet och ett nära samarbete med din personalgrupp. Du har gott stöd i dina säbokollegor i Ledningsgruppen samt nära dialog med schemaansvariga planerare (SAG), HR avdelningen och övriga stabsfunktioner.
Som sektionschef jobbar du i en politisk styrd organisation utifrån socialnämndens uppsatta mål, särskilda åtagande och internkontroller. Du jobbar utifrån olika lagrum, så som Socialtjänstlagen och Arbetsmiljölagen.
Du leder arbetsplatsträffar, teamträffar, verksamhetsträffar och LOSAM för och ihop med dina medarbetare och andra professioner.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning om minst 180 hp. inom vård-och omsorg eller socialt arbete. Det är en fördel om du läst Socialrättsutbildning på minst 20 hp. Krav på erfarenhet inom socialförvaltningens verksamhetsområde.
Vi vill att du har några års erfarenhet av chefskap inom äldreomsorgen och gärna särskilt boende. Det är viktigt att du är bekväm med självständigt arbete, även om ni är två kollegor. Du kan ha många bollar i luften samtidigt, är lösningsfokuserad och kan prioritera rätt arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Du ska förstå och kunna förmedla mål för verksamheten samt leda för en god kvalitét, med ett personcentrerat förhållningssätt.
Du behöver vara trygg och kunna bevara lugnet. Vi söker en tydlig ledare och kommunikatör med tillit till medarbetarna och med god förmåga att motivera och engagera. Vi vill att du har god digital kompetens, goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt goda kunskaper i dokumentation samt innehar körkort.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila
[email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Visa mindre