Lediga jobb som Skogsarbetare i Ljungby

Vill du jobba i ett gäng som har god sammanhållning, värderar varandras åsikter, och som vet att trivsel är grunden för att resultatet ska bli bra på jobbet? Sök då jobbet som Skötselansvarig för skogsfröodlingarna hos oss på Fröenheten. Vi söker en medarbetare till södra Sverige för att förstärka gruppen i de roliga, viktiga och intressanta uppgifter som behöver utföras.

Vi erbjuder
Att arbeta på Sveaskog innebär stor frihet samtidigt som du förväntas ta ansvar, visa mod och vara nyfiken. I allas uppdrag ingår att ta ansvar för sin egen och verksamhetens utveckling samt att vara teamorienterad och en bra kollega. Vi kallar det aktivt medarbetarskap. Vi erbjuder dig attraktiva förmåner och en arbetsplats som kännetecknas av en vilja att du ska lyckas, där jämställdhet och hållbart arbetsliv står högt på agendan. Sveaskog eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning inom alla yrken i företaget.

Om tjänsten
Som skötselansvarig för skogsfröodlingarna i södra Sverige har du ansvar för allt från nyanläggning och löpande skötsel, till skörd av kottar och frön. Du ansvarar bland annat för plantering, beskärning, slåtter och ogräsröjning men fördelar och upphandlar även arbetet åt våra duktiga entreprenörer. Du hjälper till i framtagande av skötselplaner och bidrar i budgetarbetet. Du är en del av ett litet gäng och men arbetar även stora delar självständigt inom ramen av givna uppgifter. Resor med bil och övernattningar är vanligt förekommande, två nätter i veckan är inte ovanligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placering på Sveaskogs fröstation i Lagan.

Om dig och din kompetens
Vi fäster mycket stor vikt vid din personlighet. En nyckel för att lyckas i denna roll ligger i din kontakt med människor; kollegor, entreprenörer, markägare, förädlare och samarbetspartners. Egenskaper som strukturerad, serviceinriktad, noggrann samt uppgiftsinriktad är viktiga i denna tjänst. Som person är du bra på att planera ditt dagliga och långsiktiga arbete, har ett grönt intresse samt ett praktiskt handlag. Vi tror även att du har några års erfarenhet inom skog, professionellt eller privat, men viktigast av allt att du ser du din framtid inom den. B-körkort är ett krav.

Frågor och information
För ytterligare information är du välkommen att kontakta Mårten Tovedal, Fröskötselchef, tel 010 – 544 99 38.

Fackliga företrädare
Akademikerföreningen, Elin Ek, tel 010 – 471 82 01, Unionen, Anna Klasson, tel. 010 – 471 80 63 samt för Ledarna, Madeleine Engdahl, tel. 070-611 16 70.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti. Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är ”vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Ljungby kommun har ett rikt näringsliv där tillverkningsindustri, logistikföretag och handel börjar få allt större sällskap av företag inom service- och tjänstesektorn. Kommunen växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja deltagare till självförsörjning genom arbete eller utbildning. På enheten jobbar 1 arbetsmarknadssamordnare samt 3 jobbkoordinatorer, därutöver är ett flertal projekt kopplade till enheten. Arbetsmarknadsenheten har nya lokaler centralt placerade i Ljungby.

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Projektet naturnära jobb kommer erbjuda ca 10 arbetssökande arbetsmarknadsanställningar under ca 6 månader. Syftet med projektet är att utföra naturnära jobb, ge deltagarna arbetslivserfarenhet samt stödja deltagarna vidare mot arbete eller studier. Målgruppen i projektet är ungdomar som varken arbetar eller studerar samt vuxna som av olika anledningar står i utkanten av arbetsmarknaden.

Som arbetsledare / jobbkoordinator kommer du ansvara för arbetslaget som utför de naturnära jobben samt kartlägga deltagarnas förmågor och stödja dem vidare i sin process. Du kommer tillhöra och arbeta nära arbetsmarknadsenhetens jobbkoordinatorer och även samverka med tekniska förvaltningens parkavdelning.


KVALIFIKATIONER
Eftergymnasial utbildning är meriterande.
Praktisk erfarenhet och kunskap inom området naturnära jobb exempelvis arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, karriärvägledning, arbetsledning är krav för tjänsten.

Du ska ha goda ledaregenskaper och förmågan att ta egna initiativ i det praktiska arbetet. Du ska ha en god förmåga att skapa relationer, vara positiv och se möjligheter och resurser i deltagarnas olika förmågor.

Körkort B krav. Du hanterar det svenska språket bra, även andra språkkunskaper är meriterande

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre