Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Ljungby

OBS! I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som Sjukhuschef i Region Kronoberg behöver du ladda ladda upp din intresseanmälan hos Telin på denna länk: https://telinrekrytering.se/lediga-jobb/sjukhuschef-vaxjo-sjukhus-region-kronoberg/

Forma framtidens vård – bli en av våra 3 sjukhuschefer i Region Kronoberg!

Vill du ta dig an uppdraget att leda våra verksamheter på våra två sjukhus? Sjukhusvården består av 25 verksamheter med drygt 3 200 medarbetare som bedriver specialiserad hälso- och sjukvård i Växjö och Ljungby. Vi vill erbjuda trygg och säker vård, till de patienter som har det största behovet, inom ramen för våra resurser. Nu söker vi tre sjukhuschefer som tillsammans med verksamheterna ska stärka vår utveckling.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län. Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen ”Ett gott liv i ett livskraftigt län”. Läs mer: http://www.regionkronoberg.se

Som ny chef erbjuder vi dig:

• Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Möjlighet att vara med och forma framtidens sjukhusvård
• Ledarskapsutveckling genom chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som sjukhuschef är strategiskt vilket innebär att ditt ansvar, engagemang och ledarskap främjar kvalitets- och utvecklingsarbete både idag och för att klara framtidens krav och förväntningar på sjukhusvården. Vården ska utföras och planeras med ett personcentrerat synsätt så att våra patienter känner delaktiga i sin egen vård. Fokus i sjukhusvården är både den medicinska utvecklingen och utveckling av nya arbetssätt i nära samarbete mellan professioner och verksamheter på båda sjukhusen.

I Region Kronoberg, liksom i övriga landet, pågår en omställning till en god och nära vård. Primärvårdens roll som nav ska utvecklas i ett konstruktivt samarbete mellan sjukhusvården och övriga inom vård- och omsorg, bland annat den kommunala vården. Rollen innebär delat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för sjukhusvården och särskilt ansvar i att leda och följa upp verksamheterna inom ansvarsområdet.

Sjukhusvårdens uppdrag är omfattande och förändringsarbete pågår inom ett flertal områden både i Region Kronoberg men även inom Södra sjukvårdsregionen. Dessutom pågår ett arbete kring sjukhusens beredskapsförmåga. Som sjukhuschef kommer du att ha ansvar för ett antal sjukhusövergripande processer och utvecklingsområden.

Som sjukhuschef ansvar du bland annat för:

• Att främja utveckling inom det medicinska området och sjukhusvårdens arbetssätt med helhetssyn för att patienten ska få en trygg och säker vård.
• Att framhålla arbetet med en god arbetsmiljö och med kompetensförsörjning.
• Att uppnå Region Kronobergs övergripande mål för god vård, att vara en attraktiv arbetsgivare och för en ekonomi i balans.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen för sjukhusvården och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp.

Placeringsort är Ljungby. 

(Sjukhuschef för medicinsk service har valfri placeringsort Växjö/Ljungby och Sjukhuschef Växjö är placerad i Växjö.)

KVALIFIKATIONER
Du är en ledare med engagemang och förmåga att skapa förutsättningar för dagens och morgondagens sjukvård. Vi vill att du är resultatorienterad och har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt. Du är en tydlig ledare som är kommunikativ och som verkar för goda relationer och samarbeten. Vidare har du mycket god förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och kan styra verksamheten för att nå uppsatta mål. Därutöver har du god prioriteringsförmåga och är bekväm med att delegera. Du är öppen för att tänka nytt och har ett visionärt synsätt samtidigt som du har hög integritet och personlig stabilitet. Vi förutsätter att du gillar att vara i händelsernas centrum, i såväl med- som motvind.

Vi söker dig som har:

• Flerårig chef- och ledarskapserfarenhet inom hälso- och sjukvård, inklusive ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet av att leda andra chefer inom stor och komplex verksamhet på strategisk nivå.
• För uppdraget relevant examen från högskola/universitet.
• För uppdraget relevant ledarskapsutbildning
• Vana av att samverka med fackliga organisationer.
• B- körkort.

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet av politiskt styrda organisationer.
• Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete utifrån ett patientperspektiv.

Som person är du ödmjuk, lyhörd och prestigelös med förmåga att skapa engagemang och att vara en kulturbyggande företrädare för organisationens värderingar är en stark drivkraft för dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

ÖVRIGT
NOTERA. Vi söker 3 Sjukhuschefer, du behöver välja vilken eller vilka positioner du är intresserad av genom att registrera din intresseanmälan 1 till 3 gånger, via respektive önskvärd annons.

I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som Sjukhuschef i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. 

Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och driva den fortsatta utvecklingen av avancerad ambulanssjukvård i vårt län? Vi utökar nu med ytterligare en avdelningschef till ambulansen i Ljungby.

Ambulansverksamheten i Kronoberg har cirka 170 medarbetare totalt som primärt ansvarar för ambulansberedskapen i hela Kronobergs län med ambulansstationer på åtta orter. 

Ambulansverksamheten är uppdelad i två delar, västra och östra. I den västra delen finns ambulansstationer i Ljungby, Älmhult och Markaryd. I länets östra del är ambulansstationerna placerade i Växjö, Alvesta, Lenhovda, Hovmantorp och Tingsryd . 

Vårt primära uppdrag är att finnas tillgängliga för länets cirka 200 000 kronobergare, men vid akut livshotande tillstånd finns inga geografiska gränser. Vi utför även ambulansuppdrag till sjukhus för specialistsjukvård i andra regioner, både med akutambulanser och med lättvårdsambulanser vars uppdrag i huvudsak är att köra planerbara transporter under dagtid.

Vi värderar vår arbetsmiljö högt och har en tydlig målsättning; att bedriva avancerad ambulanssjukvård med hög kvalité. Hos oss möts du av ett arbetsklimat där tilliten är hög och där du har möjlighet att påverka. Inom vår verksamhet finns hög kompetens inom området och vi drivs av att arbeta med utveckling för att bli ännu bättre. Just nu är ett av våra fokusområden att fortsätta utveckla vår roll i den nära vården. Utveckling, kvalitet, engagemang och hög kompetens kännetecknar vår verksamhet. 

Region Kronobergs chefer är modiga och engagerade ledare som verkar utifrån våra ledord: helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se det stora sammanhanget och skapa förståelse genom att tydligt kommunicera mål, riktning och mening. Du bidrar aktivt till en kultur som genomsyras av vår värdegrund – respekt för människan.

Hos oss i Region Kronoberg får du möjlighet att trivas, utvecklas och göra skillnad. Tillsammans arbetar vi mot vår gemensamma vision: Ett gott liv i ett livskraftigt län.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef ingår du i ett delat ledarskap med arbetsmiljö-, budget- och personalansvar. Tillsammans med din chefskollega ansvarar ni för personalgruppen som utgår från Ljungby, bestående av cirka 70 medarbetare. Du har ett direkt chefskap för hälften av dessa. Att arbeta i ett delat ledarskap förutsätter tillit, prestigelöshet och gemensamma värderingar. Det innebär även stora möjligheter för dig och din kollega att stötta och komplettera varandra.

I rollen ingår att utveckla, planera, förbättra och följa upp avdelningens processer. Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Utöver detta kommer du att vara involverad i det fortlöpande utvecklingsarbetet i verksamheten. 

Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och samarbetar nära med övriga avdelningschefer både i Växjö och Ljungby. Du rapporterar till verksamhetschef.

Vi erbjuder dig:

- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva ambulansverksamheten framåt 

- Interna och externa chefsutbildningar 

- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef strävar du efter ett tryggt och kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och struktur. Tillsammans arbetar vi för en effektiv, tillgänglig och god vård i Kronoberg. 

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:

·   Har förmåga att växla mellan operativa och strategiska frågor

·   Besitter förmåga att skapa struktur, engagemang och trygghet i en komplex miljö

·   Ser helheten och omsätter mål och visioner till konkreta handlingar

·   Har förmåga att växla mellan lokalt perspektiv och ett helhetsperspektiv

·   Har ett intresse för kvalitetsutveckling och förbättringsarbete och är drivande i arbetet

·   Är samarbetsinriktad, prestigelös och lyhörd i ett delat ledarskap

·   Är lösningsfokuserad och ser möjligheter i utmaningar

·   Har förmåga att delegera uppgifter på ett tydligt och förtroendefullt sätt

·   Aktivt tar initiativ i sociala sammanhang, och har lätt för att skapa nya relationer

Vidare söker vi dig som har relevant högskoleutbildning, gärna inom akutsjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef eller ledare med personalansvar, särskilt inom akutsjukvård eller liknande verksamhet. Erfarenhet av patientsäkerhets- och kvalitetsarbete samt arbete i en dygnet-runt-verksamhet (24/7) är en fördel i rollen.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras att hållas den 27 november och 5 december.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:

- Bifoga detaljerat cv

- Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vi söker en engagerad läkarchef som vill leda och utveckla arbetet på vår ortopedklinik i Ljungby. I rollen som läkarchef får du, tillsammans med läkargruppen, möjlighet att påverka och forma framtidens ortopediska vård.

Ortopedkliniken strävar efter att erbjuda en högkvalitativ vård för våra patienter och är en länsgemensam verksamhet med enheter både i Växjö och Ljungby. Vi bedriver akut och planerad vård för skador och sjukdomar i rörelseapparaten. På vår klinik i Ljungby arbetar ca 10 läkare och vi behandlar ett brett spektrum av ortopediska åkommor.  Vårt uppdrag är stort och vi behandlar alla åldrar vilket gör att vi samarbetar med flertalet kliniker inom slutenvården. Vårt mål är att erbjuda en bred ortopedi såväl akut som elektiv och att skapa en patientupplevd kvalitet, samt att stimulera till kompetensutveckling och därmed vara en attraktiv arbetsplats. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som läkarchef för ortopedkliniken kommer du ha en nyckelroll i att leda och samordna det medicinska arbetet inom kliniken. Du kommer att arbeta nära både läkare, annan vårdpersonal och ledning för att säkerställa en hög kvalitet på vården och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Ditt fokus kommer vara att skapa förutsättningar för en effektiv och säker vård för våra patienter, samt att bidra till den strategiska utvecklingen av kliniken.

Du kommer att leda läkargruppen i Ljungby och ingå i klinikens ledningsgrupp. Ditt ansvarsområde omfattar personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för cirka 10 medarbetare, med fokus på kvalitetsuppföljning och patientsäkerhetsarbete och att främja hållbara arbetsliv. Dina arbetsuppgifter inkluderar även bemanningsplanering och schemaläggning.

Du förväntas driva och utveckla verksamheten genom att inspirera medarbetarna att nå uppsatta mål samt initiera och leda förbättringsarbeten. Sjukvården står inför stora förändringar utifrån bemanning och tillgänglighet, därför är verksamheten i en fortlöpande förändring för att möta invånarnas behov och även läkargruppens utveckling och fortbildning.

Uppdraget som läkarchef kombinerar du med att arbeta i den kliniska verksamheten, chefsuppdraget beräknas uppgå till ca 40%.

Vi erbjuder dig bland annat:

• En spännande och ansvarsfull ledarroll med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten
• En arbetsplats där du får vara en del av ett kompetent och dedikerat team
• Goda förutsättningar för fortsatt professionell utveckling och stöd i ditt ledarskap
• För dig som flyttar till Ljungby erbjuder vi inflyttarservice, läs mer om det och våra förmåner i länken längre ned i annonsen.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en vilja och förmåga att leda och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och patientsäker vård.  Du behöver ha förmågan att arbeta strategiskt och långsiktigt med förändrings- och utvecklingsfrågor samtidigt som du har fokus på den dagliga verksamheten. Som person är du lugn och trygg och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi söker dig som är legitimerad läkare gärna med specialist inom ortopedi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda personal och har erfarenhet av läkarresursfördelning. 

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens primärvård i Kronoberg? Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef till vårdcentralerna i kommunerna Ljungby och Markaryd – en nyckelroll i utvecklingen av en starkare och mer sammanhållen primärvård.

I hjärtat av Småland ligger Kronobergs län, hem för cirka 200 000 invånare. Här arbetar 6 500 medarbetare varje dag för att ge invånarna bästa möjliga vård och service. Vår vision är tydlig: "Ett gott liv i ett livskraftigt län." Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur. Vi arbetar utifrån utvecklingsstrategin "Närmare Kronobergaren", med målet att erbjuda en trygg, säker och patientcentrerad vård.

Primärvården i Kronoberg har genomgått flera organisatoriska förändringar och haft hög omsättning på chefer. För att stärka verksamhetschefsrollen och skapa en mer sammanhållen och effektiv primärvård införs nu större verksamhetschefsområden med bredare mandat. Samtidigt fortsätter omställningen till nära vård, vilket kräver tät samverkan och ett tydligt strategiskt fokus.

Syftet med förändringen är att skapa större verksamhetschefsområden med färre men starkare verksamhetschefer, vilket ger bättre förutsättningar för att utveckla den regionala och kommunala primärvården. Genom ett ökat mandat kan fler beslut fattas närmare verksamheten och vårdutbudet anpassas bättre efter invånarnas behov. Förändringen är också en anpassning till ekonomiska förutsättningar och syftar till att stärka stödet nära verksamheten, öka medarbetares delaktighet i utvecklingsarbetet och ge primärvårdens centrala stöd bättre möjligheter att arbeta nära chefslinjen.

Som verksamhetschef får du ett utökat mandat och en central roll i att leda och utveckla primärvården i en tid av spännande förändring. Du får möjlighet att påverka, förbättra och skapa hållbara lösningar för framtidens vård.

Är du redo att ta nästa steg och leda denna viktiga utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla primärvården i Ljungby och Markaryd. Du ingår i primärvårdens ledningsgrupp och rapporterar direkt till primärvårdschefen. Tillsammans med 5 avdelningschefer driver du utvecklingen av våra vårdcentraler: Sländan, Kungshögen, Lagan, Markaryd och Strömsnäsbruk. Genom ditt ledarskap säkerställer du en högkvalitativ och tillgänglig vård för invånarna i länets västra delar.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla primärvården i enlighet med den nationella och regionala omställningen till nära vård.
• Skapa bättre förutsättningar för att anpassa vårdutbudet utifrån invånarnas behov.
• Arbeta strategiskt för att förstärka primärvårdens roll inom vårdvalet och i samverkan med andra aktörer.
• Fatta beslut närmare verksamheten och skapa delaktighet för medarbetarna i utvecklingsarbetet.
• Bidra till en ekonomiskt hållbar och välfungerande primärvård.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och utvecklande uppdrag i en organisation under förändring.
• Möjlighet att påverka och driva utvecklingen av primärvården i Kronoberg.
• Ledarskapsutveckling med tillgång till interna och externa chefsutbildningar.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter, och som kan balansera strategiska mål med operativt genomförande.

Vi ser gärna att du har:

• Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.
• Drivs av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
• Har förmåga att fatta strategiska beslut och arbeta för en patientnära och kvalitativ vård.
• Besitter god kommunikativ förmåga och kan engagera och motivera medarbetare.
• Har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning i offentlig sektor.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha:

• Förmåga att se helheten, identifiera förbättringsområden och omsätta strategier till konkret handling.
• Stark förmåga att skapa dialog, engagemang och bygga relationer med olika intressenter, både internt och externt.
• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare genom förändringar, med tydlighet, inspiration och delaktighet.
• Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva enheten framåt mot uppsatta mål.
• Drivkraft att utveckla organisationen och implementera nya arbetssätt som stärker kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 13/5, 15/5 och 22/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Katarina Westberg - Kommunal

Anette Strålvall Andersson  - Vårdförbundet

Britt-Marie Andersson - Ledarna

Peter Lantz - SACO

Mona Göthe - Vision

Camilla Stattin - KLL

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för utvecklingsfrågor som tillsammans med oss vill vara med och utforma morgondagens sjukhusvård!

Vi står inför många spännande utmaningar för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Det handlar om omställning till nära vård, översyn av vårdens innehåll, ny- och ombyggnationer och kompetensförsörjning för att nämna några.

Sjukhusvården ansvarar för den specialiserad hälso- och sjukvården som bedrivs länsövergripande på lasaretten i Ljungby och Växjö. Sjukhusvården har 3200 medarbetare är organiserad i 20 verksamheter (kliniker). Vi tillhandahåller ett brett utbud av vård med god tillgänglighet och kvalitet, vilket styrks i nationella jämförelser. Verksamheterna genomsyras av stor utvecklingskraft och engagerade chefer och medarbetare. Vårt uppdrag är tydligt - att erbjuda vård av högsta kvalitet och god tillgänglighet till alla invånare i vårt län. Vi arbetar utifrån principerna om jämlikhet och respekt för varje individ, med ett fokus på patientens bästa.

I Region Kronoberg strävar vi efter att erbjuda en arbetsmiljö som kännetecknas av trivsel, utveckling och delaktighet. Tillsammans arbetar vi mot vår vision om "Ett gott liv i ett livskraftigt län."

Vårt erbjudande till dig:
- En unik möjlighet att påverka och utveckla sjukhusvården
- Tillgång till interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram skräddarsytt för dig som ny chef inom Region Kronoberg

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande sjukhuschef kommer du att utgöra en nyckelroll till både sjukhuschefen och sjukhusvårdens ledningsgrupp i att leda och styra sjukhusvårdens utvecklingsarbeten. Du kommer att vara placerad vid Ljungby lasarett och ha ett särskilt samordningsansvar för Ljungby lasaretts gemensamma frågor. Du ansvarar för utvecklingsavdelningen som ingår i sjukhusvårdens stabsorganisation tillsammans med ekonomi och HR. Du rapporterar till sjukhuschefen. Uppdraget omfattar verksamhet, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.

I uppdraget ingår att driva sjukhusvårdens prioriterade utvecklingsfrågor kopplat till omställning nära vård, vårdinnehåll inom och mellan sjukhusen, utveckling av vårdbyggnader och andra utvecklingsprocesser som omfattar flera verksamheter. Arbetsinnehållet kommer att vara brett och inkludera flera områden inom kvalitet och patientsäkerhet, produktion och tillgänglighet, säkerhet och beredskap och intern kontroll. Tjänsten ställer även krav på omvärldsbevakning, samordning och nätverkande såväl internt som med externa aktörer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utvecklingsfrågor och en gedigen bakgrund inom hälso- och sjukvård. Vi vill att du har flerårig erfarenhet som chef med personalansvar och vi ser ett värde i att du har en läkarbakgrund. Dessutom har du en betydande erfarenhet av att samordna och driva förändring och utveckling i komplexa organisationer.

För att trivas och lyckas med tjänsten behöver du vara skicklig på att tydliggöra mål och förväntningar, ta fram övergripande planer och driva verksamheten framåt. Du är en kommunikativ ledare som skapar en öppen och accepterande atmosfär, vilket ger trygghet för andra. Din förmåga att påverka och utveckla är lika viktig som din ödmjuka inställning och din förmåga att lyssna. Du är prestigelös och fokuserar på att skapa en positiv arbetskultur och samarbete. Du är en skicklig ledare som driver ditt teams engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i linje med verksamhetens mål. Du är en relationsbyggare med förmåga att skapa förtroendefulla band, och du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan

Rekryteringsprocessen:
Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi vill göra dig uppmärksam på att din ansökan och dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut som en offentlig handling.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Julia Karlsson - Vision
Antigona Krasniqi - Kommunal
Karolina Fransson - Vårdförbundet
Mahmoud Hiba - SACO
Johan Danielsson - KLL

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och bidra i arbetet med att ge bästa möjliga mödravård i Kronobergs län? Vi söker nu två drivna avdelningschefer som vill utvecklas tillsammans med sina medarbetare inom kvinnoklinikens öppenvård. Det finns stora möjligheter att påverka utvecklingen av mottagningarna på både kort och lång sikt. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra våra vårdkedjor, hålla en hög vårdkvalitet och en hög patientsäkerhet.

På kvinnokliniken är vi cirka 300 anställda medarbetare som tillsammans möter kvinnor i alla åldrar. Klinikens slutenvård består av en integrerad BB-, gyn- och förlossningsavdelning. Vidare finns det inom öppenvården ett flertal barnmorskemottagningar, gynekologiska mottagningar, abortmottagningar, en sex- och samlevnadsmottagning (SESAM), ultraljudsmottagning och ungdomsmottagningar i länet.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som leder utifrån värdeorden - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
En av våra avdelningschefer går i pension och för att få ett närvarande ledarskap både i östra och västra delen av länet söker vi nu två avdelningschefer. Du kommer arbeta som avdelningschef med våra mottagningar inom öppenvården antingen i Växjö eller Ljungby. Tillsammans med den andra avdelningschefen har du ett tätt samarbete och har möjlighet att gemensamt driva och utveckla verksamheterna. Du har även ett nära samarbete med övriga avdelningschefer på kvinnokliniken och sitter med i klinikens ledningsgrupp.

I rollen som avdelningschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 35 medarbetare inom yrkesgrupperna barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och kuratorer. Vi söker dig som trivs med att leda medarbetare som arbetar utspridda på olika arbetsplatser och som är närvarande för att möta de behov som uppstår i personalgruppen. Som avdelningschef strävar du efter att utveckla medarbetarna och att skapa ständiga förbättringar i verksamheten med patientens bästa i fokus.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla avdelningen
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad och som har förmåga att organisera och planera, för både en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Samtidigt kan du anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. Vidare önskar vi att du är samarbetsorienterad och kan samverka såväl inom kliniken som över verksamhetsgränser. Som person är du trygg i dig själv och har mod att stå upp för dina åsikter och kan skapa en tydlig riktning.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som barnmorska, ledare med personalansvar och om du har erfarenhet av kvinnosjukvård.

Rekryteringsprocessen:
Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vänligen ange vilken tjänst du är intresserad av i din ansökan.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Vårdförbundet: Jennie Bengtsson Gren
Kommunal: Lillemor Augustsson
SRAT: Sara Persson

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en modig och motiverad ledare som har ett stort engagemang för dina medarbetare? Då kan det vara just dig vi söker!

Välkommen till Hemsjukvården i Ljungby Kommun som är framtidens arbetsplats där morgondagens vård och omsorg formas utifrån ledorden engagemang, arbetsglädje och gemenskap.

Vi i Hemsjukvården anser att det ska vara roligt och utvecklande att gå till jobbet!
Vi utvecklar en effektiv och specialiserad organisation som möter behoven i Nära vård. Vi har en växande verksamhet och utökar med ytterligare en sektionschef. Du kan bli en av tre sektionschefer som tillsamman ansvarar för sjuksköterskeenheten där du tillsammans med dina chefskollegor ansvar för verksamhetens personalfrågor, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitetsarbete för sammanlagt ca 70 medarbetare.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.
Rollen som sektionschef innebär mycket samverkan och samarbete med andra enheter såväl internt som externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare arbetat som chef och ledare. Du behöver vara insatt i lagstiftning som styr verksamhetsområdet och förstå hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Som person är du kommunikativ och tydlig samt har god förmåga att skapa dig en helhetssyn. Du har en positiv framtoning, ser möjligheter och tycker om utmaningar. Du är en trygg och lyhörd person som kan tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens och engagemang och göra dem delaktiga i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är krav.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Om du söker en utmanande roll där du kan göra verklig skillnad inom sjukhusvården och samtidigt utvecklas som ledare, kan detta vara den perfekta möjligheten för dig!

Trivs du i en komplex miljö med engagerade medarbetare och ständig utveckling? Vill du ansvara för samordningen, om- och tillbyggnaden av verksamheterna på Ljungby lasarett och utvecklingen av hela sjukhusvården? Vi står inför många spännande utmaningar för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Det är omställning till nära vård, vårdens innehåll på sjukhusen i Ljungby och Växjö, ny- och ombyggnationer och kompetensförsörjning för att nämna några. Då är detta jobbet för dig!

Välkommen till Sjukhusvården i Region Kronoberg, ett verksamhetsområde som genomsyras av hög grad av förändring, engagerade kollegor och en stark vilja att leverera högkvalitativ vård. Vårt uppdrag är tydligt - att erbjuda vård av högsta standard till alla invånare i vårt län. Vi arbetar utifrån principerna om jämlikhet och respekt för varje individ, med ett fokus på medborgarens bästa.

Sjukhusvården ansvarar för specialiserad hälso- och sjukvård för kronobergaren på våra två sjukhus i Ljungby och Växjö. Vår verksamhet är mångsidig och omfattande. Vi är cirka 3200 dedikerade medarbetare med olika professionell bakgrund, och tillsammans arbetar vi med hög energi och engagemang.
På Region Kronoberg strävar vi efter att erbjuda en arbetsmiljö där din trivsel, utveckling och påverkan är i centrum. Tillsammans arbetar vi mot vår vision om "Ett gott liv i ett livskraftigt län."

Vårt erbjudande till dig:
- En unik möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på Ljungby lasarett men också övergripande inom sjukhusvården
- Tillgång till interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram skräddarsytt för dig som ny chef inom Region Kronoberg

Din arbetsort kommer vara Ljungby och du kommer arbeta ifrån en central plats på Ljungby Lasarett.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som platschef med samordningsansvar kommer du att ha övergripande ansvar för Ljungby lasarett, samt är avdelningschef för sjukhusvårdens utvecklingsavdelning. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget, och din roll innefattar att leda och utveckla verksamheten samt driva fram förbättringar. Du rapporterar till sjukhuschefen och är en nyckelperson för utveckling av Ljungby lasarett och hela sjukhusvården. Du ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med att styra och utveckla hela sjukhusvården.

Din förmåga att påverka och utveckla är lika viktig som din ödmjuka inställning och din förmåga att lyssna. Du är prestigelös och fokuserar på att skapa en positiv arbetskultur och samarbete.

För att trivas och lyckas som chef hos oss bör du vara skicklig på att tydliggöra mål och förväntningar samt sprida positiv energi och stolthet i ditt arbete. Vi förväntar oss att du har förmågan att samordna processer, analysera vårdbehov och anpassa verksamheten för att möta nuvarande och framtida utmaningar.

KVALIFIKATIONER
Vi letar efter en engagerad individ med rätt kvalifikationer och passion för att leda och utveckla hälso- och sjukvården. Du har en relevant högskoleutbildning och med flerårig erfarenhet som chef med personalansvar. Din bakgrund inom hälso- och sjukvården ger dig den insikt som behövs för att vara en tydlig lokal representant för sjukhusvården. Dessutom har du dokumenterad erfarenhet av att samordna och driva utveckling i komplexa organisationer.
Din förmåga att skapa övergripande planer och driva verksamheten framåt är avgörande. Du är en kommunikativ ledare som skapar en öppen och accepterande atmosfär, vilket ger trygghet för andra. Förändringsledning är något du är bekant med, och din självinsikt gör att du är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden. Dessutom visar du ett starkt intresse för omvärldsbevakning och aktiviteter som stödjer relationsbyggande.

Din ledarstil präglas av trygghet, kommunikation och närvaro. Du fungerar som en coach för ditt team, och driver deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i linje med verksamhetens mål. Du är en relationsbyggare med förmåga att skapa förtroendefulla band, och du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan

Rekryteringsprocessen:
Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas.

Fackliga representanter:
Julia Karlsson - Vision
Antigona Krasniqi - Kommunal
Karolina Fransson - Vådförbundet
Mahmoud Hiba - SACO
Johan Danielsson - KLL

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Vill du utvecklas som läkare och ledare?

Som läkarchef ansvarar du för personal, ekonomi och arbetsmiljö i samarbete med verksamhetschefen. Du kommer att ha ett personalansvar för alla läkarna på enheten. Ditt uppdrag blir att driva, utveckla och inspirera medarbetarna i arbetet med att nå uppsatta mål och att initiera och driva förbättringsarbeten. Du förväntas samarbeta aktivt med chefer och övrig ledningspersonal på kliniken, du kommer också att ingå i ledningsgruppen. Då du är specialist inom kirurgi/urologi så kan du arbeta ute i den kliniska verksamheten till viss del, omfattningen av det kan ske enligt önskemål och överenskommelse.


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig med visioner och goda ledaregenskaper. Du har vilja och förmåga att skapa förutsättningar för god arbetsmiljö och vård med god kvalitet. Vi värdesätter coachande ledaregenskaper och ett stort engagemang för medarbetarna. Du är intresserad av att driva process- och förändringsarbete och få med dig dina medarbetare.

Vi förutsätter att du är specialistläkare och är specialist inom kirurgi/urologi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda personal inom vården och erfarenhet av förbättringsarbete är meriterande. Egenskaper vi värdesätter är engagemang, samarbetsförmåga, kreativitet, tydlighet, lyhördhet och prestigelöshet.

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu söker vi en kollega till vår avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby! Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag i en verksamhet med högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik.

På akutmottagningen i Ljungby bedriver vi akutsjukvård dygnet runt inom specialiteterna medicin, kirurgi, urologi och ortopedi. Akutmottagningen bemannas av sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare från medicin-, ortoped och kirurgklinikerna.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang, delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby kommer du skapa ett tätt samarbete med din chefskollega som redan finns på plats. Vi tror på ett starkt delat ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag.

Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla akutmottagningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med din kollega det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 45 medarbetare.

I ditt uppdrag ingår utveckling, planering, förbättring och uppföljning av avdelningens processer som leder till förbättringar för patienterna. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och har ett nära samarbete med klinikens övriga avdelningschefer i Växjö och Ljungby. Du rapporterar till verksamhetschef.

Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva akutmottagningen framåt
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef
- Interna chefsutbildningar och chefshandledning

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att snabbt kunna växla mellan olika operativa frågor. Du är lugn och strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag med högt tempo. I denna rollen är förmågan att samarbeta en framgångsfaktor då du kommer ha ett delat ledarskap med nuvarande avdelningschef.

Vi söker dig som:
- Har förmågan att skapa goda relationer och kan samverka såväl inom enheten som med övriga kliniker
- Följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det
- Förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma
- Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter
- Förhåller dig entusiastisk och positiv även i tuffa situationer och behåller ett lugn i stressiga situationer.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare och om du innehar en vårdutbildning.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice som gör det lättare för dig att etablera dig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra förmåner här: http://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen Ett gott liv i ett livskraftigt län.

Ljungby lasarett är det lilla sjukhuset med den familjära stämningen. Här bedrivs akutsjukvård under dygnets alla timmar.
Medicinkliniken är gemensam med Växjö där vi tillsammans ska skapa synergier och vinster genom att arbeta tillsammans med målet att ge kronobergarna en likvärdig vård samt att ta tillvara våra resurser för att skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare.

I medicinklinikens verksamhet i Ljungby är vi cirka 150 medarbetare som arbetar tillsammans för patienternas bästa. Vi har en fin gemenskap där vi trivs tillsammans och jobbar över avdelningsgränserna.

Till medicinmottagningen söker vi nu en avdelningschef. Medicinmottagningen är öppen varje vardag för patienter som behöver vård, undersökning och behandling. Här görs planerade besök inom olika specialiteter hos läkare eller sjuksköterska. På mottagningen finns även medicinsk fotsjukvård, bentäthetsmottagning och fysiologiskt laboratorium. Som avdelningschef är du närmsta chef för medicinmottagningens sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinska analytiker och fotvårdsspecialister.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. Du är tillgänglig, har ett coachande förhållningssätt och har tillit till dina medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift är att strategiskt leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du bidrar till den påbörjade spännande resan i den gemensamma kliniken där öppenvården har en viktig del.
Som avdelningschef på medicinmottagningen coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och tillvaratar deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. Du har det övergripande ansvaret vilket innefattar arbetsmiljö, personalansvar och ekonomi för cirka 25 medarbetare. Som avdelningschef ingår du även i medicinklinikens ledningsgrupp.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/



KVALIFIKATIONER
Dina medarbetare är erfarna, professionella och engagerade i sina arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro.

Som avdelningschef söker vi dig som:

- Ser till helheten och tar hänsyn till övergripande aspekter i prioriteringar.
- Följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.
- Förhåller sig till andra på ett öppet och accepterande sätt.
- Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Vi ser gärna att du har sjukvårdsbakgrund. Tidigare erfarenhet av att ha varit chef är meriterande.

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Socialförvaltningen i Ljungby kommun står inför en spännande utvecklingsresa i en tid med nya och stora samhällsutmaningar. Vår ambition är att åstadkomma förflyttningar som gör skillnad och vi söker dig som drivs av att nå resultat i samverkan med andra.

Nu söker vi en erfaren ledare som vill fortsätta det viktiga arbete som påbörjats med att utveckla verksamheten för Hemtjänsten, ett verksamhetsområde inom äldreomsorgen.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef är du ansvarig för att leda arbetet för Hemtjänsten. Du har det övergripande ekonomiska ansvaret samt personal- och arbetsmiljöansvar för verksamheten.

Ljungby hemtjänstorganisation skapar förutsättningar för att människor kan leva i sitt ordinära boende även om omfattande omsorgsbehov finns. Det tvärprofessionella arbetet ska hela tiden gagna individens kvalitetssäkrade omsorg. Verksamhetschefen behöver strategiskt skapa goda förutsättningar för att den upplevda kvalitén bevaras och stärks.

Du driver och utvecklar verksamheten inom givna ekonomiska ramar och ser till att de invånare som är i behov av våra tjänster får en högkvalitativ service som är anpassad utifrån individens behov och förutsättningar.

Du arbetar utifrån förvaltningens uppsatta mål och samarbetar med aktörer både inom och utanför kommunens organisation. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till socialchefen. I Ljungby kommun är samverkan mellan arbetsgivare, medarbetare och fackliga företrädare central.

Omställningsarbetet till god och nära vård pågår. Utifrån detta förändringsarbete leder du hemtjänstens arbete i nära samarbete med övriga aktörer. Du kommer att ha en central roll i utvecklingen av digitaliseringen inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom t.ex socialt arbete eller vård och omsorg och erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation inom socialförvaltningens verksamhetsområden. Det är viktigt att du har god förståelse för verksamheten och dess lagstiftning. Erfarenhet av att leda genom underställda chefer är meriterande.

Du är van att samarbeta med aktörer både inom och utanför kommunens organisation och är skicklig på att etablera goda relationer. Du utövar ett tillitsfullt ledarskap genom att lyssna in dina medarbetare, ge dem handlingsutrymme och nyttja deras kompetens.
Dessutom skapar du tydlighet i medarbetarnas uppdrag och arbetar för att ge dem goda förutsättningar att nå resultat i en kvalitetssäker verksamhet för omsorgstagarna. Du främjar samarbete och arbetar för en god arbetsmiljö.

Du är nyskapande och har ett stort intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete i kombination med effektiv resursanvändning.

Du behärskar svenska i tal och skrift och är en van IT-användare. B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se Visa mindre

Är du den handlingskraftigt strukturerade och tydliga ledare vi söker till vårdcentralen Sländan?

Vi är ett gott gäng som är här för våra drygt 10 000 listade patienter. Undersköterskor, medicinska sekreterare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, specialister i allmänmedicin, ST- och AT-läkare, arbetsterapeuter, rehabiliteringskoordinator, sjukgymnaster/fysioterapeuter, psykosocial resurs- alla jobbar vi tillsammans för en god arbetsmiljö och en välfungerande verksamhet för våra patienter.

För att kunna möta utvecklingen och erbjuda en god vård nu och framöver, ställer Region Kronoberg om till nära vård - en satsning som tydligt involverar kronobergaren och förändrar hälso- och sjukvården i grunden. Tillsammans ska vi flytta vården närmare individen, både relationellt och i vår tillgänglighet. Vi har nu börjat arbeta i tvärprofessionella team, detta för att möta våra patienter med kontinuitet och tillgänglighet samt delaktighet.

Som chef för vårdcentralen Sländan är du en motiverande ledare med värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Ambitionen är att bedriva en jämlik hälso- och sjukvård av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret för ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 25 medarbetare.

Som avdelningschef kommer du även att ingå i ledningsgruppen och du rapporterar till verksamhetschefen. I vardagen har du ett nära samarbete med avdelningschefer för vårdcentralerna Kungshögen, Lagan och Lidhult.

Vi erbjuder dig:
- möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- interna och externa chefsutbildningar
- ett introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att vara chef och ledare, gärna inom offentlig organisation.

Som avdelningschef har du ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Fackliga representanter:
Anette Sundin, Vision: [email protected]
Matilda Eriksson, Läkarförbundet: [email protected]
Margareta Carlsson, Kommunal: [email protected]

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022 Visa mindre

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022 Visa mindre

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022 Visa mindre

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp
 
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022 Visa mindre

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp
 
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022 Visa mindre

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp
 
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022 Visa mindre

Har du odontologisk utbildning och klinisk erfarenhet? Letar du efter en stimulerande och rolig chefstjänst? Då kanske det här är tjänsten för dig! Nu söker vi en klinikchef till vår nya klinik på Ljungby Lasarett och kliniken i Lagan.


ARBETSUPPGIFTER
Från och med årsskiftet slår vi samman de båda allmäntandvårdsklinikerna i Ljungby till en gemensam klinik på Ljungby Lasarett. Vi söker nu en klinikchef till den nya kliniken i Ljungby, samt kliniken i Lagan, som tillsammans kommer att bli den största allmäntandvårdskliniken i Folktandvården Kronoberg med drygt 40 medarbetare.

Uppdraget som klinikchef är både utmanande, stimulerande och roligt! Din främsta uppgift är att, tillsammans med kliniksamordnare och medarbetare, fortsätta att driva och utveckla kliniken utifrån våra mål och Folktandvårdens verksamhetsidé - att skapa god munhälsa hos kronobergarna. Som klinikchef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och vi vill att du praktiserar ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du coachar dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår goda resultat.

Du ingår i ledningsgruppen för Folktandvården Kronoberg, gruppen träffas cirka en gång per månad och genom din plats här har du möjlighet att påverka hela organisationens utveckling och du får en nära relation till dina chefskollegor på de andra klinikerna i länet.
Som nytillträdd klinikchef kan vi erbjuda dig handledning och det finns ett internt introduktions- och utbildningsprogram för nya chefer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har odontologisk utbildning, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du har odontologisk utbildning är tanken att du kombinerar rollen som klinikchef med eget kliniskt patientarbete.

Dina personliga egenskaper är viktiga och för att lyckas som klinikchef tror vi att det krävs engagemang, nyfikenhet och mod. Du behöver också brinna för att driva utveckling och vilja utvecklas.

Det är en merit om du har någon form av ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefs- och ledarerfarenhet.


ÖVRIGT
Vi är drygt 340 medarbetare i Kronoberg och vår verksamhet består av allmäntandvård och specialisttandvård, en utvecklingsklinik, mobil klinik, administrativt kansli och Servicecenter. Vi har kliniker i 6 av länets 8 kommuner och vårt gemensamma uppdrag är att skapa en god munhälsa hos kronobergarna.

Här i Kronoberg finns möjligheter till livskvalité för dig som uppskattar att ha nära till jobbet. Här kan du leva i en trygg småstad eller njuta av livet på landsbygden. I Kronoberg finns sport och kultur, puls och vila. Det här är helt enkelt en levnadsvänlig plats för den som vill ha ut mycket av livet.

Som arbetsgivare kan erbjuda dig förmåner i form av bl.a. tjänstepension, friskvårds- och massagebidrag och förmånscykel. Vi har en fenomenal inflyttarservice som gärna hjälper till om du inte bor i Kronoberg idag men flyttar hit för att börja jobba hos oss.

Vid chefsrekryteringar tillämpar vi personlighet- och problemlösningstester som en del i urvalsprocessen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du kombinera rollen som avdelningschef med kliniskt arbete som röntgensjuksköterska? Vi satsar nu på ett delat ledarskap för vår röntgenavdelning i Ljungby, där du blir en av två avdelningschefer!

På våra två röntgenenheter i Växjö och Ljungby utför vi olika typer av röntgenundersökningar på kroppens olika delar och organ. Vi utför undersökningar inom bland annat datortomografi (DT), nuklearmedicin, angiografikärlundersökningar, magnetkameraundersökningar (MR), ultraljud, PET kameraundersökning (PET-CT), mammografi och vanliga röntgenundersökningar såsom på skelett, lungor och njurar.

Röntgenavdelningen i Ljungby ingår, tillsammans med röntgen i Växjö och klinisk fysiologi, i organisationen för bild- och funktionsmedicin. I Ljungby utförs de flesta förekommande röntgenundersökningarna. Här gör våra 35 medarbetare årligen ca 30 000 undersökningar. För ett par år sedan flyttade vi in i nya fräscha lokaler med ny modern apparatur och verksamheten bedrivs huvudsakligen under dagtid.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Vi förändrar nu vår ledningsstruktur i Ljungby och implementerar ett delat ledarskap som ett led i att förbättra våra chefers organisatoriska förutsättningar. Vi utökar från en avdelningschef till två, där vi nu söker dig som vill kombinera ditt chefskap med kliniskt arbete i rollen som röntgensjuksköterska. Fördelningen av antal underställda medarbetare och utformning av chefsuppdraget sker i dialog med verksamhetschefen och den andre avdelningschefen som är renodlad chef.

I ditt uppdrag har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Det innebär att du leder, planerar, samordnar, utvecklar och följer upp verksamheten. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. Som röntgensjuksköterska utför du sedvanliga arbetsuppgifter för en röntgensjuksköterska på avdelningen, tjänstgöring i beredskap kan förekomma.

Som ledare inspirerar och stödjer du dina medarbetare, samt ser till att de får den kompetensutveckling som behövs. Tillsammans arbetar ni mot målet att fortsätta vara en välfungerande verksamhet utifrån patientsäkerhet, vårdkvalitet och kostnadseffektivitet. Du kommer arbeta i nära samarbete med den andre avdelningschefen.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:

- Etablerar trovärdighet och bygger förtroende
- Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem
- Delar med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat
- Initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsarbete
- Följer upp hur arbetet går framåt gentemot verksamhetens mål och samordnar resurser utifrån det

För att vara aktuell för tjänsten ska du även vara utbildad röntgensjuksköterska med erfarenhet från yrket.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Sanne Åkesson Johansson, Kommunal
Annica Nilsson, Vision
Freja Åkerlund, Läkarförbundet
Albulene Lindström, Vårdförbundet

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudande om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta i en spännande verksamhet där den ena dagen inte är den andra lik? Nu söker vi en kollega till vår avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby!

På akutmottagningen i Ljungby bedriver vi akutsjukvård dygnet runt inom specialiteterna medicin, kirurgi, urologi och ortopedi. Akutmottagningen bemannas av sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare från medicin-, ortoped och kirurgklinikerna.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang, delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Den här tjänsten är en helt ny tjänst som har uppstått ur arbetet med att förbättra våra chefers organisatoriska förutsättningar, i syfte att skapa en ännu mer hållbar arbetsmiljö för våra chefer och medarbetare. I din roll som avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby kommer du skapa ett tätt samarbete med den andra avdelningschefen som redan finns på plats. Vi tror på ett starkt delat ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag.

Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla akutmottagningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med din kollega det övergripande ansvaret för akutmottagningen, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 45 medarbetare.

Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva akutmottagningen framåt
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef
- Interna och externa chefsutbildningar

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att coacha och stötta dina medarbetare och kunna växla mellan att vara operativ och strategisk i ditt arbete. För att kunna möta olika situationer i en verksamhet med högt tempo behöver du vara lugn och strukturerad. I denna rollen är förmågan att samarbeta en framgångsfaktor då du kommer ha ett delat ledarskap med nuvarande avdelningschef.

Vi söker dig som:
- Förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma
- Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter
- Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem.
- Är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt
- Behåller ett lugn i stressiga situationer.
- Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar och om du innehar en vårdutbildning.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Kommunal:
Susan Huynh, nås via växel

Vårdförbundet:
Therese Wilson Brown, nås via växel

Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice som gör det lättare för dig att etablera dig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra förmåner här: http://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vi söker nu dig som vill bli vår nya sekreterarchef för medicinkliniken i Ljungby!

Medicinkliniken på Ljungby lasarett bedriver kvalificerad invärtesmedicinsk sjukvård dygnet runt. Vårt primära upptagningsområde är Ljungby, Markaryd och Älmhults kommun. Kliniken utgörs av ca 150 medarbetare inom olika professioner. Slutenvården består av två avdelningar, den ena inriktad mot stroke/neurologi och internmedicin den andra inriktad mot kardiologi och internmedicin. Öppenvården är väl utbyggd och omfattar även klinisk fysiologi, bentäthetsmätning samt dialysavdelning.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla medicinkliniken och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ungefär 10 medicinska sekreterare. Som avdelningschef kommer du även att ingå i medicinklinikens ledningsgrupp. Du kommer även att arbeta cirka hälften av din tid som medicinsk sekreterare på enheten.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som är utbildad medicinsk sekreterare.

Som person ser vi gärna att du:
- Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
- Sätter höga mål och jobbar hårt och uthålligt för att nå dem
- Etablerar trovärdighet. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar energi i din kommunikation med andra
- Ser till helheten och fokuserar på uppgifter som ger mervärde
- Samarbetar med andra snarare än konkurrera

Det är meriterande om du tidigare har varit chef med personalansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar arbetspsykologiska test som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi planerar att hålla intervjuer följande datum:
21/2 klockan 11-15:30
24/2 klockan 08:30-12:00

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Lasarettet Ljungby har ett upptagningsområde på ca 52 000 invånare. Här bedrivs kvalificerad akutsjukvård under dygnets alla timmar.

Medicinkliniken i Ljungby utgörs av ca 150 medarbetare inom olika professioner. Slutenvården består av två avdelningar, den ena inriktad mot stroke/neurologi och internmedicin den andra inriktad mot kardiologi och internmedicin. Öppenvården är väl utbyggd och omfattar även klinisk fysiologi, bentäthetsmätning samt dialysavdelning.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som läkarchef är att strategiskt leda och utveckla medarbetarna mot uppsatta mål. Medicinkliniken i Ljungby befinner sig i en nyorienteringsfas och står inför en omfattande satsning mot den framtida vården. I denna process är du en central aktör där du med engagemang och tydlighet balanserar verksamhetens behov av trygghet respektive nyskapande. Du har det övergripande ansvaret vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ungefär 20 medarbetare. Du ingår även i medicinklinikens ledningsgrupp.

Som läkarchef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

Då du är läkare inom internmedicin ingår arbete i den kliniska verksamheten till viss del, omfattningen av det kan ske enligt önskemål och överenskommelse.

Vi erbjuder dig
- Stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig med visioner och goda ledaregenskaper. Du har vilja och förmåga att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och vård med god kvalitet. Vi värdesätter coachande ledaregenskaper och ett stort engagemang för medarbetarna.

• Du sätter höga mål och jobbar hårt och uthålligt för att nå dem.
• Du ser till helheten och fokuserar på uppgifter som ger mervärde.
• Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar energi i din kommunikation med andra.
• Du etablerar trovärdighet.
• Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Vi förutsätter att du är specialist- eller ST- läkare inom internmedicin. Som ST-läkare har du möjlighet att fortsätta din utbildning till specialist på deltid.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda personal inom vården.

Egenskaper vi värdesätter är engagemang, samarbetsförmåga, kreativitet, tydlighet, lyhördhet och prestigelöshet.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi planerar att hålla intervjuer följande datum:
27/1 på förmiddagen


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Adavio är ett växande företag som har som vision och mål att erbjuda vård med låga trösklar och varm personlighet. Genom att jobba smartare vill vi hjälpa människor och organisationer att må bra och nå sin fulla potential. Adavio består av engagerade sjuksköterskor, läkare, psykologer, arbetsterapeuter, osv. och bedriver verksamheter med olika inriktningar i Jönköping, Värnamo, Stockholm och Ljungby.
Verksamheten i Ljungby är en nystartad vårdvalsenhet där Adavio bedriver Barn- och Ungdomspsykiatrisk mottagning på uppdrag av Region Kronoberg. Det innebär att familjer kan söka till oss precis som till vanliga BUP, utan några extra kostnader eller avgifter. Förfrågan på barnpsykiatrisk vård är stor och därför söker vi flera medarbetare.
I denna annons söker vi en verksamhetschef till mottagningen i Ljungby. Huvuduppgiften som verksamhetschef är att se till att vi jobbar enligt rådande lagstiftning, att våra patienter får bästa möjliga vård, att vi följer vårdvalsreglerna som region Kronoberg har tagit fram samt att personalen har bra förutsättningar för att bedriva sitt arbete. I tjänsten ingår även budget- och utvecklingsansvar. Om du är rätt person så finns det möjlighet att även få ansvaret som VD för Adavio familj som är ett dotterbolag till Adavio AB. Vi erbjuder stor frihet i att påverka utvecklingen av företaget.
Vi söker dig som känner igen dig i våra värdeord som är: hjärtlighet, yrkesstolthet och nytta. Du, som vi, ser behovet av hjälp och stöd till barn/ungdomar som mår dåligt och till deras familjer. Vi söker dig som vill göra skillnad och som vill vara en del av vår vision. Vi vill tillsammans med dig grunda framtidens barnpsykiatri där alla som behöver det är välkomna, känner sig förstådda och hjälpta.
Skall krav: hjärtlig, varm, flexibel, nytänkande, strukturerad, social, hungrig på nya utmaningar, brinner för arbete med barn och ungdomar.
Meriterande: erfarenhet av vårdval, erfarenhet av barnpsykiatri, erfarenhet av ledarskap inom vård, erfarenhet av att driva och utveckla privata verksamheter, legitimationsgrundande yrke.
Vi ser personlighet, engagemang och värme som de viktigaste egenskaperna.
VARMT VÄLKOMEN MED DIN ANSÖKAN
Ansökningarna behandlas löpande så skriv gärna så snabbt du kan om du är intresserad av tjänsten. Visa mindre

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Ljungby kommun har ett rikt näringsliv där tillverkningsindustri, logistikföretag och handel börjar få allt större sällskap av företag inom service- och tjänstesektorn. Kommunen växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Är du intresserad av att jobba med utveckling och förändringsarbete? Socialförvaltningen behöver påbörja det stora arbetet med att forma framtidens goda och nära vård och omsorg. Därför behöver vi en verksamhetschef som drivs av utveckling och förändring.

Socialförvaltningen är kommunens största förvaltning med ca 1200 anställda. I förvaltningen ingår verksamhetsgrenarna äldreomsorg, omsorgen för personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg och stödfunktioner, myndighets omsorg samt hemsjukvård, myndighet/omsorg.

Socialförvaltningen ska vara en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat samt tillit och ska svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft. I förvaltningsstaben ingår verksamhetschefer, ekonomer, kvalitets- och stödfunktioner.

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för utveckling och omställning inom området God och Nära vård och omsorg. Ditt uppdrag är att leda, planera, utveckla och samordna arbetet och du har personal- och ekonomiansvar (4 sektionschefer, Hemsjukvård, Kommunrehab och Myndighet omsorg) och rapporterar till Socialchef.

Som verksamhetschef ingår du i ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och kvalitetsfunktioner där strategiskt arbete kring gemensamma mål och strategier sker och man får bidra aktivt med idéer och erfarenhetsutbyte.
Du kommer också vara den naturliga delen i externa kontakter med Region Kronoberg och andra externa samarbetsaktörer i arbetet med bland annat God och Nära vård och omsorg, samt det övergripande ansvaret för verksamheten och att tillgodose patienternas behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet.

Vi erbjuder ett chefsuppdrag där utveckling och förändring kommer att vara i fokus. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse för förändringsarbete, liksom en mycket god förmåga att göra såväl medborgare, omsorgstagare och patienter som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.



KVALIFIKATIONER
• Universitets- eller högskoleutbildning; hälso- och sjukvård, socionom, personalvetare eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Erfarenhet av att leda andra chefer.

• Erfarenhet av framgångsrikt utvecklings- och förändringsarbete.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och inom socialtjänstens verksamhetsområde.

• Relevant juridisk kompetens avseende de lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd som styr verksamheten.

Vi förutsätter att du som verksamhetschef ser den självklara kopplingen mellan budget, prognos och ekonomisk uppföljning och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

För att lyckas i den här tjänsten behöver du vara en tydlig och god kommunikatör som, genom en framgångsrik relationsbyggnad, får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du förstår vikten av och kan genom övertygande argumentation tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är en relationsbyggare som förstår vikten av goda sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du har förmåga att fatta beslut, både bekväma och obekväma när det krävs. Du ser möjlighet till förändringar och driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete i samverkan med dina medarbetare. Som person är du prestigelös, vilket visar sig i att du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt visar tillit för medarbetare och samarbetspartners. Din flexibilitet visar sig genom förmåga att vara insatt inom flera olika områden och agera på ett klokt och eftertänksamt sätt även i stressade situationer. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Visa mindre

Ljungby lasarett är det lilla sjukhuset med den familjära stämningen. Här bedrivs akutsjukvård under dygnets alla timmar.

På medicinkliniken i Ljungby är vi cirka 150 medarbetare som arbetar tillsammans för patienternas bästa. Vi har den lilla klinikens fördelar med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka vår arbetsvardag. Vi som jobbar här är stolta över vår klinik! Vi har en fin gemenskap där vi trivs tillsammans och jobbar över avdelningsgränserna.

Till medicinmottagningen söker vi nu en avdelningschef. Medicinmottagningen är öppen varje vardag för patienter som behöver vård, undersökning och behandling. Här görs planerade besök inom olika specialiteter hos läkare eller sjuksköterska. På mottagningen finns även medicinsk fotsjukvård, bentäthetsmottagning och fysiologiskt laboratorium. Som avdelningschef är du närmsta chef för medicinmottagningens sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinska analytiker och fotvårdsspecialister.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. Du är tillgänglig, har ett coachande förhållningssätt och har tillit till dina medarbetare. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen Ett gott liv i ett livskraftigt län.

ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift är att strategiskt leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Som avdelningschef på medicinmottagningen coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och tillvaratar deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. Du har det övergripande ansvaret vilket innefattar arbetsmiljö, personalansvar och ekonomi för cirka 25 medarbetare. Som avdelningschef ingår du även i medicinklinikens ledningsgrupp.

Dina medarbetare är erfarna, professionella och engagerade i sina arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg


KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som:

- Ser till helheten och tar hänsyn till övergripande aspekter i prioriteringar.
- Följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det.
- Förhåller sig till andra på ett öppet och accepterande sätt.
- Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Vi söker dig som har sjukvårdsbakgrund. Tidigare erfarenhet av att ha varit chef är meriterande.

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Bor du inte i Kronobergs län - Inga problem. Region Kronoberg erbjuder Inflyttarservice för nyrekryterade kandidater som flyttar in till länet. Visa mindre

VILL DU LEDA VÅRDCENTRALERNA KUNGSHÖGEN, LAGAN OCH SLÄNDAN MOT FRAMTIDENS NÄRA VÅRD?

Är du en strateg som vill anta utmaningen att leda tre spännande vårdcentraler och en filial - då ska du söka!
Vi arbetar enligt RAK (Rätt Använd Kompetens) där vi har patienten i centrum med gemensamt mål att patienten blir omhändertagen av rätt profession. Som ett bra bevis på det vann vi 2020 årets kvalitetspris för arbetet kring undersköterskemottagningar. Vi har en bra utbildningsmiljö för utbildningsläkare och ett gott samarbete i vår lokala ledningsgrupp.

Vårdcentralerna har tillsammans cirka 20 500 listade och 80 medarbetare. Du har tre avdelningschefer som leder den dagliga verksamheten.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Region Kronoberg vill ha modiga och motiverade ledare. Utgångspunkten i ditt arbete som chef är vår
- Värdegrund: Respekt för människan
- Visionen: Ett gott liv i ett livskraftigt län, samt
- Målet: Att vara en kvalitetsstyrd organisation.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetschef ingår att ha det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten, prioritera och fördela resurser. Du ska tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten utifrån verksamhetsplanen och Region Kronobergs mål och vision.

Du har ett övergripande ansvar för arbetsmiljö, ekonomi- och personalfrågor samt samverkan med de fackliga organisationerna. Du ingår i Primärvård och rehabs ledningsgrupp och tar aktiv del i utveckling och ledning av hela verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du har akademisk examen inom ett för uppdraget relevant område samt arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet och ledarskapsutbildning.

Vi söker dig som ser möjligheter till samordning mellan olika verksamheter.

Vi förväntar oss du har förmåga att ta fram och leda mot kort- och långsiktiga mål. Du samordnar resurser, förstår strategier och gör prioriteringar inom verksamheten. Du tar till dig idéer och stimulerar förbättringar. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar energi i kommunikation med andra. Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Som chef i Region Kronoberg erbjuds du ett omfattande introduktionsprogram.

ÖVRIGT
Uppdraget som verksamhetschef är ett förordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning. Som grund får du en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Vi tillämpar personlighet- och begåvningstester som en del av rekryteringsprocessen.

Fackliga företrädare:
Karolina Fransson, Vårdförbundet, 070-25 38 422
Camilla Stattin, Läkarförbundet, [email protected]
Malin Hammarstedt-Stierndagg, Vision, 0470-58 73 89
Katarina Westberg, Kommunal, 0470-58 48 05

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudande om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi efter en avdelningschef som vill leda våra medicinska sekreterare inom ortopedkliniken i Ljungby! Är du den kommunikativa ledare vi söker?

Ortopedkliniken är en verksamhet med enheter både i Växjö och Ljungby. Kliniken bedriver akut och planerad verksamhet gällande skador och sjukdomar i rörelseapparaten. Till ortopedkliniken i Ljungby söker vi nu en avdelningschef för våra medicinska sekreterare. De medicinska sekreterarna står för en effektiv och professionell vårdadministration och ansvarar för den medicinska dokumentationen kring patienten.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang, delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar för 11 medicinska sekreterare.

I din roll som avdelningschef för de medicinska sekreterarna på ortopedkliniken i Ljungby kommer du att vara chef för en erfaren och rutinerad grupp. Medarbetarna arbetar i team mot olika specialiteter (ortopedi, kirurgi, urologi och gynekologi), detta innebär att du som chef kommer ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer. Du kommer även att ingå i ortopedklinikens ledningsgrupp.

För att lyckas i rollen ska du vara duktig på att tydliggöra mål, vision, syfte och förväntningar samt ha förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten framåt.
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
- Interna och externa chefsutbildningar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- Initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser
- Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen
- Samarbetar med andra snarare än konkurrera; delar ansvar för mål och hjälper till på det sätt det behövs för att gruppen ska prestera
- Etablerar trovärdighet; tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar energi i kommunikationen med andra
- Förutser problem och utvecklar alternativa planer
-Tar kontakt med andra för att bygga nya relationer eller stärka befintliga.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar och om du innehar en utbildning som medicinsk sekreterare, eller motsvarande.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vi står i startgroparna för att bygga Ljungbys nya operationsavdelning med byggstart 2021. Vill du vara med och leda framtidens operationsavdelning?

Anestesikliniken är en klinik med enheter i både Växjö och Ljungby. Vi är cirka 320 medarbetare som arbetar i en bred och mångfacetterad verksamhet i en teknikintensiv miljö. Vi har mycket nära samarbete med många andra kliniker och specialiteter.

På operation i Ljungby är vi ca 40 medarbetare som arbetar med att bedriva akut och planerad operationsvård dygnet runt inom områdena kirurgi, ortopedi, gynekologi, endoskopi, urologi, tand samt öron-näsa-halskirurgi. Vi har totalt fem operationssalar och två salar för mindre ingrepp.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare med ledorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla avdelningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret för kliniken, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 40 personer.

Du kommer att ingå i anestesiklinikens ledningsgruppen som består av ca 14 personer. Du har även en biträdande avdelningschef som du kommer samarbeta nära med. Du rapporterar till biträdande verksamhetschefen i Ljungby.

Du kommer få vara med och utveckla, driva och forma hur framtidens operationsavdelning ska se ut. Du kommer att spela en viktig roll i projektgruppen som skall bygga upp och utforma Ljungbys nya operationsavdelning!

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka och utveckla operationsenheten i Ljungby
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som:

• Hanterar frågor och problem direkt och öppet, snarare än i andra sammanhang
• Tar kontakt med andra för att bygga nya relationer eller stärka befintliga
• Tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska
• Ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier
• Är medveten om sina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar, om du innehar en vårdutbildning och om du har erfarenhet av anestesi/operation.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju.

Vi kommer att hålla intervjuerna den 14/6 och förmiddagen den 18/6 i Ljungby.

ÖVRIGT
Här ges en frivillig möjlighet att bifoga ditt CV, betyg och intyg.
Fackliga representanter:

Pia Viljakainen, Vårdförbundet
Maria Cosic, Kommunal

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du
engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

Vuxenpsykiatrin Kronoberg bedriver specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med andra vårdgivare. Verksamheten är organiserad i specialiserade enheter där våra medarbetare arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och slutenvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Allmänpsykiatrin är organiserad i specialiserade enheter där personal arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan.

Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri, främst för patienter med måttlig/ svår depression, bipolär sjukdom, PTSD, personlighetsstörning, ätstörning, könsdysfori, komplicerade ångesttillstånd, neuropsykiatrisk problematik samt patienter med suicidrisk. Enhet 3 i Ljungby har i flera sammanhang varit med i olika spännande pilotprojekt för kliniken.

Vi erbjuder dig ett arbete där du får anta nya utmaningar och utveckla ditt ledarskap. Är du vår nästa vårdenhetschef?



ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som vårdenhetschef kommer du att driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Som vårdenhetschef och ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva allmänpsykiatriska enheten
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Du som söker har adekvat högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbetsledning ses som meriterande och vi ser gärna att du har någon form av vidare utbildning inom ledarskap och organisation.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet där du drivs av utmaningar, är inspirerande samt har god samarbets- och organisationsförmåga, handlingskraft och goda ledaregenskaper.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju


ÖVRIGT
Rekryteringen för denna tjänst sker löpande.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre